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O Assaí Atacadista irá inaugurar uma nova loja nesta quinta-feira (14). Localizada no antigo Extra da Benfica, no bairro da Madalena, Zona Norte do Recife, a abertura dos portões será realizada às 8h. Uma outra unidade será lançada no bairro de Peixinhos, em Olinda, na sexta-feira (15).

Com mil vagas de empregos geradas de forma direta ou indireta, o Assaí fez o aproveitamento dos funcionários do Extra. “Os que quiseram ficar [após o fechamento da loja, em 2022], foram para outras unidades do Assaí. Alguns, inclusive, podem ter sido aproveitados para esta [na Benfica]”, disse o diretor regional da marca, João Miguel Gouveia.

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Uma das pessoas que foi beneficiada com a abertura da loja foi o empacotador Paulo Arthur, de 18 anos. Recém formado no ensino médio, o jovem está na unidade há dois meses e é o seu primeiro emprego de carteira assinada.

Aos 18 anos, Paulo Arthur conseguiu o primeiro emprego (Foto LeiaJá)

“Eu amei a oportunidade, saí da escola querendo trabalhar, e estou aqui acreditando que posso ser promovido e chegar a cargos mais altos porque vejo várias pessoas dizendo que começaram como eu”, disse.

Antes desempregado, o também empacotador Airton Pereira, de 52 anos, se sente aliviado por estar trabalhando. Antes auxiliar de serviços gerais, o homem passou cinco meses sem trabalhar. “Agora estou muito feliz, todos me tratam muito bem aqui, gostam de mim. Quem é acostumado a trabalhar não quer ficar parado”, conta.

A estrutura

Com mais de 6 mil metros quadrados, o espaço passou por uma reforma estrutural para assumir novo formato de “atacarejo”, como iluminação em led, reforço no piso, nova estrutura de ar-condicionado, entre outros.

João Miguel Gouveia, diretor regional do Assaí

“Todas as lojas vindas do Extra são estratégicas. Então, o ponto onde estamos inseridos é muito importante. São pontos que nós atendemos que vamos atender o público que talvez não atendíamos e agora vamos conseguir trazer o Assaí”, disse o diretor regional da marca, João Miguel Gouveia.

O espaço conta com novidades, como um balcão de açougue, que atende tanto pequenos empreendedores como pessoas que querem comprar para suas residências, padaria e cafeteria, empório de frios e adega de vinhos.

Diferencial diante da concorrência

De acordo com João Miguel Gouveia, o diferencial do Assaí frente a concorrência é a sinergia com o povo pernambucano. Originalmente de São Paulo, a rede tem lojas em Pernambuco há 15 anos. 

“O cliente que vem no Assaí, já se identifica com a nossa marca. Estamos preparados cada vez mais para servir o público”, salienta o diretor regional do Assaí.

O Instituto Assaí lança o programa Afronegócio para fortalecimento do empreendedorismo negro. A iniciativa é composta por podcasts, notícias, entrevistas com especialistas, parcerias, além de dicas para diferentes formatos de negócios para micro e pequenos empreendedores, que podem ser acessados através do site do projeto.

Para o lançamento, o Assaí realizará o workshop "Da criação ao consumo: como planejar estratégias para seu negócio", conduzido por Adriana Barbosa, CEO da PretaHub e idealizadora do Festival Feira Preta. De acordo com a organização, o workshop será gratuito e on-line no dia 6 de dezembro, das 19h às 20h15, por meio do site da Academia Assaí.

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"O Instituto Assaí é um dos principais parceiros da PretaHub no fomento ao empreendedorismo negro. Seu apoio em nossos projetos institucionais, bem como os com foco em gastronomia, vai para além do financeiro. O Instituto Assaí acredita nas pessoas, na cultura gastronômica que norteia a alimentação de milhares de brasileiros(as), no poder da comunidade negra e sua criatividade e no afronegócio," Adriana Barbosa, CEO da PretaHub.

