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*Por Thaynara Andrade

Nesta sexta-feira (22), a Polícia Civil de Imbé, no Litoral Norte do Rio Grande do Sul (RS), confirmou ser de responsabilidade de uma funcionária de uma rede de farmácias o áudio que circula nas redes sociais contendo orientações discriminatórias para a contratação de novos funcionários. O delegado Antônio Carlos Ractz informou que a suspeita ainda não foi localizada para depoimento.

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A mulher seria coordenadora das farmácias da rede no Litoral Norte do RS, e no material define uma série de critérios preconceituosos e ofensivos para a seleção de novos membros para a equipe. Segundo a funcionária, devem ser evitadas pessoas gordas, que possuem tatuagens, feias e pessoas que sejam pertencentes à comunidade LGBTQIA+.

Após a divulgação do áudio, a rede de farmácias São João foi apontada como a empresa responsável. Em nota divulgada na última segunda-feira (18), a empresa afirmou que as informações eram falsas e se tratava de uma fake news. Todavia, em um novo comunicado publicado nesta sexta-feira (22), a rede de farmácias confirmou a mensagem após apurar o caso em uma sindicância interna. Segundo a empresa, este foi um ato isolado e a funcionária já teve contrato rescindido.

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