Com vagas no Cabo de Santo Agostinho, no Grande Recife, o programa de estágio da Igredion está com inscrições abertas até 30 de novembro, através do site da iniciativa. Os interessados devem ter disponibilidade para iniciar o trabalho em fevereiro de 2024, nos períodos da manhã e tarde, no escritório da companhia em São Paulo (SP) ou em uma de suas plantas ao redor do país, localizadas em Mogi Guaçu (SP), São Gonçalo (RJ), Balsa Nova (PR) e Cabo (PE).

De acordo com a empresa, a seletiva é destinada a universitários que se formam a partir de dezembro de 2024 para Balsa Nova (PR) e dezembro de 2025 paras as demais localidades nos cursos de Administração, Agronomia, Bioquímica, Ciências Contábeis, Comunicação Social com todas as suas habilitações, Economia, Engenharias, Gastronomia, Logística, Marketing, Psicologia, Química, Serviço Social, Veterinária, Zootecnia e áreas correlatas.

O processo seletivo conta com etapas on-line de testes, desafios, dinâmicas e entrevistas com gestores. Os estagiários selecionados vão fazer parte dos times de Auditoria Interna, Compras Agrícolas, Culinologia (P&D - Idea Labs), Atendimento a Clientes (Customer Service), Engenharia de Projetos, Fiscal – Finanças, Aplicação e Desenvolvimento de Ingredientes (P&D - Idea Labs), Inovação - Plataformas (Marketing), Inteligência Competitiva (Marketing), entre outros.

“A Ingredion conta com estagiários em praticamente todas as áreas da empresa e considera esses jovens profissionais essenciais, já que eles energizam os times com sua vontade de aprender e com a sua facilidade de criar pontes. Além disso, eles nos conectam com tecnologias e metodologias novas que estão sendo estudadas pelo mundo acadêmico, nos ajudando a inovar. Na Ingredion, incentivamos todos os colaboradores, inclusive os estagiários, a serem protagonistas de suas carreiras, tomando as rédeas do próprio desenvolvimento e crescimento profissional”, explica Santiago Belotti, diretor de RH para Operações da Ingredion América do Sul.

A empresa de alimentos, Mars, abre seleção com 33 vagas para o Programa de Estágio 2024. As oportunidades são nas áreas de Manufatura, Finanças, Compras, Vendas, Tecnologia, Pesquisa e Desenvolvimento, Laboratório, Recursos Humanos, Comunicação, entre outras. Os interessados podem se inscrever até o dia 22 de outubro, através do site da seletiva.

As opções ofertadas no processo seletivo são para os cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo com graduação prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025, com atuação nas cidades de e Recife (PE), São Paulo (SP), Campinas (SP), Guararema (SP), Mogi Mirim (SP) e Descalvado (SP).

“Nosso programa de estágio tem uma taxa de 54% de profissionais efetivados e queremos ir além da jornada de capacitação e desenvolvimento. O TransforMars, além acelerar nossas metas de diversidade e de promover a inclusão, nos permite criar um espaço valioso de escuta, criação e aprendizado. Essa troca reflete diretamente em nossas estratégias, processos, forma de agir no mercado e em nossos negócios”, explica Simone Karpinskas, diretora de Recursos Humanos da Mars.

Além da bolsa-auxílio, a companhia oferece aos estudantes plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, vale refeição ou refeitório no local, vale transporte e ações que promovem qualidade de vida como meditação guiada duas vezes na semana, incentivo à inovação, voluntariado e parceria com Gympass.

A Ypê abre inscrições para o Programa de Estágio 2024. Os interessados em participar do processo seletivo têm até o dia 29 de setembro para lançar candidaturas, através do site da seletiva. As vagas ofertadas são para as cidades de Amparo (SP), Salto (SP), Campinas (SP), São Paulo, Simões Filho (BA), Anápolis (GO), Goiânia (GO) e Itapissuma (PE).