O Assaí Atacadista abriu mais de 130 vagas temporárias em Pernambuco. De acordo com a empresa, as oportunidades visam reforçar o quadro de funcionários para o período de festas de final de ano. 

Entre as funções ofertadas no processo seletivo estão a de operador de caixa, repositor de mercearia, repositor de perecíveis, repositor de FLV (frutas, legumes e verduras), fiscal de caixa, entre outras.

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O período de atuação na rede será entre 20 de novembro e 31 de dezembro deste ano, com possibilidade de efetivação após a data, segundo a marca. Para participar da seletiva, os interessados devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala de seis dias trabalhados e um de folga por semana. As candidaturas são realizadas através de cadastro on-line até o dia 10 de novembro.  

O Assaí Atacadista está com 293 vagas de emprego abertas para a unidade localizada no bairro Peixinhos, em Olinda, na Região Metropolitana do Recife (RMR). As oportunidades são para funções técnicas, operacionais e de lideranças como chefe de seção; açougueiro(a); fiscal de prevenção de perdas; repositor(a) de mercadorias; operador(a) de caixa; empacotador(a); vendedor(a) de cartão; operador(a) de empilhadeira. A inauguração da unidade está prevista até o final 2023.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se cadastrar, exclusivamente, no site da seletiva até o dia 30 de outubro. De acordo com a empresa, a seleção será realizado com etapas presenciais e on-line.

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Aos profissionais selecionados, o Assaí oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional.

 

​O Assaí Atacadista anunciou a abertura de 335 vagas de emprego. As oportunidades são para a nova unidades no bairro da Madalena, localizado na Zona Oeste do Recife. Do total de postos de trabalho, 310 são efetivas e 25 temporárias. Os interessados devem se inscrever, até 8 de setembro, através do site da seletiva.

Entre os cargos ofertados no processo seletivo estão: Chefe de Seção; Açougueiro; Fiscal de Prevenção de Perdas; Repositor de mercadorias; Operador de Caixa; Empacotador; Vendedor de Cartão; Operador de Empilhadeira. A seletiva contará com etapas remotas e presenciais. 

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De acordo com o Assaí Atacadista, será oferecido aos trabalhadores contratados remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e um plano estruturado de carreira.

O Instituto Assaí, organização social do Assaí Atacadista, lança o edital "Esporte e Cidadania" para apoiar organizações que ofertam práticas esportivas em comunidades vulneráveis. A iniciativa vai selecionar até 50 instituições, no total, de três localidades brasileiras: Regiões Norte e Nordeste e Região Metropolitana da cidade de São Paulo.

Para se inscrever no projeto, as organizações precisam estar sediadas em cidades onde há lojas do Assaí Atacadista. As candidaturas devem ser feitas, através do site da iniciativa, até 28 de agosto. Inicialmente, as participantes selecionadas receberão quatro meses de formação técnica e precisarão elaborar uma proposta de Plano Pedagógico de Execução (PPE). 

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De acordo com a organização, os PPEs serão então avaliados e 15 organizações serão selecionadas para continuarem dentro do projeto, com um aporte financeiro que chegará a R$ 90 mil por organização. "Este edital é a nossa maior iniciativa dentro do eixo de Promoção do Esporte do Instituto Assaí e estamos muito felizes com o seu lançamento e o benefício que vai trazer para as organizações selecionadas. Trata-se de uma estratégia de multiplicação de efeitos. Vamos apoiar pequenas organizações para que se fortaleçam e, desta forma, ampliem a sua capacidade de apoio às suas comunidades", disse Sandra Vicari, Diretora Executiva do Instituto Assaí.  

A rede atacadista Assaí, através do seu instituto, abre inscrições para o curso de “Gestão Eficiente de Restaurantes”, para empreendedores atuantes no segmento. A capacitação é feita em parceria com o Sebrae e acontece no dia 11 de julho, a partir das 18h, através da plataforma online da Academia Assaí. A iniciativa integra a campanha da rede em homenagem ao Dia do Comerciante, comemorado no dia 16 de julho.

