O Ministério Público Federal em Pernambuco (MPF-PE) obteve, na Justiça Federal, a condenação da ex-secretária de Educação de Jaboatão dos Guararapes, Maria Mirtes Cordeiro Rodrigues, pela contratação irregular de uma empresa para o fornecimento de merenda escolar durante a gestão do ex-prefeito Elias Gomes (PSDB). 

De acordo com o que foi apurado durante o processo, a empresa MCP Refeições Coletivas venceu a licitação para fornecimento de merenda no ano de 2009 e continuou prestando serviços por quase seis meses após o encerramento do contrato, sem o respaldo de qualquer formalização de nova licitação ou contrato, e causando um prejuízo maior que R$ 1,7 milhão aos cofres públicos. 

Em 2015 o MPF conseguiu que a Justiça Federal expedisse uma liminar bloqueando os bens e quebrando o sigilo fiscal da ex-secretária. Com a aceitação dos novos pedidos do MPF, a Justiça Federal condenou Mirtes Cordeiro à perda da função pública, suspensão dos direitos políticos por  cinco anos e proibição de contratar com o poder público por três anos. Ela também foi condenada ao pagamento de multa no valor de dez vezes o salário recebido na época em que atuava como ex-secretária de Educação.

LeiaJá também

--> Governador participa do aniversário de Jaboatão

A Petrobras registrou no primeiro trimestre deste ano lucro líquido de R$ 4,4 bilhões. Segundo a empresa, o resultado reverte o prejuízo registrado no mesmo período do ano passado, quando houve perda de R$ 1,2 bilhão. “Sem dúvida alguma, foi um bom trimestre para a nossa companhia”, disse o presidente da Petrobras, Pedro Parente, no início da entrevista à imprensa para apresentar os resultados operacionais e financeiros da empresa referentes aos três primeiros meses de 2017.

De acordo com a companhia, o resultado foi influenciado por menores gastos com importações de petróleo e gás natural, pela maior participação do óleo nacional na carga processada e maior oferta de gás nacional.

Além disso, houve aumento de 72% nas exportações, que atingiram 782 mil barris/dia, com preços médios de petróleo mais elevados; redução de 27% nas despesas com vendas, gerais e administrativas; queda de 11% nas despesas financeiras líquidas; e menores despesas com baixa de poços secos e/ou subcomerciais e com ociosidade de equipamentos.

Pedro Parente aproveitou para agradecer o trabalho dos petroleiros que contribuíram para o lucro obtido.

O Twitter lançou, nesta segunda-feira (3), um recurso que permite a empresas utilizar o ambiente privado das mensagens diretas para solicitar a localização de consumidores. A rede social diz que com a nova funcionalidade, as marcas podem, por exemplo, oferecer produtos e serviços em lugares próximos de onde o cliente está.

Para utilizar a nova funcionalidade, as empresas precisam pedir ao consumidor que compartilhe sua localização. Ele pode pode ignorar o pedido, se desejar. Marcas como a TGI Fridays e a Wingstop estão entre as primeiras a utilizar o recurso. As companhias que têm interesse em utilizar a funcionalidade devem enviar um formulário ao Twitter.

"O compartilhamento de localização foi desenvolvido depois de pesquisas internas do Twitter mostrarem que as experiências personalizadas têm um impacto maior sobre os consumidores, que ficam mais propensos a recomendar marcas e se sentem mais satisfeitos", informou o Twitter, em comunicado.

LeiaJá também

--> Twitter abre mão de uma de suas principais características

Empresa ligada ao presidente do Senado, Eunício Oliveira (PMDB-CE), a Confederal Vigilância e Transporte de Valores tem ao menos R$ 8,478 milhões em dívidas previdenciárias com a União, segundo levantamento feito pela reportagem no site da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional. O total é referente a três débitos com a União.

Como presidente do Senado, caberá ao peemedebista conduzir a votação das reformas trabalhista e da Previdência na Casa.

