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Você já sonhou em trabalhar no exterior, explorar novos horizontes e expandir sua carreira globalmente? Muitos profissionais talentosos buscam oportunidades no exterior para enriquecer sua experiência profissional e pessoal. No entanto, para conquistar uma vaga internacional de destaque, é essencial construir um portfólio impressionante que destaque suas habilidades e conquistas.

Neste artigo, vamos explorar dicas essenciais para montar um portfólio que não apenas chame a atenção dos empregadores no exterior, mas também o coloque no caminho para o sucesso internacional.

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1. Escolha seu foco e especialização

Antes de começar a montar seu portfólio, é fundamental definir seu objetivo de carreira no exterior. Você deseja trabalhar em tecnologia, marketing, finanças ou outra área? Identificar sua especialização ajuda a direcionar seus esforços na criação de um portfólio coeso e relevante.

2. Destaque suas conquistas

Seu portfólio deve ser um reflexo de suas realizações. Inclua projetos, resultados significativos e contribuições notáveis que você fez em sua carreira. Use números, estatísticas e exemplos concretos para demonstrar seu impacto.

3. Mostre sua versatilidade

As empresas no exterior muitas vezes valorizam profissionais que podem lidar com uma variedade de tarefas. Seja flexível e mostre como você pode se adaptar a diferentes desafios e funções.

4. Apresentação profissional

Um portfólio visualmente atraente é essencial. Use um design limpo e organizado, com destaque para seus projetos mais importantes. Considere a criação de um site pessoal ou um perfil em plataformas como o LinkedIn para exibir seu portfólio online.

5. Inclua exemplos de trabalho internacional

Se você já teve experiência de trabalho internacional, destaque-a em seu portfólio. Isso demonstra sua capacidade de se adaptar a diferentes culturas de negócios e ambientes de trabalho.

6. Peça feedback

Antes de enviar seu portfólio para oportunidades no exterior, peça a colegas de confiança, mentores ou profissionais experientes que revisem e forneçam feedback construtivo.

7. Mantenha-se atualizado

Um portfólio é uma obra em progresso. À medida que você adquire novas habilidades e realizações, atualize-o regularmente para refletir seu crescimento profissional.

8. Rede internacional

Construir uma rede de contatos profissionais internacionais é crucial. Participe de eventos e conferências internacionais, junte-se a grupos online e interaja com profissionais de todo o mundo.

É isso...

Construir um portfólio de milhões não acontece da noite para o dia, mas com determinação, foco e as dicas acima, você estará no caminho certo para conquistar uma vaga na gringa e avançar em sua carreira global. Lembre-se de que o esforço vale a pena, pois as experiências internacionais podem enriquecer sua vida pessoal e profissional de maneiras que você nunca imaginou. Boa sorte em sua jornada internacional.

A aceleração digital e o trabalho remoto trouxeram mudanças para o segmento corporativo. A fim de atender diferentes necessidades desse setor, a Positivo Tecnologia conta hoje com um portfólio de soluções em hardware e de atendimento e suporte aos seus clientes. As opções incluem a venda tradicional de computadores para o ambiente de trabalho, como os notebooks corporativos da VAIO; a locação e instalação de computadores realizadas pela Positivo As a Service e até mesmo a assistência técnica in loco promovida pela Positivo Tech Services. 

Em hardware, marca de notebooks de origem japonesa e representada no Brasil pela Positivo Tecnologia, a VAIO tem a proposta de acelerar a transformação digital a partir do notebook VAIO Pro Px, modelo voltado para a área corporativa e que apresenta um design compacto e minimalista. Conta também com um ângulo de visão e cores otimizadas pela exclusiva tecnologia TILT, que permite inclinar o teclado para melhor posição de digitação, além de proporcionar rapidez na sua inicialização por conta de seu SSD PCIe e Gen4.   

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Já a Positivo As a Service tem um modelo de negócios voltado ao segmento corporativo, que oferece às empresas a locação de computadores, celulares e servidores com uma série de benefícios financeiros e de desempenho, aumentando a vantagem competitiva dessas empresas. Entre outros pontos de destaque, permite aos clientes reduzirem as despesas com aquisições de produtos – e ainda oferece a segurança de uma ampla garantia durante todo o período de contrato. 

No ambiente de servidores e data centers, a Positivo Servers & Solutions é especialista na produção e comercialização desses produtos, além de oferecer soluções de infraestrutura de TI para negócios e serviços. A marca apoia os desafios tecnológicos de seus clientes corporativos, instituições de ensino e entidades governamentais, tendo como um dos grandes diferenciais o comprometimento das equipes, agilidade e personalização do atendimento. 

