Itaú Unibanco oferece vagas na área de tecnologia para pessoas negras Freepik

O Itaú Unibanco realiza um evento para o recrutamento de profissionais pretos e pardos. O processo, chamado de ‘speed hiring’, consiste em rápidas entrevistas individuais para analisar o perfil e as habilidades dos candidatos. A seleção será realizada no dia 28 de junho das 14h às 19h, havendo a possibilidade de agendar o melhor horário para ambas as partes.

As oportunidades são para as áreas de engenharia de software back-end e front-end, mobile, qualidade e testes, scrum master e agile coach. O programa de recrutamento também oferece, de forma opcional, um encontro virtual com o ‘Blacks at Itaú’, grupo de diversidade do banco, para tirar dúvidas, receber dicas e trocar informações sobre a profissão e desenvolvimento de carreira na empresa.

Moisés Nascimento, CDO do Itaú Unibanco e líder do Blacks at Itaú, avalia as oportunidades abertas como uma forma de melhoria no meio corporativo. “O Itaú trabalha constantemente para ampliar a diversidade, em todas as suas amplitudes, pois acreditamos que, mais do que ser a coisa certa a se fazer, ajuda a fomentar soluções inovadoras, mais inclusivas e representativas de nosso grande universo de clientes”, comenta.

Entre os benefícios oferecidos estão a possibilidade de trabalhar em horário flexível, seguro de vida, previdência privada, assistência odontológica, entre outros. Os interessados têm até o dia 20 de junho para realizar a inscrição, preenchendo o formulário virtual.