O webinário gratuito de Economia Criativa, promovido pelo Sesc Pernambuco em parceria com o Sebrae PE, busca explorar as complexas interseções entre cultura e construção do futuro criativo. Com palestras, conferências, cursos e apresentações artísticas, o evento visa promover a compreensão das influências culturais nas sociedades contemporâneas.

A conferência de abertura, intitulada "Economia Criativa ou da Cultura: o que é e para quem?", será apresentada por Cláudia Sousa Leitão (CE), mestra em Direito e doutora em Sociologia. Jorge Melguizo, jornalista colombiano, abordará a "Economia Criativa" na segunda conferência. O economista Leandro Valiati (RS) discutirá "Cultura e Mercado" no terceiro dia. O webinário também inclui atividades como o painel sobre "Gastronomia como meio de desenvolvimento de territórios" e apresentações artísticas, como o espetáculo "Decripolou Totepou". Para participar basta se inscrever atráves do link.

A primeira etapa será encerrada por Ronaldo Lemos (MG), especialista em tecnologia e mídia, com a palestra "Superando Desafios e Criando Futuros Criativos". Durante os cursos de 8 a 10 de dezembro, serão abordados temas como "Estratégias de inovação para a economia criativa", "Introdução a tecnologias da cena" e "Criação de conteúdos culturais para internet". Com participantes de diversas regiões do Brasil, o evento promete fomentar o desenvolvimento social e econômico por meio da cultura e da busca por oportunidades transformadoras.

“É preciso discutirmos futuros, não um, mas muitos, e como estes podem impactar em melhorias para as sociedades, a partir de uma visão mais ampla de cultura e educação, criando mecanismos que incluam diversos campos de atuação como as artes, a gastronomia, o turismo, as tecnologias digitais e a sustentabilidade, em suas diversas dimensões, na composição de uma sociedade mais justa, crítica culturalmente. Tudo isso, para contribuir para mudanças profundas e positivas no mundo”, afirma Rita Marize, gerente do Centro Cultural Sesc Garanhuns.

O estudo "Revolucionando a Contratação em Tecnologia," realizado pela Generation em oito países, incluindo o Brasil, revela que apesar do mercado de TI estar em alta, 59% das empresas brasileiras enfrentam desafios ao preencher cargos de tecnologia de nível inicial. Para combater essa dificuldade, o programa global de empregabilidade Generation Brasil organiza o Generation Day em 29/11, um evento online e gratuito focado na inclusão produtiva e empregabilidade de jovens recém-formados em TI.

O Generation Day, promovido pela Generation Brasil, que prepara jovens de grupos sub-representados em bootcamps intensivos em programação, visa conectar empresas a talentos recém-formados. Cerca de 90 ex-alunos terão a chance de demonstrar suas habilidades técnicas e comportamentais para líderes e gestores de RH e Tecnologia de empresas participantes. Helena Tavares, COO da Generation Brasil, destaca que o evento é uma oportunidade única para as empresas descobrirem talentos fora dos métodos tradicionais de recrutamento.

Empresas com vagas na área de tecnologia podem participar gratuitamente e remotamente para conhecer as habilidades dos jovens formados pela Generation.O evento oferece uma vitrine para as empresas, permitindo que identifiquem talentos de forma eficiente e preencham suas vagas com profissionais qualificados para níveis de entrada em tech.

A BrasilCenter anunciou a abertura de 570 vagas de emprego em todas as regiões do Brasil. As oportunidades são para Consultores de Vendas, responsáveis por prospectar clientes em condomínios e realizar ações de relacionamento com moradores para oferecer produtos e serviços de telecomunicações, e Operadores de Call Center.

Os interessados devem se cadastrar virtualmente por meio do site da seletiva. Para participar, os candidatos devem ser maiores de 18 anos, ter ensino médio completo e, de preferência, experiência na área de atuação.

Do total de vagas, 173 oportunidades em Vila Velha (ES), 150 em Ribeirão Preto (SP), 69 em Goiânia (GO), 49 em Juiz de Fora (MG), 29 em Campinas (SP), 12 em Belo Horizonte (MG) e 12 em São José dos Campos (SP).

Também há vagas abertas em São Paulo, Bauru, Guarulhos, Santo André, São José do Rio Preto, Americana, Osasco, Santos, Sorocaba e Jundiaí (SP); Rio de Janeiro e Niterói (RJ); Curitiba (PR); Fortaleza (CE); Vale do Itajaí e Florianópolis (SC); João Pessoa (PA); São Luis (MA); Vitória (ES); Brasília (DF); Natal (RN); Recife (PE); Salvador (BA); Aracaju (SE); Belém (PA) e Porto Alegre (RS).

