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O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) anunciou a oferta de 9.971 vagas para alunos do ensino médio, técnico e superior. Os interessados devem acessar o site da empresa e cadastrar o currículo.

Há vagas oferecidas para graduandos em administração, arquitetura, contabilidade, educação física, engenharia ambiental, engenharia civil, estética, farmácia, fonoaudiologia, fotografia, gastronomia, marketing, matemática, odontologia, entre outros. As bolsas variam de 1.300,00 a R$ 2.200,00.

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Confira as oportunidades abaixo:

Administração  | R$ 2.000,00  |  194036

Arquitetura  |  R$ 1.400,00  |  282040

Contabilidade  |  R$ 1.700,00  |  277343

Educação Física  |  |  R$ 1.500,00  |  280079

Engenharia Ambiental  |  R$ 2.100,00  |  281242

Engenharia Civil  |  R$ 2.200,00  |  280201

Estética  |  R$ 1.300,00  |  236401

Farmácia  |  R$ 1.600,00  |  282169

Fonoaudiologia  |  R$ 1.800,00  |  280204

Fotografia  |  R$ 1.800,00  |  281607

Gastronomia  |  R$ 1.300,00  |  277961

Marketing  |  R$ 1.700,00  |  282005

Matemática  |  R$ 1.500,00  |  248406

Odontologia  |  R$ 2.000,00  |  165971

Pedagogia  |  R$ 1.500,00  |  263806

Publicidade  |  R$ 1.200,00  |  282049

Química  |  R$ 1.500,00  |  281992

Tecnologia da Informação  |  R$ 1.700,00  |  282299

Turismo  |  R$1.200,00  |  280275

Quem tiver interesse em alguma das oportunidades, deve entrar em contato pelo número (11) 3514-9300 e mencionar o código OE. Outra opção é realizar a busca no painel de vagas do Nube ou baixar o aplicativo Nube Vagas disponível na Apple Store e Play Store.

A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) está com um concurso público aberto com 47 vagas para professor. Os interessados devem se inscrever entre 5 de janeiro e 5 de fevereiro por meio de preenchimento de formulário online.

Do total de vagas disponibilizadas, 36 são para ampla concorrência, 9 para candidatos que se autodeclararem pretos e pardos e outras 2 para candidatos com deficiência. Os salários variam de R$ 6.353,38 a R$ 8.338,82. A prova será aplicada no dia 17 de março.

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Mais informações sobre o certame podem ser obtidas pelo Diário Oficial do Estado.

A Petrobras divulgou, nesta terça-feira (26), o edital do seu novo concurso público que procura a contratação imediata de 916 profissionais de nível técnico e abre 5.496 vagas no cadastro reserva. Entre as vagas imediatas, 20% são reservadas para pessoas pretas e 20% para pessoas com deficiência (PcDs).

Os cargos oferecidos são de enfermagem do trabalho, inspeção de equipamentos e instalações, logística de transportes – controle, manutenção de diferentes áreas, operação, projetos, construção e montagem, química de petróleo, segurança do trabalho e suprimento de bens e serviços – administração.

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Os interessados devem se inscrever entre às 10h do dia 28 de dezembro até às 18h do dia 31 de janeiro de 2024, pelo site da Cebraspe, mediante pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 62,79 até o dia 21 de fevereiro de 2024. A isenção da taxa pode ser solicitada até o dia final do período de inscrição.

Para participar, é necessário ter curso técnico de nível médio na área escolhida com uma instituição de ensino reconhecida como técnico pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e Registro.

A seleção será feita por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório com 100 questões, sendo 40 de conhecimento básico (língua portuguesa e matemática) e 60 de conhecimentos específicos. O exame terá duração de 4 horas e deve ser aplicado no dia 24 de março de 2024.

Os profissionais aprovados terão salário básico de R$ 3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.878,82 e poderão atuar entre os estados de Pernambuco, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná e Rio Grande do Sul. O certame tem validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual perío

A Raia Drogasil, do grupo de varejo farmacêutico, oferece 135 vagas de emprego em todo país. Do total de oportunidades, 100 são para a função de farmacêutico e 35 para atendentes apenas em Belo Horizonte. Os interessados em participar do processo seletivo devem lançar candidaturas através do site da seletiva (famacêutico) ou fomulário eletrônico (atendente).

