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A Lemon Energia, marketplace que conecta geradores de energia limpa a pequenas e médias empresas, lança 48 vagas de emprego remotas nas áreas de desenvolvimento de produto e tecnologia. Os interessados podem lançar candidaturas através do site da iniciativa.

Para este processo seletivo, a plataforma busca desenvolvedores backend, engenheiros frontend, analista de dados, gerente de produtos, gerente de inteligência de mercado, entre outros profissionais. “Estamos buscando profissionais que tenham conhecimento técnico, mas que também compartilhem a paixão por inovação e queiram crescer com a gente em um mercado que está evoluindo dia após dia”, explica Ana Capelhuchnik, Diretora Jurídica e sócia da Lemon Energia por meio da assessoria.

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Os candidatos selecionados receberão salários compatíveis com o mercado e benefícios como plano de saúde e odontológico, feriados extra à sua escolha, horário flexível e home office, gympass e Zenklub, entre outros.

A BiUP Educação, escola de empreendedorismo e tecnologia, abre 180 vagas remotas de empregos em cidades do Brasil. As oportunidades são destinadas para a área comercial da empresa e, entre os requisitos, não é exigido diploma de ensino superior.

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo para o e-mail selecao@biupsejamais.com e aguardar o contato da equipe de recrutamento responsável pela seletiva. Os municípios brasileiros em que há postos de trabalho são: São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Salvador, Fortaleza, Belo Horizonte, Manaus, Curitiba, Recife, Goiânia, Belém, Porto Alegre, Guarulhos, Campinas, São Luís, São Gonçalo, Maceió, Duque de Caxias, Campo Grande e Natal.

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“Acredito que a abertura destas 180 vagas representa um momento divisor de águas para a empresa, é sem dúvidas um sinal de crescimento e mostra que estamos no caminho certo. Estamos buscando perfis talentosos e que queiram embarcar conosco neste propósito que é oferecer soluções e realmente trazer mudanças para a vida dos empreendedores brasileiros”, contou Thiago Portes, diretor de expansão da empresa por meio da assessoria.

A Americanas S.A., responsável pelas operações das Lojas Americanas e B2W Digital, iniciou, nesta sexta-feira (1), as inscrições para o programa de trainee. A iniciativa é destinada a recém-formados que desejam ingressar na instituição.

De acordo com a empresa, podem participar do processo seletivo profissionais de qualquer formação ou universidade que finalizaram a graduação no período de dezembro de 2019 a dezembro de 2021.

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Além disso, as oportunidades ofertadas são remotas, assim como a seleção. Logo, interessados de todo o Brasil podem lançar candidaturas. O programa terá duração de um ano e os selecionados passarão por diversas áreas da empresa.

O processo seletivo conta com as seguintes etapas: inscrição, teste de gamificação, desafio decode, Game Americanas S.A., Day Challenge e painel com a diretoria. Entre os benefícios disponibilizados pela companhia, além de salário compatível com o mercado, estão vale refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros.

A empresa de recrutamentos Nube abriu 8.790 vagas, remotas e presenciais, de estágio. As oportunidades são voltadas para estudantes dos ensinos médio, técnico, tecnólogo e superior. Os interessados podem lançar candidaturas por meio do site da recrutadora, que também disponibiliza detalhes sobre as ofertas.

Entre as opções ofertadas pela Nube há para as áreas de Agronomia, Arquitetura, Contabilidade, Direito, Educação Física, Estatística, Finanças, Pedagogia, Química, Veterinária, entre outras. Além das oportunidades destinadas a candidatos do ensino superior, a instituição também oferece vagas para ensino médio e técnico. De acordo com a Nube, as bolsas pagas ao selecionados variam de R$ 1.100 a R$ 2.320.

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