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A ONG de empregabilidade jovem CIEE promoverá a 4ª Expo CIEE Virtual. O evento acontece entre os dias 18 e 22 de setembro, de forma online, e vai contar com 10 mil vagas de estágio e aprendizagem. Além das oportunidades, serão promovidas oficinas de currículo e simulação de entrevista, para quem está interessado em entrar no mercado de trabalho.

Os cursos com mais oportunidades de estágio são administração, ensino médio, educação, marketing e contabilidade. Já para aprendizagem, as áreas do Arco Administrativo, Auxiliar de Produção, Logística, Operador de Caixa e Vendedor são as que mais oferecem vagas.

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Além das vagas, o evento contará com mais de 40 palestras  sobre diversos temas. Oficinas de saúde mental também serão feitas e testes de aptidão. As inscrições serão feitas pelo site.

O Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) anunciou a abertura do seu concurso para preencher 23 vagas nos cargos de analista administrativo de controle externo, auditor de controle externo e auditor de controle externo (área especializada – orientação sistemas de TI). 

Interessados podem se inscrever a partir do dia 20 de setembro e seguem até o dia 10 de outubro, podendo ser realizadas virtualmente, pelo site da Cebraspe. A remuneração pode variar, dependendo do cargo, entre R$11.833,14 e R$ 20.174,76.

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A seleção será feita por meio de prova objetiva e discursiva. Para o cargo de auditor de controle externo (área especializada – orientação sistemas de TI), a avaliação será no dia 17 de dezembro. Já para analista de controle externo, será no dia 19 de novembro, e o de auditor de controle externo (auditoria) está previsto para o dia 10 de dezembro.

A GoKursos, plataforma digital de educação de continuada, está promovendo a campanha “Semana do Cliente GoKursos”. De 11 a 18 de setembro, o grupo vai divulgar uma lista de cursos, abrangendo diversas áreas, com o valor promocional de R$ 9,97 cada. As formações online dão direito a certificados e podem complementar a grade curricular de estudantes universitários, além de, principalmente, aumentar o nível do currículo profissional.

Saúde, Direito, Tecnologia, Marketing, Empreendedorismo, Educação, Gastronomia e Veterinária são as áreas disponíveis, totalizando 56 cursos com um valor promocional. Os descontos vão de 50% a 95%.

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"Pensar de forma agil e dar continuidade na educação são duas práticas fundamentais para o mercado de trabalho e ter a possibilidade de aprimorar suas habilidades, adquirir novos conhecimentos e com certificações em um único momento são diferenciais.  É isso que a educação continuada proporciona, e a Semana do Cliente GoKursos é o lugar perfeito para começar essa jornada”, destaca a consultora de Carreiras e RH, Fabiana Assunção.

Os interessados devem se inscrever no site da promoção. No mesmo endereço eletrônico é possível obter mais detalhes a respeito dos cursos.

*Com informações da assessoria

 

O Grupo Ambev, nesta quarta-feira (6), abre os programas Trainee 2024, Estágio e Estágio Representa com vagas em todo país. As inscrições serão de forma online até 25 de setembro. 

O programa de trainee terá duas áreas de opções para os candidatos: generalista e supply chain. Quem optar por generalista, terá contato com várias áreas que buscam entender as necessidades dos clientes. Já no supply chain, será o contato com o processo de fabricação. Estudantes de todas as áreas podem participar, contanto que tenham concluído seus cursos entre dezembro de 2021 e dezembro de 2023. 

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O Representa, é voltado exclusivamente para estudantes autodeclarados pretos. O programa de estágio e o Representa, terão duas opções: Business e Supply. Os candidatos podem ser de qualquer curso e devem concluí-lo em dezembro de 2024.   

Para se inscrever e outras informações, acessar o site

A Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), em Minas Gerais, está com inscrições abertas para o novo concurso público que visa a contratação de três novos professores do magistério federal, em Uberaba. 

As oportunidades são para área de enfermagem em saúde da mulher, do adolescente e da criança, enfermagem em psiquiatria e história e introdução à enfermagem, neurocirurgia, história moderna, orientação e estágio supervisionado e demais componentes curriculares.

