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A Whirlpool, empresa fabricante de eletrodomésticos e proprietária das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid no Brasil, está com o inscrições abertas para o Programa Trainee Expert 2024. Os interessados devem possuir pelo menos dois anos de experiência no mercado de trabalho, e têm até dia 1 de novembro para se candidatar. O programa está previsto para iniciar em janeiro de 2024 e oferece oportunidades nas áreas de Vendas, D2C, Marketing, Customer Experience, TI, Finanças, Recursos Humanos, Manufatura e Jurídico.

Além disso, serão disponibilizadas vagas em diversas localidades, incluindo São Paulo (capital), Rio Claro/SP, Joinville/SC, Monterrey (México), Buenos Aires (Argentina) e Bogotá (Colômbia). O Programa (W) Future Leadership foi projetado para desenvolver a futura liderança da empresa, proporcionando aos trainees autonomia para liderar projetos estratégicos e a oportunidade de vivências internacionais na América Latina. Segundo Heloisa Granja, diretora de RH da Whirlpool, a empresa valoriza a experiência internacional e incentiva candidatos aptos e interessados em residir nessas localidades.

O projeto tem duração de dois anos e oferece diversos benefícios, incluindo jornada flexível "short friday" (sexta-feira com carga horária reduzida), descontos em produtos da empresa, acesso ao Gympass, opções de berçário ou auxílio-creche, entre outros. Os trainees selecionados terão a oportunidade de participar de projetos estratégicos com orientação direta da alta liderança, trilhas de desenvolvimento, job rotation, mentoria e coaching.