Tópicos | Embraco

A empresa brasileira Embraco, subsidiária da multinacional norte-americana Whirlpool, anunciou nesta segunda-feira (29) a demissão de 497 funcionários de sua fábrica em Riva presso Chieri, no noroeste da Itália, que emprega 530 pessoas.

A unidade em questão produzia compressores para refrigeradores da Whirlpool e terá suas atividades encerradas. Há 10 anos, a fábrica da Embraco em Riva di Chieri tinha mais de mil empregados.

##RECOMENDA##

A empresa manterá apenas uma filial comercial na Italia e tem sido duramente criticada por causa da decisão, uma vez que foi beneficiária de financiamentos públicos no país. Por outro lado, a Embraco deu mandato para uma consultoria procurar possíveis interessados em investir na fábrica de Riva di Chieri.

Segundo sindicatos, o fechamento da unidade pode provocar um "massacre social" na região. "O governo deve ter um papel mais incisivo e chamar à mesa quem decide, isto é, os líderes da Whirlpool", declarou o secretário da Federação dos Trabalhadores Operários Metalúrgicos (Fiom) em Turim, Lino La Mendola.

Já o ministro do Desenvolvimento Econômico da Itália, Carlo Calenda, chamou a postura da Embraco de "irresponsável" e "inaceitável". Além disso, afirmou que as demissões contrariam compromissos assumidos durante várias reuniões com o poder público.

"Convoquei a empresa com urgência e espero que ela respeite os compromissos assumidos", diz uma nota assinada por Calenda.

Da Ansa

Estudantes de ensino superior e técnico a fim de se aproximar do mercado de trabalho têm mais uma oportunidade. A Embraco, multinacional fabricante de compressores de refrigeração, abre cerca de 50 vagas em seu Programa de Estágio 2017 em Santa Catarina.

As vagas são destinadas a alunos dos cursos de engenharia, administração, marketing, economia, direito, comércio exterior, entre outros, e a estudantes de cursos técnicos de eletroeletrônica, mecatrônica, mecânica, refrigeração, eletromecânica, químico e eletrotécnica. Para fazer parte da seleção, é necessário ter no mínimo 18 anos completos até a contratação e ter concluído metade da graduação.

##RECOMENDA##

O processo seletivo conta com testes de raciocínio lógico e inglês, respondidos online. Todos os aprovados nessa primeira etapa serão chamados para dinâmicas e entrevistas presenciais. O estágio terá início em janeiro de 2017 e duração máxima de dois anos, de acordo com a área onde os estagiários estarão alocados. 

Para participar da seleção, os candidatos devem realizar seu cadastro entre os dias 15 de agosto e 14 de setembro através do site da empresa organizadora. Caso sejam contratados, os novos funcionários terão benefícios oferecidos pela empresa como refeitório interno, vale-transporte, auxílio-moradia, associação desportiva, plano de saúde e odontológico.

Durante o período de estágio, o estudante poderá participar de capacitações e treinamentos. Rodrigo Dalla Vecchia, gerente sênior de Procurement da Embraco Brasil, iniciou sua carreira na empresa como estagiário. Segundo ele, esse período é importante para um profissional. “O estágio é o primeiro passo, a época da vida em que você aprende mais e mais rápido. Escolha um estágio que ajude nesse caminho de aprendizado e que complete sua formação. Agora é hora de errar e de aprender”, aconselha, conforme informações da assessoria de imprensa.

 

Leianas redes sociaisAcompanhe-nos!

Facebook

Carregando