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Para se candidatar, é necessário ter completado a graduação e possuir mestrado ou doutorado na área de interesse. Interessados podem se inscrever virtualmente no site da instituição durante os dias 7 a 21 de setembro, das 8h às 22h, mediante pagamento da taxa que varia de R$ 86,00 a R$ 240,00.

Os candidatos serão avaliados por três fases: a prova escrita, a prova didática e a análise de títulos. Os contratados irão cumprir uma jornada de 20 ou 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.437,59 a R$ 10.481,64, a depender do cargo. o certame tem duração de dois anos, podendo ser estendido por igual período.

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Pernambuco (Sebrae-PE) anunciou, nesta segunda-feira (4), o início das inscrições para seu processo seletivo de 2023 que visa preencher 23 vagas imediatas e 1 para o cadastro reserva. As inscrições podem ser feitas gratuitamente no site da organizadora.

As vagas são para os cargos de assistente II, analista técnico I, analista técnico II, analista técnico III nas unidades do Sebrae de Recife, Caruaru, Garanhuns, Araripina e Serra Talhada. O processo seletivo será feito de forma online através de uma avaliação de conhecimentos, entrevista individual por competência e análise curricular e documental.

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É possível se candidatar formados das áreas de design gráfico, publicidade, jornalismo, administração, direito, tecnologia da informação, ciências contábeis, agronomia, zootecnia, medicina veterinária, administração rural, sistemas de informação, relações internacionais, engenharia civil, estatística, ciências econômicas, ciências de dados, entre outras. 

Aprovados terão que cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 4.529,05 e R$ 19.574,32. Os contratados também contarão com assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, seguro de vida em grupo, vale alimentação, vale transporte, auxílio creche/educação, auxílio atividade física, bolsa de estudo parcial e auxílio para filhos portadores de necessidades especiais.

O Grupo Ri Happy, nesta segunda-feira (4), está ofertando 1363 vagas de emprego temporário para todo Brasil. As oportunidades são para trabalhar com vendas nas lojas Ri Happy e PBKIDS, no período do dia das crianças.

As vagas estão disponíveis em 76 cidades, com mais vagas para a Região Nordeste, em especial nas cidades de Fortaleza, Recife e Salvador. E nos estados de Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, São Paulo, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.

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A varejista de brinquedos pede ensino médio como requisito, além de disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. Os interessados podem concorrer a dois tipos de contatos, um mais curto de 14 dias e outro mais longo que vai de setembro até dezembro. O processo seletivo é simples, composto por dois testes online e, caso seja aprovado, o candidato é convidado para um bate papo em grupo. Para mais informações e inscrição, acessar o site.

O Nubank, nesta segunda-feira (4), abriu as inscrições do seu Programa de Estágio. O processo seletivo é aberto para todos os cursos e tem vagas para atuar com finanças, controladoria, gestão de riscos, compliance, jurídico e auditoria. As inscrições vão até 13 de setembro. 

Esse é o segundo programa de estágio lançado pelo nanco online. O Nubank está oferecendo dois anos de contrato para os selecionados, com jornada de 30 horas semanais de híbrida. Além disso, a empresa oferece diversos benefícios. 

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Para participar do processo seletivo o interessado deve estar matriculado em uma universidade brasileira, com conclusão de curso prevista para dezembro de 2025 e julho de 2026. Para mais informações e inscrição, acessar o site

O Instituto C&A promoverá um curso de capacitação para atendente de varejo de moda no seu projeto “C&A de Portas Abertas". Serão oferecidas 80 vagas voltadas para grupos afirmativos como mulheres, nregros, indígenas, pessoas LGBTQIAPN+, entre outros.

O projeto terá aulas nas lojas da C&A de diferentes regiões do Brasil. Serão selecionadas 10 pessoas de cada uma das 8 cidades escolhidas, totalizando 80 vagas distribuídas. As cidades participantes são Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Curitiba (PR), Salvador (BA), Brasília (DF), Florianópolis (SC), Natal (RN) e Belém (PA).

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O curso irá abordar informações de departamentos da moda, informações sobre produtos, rotinas da loja, visual merchandising e atendimento. Serão 20 horas de aula e com direito a certificado ao fim da jornada. Para participar, é preciso ter idade mínima de 16 anos.