De acordo com a empresa, não é preciso ter experiência prévia. Basta ter mais de 18 anos, ensino superior em farmácia completo e CRF ativo no estado.“O nosso intuito é desenvolver o funcionário e incentivar o crescimento na carreira. Um requisito importante para o candidato é gostar de trabalhar com o público. Estamos em um processo constante de crescimento com previsão de abertura de até 300 novas farmácias em 2024. Os novos funcionários serão parte fundamental do relacionamento da empresa com os clientes”, diz Daniel Moraes, diretor de Gente e Cultura da RD-RaiaDrogasil.

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Entre os benefícios oferecidos ao funcionários estão plano médico e odontológico, vale-transporte, auxílio-alimentação, seguro de vida, auxílio-academia, participação nos lucros e plano de carreira.

A Rede Giraffas, franquia de alimentação, abre 1.000 vagas de emprego em todo o Brasil. De acordo com a marca, as oportunidades são para atendente de restaurante e gerente e, do total de opções, 500 são para contratação em dezembro e janeiro. Ainda segundo a corporação, as vagas estão concentradas principalmente em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás e Minas Gerais, totalizando 121, 60, 60 e 45 oportunidades, respectivamente. Os interessados podem se candidatar através do link de seleção do Giraffas

Confira a distribuição das vagas por região:

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- 60 vagas para Rio de Janeiro (Rio de Janeiro);

- 60 vagas para Goiás (Goiânia, Goianésia, Valparaíso de Goiás, Jataí);  

- 45 vagas para Minas Gerais (Belo Horizonte, Confins e Uberlândia);

- 39 vagas para Distrito Federal (Brasília);

- 30 vagas para Maranhão (São Luis);

- 28 vagas para Paraná (Toledo, Foz do Iguaçu, Maringá e Londrina);

- 16 vagas para Mato Grosso (Cuiabá);

- 16 vagas para Amazonas (Manaus);

- 15 vagas para Alagoas (Maceió);

- 15 vagas para Bahia (Luís Eduardo Magalhães);

- 15 vagas para Tocantins (Palmas);

- 20 vagas para Espírito Santo (Vitória, Vila Velha);

- 8 vagas para Mato Grosso do Sul (Campo Grande);

- 6 vagas para Ceará (Fortaleza)

Os profisisonais selecionados, além de salários compatíveis com o mercado, receberão benefícios como alimentação no local, vale transporte, parcerias estratégicas com Sesc, Senac, instituições educacionais e farmácias (Raia e Drogasil) e planos de carreira. Ademais, a Rede Giraffas disponibiliza acesso a uma plataforma de ensino a distância que abrange cursos desde o preparo para o restaurante até áreas especializadas como gestão de pessoas, finanças e negócios.

 

O Assaí Atacadista irá inaugurar uma nova loja nesta quinta-feira (14). Localizada no antigo Extra da Benfica, no bairro da Madalena, Zona Norte do Recife, a abertura dos portões será realizada às 8h. Uma outra unidade será lançada no bairro de Peixinhos, em Olinda, na sexta-feira (15).

Com mil vagas de empregos geradas de forma direta ou indireta, o Assaí fez o aproveitamento dos funcionários do Extra. “Os que quiseram ficar [após o fechamento da loja, em 2022], foram para outras unidades do Assaí. Alguns, inclusive, podem ter sido aproveitados para esta [na Benfica]”, disse o diretor regional da marca, João Miguel Gouveia.

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Uma das pessoas que foi beneficiada com a abertura da loja foi o empacotador Paulo Arthur, de 18 anos. Recém formado no ensino médio, o jovem está na unidade há dois meses e é o seu primeiro emprego de carteira assinada.

Aos 18 anos, Paulo Arthur conseguiu o primeiro emprego (Foto LeiaJá)

“Eu amei a oportunidade, saí da escola querendo trabalhar, e estou aqui acreditando que posso ser promovido e chegar a cargos mais altos porque vejo várias pessoas dizendo que começaram como eu”, disse.

