A Americanas S.A. está com inscrições abertas, até o dia 24 de junho, para um programa gratuito de formação e desenvolvimento de cientistas de dados. O programa Americanas VAI tem como objetivo o desenvolvimento e educação profissional, ampliar a empregabilidade dos selecionados e criar oportunidades em tecnologia dentro de uma empresa.  

No total serão selecionados 400 universitários e recém-formados de todo o Brasil para o curso preparatório. Os 60 participantes com melhor desempenho serão convidados a participar do curso completo. Os treinamentos, parte da frente de educação da estratégia ESG (sigla em inglês para ambiental, social e de governança) da companhia, serão realizados por meio de uma parceria da Americanas S.A. com a VAI Academy, edtech do grupo Visagio. 

Após as inscrições o candidato deve realizar os testes de lógica e fit cultural. Ao final desta etapa, o participante terá acesso a um curso preparatório de duas semanas com os conceitos fundamentais da ciência de dados - Python, Numpy, Pandas e Estatística, além da aula soft skill de gestão do tempo e produtividade. Os alunos que concluírem a preparação com sucesso receberão um certificado e seguirão com as etapas do processo seletivo para o curso completo. 

O curso terá uma duração de oito semanas, com aulas virtuais e três encontros on-line ao vivo. O conteúdo inclui aquisição e preparação de dados, análise exploratória de dados, engenharia de variáveis, modelos de classificação, regressão e séries temporais, entre outros.

Os participantes serão divididos em times para execução de projetos específicos, contarão com testes semanais e vídeo-aulas. Ao final do curso, os alunos realizarão um projeto final exclusivo com base em um desafio da americanas e irão receber certificado de conclusão.

"A transformação digital nas empresas elevou em muito a necessidade de mão de obra qualificada e apta a gerar inovação. Na Americanas S.A., uma plataforma de inovação tecnológica gigante, com várias plataformas -- física, e-commerce, logística, ads, fintech (Ame) e motor de inovação (IF), são inúmeros desafios que demandam profissionais com boa formação, que pensam fora da caixa e com vontade de impactar positivamente a vida de milhões de brasileiros em todos os cantos do País", explica Flávia Picanço, gerente executiva de Gente e Gestão da Americanas S.A.. "Com os cursos, evoluímos no plano de ações diretas para o desenvolvimento de talentos que queremos e que precisamos ver no futuro da Americanas S.A. e do mercado como um todo", conclui a executiva.