O aplicativo de transporte particular Uber vai pagar US$ 20 milhões, o equivalente a R$ 76 milhões, para motoristas dos Estados Unidos que há quase seis anos moveram uma ação sobre vínculo trabalhista contra a empresa.

Os motoristas alegaram que eram empregados e não contratados, como a empresa os classificou e, por isso, deveriam ter proteções salariais e reembolso de suas despesas.

Esse valor a ser pago é o quinto oferecido pelo Uber para resolver o caso que abrange 13.600 motoristas da Califórnia e de Massachusetts, que dirigiam para a empresa de agosto de 2009 até fevereiro deste ano. No entanto, o novo acordo ainda precisa ser aprovado pelo juiz Edward Chen.

Em comunicado, um porta-voz da empresa disse que o Uber mudou muito no decorrer dos anos, com a implementação de novos programas e melhorias tecnológicas para ajudar os motoristas. "Estamos satisfeitos por chegar a um acordo sobre este assunto e vamos continuar trabalhando duro para melhorar a qualidade, segurança e dignidade do trabalho independente", afirmou o porta-voz.