A maior dívida previdenciária da Confederal é de R$ 5,943 milhões referente à unidade em Brasília (DF). Os outros dois débitos são de R$ 1,479 milhão, no Rio, e de R$ 1,054 milhão, em Aparecida de Goiânia (GO) - todos estão inscritos na Dívida Ativa da União. O Ministério da Fazenda não divulga detalhes, sob o argumento de que é de "acesso exclusivo do devedor".

Segundo a Fazenda, a Dívida Ativa é composta por todos os débitos com a União, de natureza tributária ou não, que não foram quitados por empresas ou pessoas físicas após o fim do prazo fixado para pagamento. De acordo com o órgão, a lista não traz débitos que estão sendo parcelados pelo devedor, suspensos por decisão judicial ou alvo de ação para discutir a natureza da obrigação ou valor.

Operação

Administrada pelo sobrinho de Eunício, Ricardo Lopes Augusto, a Confederal foi um dos alvos da Operação Satélites, deflagrada na terça-feira passada pela Polícia Federal como primeiro desdobramento da Lava Jato com base nas delações da Odebrecht.

Ricardo Lopes Augusto foi citado na delação do ex-diretor da empreiteira Cláudio Melo Filho. Melo disse à Procuradoria-Geral da República ter pago Eunício duas parcelas de R$ 1 milhão cada, entre 2013 e 2014. O valor seria contrapartida à aprovação de uma medida provisória. Segundo o colaborador, o peemedebista enviou o sobrinho como "preposto".

O senador também foi citado na delação do ex-diretor da Hypermarcas Nelson Mello. Ele disse ter pago, por meio de contratos fictícios, R$ 5 milhões em caixa 2 à campanha de Eunício ao governo do Ceará, em 2014. O advogado do peemedebista, Aristides Junqueira, divulgou nota em que disse que o senador "autorizou que fossem solicitadas doações, na forma da lei", à campanha de 2014.

Resposta

A Confederal divulgou nota para comentar as dívidas previdenciárias de ao menos R$ 8,478 milhões, reveladas em reportagem do jornal O Estado de S. Paulo. A companhia afirmou nessa quinta-feira (23) que as três dívidas previdenciárias ainda são objeto de contestações judiciais e que nenhuma delas transitou em julgado.

A empresa informou ainda que todas as dívidas mostradas pela reportagem foram pagas ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em 1993. Os débitos seriam de 1990, quando o presidente do Senado, Eunício Oliveira (PMDB-CE), ainda não era sócio da firma.

No entanto, de acordo com a companhia, a Receita Federal contestou os valores pagos pela empresa em maio de 2004. "Há provisionamento de bens para eventual quitação dos débitos. Não há sentença definitiva sobre o caso", informou a Confederal na nota.

Procurado, o Ministério da Fazenda afirmou que a lista de devedores está atualizada e que, se as dívidas ainda constam, é porque os valores não foram quitados. A Fazenda informou ainda que não pode dar detalhes referentes ao caso.

Participação

O presidente do Senado é sócio da Confederal Vigilância e Transporte de Valores por meio da Remmo Participações S.A., holding cujos únicos acionistas são Eunício e seu filho, Rodrigo.

A holding possui 98,3% das ações. O 1,7% restante é do sobrinho do senador peemedebista, Ricardo Lopes Augusto. Até setembro de 2013, no entanto, o senador figurava como sócio majoritário da empresa. Naquele ano, ele transferiu suas cotas para a Remmo Participações.

De acordo com a assessoria de Eunício, ele está afastado da administração da Confederal desde 1998, quando se elegeu deputado pela primeira vez.

Reportagem do Estado de S. Paulo de 29 de janeiro mostrou que a Confederal e a Corpvs mantêm contratos milionários com bancos estatais, como Banco do Brasil, Caixa. A empresa Corpvs também integra a holding Remmo.

Sentinela

A empresa também foi investigada em 2004, quando Eunício era ministro das Comunicações do primeiro governo do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT). A companhia foi alvo da Operação Sentinela, deflagrada pela Polícia Federal em dezembro de 2004.

