Na última terça-feira (30), milhares de pessoas foram atraídas por um anúncio de emprego contendo 80 mil vagas para diferentes cargos em apenas uma empresa, feito na rede social profissional LinkedIn. A situação acabou gerando confusão entre os candidatos a uma oportunidade de trabalho.

A situação aconteceu por conta de um erro técnico do LinkedIn. As ofertas de trabalho não eram falsas e sim associadas apenas a uma organização, o Grupo Tejofran. Ao clicarem no anúncio, os interessados deveriam ser direcionados ao site de empregos InfoJobs, que de fato disponibilizava as vagas, porém para centenas de empresas e não apenas para a Tejofran. 

Depois da repercussão gerada em torno da divulgação, a plataforma tirou a postagem do ar e fez questão de se posicionar e esclarecer que as oportunidades não eram falsas e que os engenheiros da empresa já estão verificando para saber o que gerou o erro no sistema. 

"Temos como prática replicar vagas de outros de sites de emprego para garantir que nossos usuários nunca percam uma oportunidade. Nossa equipe detectou um problema técnico na publicação dessas vagas e a questão já foi resolvida. O LinkedIn possui recursos de monitoramento e um time dedicado para evitar que casos similares se repitam. Levamos assuntos como esse muito a sério e investimos continuamente em ferramentas e medidas apropriadas para preveni-los", argumentou a rede social.

A InfoJobs também se pronunciou e disse que as empresas anunciantes passam por análises para verificar a veracidades das informações divulgadas e reitera que todas as vagas são verdadeiras. "As vagas publicadas podem ser compartilhadas em redes sociais ou sites agregadores para aumentar a visibilidade da oportunidade. Nesse caso, identificamos um problema e solicitamos a remoção imediata das vagas. Apesar da questão já ter sido resolvida, continuaremos investigando a origem das publicações para que medidas apropriadas sejam tomadas e evitarmos casos similares", concluiu a nota à imprensa.