O objetivo do curso é preparar empreendedores que atuam no ramo alimentício, abordando durante a capacitação, os principais desafios na gestão de estabelecimentos gastronômicos. O curso também traz soluções para questões financeiras, controle de estoque, gestão de equipe e estratégias de marketing.

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A aula será ministrada ao vivo por Sueli Campos, consultora e mentora em gestão de restaurantes e negócios conectados à alimentação. O treinamento é gratuito, e no final, os participantes receberão um certificado.

Os (as) interessados (as) devem se inscrever até o dia 10 de julho, através do site da plataforma.

Da Redação, com informações de assessoria

Em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a Academia Assaí abriu inscrições para o curso “Como monitorar as finanças do seu negócio o ano inteiro”. O curso é voltado para empreendedores que desejam ter acesso a técnicas de como lidar com entradas e saídas do seu empreendimento.

A aula será ministrada de forma online no dia 30 de maio e terá duas horas de duração. Ao final do curso, os participantes receberão um certificado.

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Os interessados podem se inscrever gratuitamente no site da Academia Assaí até o dia 28 de maio.  

Além de oferecer cursos de capacitação, o programa também promove apoio financeiro para microempreendedores(as) por meio do Prêmio Academia Assaí que teve o prazo de inscrição prorrogado até o dia 31 de maio.

De acordo com a Academia, a premiação é voltada exclusivamente para quem possui um negócio de alimentação formal ou informal, como comerciantes que faz vendas por encomendas, possui um estabelecimento ou fazem vendas nas ruas.

Para se inscrever, os interessados devem responder a algumas questões sobre o seu negócio no site da Academia. Nesta edição, será distribuído mais de R$ 1,3 milhão em prêmios no total.

 Para participar do Prêmio Academia Assaí 2023 é preciso ter mais de 18 anos, residir no Brasil e ser empreendedor no ramo alimentício.

A rede de supermercados Assaí Atacadista abriu mais de 1500 vagas de emprego efetivas em todas as regiões do Brasil. As oportunidades são para contratação imediata, para atuar no parque de lojas, escritórios e centros de distribuição da empresa, em funções de liderança, técnicas e operacionais. O Assaí ainda oferece vagas para profissionais que irão ingressar no mercado de trabalho e desejam trilhar carreira no setor de atacado de autosserviço.   

A Companhia oferece remuneração compatível com o mercado e benefícios que incluem assistência médica e odontológica, refeitório nas unidades, seguro de vida, cesta básica, enxoval de bebê, e muitos outros. Além disso, o Assaí ainda possui um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional dos colaboradores. 

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Os interessados podem se candidatar através do site da Gupy e cadastrar seus documentos, número de telefone e endereço de e-mail.

 Com climatização geral, novo padrão e novos setores de serviços, a rede de atacarejo Assaí inaugurou a 12ª loja em Pernambuco. A unidade Boa Viagem, na Zona Sul do Recife, foi adaptada a partir do antigo Extra, que era um estabelecimento tradicional na localidade. A inauguração aconteceu após cerca de 300 dias de obras, a partir de uma conversão das antigas unidades Extra Hiper. 

De acordo com o diretor regional de operações, João Miguel, o intuito da aquisição, além do plano de expansão, foi inserir o Assaí nos bairros, em vez de deixar o serviço nas áreas mais afastadas. É a primeira unidade em área nobre no Recife; uma outra deve ser construída, ainda em 2023, no bairro da Madalena, na Zona Norte.  

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A nova loja no formato de atacarejo, ou seja, comercializa tanto produtos no varejo quanto no atacado, em grandes quantidades. Parte do estudo de público foi dedicada às necessidades de pequenos e grandes comerciantes, considerando a demanda dos barraqueiros de praia e donos de restaurantes ao redor. De acordo com a direção, os preços no Assaí são, em média, de 10% a 15% mais baratos do que no varejo tradicional, e devem competir com os supermercados mais tradicionais do bairro, que é de classe média e classe média alta. 