As inscrições começam no dia 30 de agosto e vão até o dia 12 de setembro, virtualmente, pela página oficial. O resultado dos participantes está previsto para sair até o dia 26 de setembro. O curso deve acontecer nas primeiras semanas de outubro.

Os aprovados poderão contar com benefícios como um auxílio de R$ 100,00 para despesas durante a semana presencial do curso e inclusão dos participantes do banco de talentos da empresa.

A Viveo, ecossistema que reúne empresas de diferentes setores, inicia a temporada de vagas com 277 vagas para diferentes funções, desde assistentes, auxiliares e ajudantes a operador de logística. As oportunidades estão abertas para todos os perfis, de diferentes localidades e com vagas disponíveis para pessoas com deficiência (PCD).

As posições efetivas alcançam nove estados e o Distrito Federal, são eles: São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Pernambuco, Goiás e Tocantins. Para se candidatar, é exigido residir na cidade de atuação da vaga escolhida ou nas proximidades.

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Alguns dos cargos são: especialista de pricing, enfermeiro especialista em dermatologia, assistente comercial, coordenador desenvolvimento de negócios, gerente regional, analista de projetos comerciais, analista de RH, analista de meio ambiente, líder de produção, operador de produção, coordenador de produção e auxiliar de operação logística. Os interessados podem se candidatar pela internet na página do Gupy.

A start-up Onfly, voltada para gestão de viagens e despesas, anunciou a abertura de 67 oportunidades de trabalho nas áreas de tecnologia, vendas, produto, atendimento ao cliente e recursos humanos (RH). As vagas são para os escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG), mas com espaço para atuação de executivos de vendas em Recife (PE), Goiânia (GO), Florianópolis (SC) e Curitiba (PR).

"Buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e queiram crescer. Valorizamos o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, respeitamos a diversidade e promovemos a autonomia e a independência nas relações", afirma Marina Faria, Head de Pessoas da Onfly.

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Os contratados receberão plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação e transporte, desconto em graduação e pós-graduação e auxílio para pagar academia, terapia e 90% em cursos de inglês, espanhol, francês e italiano.

Aqueles que estiverem interessados podem conferir mais detalhes de cada vaga e se inscrever virtualmente pela página da Onfly do Gupy.

A empresa de calçados Alpargatas anunciou o início do seu programa de trainees para 2024. As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site oficial até o dia 13 de setembro. Serão oferecidas 20 vagas para o trabalho de trainee negócios no escritório da empresa em São Paulo e de trainee industrial nas fábricas da Paraíba, Pernambuco e Minas Gerais.

As oportunidades são para formados entre dezembro de 2020 e dezembro de 2023 de qualquer curso. Os benefícios dos contratados contam com o salário de R$ 7.350, assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida e folga no dia do aniversário. 

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Para participar da seleção de trainee negócios é exigido um inglês avançado, disponibilidade para residir em São Paulo e flexibilidade para trabalhar no modelo híbrido. Para trainee industrial é procurado um inglês intermediário e disponibilidade para trabalho 100% presencial em Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Carpina (PE) ou Montes Claros (MG).

O processo seletivo será feito por testes online, dinâmica cultural, dinâmica de negócio ou industrial e painel de liderança. Os aprovados passarão por uma contratação feita em cinco etapas: a imersão na cultura da Alpargatas e suas marcas, uma rotação de função para desenvolver uma visão sistêmica e aprimorar habilidades, desenvolvimento de projetos, fechamento do programa e desenvolvimento.

Segundo um estudo feito pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), a taxa de desemprego do Brasil é a menor em 10 anos, chegando aos 8% no segundo semestre de 2023. Este dado, para Karina Pelanda, gerente de recrutamento e seleção de recursos humanos na RH NOSSA, pode significar duas coisas: o aumento significativo de vagas pelo Brasil e uma concorrência cada vez mais preparada para alcançar as vagas almejadas.

“Já era esperado, em função do crescimento da economia brasileira de 1,2% no segundo trimestre, principalmente no setor de serviços, que cresceu 1,6%, e industrial, que cresceu 1,3%, que o número do emprego melhorasse. Recentemente o Brasil criou 1.4 milhão de novos empregos formais, e essa boa notícia traz a questão da concorrência mais acirrada”, explica Karina Pelanda.