Na ocasião, um diretor da companhia foi preso, sob suspeita de envolvimento com uma quadrilha que fraudou licitações, comprou parecer do Tribunal de Contas da União (TCU) e fez cartel de serviços de segurança e limpeza para o governo federal. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Os brasileiros começaram a contar com mais uma categoria do aplicativo Uber na última semana. Apesar de ser novidade por aqui, o UberSELECT, no entanto, é apenas uma das mais variadas modalidades que a ferramenta de transporte oferece. Seja para quem prefere um veículo luxuoso, ou para aqueles que desejam compartilhar a corrida, a empresa possui uma opção que se encaixa no perfil. Confira abaixo a diferença entre os tipos de serviço oferecidos em cada país.

UberX

É a categoria mais comum do aplicativo. Disponível em todas as mais de 560 cidades onde o serviço de transporte funciona, o UberX é uma opção barata e acessível, seja para ir ao supermercado ou para sair à noite com os amigos. Os veículos oferecidos são carros compactos, como o Honda Fit ou Renault Sandero. Eles podem ter até cinco anos de fabricação e precisam, necessariamente, ter ar-condicionado.

UberBLACK

Considerado o transporte padrão do Uber, o UberBLACK oferece carros como o Toyota Corolla, Hyundai Azera, Volkswagen Jetta e Ford Fusion. Os veículos têm, no máximo, três anos de uso, banco de couro e são sempre na cor preta. Por essas vantagens, esta modalidade possui uma tarifa geralmente 30% maior do que a cobrada no UberX. No Brasil, essa opção está liberada em cidades como Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Brasília.

UberPOOL

Esta modalidade permite dividir o carro com desconhecidos que estão à caminho da mesma direção que você para baratear o valor do transporte. Considerada a opção mais econômica do aplicativo, o UberPOOL também oferece comodidades como ar-condicionado e pagamento via cartão de crédito.

Fica a cargo do Uber filtrar quem está viajando para o mesmo caminho e escolher com quem usuário pode aproveitar a viagem e dividir o valor do serviço - que é cobrado automaticamente na plataforma. O UberPOOL está disponível em cidades como Rio de Janeiro, São Paulo, Nova York e Boston.

UberBIKE

Para o Uber, carros e bicicletas são meios de transporte complementares. Por isso, a empresa criou a categoria UberBIKE - que transporta você e sua magrela até um destino. A tarifa desta opção é a mesma do UberX e cada veículo é equipado com um suporte que pode carregar até duas delas.

A empresa recomenda que o usuário peça o carro em zonas de carga e descarga quando optar por esse serviço. Cidades como São Paulo e Brasília já têm essa opção disponível no aplicativo.

UberCOPTER

São Paulo foi a primeira cidade do mundo a receber o UberCOPTER em 2016, um serviço oferecido pelo aplicativo no qual os clientes podem pedir um helicóptero pelo smartphone para ir até seu destino rapidamente pelos ares. Os veículos transitam entre cinco heliportos e quatro aeroportos - Guarulhos, Congonhas, Campo de Marte e Viracopos.

Para solicitar o serviço, o usuário deve informar o número de passageiros e o peso de cada pessoa. Também é necessário confirmar quantas bagagens de mão ou malas serão transportadas. A partir desses dados, o Uber informa o valor e tempo da viagem, que não sai por menos de R$ 100 por cada passageiro.

UberWAV

Esta categoria oferece veículos com rampas ou elevadores hidráulicos para cadeirantes. O objetivo é aumentar as opções de mobilidade para os usuários com necessidades específicas.

Segundo o Uber, os motoristas desta opção foram treinados para garantir um tratamento adequado, de acordo com o que recomendam as organizações que trabalham com pessoas com deficiência física. O preço do UberWAV é o mesmo do UberX. Entre as cidades que já dispõem deste serviço estão Toronto, Londres, Newcastle e Filadélfia.

UberGREEN

O UberGREEN é a modalidade mais sustentável do aplicativo e só oferece carros totalmente elétricos. Os veículos disponíveis no UberGREEN são equipados com dispositivos de medição, desenvolvidos por um parceiro português, que permitem ao usuário visualizar o volume de emissões de carbono poupadas ao escolherem a opção. O projeto funciona com exclusividade em Portugal, nas cidades de Lisboa e Porto.

