A Basf, empresa do setor químico, está com vagas abertas para o Programa de Estágio Todo Talento, que busca contratar estudantes de qualquer curso em várias regiões do Brasil. As oportunidades são ofertadas nas cidades de  São Paulo (SP), São Bernardo do Campo (SP), Guaratinguetá (SP), Jacareí (SP), Indaiatuba (SP), Santo Antônio de Posse (SP), Camaçari (BA), Luís Eduardo Magalhães (BA), Jaboatão dos Guararapes (PE), Primavera do Leste (MT) e Trindade (GO).

De acordo com a empresa, ao longo de 2024, serão oferecidas mais de 300 vagas para a iniciativa, que atende estudantes do ensino superior de todos os cursos (bacharelado ou tecnólogo), que possam estagiar por, pelo menos, 18 meses e ensino técnico de cursos como Administração, Química, Segurança do Trabalho, Manutenção, entre outros. As inscrições são realizadas através do site da Basf. 

"O programa de estágio é uma oportunidade de troca e experiência para os jovens que estão chegando no mundo do trabalho. Em razão disso, buscamos talentos que queiram estagiar numa companhia líder do seu segmento, referência em inovação e sustentabilidade, além de levar a sério questões relacionadas à diversidade”, enfatiza Juliana Alves, gerente de Recrutamento e Seleção e Marca Empregadora da BASF para América do Sul.

Os selecionados terão benefícios como auxílio transporte, auxílio farmácia, assistência médica e odontológica, seguro de vida, cartões de brinquedo e natal, restaurante no local e bolsa auxílio compatível com o mercado. A estrutura do programa também oferece cursos de língua inglesa, de powerBI, gestão de tempo, inteligência emocional, dentre outros.

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) anunciou a abertura de dois novos processos seletivos para criação de cadastro reserva de estagiários de níveis médio e superior. As inscrições estão abertas e seguem até às 12h do dia 15 de fevereiro, de forma virtual no site da CIEE. 

Os cargos são variados em área e nível de escolaridade. As oportunidades completas podem ser conferidas no edital disponibilizado no portal da organizadora. A seleção acontece por meio de análise curricular e entrevista. 

As vagas são para diferentes cidades brasileiras. Fazem parte a cidade de Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Boa Vista e Pacaraima (RR), Brasília (DF), Campinas, Santos, São Paulo e Guarulhos (SP), Campo Grande e Corumbá (MS), Florianópolis e São Francisco do Sul (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO) e João Pessoa (PB).

Também há oportunidade nas cidades de Macaé e Rio de Janeiro (RJ), Macapá (AP), Maceió (AL), Manaus (AM), Natal (RN), Palmas (TO), Cuiabá e Várzea Grande (MT), Curitiba e São José dos Pinhais (PR), Porto Alegre (RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio Branco (AC), Salvador (BA) São Luís (MA), Teresina (PI) e Vitória (ES)

Os contratados terão que cumprir uma carga horária de 20 a 30 horas semanais e terão direito a bolsa-auxílio que pode variar entre R$ 486,05 e R$ 1.665,22 ao mês, além de auxílio-transporte no valor de R$ 10,00 por dia estagiado. O certame tem validade de 12 meses.

O RenovaBR abriu o processo seletivo para novas turmas do curso preparatório destinado às eleições de 2024. A inscrição é indicada para quem tiver interesse em se candidatar a cargos eletivos nas prefeituras e câmaras municipais. Totalmente gratuita, a formação inclui aulas com especialistas em temas que vão de estratégia e planejamento de campanha, passando por técnicas de negociação e diálogo e pela gestão de políticas públicas.

Pela primeira vez, o RenovaBR está aceitando a participação de pessoas que já exerceram um mandato ou estão em primeiro mandato. Tradicionalmente, o curso era oferecido apenas para novatos na política. Outra novidade é que todas as etapas do processo seletivo estão sendo realizadas via Whatsapp.

“O RenovaBR virou um espaço para quem busca diálogo e, pela primeira vez, alcançamos essa dimensão de representatividade e pluralidade. Conseguimos reunir em um mesmo ambiente de discussão alunos do PT ao PL. Independente do pensamento, estamos fazendo com que as pessoas se identifiquem com aquilo que é comum e entendam suas diferenças”, afirmou o diretor-executivo do RenovaBR, Rodrigo Cobra.

Ao todo, o processo seletivo tem sete etapas: conhecer a missão e os objetivos do RenovaBR; inscrição; questionário sobre contexto político; questionário sobre ponto de vista do candidato sobre assuntos relacionados à política; questionário sobre cidadania e democracia; produção de vídeo-entrevista; e bancas virtuais (simulação de votação parlamentar).

Com carga horária de 150 horas (90h virtuais e 60 presenciais), o curso irá trabalhar eixos importantes para os futuros candidatos, como ética e integridade política, políticas públicas, negociação e diálogo, papel de vereador e prefeito, finanças públicas, comunicação de campanha política, planejamento e estratégia, engajamento, gestão de crise, entre outros pontos.

Para participar da seleção, é preciso ser brasileiro e ter, no mínimo, 18 anos completos até a data limite de 15/08/2024, para quem disputar como vereador, e 21 anos completos até 01/01/2025, para cargos de prefeito e vice-prefeito. Também é necessário estar no pleno exercício dos direitos políticos, estar em conformidade com a Lei da Ficha Limpa, nunca ter sido eleito ou ter exercido até um mandato ou estar em primeiro mandato.

Interessados e interessadas devem realizar a inscrição exclusivamente via Whatsapp no número (11) 4004-2688.

As aulas para as novas turmas devem começar a partir de fevereiro.