“Estamos à procura de profissionais que possam agregar uma gama de experiências e perspectivas ao nosso time e que queiram crescer conosco”, afirma a Gerente de RH da BrasilCenter, Jucineide Sousa.

O Governo de Pernambuco antecipou a publicação do edital do concurso público para a Polícia Militar e Bombeiro Militar do Estado. Os dados do certame, previstos para serem divulgados no dia 13 de novembro, foram publicados no Diário Oficial deste sábado (11). Estão sendo ofertadas um total de 3.360 vagas, sendo 300 vagas para Oficial da Polícia Militar, 60 para Oficial do Corpo de Bombeiros Militar, 2,4 mil para Praça da Polícia Militar e 600 vagas para Praça do Corpo de Bombeiros Militar. Juntando os concursos da Polícia Militar, Bombeiros, Polícia Civil e Polícia Científica, a administração estadual está abrindo 4.019 novas vagas nas forças de segurança do Estado.

A empresa organizadora do concurso será o Instituto AOCP e as inscrições começam nesta segunda-feira (13) e seguem até o dia 13 de dezembro de 2023. As provas serão realizadas no dia 21 de janeiro de 2024 para os cargos do Corpo de Bombeiros Militar e no dia 28 de janeiro de 2024 para os cargos da Polícia Militar de Pernambuco. 

"Estamos fazendo a nossa parte, com muita organização, planejamento, investimento e trabalho para proteger a vida das pernambucanas e pernambucanos e de todos aqueles que vivem em Pernambuco ou visitam nosso Estado. A realização dos concursos para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, que acontece no âmbito do Juntos pela Segurança, é mais um passo nesse sentido. Tenho certeza que as forças de segurança estaduais ganharão novos servidores comprometidos em zelar pelo bem-estar da população. E não vamos parar aqui, pois estimamos um investimento de R$ 1 bilhão no setor de segurança até o fim de 2026", declarou a governadora Raquel Lyra.

As provas do concurso da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros serão realizadas de forma regionalizada nas cidades de Recife, Caruaru, no Agreste, e Petrolina, no Sertão. No município sertanejo, as provas serão apenas para os cargos de Praça da Polícia Militar e Bombeiro. 

Para a secretária de Administração, Ana Maraiza, a diretriz dada pela governadora é de que todos os esforços sejam feitos no sentido de fortalecer a segurança pública em Pernambuco. “A antecipação da divulgação do edital mostra o compromisso do governo Raquel Lyra em ampliar o quadro de servidores da segurança pública. Dessa forma, vamos garantir à população o incremento nas ações desse segmento”, pontuou.

VAGAS - Além das 3.360 vagas para a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros, a gestão estadual anunciou, no último dia 6 de novembro, que vai realizar concurso público para o preenchimento de 214 vagas para a Polícia Científica. Serão 77 vagas para o cargo de agente de medicina legal, 60 para médico legista e 77 para perito criminal. Por sua vez, o concurso da Polícia Civil, cujo edital deverá ser publicado no dia 15 de dezembro e com previsão de provas em fevereiro de 2024, terá 445 vagas, sendo 250 para o cargo de agente de polícia, 150 para escrivão e 45 para delegados. A Polícia Penal também foi contemplada e, desde o início de 2023, a gestão estadual já empossou 338 policiais penais aprovados em um concurso de 2021.

INFRAESTRUTURA - O Governo de Pernambuco também tem cuidado da infraestrutura e logística da segurança pública. Na última sexta-feira, foram entregues 44 novas viaturas para a Polícia Civil. Elas se somam a outras ações, como a entrega de 724 novas viaturas para a PM, 20 para a Polícia Penal, além de 7 mil coletes balísticos para policiais militares e 1 mil para os policiais civis.

A governadora de Pernambuco, Raquel Lyra (PSDB), anunciou, na noite desta segunda-feira (6), a abertura de um novo concurso público para Polícia Científica, com 214 vagas, sendo 60 oportunidades para médicos legistas, 77 para perito criminal e outras 77 para agente de medicina legal.

O anúncio aconteceu pelas redes sociais da governadora. Segundo ela, a homologação tem o objetivo de “reforçar a segurança pública de Pernambuco”. O concurso vem após os editais da Polícia Militar, da Polícia Civil e do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco.

“É assim que a gente vai trabalhar para prevenção à violência, para elucidação de crimes e para ganho da cidadania da nossa população, garantindo mais segurança ao estado de Pernambuco”, afirma Lyra.

