Juliana Coelho, nova Plant Manager do Polo Automotivo Jeep, em Goiana Divulgação/FCA

Formada em 2013 em engenharia química, por uma universidade particular do Recife, Juliana Coelho, 30, foi nomeada gerente do polo automotivo Jeep, em Goiana, no estado de Pernambuco. A Fiat Chrysler Automóveis (FCA) confirmou a nomeação da engenheira. Esta é a primeira vez que a posição de plant manager do polo automotivo é ocupada por uma mulher na América Latina. 

Em entrevista ao LeiaJá, Juliana comentou que a escolha pela área que decidiu foi espontânea. “Eu sempre gostei de números, então ir para a área da engenharia foi uma escolha natural. Pesquisei e vi, que, como engenheira química eu poderia atuar em empresas de setores diversos. Depois da graduação, me especializei na área de Petróleo e Gás, mas com a notícia da vinda de uma fábrica da Fiat Chrysler para Pernambuco, tive a oportunidade de participar do processo seletivo do programa de trainee e entrar na indústria automobilística. Desde de pequena tive interesse por carros, mas, até então, não tinha essa perspectiva aqui no estado. Foi gratificante ter acompanhado e participado da construção, instalação e operação de uma das plantas mais modernas do setor automobilístico no mundo”, disse.

A engenheira iniciou a carreira como Especialista da cabine de pintura, em 2013, em seguida foi para a função de supervisora de turno e, em pouco tempo, assumiu como Gerência da Pintura da Jeep, em 2017. “Passei a atuar como gerente da Montagem da Jeep, onde liderava uma equipe de mais de 1500 pessoas. Em 2018 eu tive a oportunidade de ir para a sede da Fiat Chrysler Automóveis, em Minas Gerais, e assumir como Gerente de Vehicle Line Manufacturing, área responsável por novos desenvolvimentos da manufatura nas fábricas da América Latina, onde pude adquirir uma visão mais global da empresa e continuar a me desenvolver. Agora, volto para minha terra natal com a missão de ser Plant Manager da fábrica onde cresci”, relatou a engenheira. 

No período de trainne, a pernambucana passou cerca de quatro meses em fábricas da FCA na Sérvia e na Itália, onde adquiriu conhecimentos na área de pintura. “Com essa oportunidade, me preparei para voltar e contribuir com a instalação do processo de pintura da fábrica da Jeep. Experiências assim são enriquecedoras e nos dão a oportunidade de abrir a cabeça para novos conhecimentos, novas culturas e novas pessoas”, comentou. 

Ao ser questionada se no início da carreira imaginava que ocuparia um cargo de gerência e que, também, seria a primeira mulher chefe de fábrica na América Latina, Juliana Coelho comentou, que sempre teve como objetivo aprender e crescer. “Acredito que quando a gente tem um objetivo, um sonho, não existem limites, você pode chegar onde você quiser. A liderança já era parte da minha personalidade e na FCA tive a oportunidade de me desenvolver também nessa área, todo meu percurso me deu mais certeza e confiança no caminho da gestão. É gratificante ver o meu esforço reconhecido e estou muito feliz em assumir essa posição, como profissional e como mulher”, relatou. “Entendo que estamos rompendo vários paradigmas sobre isso, mas vejo que a participação feminina em cargos de liderança está crescendo e fico feliz de fazer parte de uma empresa que entende a importância desse movimento e tem diretrizes nesse sentido”, acrescentou a engenheira. 

A pernambucana, que começou sua trajetória no mercado automobilístico dentro do grupo, finaliza a entrevista, alertando que “não deixem de sonhar, de tentar e de se preparar, estejam abertos para aprender sempre. É muito importante, já, durante a graduação, tentar ter uma visão de futuro e se dedicar a essa jornada”, finalizou.