UberENGLISH

Indicado para turistas estrangeiros, o UberENGLISH é a opção do aplicativo que permite aos usuários pedir um motorista com certificado em inglês. Executivos, turistas e residentes que estão mais habituados com a língua podem se locomover pela cidade falando o idioma que eles se sentem mais confortáveis.

No Brasil, essa categoria funciona em parceria com o aplicativo de idiomas Duolingo. Os motoristas parceiros que fazem parte do UberENGLISH ganham mais dinheiro ao optar por fazer parte desse serviço. A opção está disponível no Rio de Janeiro, mas a empresa pretende expandi-la para as principais cidades do país.

Uber XL

Indicada para grandes grupos, a categoria UberXL comporta até seis usuários em uma mesma viagem pois oferece carros como vans e SUVs. Esta opção é mais cara que a UberX, e tem os modelos Toyota Highlander, Honda Pilot e Nissan Pathfinder entre os disponíveis - todos confortáveis e espaçosos. As cidades que oferecem este serviço incluem Nova York, Chicago e São Francisco.

LeiaJá também

--> Em meio a polêmicas, presidente do Uber renuncia ao cargo

--> Confira quanto custa uma corrida com o novo UberSELECT

O desemprego tem sido uma das pautas mais abordadas ultimamente. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), nos últimos dois anos, o número de brasileiros desempregados quase dobrou. São 12,3 milhões de pessoas sem trabalho. Um recorde desde 2012, quando o IBGE começou a fazer a pesquisa. A grande questão é que com as demissões a pressão sobre quem ainda está contratado aumenta. Os profissionais acabam acumulando as atividades dos ex-colegas, tendo que dar conta de todo trabalho e ainda precisam conviver com o medo de também ser demitidos.

Adilson Silva trabalha como mecânico de refrigeração e reclama do excesso de atividades no trabalho. “Após a demissão de um colega da equipe e de nenhuma nova contratação, meu serviço aumentou. Hoje, além das minhas funções, faço a parte administrativa de relatórios, compras de peças, solicitação de materiais, atendimentos em outras empresas do grupo e etc”, comenta o profissional. O salário também é uma das reclamações do mecânico. “Fui contratado para uma função, agora faço mais de cinco. Já o salário diminuiu em relação ao que recebia quando entrei”. 

Para a Coordenadora de Recursos Humanos da Espro, Karla Lopes, é muito comum que as empresas exijam mais de seus funcionários e a pressão aumente, isso é uma tendência natural da crise. “A partir do momento que se tem uma demanda de profissionais maior fora do mercado, os que estão dentro consequentemente ficam muito mais pressionados. Isso acontece porque os gestores não querem perder o ritmo do trabalho da empresa. Então, eles privam os funcionários mais antigos e os que se esforçam mais para não comprometer os serviços da companhia. É o famoso profissional faz tudo. Ele até pode ter sido contratado para algo objetivo, mas provavelmente é um dos profissionais que os gestores sabem que vai executar qualquer função”, explica a consultora que trabalha na área há mais de 15 anos. 

Medo do desemprego

Aprender novas atividades e conseguir administrá-las não é o único desafio dos empregados. Além da grande cobrança, o medo de ser demitido tem afetado o trabalho desses profissionais. Em dezembro de 2016, esse medo ficou em 64,8 pontos no índice da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Desde 1996, o resultado não tinha sido tão alto. O indicador vai de zero a cem pontos e, quanto mais alto, maior é o temor. 

Às vezes por medo de perder o emprego, o funcionário se coloca numa posição de capaz, que pode dar conta de tudo, e isso pode ser um problema, diz Karla Lopes. “Nem todo mundo tem habilidades para lidar com diferentes tarefas simultaneamente. A flexibilidade das pessoas que conseguem fazer rotinas simultâneas é muito difícil. Esse funcionário fica tão ocioso que acaba aceitando imposições para poder se manter dentro do mercado”. Ela ainda complementa: “É preciso ter muito cuidado com esse aumento de atividades e cobrança a cima dos limites, isso pode ter consequências no futuro. Não somos só trabalho. Acredito que a população tende a ser uma população doentia por conta dessas pressões”. 