Para participar da seleção é necessário estar cursando o penúltimo ou último ano da graduação em 2024. O processo seletivo, realizado em parceria com a startup Betha, é dividido em cinco etapas: inscrições, triagem e testes on-line, painel com RH e Gestores Ypê, entrevista individual e evento presencial para conhecer a empresa.

De acordo com a Ypê, os candidatos selecionados receberão bolsa com valor compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, restaurante na empresa, vale alimentação, cesta mensal de produtos da marca e desconto nas lojas próprias.

A Amarante, administradora dos resorts Salinas Maragogi, Salinas Maceió e Japaratinga Lounge Resort, abre nova seleção para programa de estágio a partir desta segunda-feira (10). As oportunidade ofertadas são para as áreas de Estratégia, Gestão, Suprimentos, Comunicação, Facilities, Jurídico e Pricing. 

De acordo com a empresa, há sete vagas destinadas para o corporativo da empresa, localizado em Boa Viagem, zona sul do Recife. Os interessados têm até 17 de julho para lançar candidaturas através do site da seletiva. Entre os requisitos para participar do proceso seletivo está que os participantes devem estar cursando entre o 4° e o 8° período.

"Nos preparamos para receber os estagiários com um olhar cuidadoso e coletivo, para que eles se sintam acolhidos e encontrem desafios que ajudarão no seu desenvolvimento", explica a gerente Gente & Gestão, Ana Júlia Fideles. 

A Saint Gobain, empresa da construção civil, anunciou a abertura do programa estágio exclusivo para estudantes em situação de vulnerabilidade socioeconômica. A iniciativa visa promover a inclusão por meio da oferta de oportunidades de carreira para jovens talentos que não têm acesso a condições de igualdade no mercado de trabalho.  

Para participar, é necessário ter renda per capta de até 3 salários-mínimos por família; ter disponibilidade para estagiar na cidade de São Paulo de forma híbrida ou para a vaga de Centro de Pesquisa em Capivari (SP); e cursar o ensino superior, com formação prevista até dezembro de 2025. Dentre as áreas elegíveis, estão: engenharia, administração, marketing, recursos humanos, entre outras.  

Os selecionados receberão uma bolsa auxílio compatível com mercado e benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, e seguro de vida. As inscrições já estão abertas, e podem ser feitas no site da 99Jobs até o dia 10 de abril.

A Schneider Electric, empresa de gerenciamento de energia e sustentabilidade, abre as inscrições do seu Programa de Estágio de 2023. As oportunidades são destinadas a estudantes das áreas de todas as Engenharias, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Marketing, Cursos da área de Comunicação e Exatas. As candidatura devem ser feitas online.

A seletiva disponibiliza vagas em São Paulo (SP), Cajamar (SP), Piracicaba (SP), Rio de Janeiro, Pinhais (PR) e Blumenau (RS) nos formatos presencial, remoto e híbrido. Para este processo seletivo, a empesa busca jovens guiados por um propósito, empoderados e que querem fazer parte de uma empresa com uma cultura inclusiva.

Os aprovados no Programa de Estágio participarão de uma trilha de desenvolvimento no primeiro ano com conteúdos selecionados para seu aprendizado, networking e desenvolvimento de habilidades. Entre os benefícios, estão: assistência médica; seguro de vida; assistência odontológica; vale-refeição; vale-transporte; Gympass; home office; dress code flexível e folga no dia de aniversário.

Estão abertas as inscrições para o Hurb Global Summer Program 2023, uma iniciativa da empresa de tecnologia Hurb, que visa contratar estrangeiros e brasileiros que estudam fora do país para trabalhar na sede da companhia, no Rio de Janeiro, durante as férias de verão.  

Ao todo, são ofertadas 19 vagas para as áreas de tecnologia, financeiro, customer experience, education, produto, creative, growth, labs, novas verticais e relações públicas. Os selecionados para o programa serão incluídos em projetos de relevância e impacto, promovendo melhorias em processos, apoiando a implementação de novas ferramentas, otimizando resultados e estimulando inovação nas respectivas áreas onde estarão alocados. 

