Na tarde da última terça-feira (27), os professores e demais trabalhadores da educação vinculados à rede estadual de ensino aceitaram a proposta de reajuste salarial apresentada pelo Governo do Estado de Pernambuco, durante a assembleia do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe). 

Foi aprovado o reajuste de 6,81% no salário dos professores que estão abaixo do Piso Nacional do Magistério a partir de maio. O pagamento do valor retroativo (dos meses de janeiro até abril) será dividido e pago nos meses de julho e agosto.

Para aqueles que já ganham acima do piso, o reajuste, que também será de 6,81%, será pago a partir de outubro e sem retroativo. Os funcionários administrativos e analistas receberão uma gratificação de R$ 127, também a partir de outubro, enquanto os professores com contratos temporários terão reajuste de 6,81% repassado a partir de dezembro. 

De acordo com informações do sindicato, a maioria dos professores presentes protestou contra a proposta, mas na votação final foram levados em conta os prazos da Legislação Eleitoral, que estabelece limite para reajustes de salários de servidores até o dia 6 de abril. 

“Se não é a proposta ideal nem a proposta das nossas expectativas, tira praticamente do zero a discussão inicial. O Governo queria apenas contemplar professores e professoras com o reajuste do Piso para aqueles que estão abaixo do piso atual de R$ 2.455,35. Mas nós tivemos a condição de garantir que todos os segmentos da categoria fossem contemplados com o percentual de 6,81%", explicou Fernando Melo, presidente do Sintepe.

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