Danos na saúde física e mental

Independentemente da função, todo mundo já se queixou de dores no corpo por conta do trabalho, do estresse e de muito esforço. O mecânico Adilson comenta que depois que suas funções aumentaram, ele sente fortes dores nas costas, nos braços e nas pernas. “Além do cansado físico, chego em casa estressado”.

Em entrevista ao LeiaJá, a fisioterapeuta Rebeka Borba, membra da Comissão de Fisioterapia do Trabalho do CREFITO-1 (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 1ª Região), afirma que é importante que as empresas invistam em programas de prevenção e promoção da saúde do trabalhador que envolvem ginástica laboral, pausas no trabalho e programa de qualidade de vida, que visam prevenir doenças como tendinite, queimores nas articulações, dormências e cansaço. 

“No começo essas doenças podem não parecer graves, mas se não tratadas, podem causar até invalidez. A sobrecarga de atividades (movimentos repetitivos, a falta de pausa para descanso, entre outras) favorec o adoecimento e esse adoecimento pode levar a incapacidade total", esclarece a fisioterapeuta. 

Porém, além dos danos na saúde física, existem os danos na saúde mental. Um dos maiores sintomas e o mais conhecido é o estresse. O estresse profissional acontece por vários motivos, inclusive pela dificuldade de equilibrar as demandas, pelas cobranças, pelo falta de relacionamento interpessoal, entre outras.

De acordo com a professora do curso de psicologia da Faculdade Estácio, Quitéria Lustosa, o excesso de trabalho não é sinônimo de qualidade e atrapalha a saúde mental do funcionário. “O estresse é natural, mas pode também ser evitado. O brasileiro precisa se reorganizar, tentar equilibrar as demandas, e tentar encarar a crise como uma oportunidade. Se você olhar como uma função momentânea e ter flexibilidade, as coisas ficam mais fáceis”, revela. 

Já o medo do desemprego pode causar ansiedade, falta de sono e pesadelos. E a longo prazo, doenças como falta de autoestima, fobia social e depressão. “É preciso que o empregado invista em coisas que motivem a autoconfiança. Invista em networking e mostre disposição”, acredita a psicóloga.

Como gerir com o aumento das atividades? 

“A partir do momento que eu tinha uma programação de atividades e dupliquei, ou aumentou o número de funções, eu preciso gerir o meu tempo. É necessário se organizar, planejar. Procure coisas que ajudem na sua rotina, faça um checklist, comece a usar uma agenda (seja ela virtual ou física)”, aconselha a consultora de RH Karla Lopes. Ela ainda alerta que as responsabilidades dentro da rotina profissional podem prejudicar seu desempenho e imagem. “Se as atividades são novas, o funcionário deve ter uma comunicação com o chefe sempre constante. Caso você não esteja dando conta do trabalho, sinalize ao seu supervisor antes que as coisas desabem e você se dê mal”. 

A polêmica empresa holandesa Mars One, que, na próxima década, quer enviar pioneiros a Marte em uma viagem sem retorno, imaginou um primeiro conceito de traje marciano, que permite aos seus colonos sobreviver em condições "extremamente difíceis".

A equipe "utilizará o máximo dos recursos marcianos", mas ainda são necessárias várias horas para chegar a uma solução para o problema colocado pela poeira vermelha onipresente no planeta, indicou Mars One em um comunicado.

Deverá durar o dobro que o restante do equipamento equivalente desenvolvido até então, dado "o carácter único do projeto". Incluirá elementos intercambiáveis ​​e deverá ser capaz de parar a radiação e adaptar-se a diferentes tamanhos para facilitar sua manutenção.

Graças a impressoras 3D, os colonos serão capazes de reproduzir certas peças que precisarem ser substituídas, tais como parafusos, porcas, ou mesmo alguns tecidos que fazem parte do traje marciano.