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Mesmo com oportunidades aparecendo, elas podem ser mais difíceis de serem alcançadas pelos profissionais. Por causa do aumento da procura, é preciso que o candidato saiba se preparar bem para poder se destacar entre os vários currículos apresentados.

Em prol destes profissionais, Karina lista alguns pontos simples, porém essenciais para tornar um candidato mais atrativo para o contratante e aumentar suas chances de ser contratado para aquela vaga. Confira as seis dicas principais:

1 - Faça cursos presenciais ou online e coloque-os no currículo.

2 - Busque ficar bem informado sobre o seu setor.

3 - Especialistas ganham mais que generalistas, mas as vagas são mais disputadas.

4 - Faça networking em fóruns e ambientes como o Linkedin

5- Busque recomendações de ex-empregadores

6 - Em um mundo globalizado, um segundo idioma é um grande diferencial. Procure por cursos online ou aplicativos.

“Por mais clichê que seja, as recomendações seguem as mesmas. Ter o currículo atualizado, com todas as experiências mencionadas, cursos de qualquer natureza que podem ser um fator de desempate, precisam estar descritos. O mercado abre vagas, mas as empresas estão mais exigentes. Sim, existem mais vagas de trabalho, mas elas estão pedindo mão de obra mais especializada”, completa a gerente de recrutamento.

A Câmara Municipal da Ilha de Itamaracá, em Pernambuco, divulgou novo concurso público com 12 vagas para cargos variados nos níveis fundamental, médio e superior. As inscrições estão abertas e devem ser feitas até às 23h59 do dia 25 de agosto, no site da IDHTEC.

As oportunidades oferecidas no edital são assessor contábil (1), assessor de controle interno (1), assessor de ouvidoria (1), assessor jurídico (1), redator de atas (1), técnico de auditoria (1), auxiliar administrativo (2), auxiliar de serviços gerais (1) e copeira (1).

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Para se inscrever, os candidatos devem pagar a taxa no valor que varia entre R$ 65,00 a R$ 91,00. A classificação será feita por uma prova objetiva com temas de língua portuguesa e conhecimentos específicos que deve ser aplicada no dia 17 de setembro.

Os aprovados irão cumprir uma jornada de 30 horas semanais e uma remuneração que pode variar entre R$ 1.320,00 a R$ 2.500,00, a depender do cargo ocupado. O contrato tem validade de dois anos, podendo ser renovado por igual período.

A Prefeitura de Petrolândia, município de Pernambuco, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 30 vagas para agente comunitário de saúde, sendo uma vaga reservada para pessoas com deficiência (PCDs).

Interessados devem se inscrever até o dia 8 de setembro, pela página virtual da organizadora. Para participar, é precido ter ao menos ensino médio completo, ao menos 18 anos, ter aptidão física e mental, residir na área/micro área da comunidade que atuar e realizar o pagamento da taxa de R$ 100,00.

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A classificação será feita por meio de uma prova objetiva de 40 questões com perguntas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. A prova está prevista para ser aplicada no dia 24 de setembro. Os classificados na primeira fase terão que passar por um Curso de Formação com carga horária de 40 horas.

Os contratados irão atuar em jornadas de 40 horas semanais e com remuneração no valor de R$ 2.604,00, além do adicional de insalubridade de 10%. O contrato tem valor de dois anos, podendo ser renovado por igual período.

As Agências de Trabalho de Pernambuco estão disponibilizando, nesta quarta-feira (16), 407 vagas em 17 municípios diferentes. Entre as vagas, há 9 oportunidades de trabalho temporário, 7 para estágio e 63 oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs).

Entre os cargos ofertados, vendedor se destaca com 25 vagas, seguido de pedreiro com 21 vagas, carpinteiro com 13 e pedagogo com 12. Entre as vagas exclusivas para PCDs, estão os cargos de trabalhador rural, com 15 oportunidades, e de atendente de lojas e de atendente, com 8.

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As oportunidades são nas cidades de Arcoverde, Araripina, Belo Jardim, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Nazaré da Mata, Paudalho, Paulista, Pesqueira, Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Salgueiro e Serra Talhada. Para conferir o quadro completo de vagas, basta acessar o site da SEDEPE-PE.

