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Na contramão da crise causada pela pandemia do novo coronavírus, o Porto Digital, situado no Recife, um dos principais parques tecnológicos do Brasil, fechou 2020 com a contratação de 1.719 colaboradores. Em 2021, a instituição aponta que há 3 mil vagas de emprego a serem preenchidas no Estado.

As oportunidades, de acordo com a assessoria do Porto Digital, concentram-se na área de tecnologia da informação, "com vagas em desenvolvimento nos diversos níveis", explica a comunicação. Muitos desses postos de trabalho são divulgados por meio de um canal, mantido pela própria institituição, no Telegram.

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Para quem se interessa em atuar em uma das empresas vinculadas ao Porto Digital, são precisos, geralmente, conhecimentos específicos e domínio de tecnologias de acordo com as demandas institucionais. "Cada empresa pode estabelecer seus próprios requisitos para suas vagas. Em geral, para a área de desenvolvimento, são exigidos conhecimentos em linguagens específicas e domínio de tecnologias de acordo com os projetos, além de inglês", ressalta a assessoria do parque tecnológico.

O que a instituição espera dos candidatos?

Diante do quantitativo de oportunidades, as exigências para ocupá-las vão desde habilidades interpessoais até o domínio da língua inglesa como explica o Porto Digital. "Atualmente, é exigido que o candidato saiba inglês, já que as tecnologias em si são baseadas na língua inglesa, além da necessidade de comunicação com clientes internacionais. Algo que tem sido muito importante nas seleções atuais é o que se chama de soft skills, ou seja, habilidades interpessoais e comportamentais essenciais para o trabalho em equipe e o gerenciamento de atividades diárias", destaca a instituição.

Para quem está iniciando no mercado de trabalho ou começando uma formação, a qualificação é importante no processo de ocupação das vagas. Segundo o Porto Digital, o parque promove parcerias com algumas instituições para promoção de residência em software. A iniciativa é uma forma de estabelecer familiaridade entre os estudantes e as corporações vinculadas à intituição.

"Essa experiência já é um diferencial importante para o começo da carreira. Além disso, é essencial que o estudante vá atrás das instituições de ensino superior que estejam realmente antenadas com as necessidades do mercado, como no Centro de Informática da UFPE, UFRPE, IFPE, Faculdade Senac, CESAR School, Unicap e Unit-PE. E, claro, é essencial que a pessoa fique atualizada em relação às principais tecnologias de desenvolvimento e as diferenças linguagens de acordo com o perfil profissional que ela quer seguir", frisa o Porto Digital.

O Porto Digital anunciou nesta terça-feira (7), a volta de suas atividades presenciais. Empresas alocadas no parque tecnológico podem retomar suas rotinas a partir do dia 20 de julho. A presença dos colaboradores tinha sido suspensa por conta do agravamento da pandemia da Covid-19 em Pernambuco, porém, assim como outros setores do estado, volta a ser permitida com o cumpimento de medidas de segurança.

Entre as ações estabelecidas no protocolo de retomada de atividades presenciais no Porto Digital, está a distribuição de material educativo e campanha de conscientização na avenida Rio Branco, com distribuição de máscaras, álcool em gel e folhetos informativos, além de aferição de temperatura. Também serão realizados treinamentos virtuais com dicas de higiene, etiqueta sanitária no transporte público e em ambientes coletivos e cuidados gerais.

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 Sugestões de cuidados 

De acordo com o Porto Digital, um documento com os protocolos de retomada será distribuído às empresas que compõem o ecossistema com uma série de recomendações. Entre as sugestões estão a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como máscara, álcool em gel e face shields, realização de testes de sorologia para os colaboradores e aferição de temperaturas segundo diretrizes da OIT.

Além disso, nos ambientes corporativos, a recomendação é de limitar a quantidade de pessoas em salas, além de priorizar o agendamento de clientes e receber fornecedores e/ou distribuidores em um local específico, de preferência em espaço e horário separados do atendimento ao público.  Haverá um protocolo unificado para identificação e encaminhamento de trabalhadores com sintomas relacionados à Covid-19, antes de retornar ao ambiente de trabalho. 