“A loja era muito esperada. Pela localização, pelo bairro, que é importante para o Recife e está próximo à praia. A gente vai poder abastecer todos os comerciantes da região. Não deixa de ser mais um ponto de compra geral para eles. E por já ter existido um supermercado aqui, antes de nós, existe a expectativa desse público que comprava aqui e quer continuar comprando de nós. Além dos clientes que já são nossos e vão conhecer o espaço, avaliar as novas opções. É uma loja mais completa e pensada com novos serviços para atender Boa Viagem, como o empório de frios e importados. Temos também uma adega de vinhos, que não existe em outras lojas do Assaí, e a nossa padaria e cafeteria, para quem está em atendimento”, compartilhou o diretor regional, João Miguel. 

Por ser uma empresa de capital aberto, a rede não divulga os valores de investimento, mas a nova loja em Boa Viagem faz parte da estratégia do grupo Assaí, que se desvinculou do GPA, a quem pertencia, devido ao crescimento exponencial das compras. No novo empreendimento, cerca de 300 pessoas foram contratadas apenas no período de obras. Atualmente, são mais de 600 colaboradores, entre fixos e terceirizados, e uma parte composta por antigos funcionários do Extra. 

"É uma loja premium, com todos os serviços, além de um espaço amplo com preço de atacado dentro de Boa Viagem, o que é raro para o bairro, que tem propostas muito altas [caras]. [Nessa inauguração] Há uma busca muito grande por perecíveis, está tudo bem lotado e destoando dos outros setores. A gente percebe que a dona de casa estava aguardando o serviço, querendo comprar frutas, verduras, a feira mesmo. O nosso foco também é o comércio, temos até um canal de televendas para isso, mas o nosso feedback é realmente delas, das donas de casa", disse Tertuliano Júnior, gerente da loja, há seis anos na rede. 

 

Por não conseguir autorização dos superiores para ir ao banheiro, uma funcionária da rede de supermercados Assaí Atacadista, uma idosa de 69 anos, acabou não conseguindo segurar a urina durante o expediente na loja da Barra da Tijuca (RJ). No vídeo divulgado nas redes sociais, a mulher pede ajuda de uma cliente para mostrar o ocorrido e afirma que estava já há mais de uma hora pedindo para ser substituída no caixa e conseguir ir ao banheiro.

A senhora, que relata ter ido banheiro naquele dia antes de começar o serviço, por volta das 6h30, pediu uma rendição duas horas depois, às 08:30, mas não foi autorizada. Uma hora depois ela voltou a pedir para ser substituída, porém, também não conseguiu autorização de ir ao banheiro.

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“Eu chamo mais uma vez, veio mais um outro fiscal e fala a mesma coisa: 'tem que aguardar'. Lá fiquei eu. Quando foi 10h, não teve mais como segurar. Eu simplesmente me urinei todinha no caixa. Passando a compra do cliente. É uma humilhação. A pessoa não ter o direito de fazer uma necessidade básica do corpo? Eu adoro o que eu faço. Eu amo o meu trabalho. Mas o que está acontecendo lá é que está tendo uma pressão muito grande e a gente não tá conseguindo paz no trabalho", disse a funcionária à uma rede de televisão local.

Em nota, a rede Assaí diz manter "um processo para a saída de funcionários dos caixas de pagamento para pausas e, qualquer desrespeito, é averiguado e imediatamente corrigido". Por meio da assessoria, pontuou também que apura o ocorrido para "tomar as providenciais adicionais".

Veja a nota na íntegra:

"A companhia mantém um processo para a saída de funcionários dos caixas de pagamento para pausas e, qualquer desrespeito, é averiguado e imediatamente corrigido. Todas as lojas trabalham com uma equipe de escala, onde fiscais revezam com os (as) colaboradores (as) que desejam realizar pausas durante o expediente. Sobre o vídeo, a loja reforçou aos (as) colaboradores (as) quanto a esse procedimento e está apurando o ocorrido para tomar as providências adicionais. Sobre a questão relativa ao descanso na loja Barra da Tijuca, a empresa reforça que todo o time da loja possui intervalo ao longo do expediente, conforme exige a legislação trabalhista, e que está apurando com a unidade a informação."