O Grupo Boticário anunciou, nesta segunda-feira (14), a abertura do seu programa jovem aprendiz com 250 vagas. Pessoas entre 17 e 22 anos podem participar do processo seletivo que será online e vai até 28 de agosto. 

As oportunidades oferecidas são em diversas áreas como marketing, jurídico, tecnologia, operações, comercial e varejo. As vagas estão presentes em 13 cidades: Camaçari-BA, Fortaleza-CE, Belo Horizonte-MG, Ipatinga-MG, Ananíndeua-PA, João Pessoa-PB, Curitiba-PR, São José dos Pinhais-PR, Campina Grande do Sul-PR, Porto Alegre-RS, Aracaju-SE, São Paulo-SP e São José do Rio Preto-SP.

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Para se inscrever é preciso estar cursando, ou ter concluído, o ensino médio, residir em uma das cidades com vagas disponíveis e ter renda bruta per capita inferior a 1,5 salário mínimo. Os interessados devem se inscrever pelo link.

O programa CiberEducação Cisco Brasil, nesta terça-feira (15), anunciou as inscrições da sua sétima edição. São 1.500 bolsas de estudo em capacitação na área de segurança cibernética. Os interessados podem se inscrever gratuitamente até o dia 1 de outubro.

Na primeira etapa do programa, os candidatos passarão pela maratona de CiberEducação, que vai do dia 11 de setembro até 1 de outubro. Ela consiste num curso online de fundamentos de cibersegurança, de 30 horas de duração. Os melhores alunos serão encaminhados para a fase de capacitação profissional. 

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Nesta fase os alunos passarão por uma formação de 140 horas em, CCNA-1 + CyberOps Associate. Conhecimentos complementares também serão ensinados. Na última fase, os alunos serão direcionados para oportunidades de estágio e de emprego de organizações parceiras do projeto. Para se inscrever, basta acessar o site.

A empresa PepsiCo anunciou 30 novas vagas para seu Programa de Estágio de 2023, a First Gen. Serão ofertadas oportunidades nas áreas de Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Vendas, Insights, Operações, Jurídico, Marketing, T.I e Finanças. Interessados podem se inscrever entre os dias 15 a 19 de agosto, pelo plataforma Cia de Talentos.

O programa irá abrir vagas em 12 cidades de 6 estados diferentes pelo Brasil. São eles: São Paulo, São Bernardo do Campo, Itu, Sorocaba e Valinhos (SP), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Feira de Santana (BA), Cabo de Santo Agostinho e Jaboatão dos Guararapes (PE) e Sete Lagoas e Contagem (MG).

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Para participar, é exigido que o candidato esteja no penúltimo ou último período da sua graduação, com previsão para concluir o curso entre setembro de 2024 a agosto de 2025. Não é exigido fluência em inglês ou faixa etária definida, os aprovados terão cursos gratuitos de inglês e outros idiomas pela plataforma oferecida pela empresa.

A seleção acontecerá de forma virtual, com uma seleção mais simplificada. Haverão fases imersivas para que os candidatos possam conhecer mais da PepsiCo. A seleção também visa seguir com o comprometimento com a Diversidade, Equidade e Inclusão e tem como objetivo contratar, pelo menos, 50% de mulheres e 50% de pessoas pretas.

A Unilever, uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, lançou nesta segunda-feira (14), seu programa de estágio 2024. São 105 vagas disponíveis com foco na contratação de pessoas com deficiência e pessoas negras. As inscrições vão até 30 de agosto.

O programa começa em fevereiro 2024 e tem vagas disponíveis nas cidades de Brasília-DF, Pouso Alegre-MG, Igarassu-PE, Recife-PE, Curitiba-PR, Aguaí-SP, Indaiatuba-SP, Valinhos-SP, Vinhedo-SP, São Paulo-SP e Rio de Janeiro-RJ.

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Para concorrer, o candidato precisa estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (Bacharelado, Tecnólogo e Licenciatura), com formação prevista para dezembro de 2024, ou dezembro de 2025. Não há exigência de cursos ou de idiomas.

As oportunidades são para as áreas de atuação: comercial e desenvolvimento de negócios, compras, comunicação institucional, finanças, jurídico, logística, marketing, pesquisa e desenvolvimento, qualidade, recursos humanos, supply chain, tecnologia da informação e trade marketing.

Para se inscrever basta acessar o link.

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