A Americanas abre sete mil vagas temporárias para o Natal. De acordo com a empresa, as oportunidades buscam pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente. Além disso, as opções ofertadas não exigem experiência prévia. As inscrições podem ser feitas pelo site de recrutamento.

O processo seletivo será on-line e presencial. Ainda segundo a Americanas, além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida. Após a contratação, todos os profissionais temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho.

“Apostamos na fortaleza do nosso canal físico e entendemos que precisamos reforçar a operação de fim de ano para atender com qualidade e eficiência os nossos clientes. Com as contratações temporárias, oferecemos para esses profissionais a chance de aprendizado e desenvolvimento profissional em uma das maiores operações de varejo do País”, afirma Leonardo Ferreira, vice-presidente de Gente e Gestão da Americanas.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê a criação de cerca de 470 mil vagas temporárias para o final de 2023. Datas comemorativas como Black Friday e Natal devem gerar 5% mais oportunidades, quando comparado ao mesmo período do ano passado.

“Depois de um pequeno recuo nos números do 3º trimestre, nossa esperança é que essas vagas sejam recuperadas nos meses de outubro, novembro e dezembro (...) Acreditamos que, se o cenário for favorável, as indústrias podem acelerar suas contratações para atender a alta demanda de consumo do período, devido às datas sazonais como Dia das Crianças, Black Friday e Natal”, afirma o presidente da associação, Marcos de Abreu

De acordo com Abreu, o mercado de trabalho brasileiro está favorável, impulsionado pelo aumento da empregabilidade e de efetivações celetistas. “Vivemos uma realidade de falta de mão de obra qualificada. Assim, quando a empresa encontra este profissional, ela o efetiva. E, consequentemente, verificamos um aumento da empregabilidade ao invés da contratação de temporários”, explica.

 Ainda segundo o presidente da ASSERTTEM, no quarto trimestre de 2023 as contratações devem ser puxadas pelo setor da Indústria (55%), seguido pelo de Serviços (30%) e Comércio (15%). “Em outubro, a Indústria deve puxar as contratações temporárias, já que estão atrasadas com suas produções e precisam atender a demanda acelerada de consumo para o final de ano. Já em novembro, destacamos o setor de Serviços, principalmente nas empresas de e-commerce e do setor de logística, pela mudança no hábito de compra do brasileiro, por meio das compras on-line e a Black Friday”, frisa.