A PayRetailers,  empresa de processamento de pagamentos, abre 60 vagas para trabalhar em seu escritório em São Paulo. Os cargos ofertados são para as áreas de Marketing, Vendas, TI, Compliance e Assessoria Jurídica. O processo seletivo varia de acordo com o cargo, mas, geralmente, inclui de três a cinco fases. Os interessados podem se inscrever por meio de cadastro no site da seletiva. 

"Estamos expandindo e consolidando nossa base de clientes na América Latina, principalmente no Brasil. Para conseguir isso, precisaremos de novos talentos para integrar nossa equipe. Queremos pessoas motivadas que queiram crescer com a empresa. Mais vagas serão abertas no início do próximo ano”, afirma Daniel Moretto, Country Manager para o Brasil da PayRetailers.

A empresa oferece diversos benefícios como bônus, assistência médica, seguro de vida, estacionamento, vale-creche (para mães e casais do mesmo sexo) e vale-refeição (disponível no cartão flexível Caju, bandeira Visa). As vagas são para trabalhar na modalidade híbrida, com quatro dias semanais no escritório e um em home office, com horários flexíveis de chegada.

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) estendeu o prazo de inscrição para o cargo de médico em cancerologia pediátrica, no Hospital Universitário Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande (HUAC-UFCG/Ebserh). As inscrições podem ser realizadas até 14 de janeiro, às 23h59, através do site www.ebserh.gov.br – Seção Concursos e Seleções. O salário-base é de R$ 10.463,79, para uma carga horária semanal de 24 horas.

Os candidatos devem preencher obrigatoriamente o Formulário Eletrônico de Inscrição e anexar currículo, diploma e documentos comprobatórios dos títulos e experiência profissional, que serão pontuados no processo Seletivo Público Simplificado – PSS N° 104/2023– EBSERH/HUAC-UFCG. Esse processo visa suprir temporariamente as necessidades essenciais do hospital.

O resultado preliminar está programado para ser divulgado em 16 de janeiro de 2024.

A Universidade Federal do Pernambuco (UFPE) anunciou a abertura de um novo concurso público que visa a contratação de 48 professores do magistério superior. As oportunidades são para docentes de diferentes áreas do conhecimento e o cadastro é virtual. O período de inscrição será do dia 26 de janeiro de 2024 até o dia 26 de fevereiro, pelo portal online da UFPE.

A inscrição deve ser feita mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 239,00. Inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e pessoas com membro de família com baixa renda têm direito à isenção. O processo seletivo acontecerá por meio de uma prova escrita, uma prova didática, defesa do memorial e avaliação de títulos. A classificação está prevista para acontecer a partir do dia 26 de abril de 2024.

Os profissionais contratados terão que cumprir uma carga horária de 20 a 40 horas semanais e em regime de dedicação exclusiva. A remuneração pode variar entre R$ 2.437,59 a R$ 10.481,64 ao mês conforme titulação. O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado. a contratação de 48 professores do magistério superior. As oportunidades são para docentes de diferentes áreas do conhecimento e o cadastro é virtual. O período de inscrição será do dia 26 de janeiro de 2024 até o dia 26 de fevereiro, pelo portal online da UFPE.

A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) divulgou o edital de concurso com 220 vagas, sendo 50 imediatas e 170 para formação de cadastro de reserva. O salário-base ofertado é de R$ R$ 16.413,35 mais um auxílio-alimentação de R$ 658. Os interessados em participar do processo seletivo podem lançar candidaturas a partir de 15 janeiro de 2024, através Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), e a taxa de inscrição custa R$ 160.

Conforme o edital, os candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea têm a opção de solicitar a isenção da taxa de inscrição durante todo o período de inscrições. As provas objetivas, com aplicação em 14 de abril de 2024, serão compostas por 170 questões de múltipla escolha envolvendo temas como Língua Portuguesa, Regulação a Agências Reguladoras, Legislação Aplicada à Regulação em Transporte Terrestre, Direito Administrativo, Direito Constitucional e Conhecimentos Específicos.

Interesados em participar do concurso público da Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) podem se inscrever a partir desta sexta-feira (22), através do site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) até 12 de janeiro de 2024. A taxa de inscrição custa R$ 80. O certame vai selecionar profissionais para vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de Analista em Ciência e Tecnologia.

O concurso oferece 50 vagas. Destas, 32 são para o cargo de Analista em Ciência e Tecnologia para candidatos de qualquer área de formação. As demais serão distribuídas para funções específicas: Biblioteconomia (3) Contabilidade (5), Estatística (5) e Informática (5). De acordo com o cronograma do processo seletivo, a prova, composta por 120 questões, está prevista para 17 de março, no período da tarde. Os candidatos selecionados receberão salários que variam entre R$ 5.211,48 e R$11.186,69.

O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) divulgou, na última terça-feira (19), o edital de concurso público para formação de cadastro de reserva para os cargos de técnico judiciário - especialista desenvolvimento de Sistemas de Informação - e técnico judiciário - especialidade Tecnologia da Informação. Os interessados podem se inscrever a partir desta quarta-feira (20) e seguem até 21 de janeiro de 2024, através do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A taxa custa R$ 85.

De acordo com o cronograma do certame, as provas estão previstas para 25 de fevereiro. Os candidatos aprovados terão remuneração inicial de R$ 8.046,84, para uma carga horária de 40h semanais, e acrescimo de R$ 1.182,74, de auxílio-alimentação. Os selecionados devem ser lotados na Sede do TRF5, no Recife, ou em uma das seis seções judiciárias vinculadas em Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Alagoas e Sergipe.