Antes desempregado, o também empacotador Airton Pereira, de 52 anos, se sente aliviado por estar trabalhando. Antes auxiliar de serviços gerais, o homem passou cinco meses sem trabalhar. “Agora estou muito feliz, todos me tratam muito bem aqui, gostam de mim. Quem é acostumado a trabalhar não quer ficar parado”, conta.

A estrutura

Com mais de 6 mil metros quadrados, o espaço passou por uma reforma estrutural para assumir novo formato de “atacarejo”, como iluminação em led, reforço no piso, nova estrutura de ar-condicionado, entre outros.

João Miguel Gouveia, diretor regional do Assaí

“Todas as lojas vindas do Extra são estratégicas. Então, o ponto onde estamos inseridos é muito importante. São pontos que nós atendemos que vamos atender o público que talvez não atendíamos e agora vamos conseguir trazer o Assaí”, disse o diretor regional da marca, João Miguel Gouveia.

O espaço conta com novidades, como um balcão de açougue, que atende tanto pequenos empreendedores como pessoas que querem comprar para suas residências, padaria e cafeteria, empório de frios e adega de vinhos.

Diferencial diante da concorrência

De acordo com João Miguel Gouveia, o diferencial do Assaí frente a concorrência é a sinergia com o povo pernambucano. Originalmente de São Paulo, a rede tem lojas em Pernambuco há 15 anos. 

“O cliente que vem no Assaí, já se identifica com a nossa marca. Estamos preparados cada vez mais para servir o público”, salienta o diretor regional do Assaí.

O Corpo de Bombeiros e a Polícia Militar do estado de Pernambuco estão com novos editais abertos com 3.360 vagas em cargos de nível médio e superior. O período de inscrições encerra nesta quarta-feira (13), os interessados devem se inscrever até as 23h59 pelo site da organizadora.

As oportunidades ofertadas são para soldado da Polícia Militar, com 2.400 vagas, 2º tenente da Polícia Militar, com 300 vagas, soldado do Corpo de Bombeiros Militar, com 600 vagas e 2º Tenente do Corpo de Bombeiros Militar, com 60.

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Para participar do concurso, é exigido ter altura mínima de 1,65m para homens e altura mínima de 1,60m para mulheres, além de ter idade mínima de 18 anos completos até a data de ingresso e idade máxima de 30 anos até a data de inscrição no concurso.

A classificação será por meio de prova objetiva e redação, previstas para acontecer no dia 21 e 28 de janeiro de 2024, exames médicos, exames de aptidão física e avaliação psicológica que deve acontecer entre os meses de abril, maio, junho e julho. 

Os aprovados terão que cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com salários que podem variar de de R$ 3.419,88 a R$ 10.855,91. No momento da inscrição, o candidato deve pagar uma taxa entre R$ 180,00 a R$ 220,00. O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez. 

O Ministério da Educação (MEC) confirmou que o Sistema de Seleção Unificada (Sisu), programa que disponibiliza vagas em instituições públicas pela nota do Enem, não terá duas edições por ano, como de costume. Agora, será um novo formato com apenas uma edição por ano a partir de 2024.

Os professores de preparação para o vestibular entendem que esta mudança pode gerar um impacto direto aos estudantes que procuram por um espaço na universidade pública pelo Exame Nacional do Ensino Médio. Ricardinho, professor de matemática, entende que essa mudança veio para diminuir os gastos do governo. 

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“O que está acontecendo é que os alunos estão entrando na primeira edição, não estão gostando do curso e estão pedindo grana para a segunda edição, para o segundo curso. E aí está sobrando vaga na universidade e o governo está perdendo grana, por isso está tentando ajustar em uma única edição”, explica.

Ao reduzir para apenas uma edição por ano, os estudantes criam um “foco maior naquele concurso específico, naquela quantidade de vagas daquele horário específico”. Porém, Ricardinho defende que, para ter apenas uma edição, a quantidade de vagas deve ser igual ao somatório das duas edições.