Podem participar do processo seletivo estudantes estrangeiros ou brasileiros matriculados em instituições internacionais de ensino superior com idade mínima de 18 anos e passaporte válido. A empresa assume os gastos com passagens aéreas e residência estudantil na cidade, além de oferecer amplo apoio durante o programa, carta de recomendação e possibilidade de efetivação. 

Os interessados podem se inscrever no site até o dia 19 de fevereiro.  

A Viveo, ecossistema que reúne diversas empresas, prorrogou as inscrições para o Programa de Estágio 2023. Os interessados podem se candidatar até o dia 28 de fevereiro, por meio do LinkedIn da empresa. Neste primeiro semestre, serão aproximadamente 30 vagas destinadas a estudantes de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Engenharia de Produção, Farmácia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Jurídico, Logística, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade e cursos afins.

O processo seletivo conta com oportunidades para as áreas de Logística, Almoxarifado, Inteligência de mercado, Industrial, P&D, RH, Planejamento, Financeiro, Manutenção, Custos, Financeiro, Marketing, Comunicação Interna, Administrativo, Centro de Distribuição e Assuntos Regulatórios, nas cidades de São Paulo (SP), Indaial (SC), Blumenau (SC), Santo Amaro da Imperatriz (SC), São Sebastião do Paraíso (MG) e Rio de Janeiro (RJ).

O programa de estágio tem duração de dois anos. “Dentro deste período promovemos um aprendizado contínuo com o plano de desenvolvimento e aprendizado on the Job pensado para aprimorar as competências e habilidades exigidas pelo mercado de trabalho”, afirma a Cíntia Drehmer, Diretora de Recursos Humanos da Viveo, através da assessoria. 

A seletiva conta com seis etapas: inscrição pelo LinkedIn, envio de formulário, dinâmica de grupo, vídeo do candidato sobre como se conecta com o cuidado, entrevista com o gestor e RH e processo de contratação. A cada fase, todos os inscritos receberão feedback sobre a sua performance e continuidade ou não no processo. Depois de aprovados, os estagiários passarão por um processo de integração. A previsão de início é para março de 2023.

A Ipiranga, empresa dona de redes de postos de combustível, anunciou a abertura do programa de estágio Ipiranga Talent, um projeto que visa estimular e formar talentos para atuar na companhia, além de promover mais diversidade. Do total de vagas, 50% serão reservadas para pessoas negras.  

Para se inscrever, é preciso estar cursando nível superior em qualquer área (bacharel, licenciatura ou tecnólogo), e ter formação prevista entre junho e dezembro de 2025. As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de São Paulo, Cubatão, São Caetano do Sul, São José do Rio Preto e Paulínia (SP); Rio de Janeiro e Duque de Caxias (RJ); Betim (MG), Goiânia (GO), Campo Grande (MS), Porto Alegre e Canoas (RS); Curitiba, Londrina e Araucária (PR); Itajaí (SC), Porto Velho (RO) e Belém (PA). 

Durante o programa, os estagiários farão processos de imersão no negócio e na cultura da empresa, mentoria, treinamentos técnicos e comportamentais, atuação em projetos, interface com executivos e participação em ações sociais. Os selecionados farão uma jornada de desenvolvimento para atuar nas áreas de Recursos Humanos, comercial, TI, operações, finanças, marketing, jurídico e planejamento. 

A empresa oferece uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de benefícios como: plano de saúde, horário flexível, seguro de vida, auxílio transporte, gympass, zenclub, cultura interna e dress code que respeita a individualidade dos colaboradores. Dependendo do local da vaga, também será oferecida alimentação no local ou vale-refeição; além do modelo de trabalho híbrido. 

O estágio tem duração de 18 meses e pode ser estendido por até dois anos, podendo se estender até 2 anos. Os interessados podem se inscrever no site a partir desta terça-feira (17), até o dia 15 de fevereiro.