 

O Assaí Atacadista abre mais de 200 vagas temporárias para os estados de Pernambuco, Alagoas, Paraíba e Rio Grande do Norte. Interessados devem se inscrever até o dia 13 de novembro, através do site de seleção ou para a cidade de Petrolina clicando aqui.

Há oportunidades para diversos setores, como operador(a) de caixa, repositor(a) de mercearia e repositor(a) de perecíveis. Para se candidatar as vagas é necessário ser maior de 18 anos, ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (inclusive aos finais de semana e no período tarde e noite) entre 22 de novembro e 31 de dezembro.

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A rede de supermercados Assaí lançou o Instituto Assaí, uma iniciativa sem fins lucrativos que tem por objetivo fomentar atividades voltadas para pequenos comerciantes no setor de alimentos. O projeto, implantado no estado de Pernambuco, será realizado por meio das frentes de empreendedorismo, esportes e alimentação que servirão como caminho para atuação em diferentes áreas sociais. 

O desenvolvimento do projeto durou cerca de dois anos, com etapas de pesquisas e diagnósticos. “Nosso objetivo é que o crescimento do Assaí seja também o crescimento das pessoas que trabalham na empresa e das regiões ao nosso redor. Por onde passamos, temos como desafio levar, além de renda e emprego a milhares de famílias, cada vez mais oportunidades e prosperidade.”

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Cada linha de atuação consolida os objetivos do projeto. Na frente de empreendedorismo, haverá o fomento de iniciativas relacionados ao setor alimentício; na de esportes, o foco será o fortalecimento das pequenas organizações de atividades esportivas, que sejam de caráter social, além do pilar de alimentação que atuará no combate à insegurança alimentar e nutricional. 

Esse projeto foi desenvolvido com uma visão de implementação para até o ano de 2025. A rede Assaí já possui mais de 11 lojas no estado de Pernambuco, além da previsão de abertura de duas novas unidades em até 2023.

Quem entrar nas novas lojas do Assaí, as primeiras abertas onde antes funcionavam hipermercados Extra, vai notar que houve um "banho de glamour" no velho atacarejo: se antes tudo era empilhado nas próprias caixas dos produtos, agora o visual será mais "clean", com direito a mercadorias antes associadas apenas a mercados de "rico", como uma adega de vinhos completa.

Até o fim do ano, serão 40 novas unidades do atacarejo, resultado da compra de pontos comerciais da bandeira que deixou de existir - três abriram as portas esta semana, sendo duas na capital (Anhanguera e Guaianases) e uma em Palmas (TO). E, até o fim da semana, será inaugurado o quarto estabelecimento, em Fortaleza (CE).

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Localizado na Vila Leopoldina, Zona Oeste de São Paulo, o Assaí Anhanguera é considerado um dos pontos com maior potencial entre os comprados no fim de 2021.

Depois de 150 dias de obras, com investimento de cerca de R$ 50 milhões, o estabelecimento conta com mais de 30 mil m² de área construída, sendo mais de 8,9 mil m² de área de vendas. A unidade tem estacionamento para carros e motos com mais de 1,2 mil vagas. O espaço conta ainda com três pontos de carregamento gratuito para carros elétricos, instalados em parceria com a GreenYellow.

Do lado de dentro, apesar de oferecer mais serviços, as lojas seguirão obedecendo à lógica atacarejista: custo baixo e volume de vendas alto, o que garante um modelo rentável com preço baixo ao cliente. No entanto, as diferenças serão perceptíveis: a loja da Anhanguera, por exemplo, conta com açougue, empório de frios, cantinho do churrasco e padaria, além da seção de vinhos.

EXPANSÃO

Até o fim do ano, o Assaí vai abrir 40 novas lojas convertidas do Extra Hiper e mais cerca de 10 lançadas do zero. A empresa sinalizou a investidores que sua margem Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciações e amortizações) pode cair 0,5 ponto porcentual em 2022, ante 2021. Essa queda não apareceu nos dois primeiros trimestres do ano, mas o presidente do Assaí, Belmiro Gomes, diz que ela pode aparecer no terceiro e no quarto trimestres.