“A ideia era que tivesse a maior quantidade de vagas possíveis em duas edições, na minha opinião, mas que os alunos, ao entrarem nesses cursos, tivessem condições necessárias de permanecer no curso. Por exemplo, tem uma boa base lá no Ensino Médio, Fundamental 2”, defende o docente.

Para o matemático, é importante que os alunos tenham uma boa base para ingressar na universidade e evitar trocas de curso, o que deixa vagas em aberto em instituições públicas e causou a mudança no formato do Sisu.

Já o professor de química Berg Figueiredo avalia que essa mudança não será tão impactante para os estudantes de Pernambuco, pois as universidades públicas pernambucanas federais e estadual já usam as vagas da primeira e da segunda entrada, tudo na primeira edição do Sisu.

“O Sisu vem duas vezes ao ano, ele vinha no começo do ano e na metade do ano. Porém as vagas ofertadas pelas universidades estaduais que usam o Sisu como meio de entrada de ingresso na universidade aqui em Pernambuco colocavam todas as vagas na primeira etapa do Sisu. Aqueles alunos que queriam, por exemplo, entrar na segunda entrada no meio do ano, faziam a escolha ainda no Sisu da primeira edição. Ou seja, todas as vagas já haviam sido oferecidas nesta primeira edição do Sisu”, explica o químico.

Outros estados do país não trabalham da mesma forma que Pernambuco e oferecem algumas vagas na primeira entrada do Sisu e outras na segunda entrada. Por causa deste formato, todas as universidades terão que oferecer todas as vagas ainda no começo do ano.

“Então eu acredito que essa mudança que vai vir no Sisu não vai interferir tanto assim na logística nem das universidades, nem dos alunos, porque vai se ter uma demanda maior de vagas, só que em vez de ser ofertada um pedaço na primeira, um pedaço na segunda, vai vir tudo ali na primeira edição do Sisu”, detalha o docente.

“O aluno que veio estudando, o aluno que conhece um pouco de Sisu, não vai ter tanta preocupação em relação às estratégias, não. O que ele vai ter é o maior número de vagas agora nessa primeira edição, porque não vai ter mais a segunda. Se ele quiser colocar para entrar na metade do ano, é só ele colocar nas opções segunda entrada, no período de agosto de cada universidade” finaliza Berg Figueiredo.

Sisu em 2024

O edital do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) de 2024, em seu novo formato, deve sair ainda esta semana. Através de sua assessoria, o Ministério da Educação (MEC) afirmou que não haverá entrevista coletiva sobre a mudança, mas todas as informações "serão disponibilizadas nos canais oficiais".

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) adotou uma medida interna para que pelo menos metade das vagas da instituição sejam preenchidas preferencialmente por mulheres.

A nova norma, incluída no Regime Interno da instituição, estabelece que deve haver "a participação equânime de homens e mulheres" sempre que possível, levando em conta a proporção de raças e etnias conforme são vistas na sociedade. Para isso, será utilizado como parâmetro o último Censo da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

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A mudança prevê que sejam levadas em consideração identidades de gênero (cisgênero, transgênero e fluido) para compor a equidade. Deve ser observado a presença de mulheres em pelo menos 50% das vagas, preferencialmente, nas seguintes ocasiões:

- Convocação e designação de juízes e juízas auxiliares;

- Cargos de confiança e assessoramento;

- Composição de comissões, comitês, grupos de trabalho, ou outros colegiados ou coletivos;

- Mesas de eventos institucionais;

- Contratação de empresa prestadora de serviço terceirizado, considerada cada função do contrato, a Presidência, ou o agente que receber a atribuição por delegação.

Em setembro, o CNJ aprovou outra medida para garantir a paridade de gênero nos tribunais de segunda instância de todo o País. A resolução aprovada prevê que listas formadas exclusivamente por mulheres sejam alternadas com listas mistas para promoção na carreira. A regra vale para promoções por merecimento, até que os tribunais alcancem a paridade de gênero.

As alterações nas diretrizes vêm em um momento onde há um crescente questionamento sobre a disparidade de gênero no Poder Judiciário.