O Parque Tecnológico de Guarulhos, promessa da última gestão municipal, recebeu essa semana as diretrizes do modelo administrativo do empreendimento. As empresas dos setores logístico, químico e farmacêutico terão prioridade no projeto. O terreno que será utilizado é o da Estrada Velha de Guarulhos – São Miguel, que fica no bairro Nova Cumbica, cedido pelo governo estadual.

O atual secretário de Desenvolvimento Científico, Econômico, Tecnológico e de Inovação (SDCETI), Rodrigo Barros, disse que o projeto de construção do espaço precisa ser revisto, por conta de ter sido elaborado em uma outra época. A prefeitura de Guarulhos estuda a possibilidade de estabelecer uma parceria com a iniciativa privada para a construção da estrutura do parque.

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Para que a iniciativa seja colocada em prática também será necessário respeitar as especificações e determinações do governo do estado que, por meio de decreto, instituiu que terrenos cedidos desta maneira devem atender pré-requisitos de sustentabilidade e apresentar um plano de projeção econômica que garanta o desenvolvimento do local.

Cuba, um dos países com menor acesso e mais vigilância na internet, abriu seu primeiro parque virtual de diversões em Havana.

Descrito pelo governo socialista como o primeiro Parque Tecnológico de Cuba, o Hola Ola começou a operar neste natal perto do famoso malecón de Havana.

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A sala de diversão conta com três simuladores de tiro, aviação e veículos, uma inovação na ilha 11,2 milhões de habitantes.

O parque conta "com 15 computadores, com uma arquitetura de alta tecnologia, e televisores de 32 polegadas para os jogos com PC", detalhou à imprensa estatal Brígida Baeza, diretora do Jovem Clube de Computação e Eletrônica (JCCE) em Havana.

A Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores (Anprotec) elegeu o Porto Digital como o melhor parque tecnológico do Brasil. Essa é a terceira vez que o polo pernambucano, que completa 15 anos de atividades em 2015, é homenageado no Prêmio Nacional de Empreendedorismo Inovador. O polo já faturou o título também em 2011 e 2007.

O complexo pernambucano foi eleito devido à atuação nos segmentos de software, Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), Economia Criativa (EC), além de games, multimídia, cine-vídeo-animação, música, fotografia e design. O polo é um parque urbano instalado no centro histórico do Recife, expandido para bairros vizinhos, totalizando uma área de mais de 149 hectares.

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Atualmente, o parque tecnológico abriga 259 empreendimentos, organizações de fomento e órgãos de governo e cerca mais de oito mil colaboradores. O Porto Digital também opera na cidade de Caruaru, no Agreste de Pernambuco, com o Armazém da Criatividade, ambiente de inovação voltado para o principal setor da região, a produção têxtil.

A iniciativa é fruto de uma ação coordenada entre governo, academia e empresas, propiciando o ambiente necessário para transformar o parque tecnológico em um dos principais ambientes de inovação do País. O formato atraiu empresas de vários portes, que compõem o ecossistema polo, entre elas startups e também grandes corporações, como as multinacionais IBM e Accenture.

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O parque tecnológico do Porto Digital será expandido. Foi sancionada na quinta-feira (8) a ampliação para os bairros da Boa Vista, Santo Antônio e São José. Até então, o Porto Digital funcionava nos bairros do Recife Antigo e Santo Amaro. 

Os setores com base tecnológica nas áreas de design, fotografia, cinema, games, música e projetos multimídia terão uma alíquota de 2% de imposto. Segundo estimativas do Porto do Digital, o Recife por ter perdido entre 2,5 a 3 mil novos empregos de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) desde 2011 devido à impossibilidade de atender à demanda por espaço para a instalação de empresas de outros estados e países no Recife Antigo. 