Além dos custos de obras, ele explica que a empresa se prepara para o aniversário da marca, com uma estratégia comercial diferenciada, que pode pressionar a margem. Para o futuro, a empresa indica manutenção de margem de lucro e diluição de gastos para garantir investimentos. "Hoje há menos ceticismo de que vamos alcançar guidance (meta)", diz Gomes, sobre o receio inicial do mercado em relação à transação. Com os números do segundo trimestre de 2022 anualizados, ele entregou a meta de R$ 80 bilhões de faturamento.

O Assaí prometeu para 2024 uma receita bruta de R$ 100 bilhões e, para isso, conta não só com as aberturas de 2022, mas com o restante das 61 lojas compradas do Extra que já estão confirmadas. Essas 21 lojas devem ser abertas no início de 2023 - o segundo trimestre de 2023 será o primeiro com todas as conversões finalizadas.

Restam ainda nove pontos comerciais que estavam na negociação mas aguardam aval dos donos dos terrenos ou outras permissões burocráticas para que a compra seja finalizada. Gomes diz que há uma chance pequena de algumas delas ficarem de fora da companhia.

Analistas da XP, Danniela Eiger, Thiago Suedt e Gustavo Senday elevaram o preço-alvo do Assaí de R$ 20 para R$ 22, potencial alta de 20% em relação ao último fechamento. Eles explicam que as previsões de aumento de vendas e de rentabilidade para as lojas que pertenciam ao Extra é baseada em conversões feitas anteriormente pela companhia. Os analistas chamam a atenção para o fato de os atacarejos terem despontado como um modelo vencedor de varejo alimentar.

Segundo a Nielsen, o formato respondeu por aproximadamente 19,7% do setor em 2021.

A expectativa da empresa é de que, nesse novo formato, a loja venda três vezes mais do que o Extra que funcionava ali, chegando a R$ 500 milhões de faturamento por ano.

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

As antigas unidades do Extra Hiper da Avenida Domingos Ferreira e da Rua Benfica, no Recife, passarão por reforma para serem lojas do Assaí. A reinauguração dos novos pontos da rede de atacarejo está programada ainda para este ano e para o próximo.

As novas unidades do Assaí devem gerar cerca 1.000 novos empregos diretos e indiretos, de acordo com a rede, sem falar nos outros 350 profissionais da construção que vão atuar nas etapas da reforma. Os colaboradores do Extra Hiper serão priorizados no processo de contração.

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Ao todo, 70 lojas do Hiper Extra foram negociadas junto ao Grupo Pão de Açúcar por 5,2 bilhões. Nos últimos cinco anos, outras 25 lojas do Extra Hiper já haviam sido convertidas.

 

O Grupo Pão de Açúcar (GPA) comunicou nessa quinta-feira (14) a venda de 71 lojas dos hipermercados da rede Extra ao atacadista Assaí. O acordo foi de R$ 5,2 bilhões, com R$ 4 bilhões sendo pagos de forma parcelada até 2024.

Com o acordo, a bandeira Extra Hiper será extinta e as 32 lojas restantes, que não foram convertidas em Assaí, serão transformadas em um novo formato que buscará ser mais rentável. Agora o GPA deve focar nas lojas de menor porte das bandeiras Pão de Açúcar, Minuto e Mercado Extra.

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Os Grupo Pão de Açúcar e o Assaí são controlados pelo mesmo dono, os franceses Casino, mas têm administrações distintas. O GPA espera com a venda da bandeira Extra Hiper abrir, nos próximos três anos, mais de 100 lojas Pão de Açúcar e outras 100 no formato de proximidade Minuto Pão de Açúcar.

A rede atacadista Assaí abriu processo seletivo para contratação de mais de mil funcionários em todo o Brasil. O recrutamento, que vai ser feito pela internet, deve preencher vagas efetivas e temporárias para reforçar o quadro da empresa durante o período de isolamento social. Os profissionais interessados devem cadastrar o currículo no assai.gupy.io.

