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O Itaú Unibanco, em parceria com a Academia Rafael Toro, está com inscrições abertas para a Iniciativa Impulsione, que oferece 1000 bolsas de treinamento destinadas às pessoas negras e com deficiência. As certificações CPA-10 e CPA-20 são focadas para quem deseja ingressar no setor financeiro.

Para participar da iniciativas, os interessados precisam ter concluído o ensino superior completo ou em andamento e ter experiência na área comercial. As cadidaturas devem ser feitas através dos site da Iniciativa Impulsione. Os candidatos selecionados, de acordo com a ordem de inscrição, serão distribuídos em 16 turmas.

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O período do treinamento vai de setembro de 2022 a dezembro de 2023. As certificações CPA-10 e CPA-20 serão emitidas pela Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Ambima). 

A empresa de materiais de construção, Votorantim Cimentos, lança banco de talentos para profissionais com deficiência. Os interessados em trabalhar na organização devem se inscrever, exclusivamente, na plataforma de recrutamentos Gupy.

De acordo com a Votorantim, as principais oportunidades estão nas áreas da indústria e logística (manutenção, mineração, engenharia, segurança), comercial e concreto (vendas, marketing, inteligência de mercado e comercial) e estratégia (finanças, RH, jurídico, TI, planejamento estratégico e em outras áreas administrativas).

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“Temos muito orgulho de promover essa iniciativa voltada à atração de pessoas com deficiência, pois fortalece nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão em processos de seleção. Para nós, é um princípio fazer o certo e incluir as pessoas como elas são, valorizando e aprendendo com as diferenças", frisa, através da assessoria, a gerente geral Global de Desenvolvimento Organizacional na Votorantim Cimentos, Thatiana Soto.

Estão abertas as inscrições para a segunda edição do programa de treinamento NeloForALL - Desenvolvendo Oportunidades, exclusivo para pessoas com deficiência. O projeto é para a área de atendimento ao cliente e 100% home office. Os interessados têm até a próxima quarta-feira (18) para realizar as candidaturas por meio do site da iniciativa.

O treinamento é gratuito e conta com 12 horas de conteúdo. Além disso, os selecionados receberão, ao final da formação, certificado de capacitação, como também, terão a oportunidade de ingressar no quadro de funcionários da empresa Nelogica, do segmento de desenvolvimento de softwares.

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“Ficamos muito felizes com o resultado do primeiro processo. Com isso, para gerar ainda mais impacto social para além da Nelogica, estamos promovendo uma segunda edição, " ressalta, por meio da assessoria, as responsáveis pela área de ESG da Nelogica, Ana Pinzon e Fernanda Martins.

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