Havia a expectativa de que o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) indicasse uma mulher para o Supremo Tribunal Federal (STF), já que a vaga aberta foi deixada por uma ministra, Rosa Weber, e que Lula já havia indicado um homem, o ministro Cristiano Zanin, para a outra vaga aberta na Suprema Corte, também neste ano.

Conforme dados do último Censo do Judiciário, que consultou todos os tribunais do País, 59,6% dos magistrados são homens, e o número é ainda maior em instâncias superiores.

A Secretaria de Saúde de Pernambuco (SES-PE), em conjunto com a Secretaria de Administração, lança seleção simplificada com 30 vagas temporárias. Desse quantitativo de oportunidades, 11 são para a função de engenheiro civil, dois engenheiros mecânicos, dois engenheiros elétricos, cinco para o cargo de arquiteto, dois técnicos em eletrônica, dois cadistas e seis técnicos em edificações. O processo de candidaturas deve ser feito através do site da SES-PE.

De acordo com o edital do processo seletivo, disponível no Diário Oficial de Pernambuco desta quinta-feira (7), os candidatos serão selecionados por meio de avaliação curricular, através das informações preenchidas pelos participante na ficha de inscrição. Ainda segundo o edital, a classificação será em ordem decrescente de pontuação obedecendo os critérios da seletiva. 

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Para todas as funções, a jornada de trabalho será de oito horas diárias ou 40 horas semanais, com atuação nas Regiões de Saúde e Unidades de Saúde do Estado de Pernambuco para supervisão e outras atividades, observadas as atribuições da função. Os selecionados terão remunerações que variam entre R$ 2200 a R$ 5200. A seleção simplificada terá o prazo de validade de 24 meses, prorrogável por igual período, a contar da homologação do resultado final, que será publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.

Inaugurando mais três unidades em Pernambuco, o Novo Atacarejo reúne cerca de 1000 empregos diretos e quase 3000 indiretos para atuação nas lojas que serão abertas ainda neste mês de dezembro no Recife, no bairro da Várzea, Zona Oeste, Ouricuri e Araripina. O processo de inscrição é on-line, através do site da seletiva.  No endereço eletrônico, os interessados devem buscar as oportunidades por cidade, ocupação desejada e preencher os dados solicitados.

Com as novas lojas, o Novo Atacarejo, em Pernambuco reúne 24 unidades em 2023. "Estamos seguros de seguir com a expansão de novas lojas e levar desenvolvimento às cidades onde atuamos", afirma o CEO da rede, Daniel Costa. 

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A Americanas abre sete mil vagas temporárias para o Natal. De acordo com a empresa, as oportunidades buscam pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente. Além disso, as opções ofertadas não exigem experiência prévia. As inscrições podem ser feitas pelo site de recrutamento.

O processo seletivo será on-line e presencial. Ainda segundo a Americanas, além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida. Após a contratação, todos os profissionais temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho.

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“Apostamos na fortaleza do nosso canal físico e entendemos que precisamos reforçar a operação de fim de ano para atender com qualidade e eficiência os nossos clientes. Com as contratações temporárias, oferecemos para esses profissionais a chance de aprendizado e desenvolvimento profissional em uma das maiores operações de varejo do País”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente e Gestão da Americanas.

 

O Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI-PE) está oferecendo dois cursos de qualificação profissional com, ao todo, 600 vagas. Os cursos “Gestão do tempo” e “Comunicação no foco organizacional” são gratuitos e remotos. Os interessados devem se inscrever até o dia 17 de dezembro, pelo site do SESI-PE.

Para se inscrever, é necessário ter, no mínimo, 16 anos, noções básicas de internet e e-mail. O aluno terá 30 dias para concluir o curso de sua escolha. Ao fim das aulas, haverá uma avaliação na plataforma educacional. Para receber o certificado de conclusão, o participante deve atingir a pontuação mínima de 70 pontos.

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A capacitação “gestão do tempo” apresenta a importância da organização e do planejamento na produtividade e eficiência no ambiente de trabalho. Os estudantes inscritos terão aulas sobre o tempo na contemporaneidade, a administração do tempo e estabelecimento de prioridades e desafios da gestão do tempo nos âmbitos pessoal e profissional. O curso tem carga horária total de 8 horas.