Na seleção, o maior número de vagas está reservado para a região metropolitana de São Paulo. O processo vai recrutar profissionais para funções como operador de caixa, técnico em Segurança do Trabalho, coordenador de manutenção, analista de sustentabilidade e auxiliar de controle de qualidade.

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Já nas demais localidades, a empresa vai escolher funcionários para o Banco de Talentos em cargos como operador de loja, repositor e empacotador. Neste segmento, a rede também oferece espaço para pessoas com deficiência (PCD).

Para participar, todos os candidatos precisam ser maiores de 18 anos. A última etapa do processo seletivo será realizado de modo presencial.

A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) divulgou nesta terça-feira que assinou um acordo com uma das maiores redes de atacado do Brasil até o final de 2019, com possibilidade de prorrogação, para dar nome ao principal torneio da entidade: o Campeonato Brasileiro. A partir da rodada que começa nesta quarta-feira, a 13.ª, o mais tradicional torneio do país será chamado de Brasileirão Assai.

"O compromisso é baseado no interesse da empresa em relacionar sua marca ao Brasileirão, uma das competições mais importantes e vitrine de talento para o mundo", disse Gilberto Ratto, diretor de marketing da CBF.

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A marca do Assaí Atacadista passa a ser associada ao logo do Brasileirão na divulgação de conteúdos oficiais e nas propriedades comerciais da competição. Também estão sendo estudadas ações nas lojas para ativar a parceria junto aos torcedores.

O Assaí tem 130 lojas em 18 Estados do país, por onde passam aproximadamente 214 milhões de clientes por ano. A rede fechou 2017 com vendas brutas de R$ 20,1 bilhões, em uma expansão de 28% em relação ao ano anterior.

Na madrugada desta sexta-feira (27), por volta das 1h30, cinco elementos armados invadiram o supermercado Assaí Atacadista, que fica na Avenida Belmínio Correia, no Centro de Camaragibe, Região Metropolitana do Recife (RMR). No momento da invasão, quatro vigilantes faziam a segurança do local.

No confronto, um dos vigilantes foi morto com um tiro na cabeça. A vítima foi identificada como Marcos Antônio da Silva.

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Em nota, a Polícia Militar de Pernambuco informou que equipes do 17º BPM foram acionadas para a ocorrência no supermercado. Os policiais continuam em ronda na busca dos suspeitos.

Por meio de sua assessoria, o Açaí Atacadista lamentou o ocorrido e afirmou que está prestando toda a solidariedade à família do vigilante. Além disso, disse que mantém à disposição das autoridades para colaborar com as investigações.

A empresa Assaí Atacadista está recrutando 230 colaboradores, inclusive para profissionais com deficiência, para o seu quadro de funcionários. Os candidatos interessados devem dirigir-se ao Sistema Nacional de Empregos (SINE), localizado na Praça Coronel Frederico Lundgren, no centro de Paulista.

Para concorrer a uma das vagas de emprego é preciso estar munido de carteira profissional, RG e CPF. Os profissionais selecionados irão trabalhar em seções como: Hort Frut, Perecíveis, Mercearia Alimentos e não alimentos, Frente de Caixa, Recebimento, CPD, Laticínios, Frios, Perfumaria e Limpeza, Bazar, RH, Manutenção e Prevenção de Perdas.

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As oportunidades são para diversas áreas, como chefes de seção (13), auxiliar de RH (1), operador de loja (2), assistente de TI (1), operador de loja/repositor (68), operador de loja PL / perecíveis/mercearia (3), operador de loja PL/fiscal de caixa/ auxiliar de cadastro/ CPD/auxiliar de manutenção (14), operador de caixa (57 vagas), empacotador (35 vagas), operador de empilhadeira (5 vagas), Cartazista- (1 vaga), Técnico de Manutenção (01 vaga), Operador de Loja PL – Conferente (4 vagas), Estoquista (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Cozinheiro (1 vaga) e Auxiliar de Cozinha (4 vagas).

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