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Com a ampliação, novas empresas serão abertas e novos empregos devem ser gerados nessa área. Atualmente, o parque conta com oito mil empregos distribuídos em 250 empresas de tecnologia. 

Também será criada uma Zona Preferencial de Extensão, formada por toda a extensão da avenida Conde da Boa Vista, devido à sua integração via transporte público com os demais territórios do parque. A Zona Preferencial de Expansão isoladamente não será parte do território do Porto Digital, porém poderá abrigar unidades operacionais das empresas instaladas no Recife Antigo. As unidades operacionais terão os mesmos benefícios fiscais somente se o somatório de seus empregados não ultrapassar 50% do quadro total da empresa.

O primeiro passo do processo de interiorização do Porto Digital será concluído em dezembro. O braço pioneiro do parque tecnológico fora do Recife será construído em Caruaru, no Agreste do Estado, e ficará localizado no Espaço Cultural Tancredo Neves. A ação foi anunciada, nessa quinta-feira (29), pelo governador João Lyra Neto, que afirma querer levar o polo de desenvolvimento de softwares e economia criativa para o Agreste e Sertão pernambucanos.

O Armazém da Criatividade será instalado em um galpão, ao lado do museu da antiga Fábrica Caroá. Segundo a Secretaria Estadual de Imprensa, o local será dividido em três núcleos (criação, prototipação e editorial) e contará com laboratórios, salas de treinamento, incubadora, estúdio de fotografia, showroom e coworking, além de um núcleo empresarial, com salas comerciais para instalação de novos empreendimentos.

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“Ofereceremos a experiência do Porto Digital aos jovens do Interior com formação técnica ou superior, que poderão empreender, inspirados num modelo de desenvolvimento econômico local voltado para o conhecimento, criatividade e inovação”, destacou o governador.

O Porto Digital lançou o edital para o processo seletivo das incubadoras Cais do Porto e Portomídia. O encaminhamento das propostas pode ser realizado até o dia 13 de abril, por meio do preenchimento do formulário que pode ser acessado através deste link

As propostas poderão ser apresentadas por pessoa física ou jurídica em equipes de no mínimo duas pessoas, sendo que uma delas deverá necessariamente ter formação ou experiência profissional comprovada em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Os projetos aprovados passarão, inicialmente, por uma fase de pré-incubação, com duração de quatro meses.

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Nesta etapa, os selecionados receberão infraestrutura básica, capacitação e mentoria para a modelagem do negócio. Durante a pré-incubação, as startups deverão desenvolver e validar seu Mínimo Produto Viável (MPV).

Após essa etapa, os projetos serão avaliados por uma comissão julgadora. Os selecionados desta segunda etapa poderão participar do processo completo de incubação, que terá a duração de 14 meses.

O ex-prefeito de Sorocaba Vitor Lippi (PSDB) vai dirigir a empresa municipal que administrará o Parque Tecnológico da cidade. O nome foi anunciado nesta terça-feira pelo prefeito Antonio Carlos Pannunzio (PSDB), que sucedeu Lippi na prefeitura. De acordo com Pannunzio, o ex-prefeito foi escolhido por ter sido o idealizador e principal responsável pela instalação do parque. O primeiro desafio será completar a instalação dos laboratórios que serão utilizados por universidades na área. "Nosso parque é diferenciado por reunir num mesmo ambiente dez instituições de ensino diferentes", disse Lippi.

O parque tecnológico fica ao lado da montadora Toyota, no km 94 da rodovia Castelo Branco. O núcleo administrativo e de laboratórios ocupa uma área de 633 mil m2. Outros 307 mil m2 foram destinados aos centros de pesquisa e desenvolvimento. Na área tecnológica, as pesquisas serão direcionadas para os setores metalomecânico, automotivo, eletroeletrônico, de energias alternativas e tecnologias integradas de automação e comunicação. A incubadora de base tecnológica do parque está em operação desde janeiro deste ano, com 11 módulos para empresas residentes. O parque dará apoio gerencial e técnico também para empresas não residentes.

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