A busca pela profissão começa desde muito cedo na cabeça das pessoas. Afinal, quem nunca ouviu a famosa frase “o que você quer ser quando crescer?”. Se você está na fase de busca por qual carreira seguir, reunimos aqui uma lista de profissões que estarão em alta nos próximos anos.
Um levantamento feito pela PageGroup, empresa de consultoria em recrutamento especializado, listou os cargos que estarão em alta neste ano de 2023 e os perfis mais procurados no mercado de trabalho. A lista traz cargos executivos, de média e alta gerência, em níveis técnico e de suporte à gestão.
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Agora, confere a o perfil procurado para alguns desses cargos:
Na área de Tecnologia da informação, por exemplo, temos o Gerente de Dados & Análises, que é responsável por liderar as equipes que trabalham com engenharia, arquitetura e análise dos dados, gerando insights e estratégias de negócio baseadas em dados reais. Tem o papel de conduzir as análises de oportunidades e propor sugestões de melhoria, mantendo o pipeline de dados, garantindo integridade e disponibilidade de informações para as áreas de negócio.
A remuneração para esse cargo está em torno de R$ 22 mil a R$ 35 mil, porém o salário chamativo vem acompanhado de alguns requisitos como conhecimentos em machine learning e cloud, ter visão de negócio e boa habilidade para resolução de problemas através de dados e também conhecimento de estatísticas e ferramentas do gênero.
Já na área do Varejo, temos o Gerente Comercial para Franquias, responsável pelo canal de franquias, desde a expansão até a gestão dos resultados no dia a dia. Diferente de um gerente de lojas próprias, a influência se dá de maneira mais indireta. É preciso desenhar uma estratégia que faça sentido para os franqueados para que acreditem na ideia e auxiliem na execução.
O salário para esse trabalho pode ir de R$ 15 mil a R$ 35 mil e exige do candidato ter bom relacionamento com o franqueado, capacidade analítica para avaliar dados como vendas entre empresas e para consumidores e cobertura de estoque. Também é importante ter uma boa visão de operações de loja e da cadeia de valor como um todo, pois essa visão holística permite melhor diagnóstico e identificação das reais oportunidades.
Também devem conhecer expansão, operações, análise de resultados, mas, principalmente, ter a capacidade de desenvolver um bom relacionamento com os franqueados.