Já na “Comunicação no foco organizacional” a aprendizagem abordará os conhecimentos básicos sobre a comunicação, as demandas de trabalho e as interações com as pessoas. A carga horária é de 20h e os temas apresentados envolvem a gestão e comunicação, comunicação, trabalho e aprendizagem e estratégias para melhoria da comunicação no trabalho.

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) realizou um levantamento com os novos postos de trabalho que surgiram no Brasil ao longo do ano. A pesquisa apontou uma participação das pequenas empresas em 71% das novas vagas de emprego, uma porcentagem que corresponde a 1,26 milhão de vagas.

Até o mês de outubro, o país chegou à marca de 1,78 milhão de novos empregos gerados desde o início do ano. Além da considerável participação dos pequenos negócios, as médias e grandes empresas colaboraram com 372,4 mil vagas novas, cerca de 21% do montante total.

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Levando em conta apenas o mês de outubro, o Sebrae aponta que 190 mil carteiras de trabalho foram assinadas. As micro e pequenas empresas tiveram uma contribuição de mais da metade (65,2%), contabilizando 124,1 mil empregos no mês. Já as médias e grandes empresas tiveram um saldo de 69,8 mil vagas, 36,7% do total.

“São os empreendedores de pequeno porte que têm sustentado o país. São as pessoas que acordam todas as manhãs e fazem o Brasil se movimentar, distribuindo renda, proporcionando inclusão social e a transformação das vidas de bairros e municípios, em todas as regiões”, afirma Décio Lima, presidente do Sebrae.

O levantamento do Sebrae levou em consideração dados disponíveis no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia.

O concurso público da RECIPREV (Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores) está com inscrições abertas para contratação imediata de 15 funcionários para diferentes áreas de atuação, além da formação de cadastro reserva. As inscrições seguem abertas até o dia 15 de dezembro.

As oportunidades são como assistente de previdência e assistência à saúde (4), técnico em previdência e assistência à saúde – contabilidade (2), técnico em previdência e assistência à saúde – informática (2), analista de previdência e assistência à saúde – administrativa (3), analista de previdência e assistência à saúde nas áreas de arquivologia (1), assistência social (1), ciência atuarial (1) e contabilidade e informática (1).

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Podem se inscrever profissionais de nível médio, técnico e superior. O cadastro é feito mediante pagamento de taxa que pode variar de R$ 75,00, para cargos de nível técnico e médio, a R$ 95,00, para vagas de nível superior. Os aprovados receberão remuneração de R$ 1.721,79 até R$ 3.314,73, mais gratificações, a depender do cargo exercido.

Os interessados devem acessar a página oficial do concurso para conferir detalhes do edital e processo de inscrição.

A NTT, empresa de infraestrutura e serviços de tecnologia da informação (TI), em parceria com a organização Latam Woman in Cybersecurity, organizou o curso de capacitação para mulheres interessadas na área de segurança cibernética. Serão 500 vagas disponibilizadas de forma gratuita e on-line.

O curso ‘SC-900: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals’ terá a modalidade de autoestudo com um treinamento em português e espanhol, com o objetivo de alcançar o mercado latino-americano. As aulas serão em live e, ao fim da trajetória, as participantes terão acesso ao exame de certificação SC-900.

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A capacitação é exclusiva para mulheres e terá conceitos sobre cibersegurança, conformidade e identidade em nuvem, zero trust e mais. As inscrições estão abertas até o dia 31 de dezembro, as alunas terão 60 dias para completar toda trilha de autoestudo na plataforma. Os interessados devem acessar o site da NTT para participar do programa. 

O Senac Pernambuco abre vagas para o banco de talentos para instrutores temporários de idiomas. As inscrições são realizadas através do site de recrutamento. De acordo com a instituição, para participar do processo seltivo os candidatos devem ter experiência mínima de seis meses em docência, curso superior completo, disponibilidade para trabalhar até 24h semanais nos turnos da noite e/ou sábado pela manhã e conhecimento em aulas remotas e presenciais. Além disso, exigi-se formação na área e experiência profissional.