Cerca de 200.000 pessoas de 140 países já se registraram para participar do projeto, que busca financiamento através de programas de televisão. Entre elas serão selecionadas 24 para colonizar Marte, divididos em seis grupos de quatro.

Mars One prepara uma primeira missão não habitada para 2018 e espera enviar os primeiros colonos ao planeta vermelho a partir de 2026. Sem possibilidade de retorno, deverão viver em pequenos habitats, encontrar água, produzir oxigênio e cultivar seus próprios alimentos.

Até hoje, o homem só conseguiu enviar missões robóticas para Marte, desenvolvidas com sucesso pela agência espacial americana Nasa, mas os Estados Unidos querem enviar astronautas para o planeta dentro de duas décadas.

Até o dia 11 de novembro, o Espaço Cultural da Federação das Indústrias do Estado do Pará (Fiepa), no horário das 8 às 20 horas, abre as portas para a mostra fotográfica que retrata os programas sociais realizados pela Imerys, mineradora que atua com caulim em Barcarena e Ipixuna do Pará. A Expedição Imerys retorna ao Pará depois de visitar dois países, Argentina e França. No Brasil, já passou pelas cidades de Belo Horizonte, Barcarena e Ipixuna do Pará.

Maurício Filho, gerente de Relações Institucionais da Imerys, ressalta que a exposição foi um verdadeiro sucesso por onde passou. “A Expedição Imerys mostra a atuação da empresa em seus projetos sociais, que para nós são estratégicos na companhia”, declarou o gerente.

José Fernando Gomes Júnior, presidente do Sindicato das Indústrias Minerais do Estado do Pará (Simineral), destacou a importância da exposição para o setor mineral. “É uma mostra que traz a realidade dos projetos sociais de Barcarena. A abertura dessa exposição na Casa da Indústria é muito importante para a sociedade paraense, para as indústrias e sindicatos que trabalham em prol do segmento”, afirmou.

O fotógrafo e educador Yan Ferreira dos Santos, mais conhecido como Yan Belém, inscreveu trabalhos no concurso da mostra. Um recebeu o primeiro lugar e outro obteve menção honrosa. “Toda vez que tem exposição do nosso trabalho, aproveitamos para convidar os amigos não só para prestigiar, mas para incentivá-los para participar dos próximos concursos. Mesmo depois de um ano, a exposição continua rendendo bons frutos”, comemorou.

A professora de Educação Física Cileide Couto disse que se emocionou bastante com a mostra. “A primeira foto que eu vi foi a dos garotinhos que estão na janela. Isso me fez lembrar que quando tinha 6 anos, não tinha televisão em casa, então eu ficava dessa mesma maneira na janela do vizinho assistindo a tevê. Voltar a esse passado trouxe uma sensação gostosa”, contou.

Laércio Ferreira, professor de Geografia, disse que valeu a pena ter aceitado o convite para prestigiar a mostra. “Achei bem interessante a programação. É fantástico ver o cotidiano desses projetos sendo materializado nas fotografias”,  afirmou.

Serviço:

Expedição Imerys estará sediada até o dia 11 de novembro no Espaço Cultural da Federação das Indústrias do Estado do Pará (Fiepa), na Quintino Bocaiúva, das 8h às 20h (exceto aos finais de semana).

Com informações da assessoria de comunicação da Fiepa.

Cinco anos após chegar ao mercado, a empresa Snapchat mudou de nome. Desde o último sábado (24) a companhia passou a ser intitulada de 'Snap Inc'. O anúncio foi compartilhado no site oficial da marca.

A nota é assinada por Evan Spiegel, um dos fundadores do aplicativo. No texto ele explica que anteriormente o nome fazia sentido pelo fato da empresa ter apenas um serviço: o Snapchat. Mas agora eles planejam desenvolver novos produtos e por isso decidiram mudar de nome, mas sem perder familiaridade da equipe e da marca.

[@#video#@]

Além disso, Evan ressalta que alterar o nome tem outra vantagem. Numa busca, será mais fácil de encontrar informações pertinentes ao produto, em vez de informações da empresa ou análise financeira.