A contratação da empresa que ficará responsável pelo concurso ainda será anunciada, junto com datas de lançamento do edital e provas. Uma comissão será formada para tratar dos procedimentos do concurso, em uma portaria conjunta com a Secretaria de Administração (SAD) e a Secretaria de Defesa Social (SDS). A resolução autorizada será publicada amanhã no Diário Oficial do Estado.

A secretária de Administração do Estado, Ana Maraíza, declara que este concurso público irá “auxiliar na recomposição do efetivo da Polícia Científica de Pernambuco, contribuindo para a política de segurança pública estadual e também trazendo benefícios para toda a população”.

O Núcleo de Línguas (Nucli) da UFPE, anunciou, nesta terça-feira (31), a oferta de 30 vagas para o curso de italiano. A formação é gratuita e será realizada no formato on-line.  

O curso possui carga horária de 20 horas, e as aulas serão realizadas entre os meses de novembro e dezembro. As inscrições estarão abertas a partir das 8h desta quarta-feira (1) e se estenderão até às 23h59 do dia 8 de novembro. 

Ao todo, são ofertados quatro cursos com 30 vagas cada. A oportunidade é aberta à comunidade acadêmica da UFPE. 

O preenchimento das vagas ocorrerá por ordem de inscrição, estando reservadas em cada turma cinco vagas para servidores da Universidade, cinco vagas para alunos de pós-graduação e 20 vagas para alunos de graduação.

Os jovens moradores do Grande Recife terão a oportunidade de se formar em panificação pelo projeto "De Grão em Pão", oferecido pela Fundação Bunge. A ação tem como principal objetivo qualificar jovens de 18 a 29 anos nas áreas de panificação, culinária e confeitaria. Além de suprir a demanda por profissionais no setor de panificação, o projeto também se concentra em fornecer oportunidades de capacitação para uma faixa etária frequentemente desempregada no Brasil.

Neste programa, 20 alunos serão escolhidos no Recife para participar. Eles passarão por um mês de formação socioemocional e, posteriormente, 15 jovens serão selecionados para continuar com a formação técnica. Durante o projeto, os participantes receberão apoio para despesas de transporte e alimentação, bem como todo o material necessário para as aulas técnicas, que serão ministradas por chefs renomados.

Após a conclusão do curso, esses jovens serão encaminhados para oportunidades de trabalho em padarias, em parceria com o Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria do Estado de Pernambuco. O "De Grão em Pão" faz parte do programa "Comunidade Integrada", que busca promover o desenvolvimento sustentável em áreas onde a Bunge atua, com foco na geração de renda. Este projeto conta com o apoio de diversos parceiros, incluindo a Academia Bunge, Harald Chocolates, Instituto Gastronômico das Américas (IGA), Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria do Estado de Pernambuco e Associação dos Industriais de Panificação de Pernambuco.

O programa terá duração de 12 meses, com várias etapas, como seleção dos 20 participantes, preparação socioemocional, qualificação profissional para os 15 finalistas, imersão prática no mercado de panificação e confeitaria, formatura, integração no mercado de trabalho e acompanhamento de carreira profissional com orientação da Fundação Bunge.

A Câmara Municipal de São Paulo, nesta terça-feira (24), anunciou a abertura de um novo concurso público. São 38 vagas em diferentes áreas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a nível médio e nível superior. As inscrições vão de 25 de outubro até 23 de novembro pelo site. 

Os salários variam de R$ 6.584,03 até R$ 14.113,59, com carga horária de 40 horas semanais. Já a taxa de inscrição para as vagas de nível médio é de R$ 90,00 e para as de nível superior é de R$ 155,00. Sendo possível pedir isenção da taxa de pagamento até o dia 23 de novembro. 

Outras informações estão disponíveis no edital. 

Com planos de expansão para o Grande Recife, o grupo Mix Mateus abriu um canal de seleção para cerca de duas mil vagas de emprego. A rede contratou 1.064 colaboradores para as lojas que abrem nesta quinta (19) e já planeja novas oportunidades para os próximos lançamentos.

O projeto prevê mais nove unidades em Maranguape e no Janga, em Paulista, e no Recife, nos bairros do Bongi, Santo Amaro, Guabiraba, Caxangá, Boa Viagem e Casa Forte.

A expectativa é que as 11 unidades sejam operadas por pouco mais de três mil funcionários. Com oportunidades para todos os níveis de escolaridade, o processo seletivo inicia com o envio do currículo do candidato para o site oficial www.curriculo.grupomateus.com.br.