A comunicação com os candidatos será realizada por e-mail e/ou por telefone. Portanto, após o cadastro do currículo, o candidato deverá acompanhar seu e-mail. Ainda segundo o Senac, as possíveis contratações temporárias serão no regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

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A Americanas, uma das principais empregadoras do país, está com inscrições abertas para mais de 300 vagas efetivas destinadas a Pessoas com Deficiência. As oportunidades incluem posições de operador de loja em todo o Brasil e assistente administrativo nos escritórios do Rio de Janeiro e São Paulo. Os requisitos para candidatura são idade mínima de 18 anos e ensino médio completo, e não é exigida experiência prévia, facilitando a integração de quem busca o primeiro emprego.

Além de oferecer salário, que, segundo a empresa, é compatível com o mercado, a companhia proporciona treinamentos para capacitação profissional e suporte do time de Gente. Os contratados também têm acesso a benefícios como plano de saúde com adesão imediata, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e descontos em compras nos sites e apps das marcas Americanas, Submarino e Shoptime. Após o período de experiência, esses benefícios se estendem às compras nas lojas físicas.

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“A Americanas acredita na construção de um time plural e diverso como estratégia competitiva de longo prazo. O combate às desigualdades deve ser feito com ações efetivas. Sabemos que, para ser realmente uma vaga inclusiva, não basta somente contratar. É preciso fomentar uma cultura organizacional com foco no crescimento, inclusão e engajamento dos colaboradores”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas.

Os interessados no cargo de operador de loja devem se inscrever através deste link A vaga é destinada a todo o Brasil. Já os interessados na função de assistente administrativo para unidades no Rio de Janeiro e em São Paulo devem se candidatar aqui.

A companhia Flora está com mais de 150 vagas abertas de emprego para atuação em customer service, produção, financeiro, vendas, logística, fiscal, marketing, trade marketing e mais. As oportunidades são em 38 cidades brasileiras diferentes.

Para participar, é necessário ter disponibilidade de atuação nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina, Alagoas, Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul, Paraíba e Rondônia. 

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Os interessados devem se inscrever até o dia 10 de dezembro, pela página da Gupy na internet. Os contratados terão direito a salário compatível com mercado e benefícios como seguro de vida, vale transporte, vale refeição ou refeitório local e programa de treinamentos.

A Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE) abriu, nesta terça-feira (28), as inscrições para cursos técnicos presenciais subsequentes na modalidade presencial e para a Educação a Distância (EaD) semipresencial.Ao todo, a SEE oferta 18.209 vagas em todas as regiões do Estado para quem está cursando ou já concluiu o ensino médio. Os interessados devem se inscrever, até 7 de dezembro, através do site da pasta.

Podem participar da seletiva, pessoas já concluiu o ensino médio. Já no formato EAD semipresencial, pode se inscrever quem tiver concluído ou cursando, em 2024, o 2º ou 3º ano do ensino médio. O processo seletivo será realizado em etapa única, constituída de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva será realizada no formato remoto, contendo 20 questões de múltipla escolha, abrangendo os conteúdos das disciplinas de língua portuguesa e matemática, com duração de 60 minutos. O candidato pode fazer a prova em qualquer local escolhido, desde que na data/horário indicado no cartão de inscrição.

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De acordo com a SEE, as oportunidades estão distribuídas em: 40 cursos técnicos, sendo 37 para a modalidade subsequente presencial, e 11 para a EaD. Algumas opções disponibilizadas são: Desenvolvimento de Sistemas, Administração, Logística, Segurança do Trabalho, Enfermagem, Recursos Humanos e Tradução e Interpretação de Libras. Segundo o cronograma da seleção, a divulgação do resultado definitivo está prevista para o dia 21 de dezembro, já o início das aulas será no dia 05 de fevereiro de 2024. Após isso, os candidatos classificados no processo seletivo deverão comparecer ao Polo de Apoio Presencial informado na relação dos classificados para efetuar a matrícula. O prazo para a efetivação, de acordo com o calendário, começa no dia 27 de dezembro e se encerra no dia 5 de janeiro de 2024.

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