A MV está com inscrições abertas para o processo seletivo que visa a contratação de novos profissionais para trabalho remoto. São 100 vagas para formação de banco de talentos, todas em nível sênior, para trabalhar como desenvolvedor backend e desenvolvedor frontend.
O processo seletivo para os dois cargos será feito on-line e algumas vagas são para início imediato. Os interessados devem realizar as inscrições pela internet e selecionar a área de interesse.
##RECOMENDA##Segundo o site da MV, há oportunidades para os estados de Pernambuco, São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Ceará. Para os interessados em backend, os requisitos são: curso técnico completo ou superior (em andamento ou completo) em Ciências da Computação, Engenharias, Matemática, Física ou áreas afins, além de experiência comprovada em JAVA, PL/SQL, RDMS Oracle e PostgreSQL, APIs – Rest/Soap, Containers – Docker, GIT e Jira, Selenium, conhecimento em metodologias ágeis, arquitetura de alta disponibilidade, segurança e nuvem. Também são requeridas soft skills para trabalho em equipe, gestão de tempo e intraempreendedorismo.
Já para as vagas de desenvolvedor frontend, a empresa exige que os interessados tenham curso nas mesmas áreas mencionadas para backend. Também é preciso que o candidato tenha experiência comprovada em Framework Javascript (Angular, Bootstrap, Jquery), CSS, HTML5, Java, ferramentas de prototipação e edição de imagens, APIs – Rest/Soap, GIT e Jira, Selenium, além de conhecimentos em metodologias ágeis e soft skills mencionadas. O conhecimento no idioma espanhol é desejável para os dois cargos.
A busca da empresa é por profissionais que possam se juntar ao time de mais de 1,5 mil colaboradores que trabalham para impulsionar a Saúde Digital em instituições do Brasil e de outros países onde a MV tem atuação. A empresa oferece para as duas funções planos de saúde e odontológico; vales alimentação e refeição; gympass; clube de vantagens - Uppo; RedeMed; convênio Apple; seguro de vida; auxílio creche; e auxílio lente.