A Positivo Tech Services permite à companhia atender clientes de mais de 5.500 municípios brasileiros com manutenção técnica e suporte in loco. Para os clientes, o suporte da Positivo Tech Services possibilita, entre outros benefícios, reduções de custos com máquinas e manutenção, segurança de dados, constância e alta disponibilidade do serviço, e um menor impacto ambiental, uma vez que a marca cuida de toda a logística reversa e descarte sustentável dos dispositivos usados, entregando até mesmo um certificado ambiental. 

Ao se candidatar a alguma vaga de emprego por meio da internet, você já deve ter se deparado com empresas que, além do currículo tradicional, também pedem o envio de um portfólio como pré-requisito. Esse tipo de documento nada mais é do que um compilado dos principais trabalhos que o profissional realizou durante sua carreira e que são importantes para comprovar suas habilidades na área.

Entretanto, para quem ainda é iniciante na profissão, esse requisito cada vez mais comum nas ofertas de vagas pode se tornar um grande vilão na hora de concorrer ao primeiro emprego. Isso porque, como num ciclo vicioso, o candidato não consegue apresentar o portfólio porque não tem experiência na área, mas também perde a oportunidade de conquistar sua primeira experiência porque não tem nada para apresentar aos recrutadores.

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Para ajudar quem enfrenta essa situação bastante frustrante, o LeiaJá conversou com um especialista em recrutamento e seleção para listar algumas alternativas que o profissional pode tomar para criar o seu portfólio sem nunca ter sido contratado. De acordo com o consultor em Recursos Humanos Jessé Barbosa, a composição do portfólio não precisa de muitos elementos, haja vista que necessita apresentar as competências dos profissionais de forma sucinta e direta.

“O portfólio profissional tem como objetivo apresentar os melhores e mais importantes trabalhos desenvolvidos pela pessoa. Este material visa apresentar, de forma diferenciada, as habilidades e competências que o indivíduo possui na busca de um trabalho. O mesmo deve apresentar suas habilidades comportamentais além das competências técnicas, por isso é interessante o exercício do autoconhecimento.” explica.

Para desenvolver o seu portfólio e sair do zero nas entrevistas de emprego, confira abaixo quatro caminhos listados pelo consultor, que são interessantes para demonstrar aos recrutadores que você tem competência para exercer a vaga:

Use seus trabalhos acadêmicos

Durante os anos de formação acadêmica as atividades práticas são uma parte importante do aprendizado dos estudantes, já que é neste momento em que eles colocam a mão na massa e executam toda a teoria que foi absorvida ao longo do curso. Na área de Design, por exemplo, é muito comum que os alunos tenham realizado protótipos de projetos para dar à luz às suas habilidades.

Para o consultor de RH, esse aproveitamento das atividades acadêmicas pode ser feito por estudantes de qualquer área profissional. “Uma boa saída para quem ingressará no mercado agora, é levantar os trabalhos acadêmicos de maior relevância. A maioria é direcionado para o desenvolvimento de competências que o profissional realmente deverá ter no dia a dia do mercado, sendo válido para compor um bom portfólio", salienta Jessé Barbosa.

Trabalhos voluntários

Um caminho para desenvolver suas habilidades e ainda ajudar a sua comunidade é participar de alguma ação de voluntariado. Existem muitas ONGs que abrem vagas para profissionais em diversas áreas, com a intenção de obter ajuda para o funcionamento da organização, que assim como empresas privadas precisam de planejamento e profissionais qualificados para atuar nas tarefas diárias. 

“Eu indico muito o voluntariado, inclusive, seria muito interessante que o profissional realizasse essa atividade durante sua formação, assim ao final do curso ele terá uma experiência bem enriquecedora para contar e ainda trabalhos documentados para montar o portfólio. Entretanto, para quem já acabou o curso, ainda é tempo de se dedicar a uma ação voluntária e construir não só seu lado profissional, mas também seu lado interpessoal”, afirma Jessé.

Plataformas de serviços

Uma maneira cada vez mais popular de adquirir experiências, como também ganhar um dinheiro extra, é realizar trabalhos freelancer por plataformas como Workana e 99Freelas. Essas plataformas diariamente recebem profissionais ou empresas que estão à procura de freelancers para desenvolver os seus projetos, aceitando também pessoas sem experiência anterior na área.

“O indivíduo pode buscar ativamente essas oportunidades freelancers, mas também pode usar esse espaço para divulgar seu trabalho, se tornando visível para clientes e possíveis empregadores", sugere o consultor

Projetos Próbono

O Próbono é um tipo de trabalho voluntário que se difere da forma tradicional de realização dessas ações, por exigir habilitação profissional para atuação, apesar de não ter nenhuma remuneração. Esse tipo de atividade é muito conhecida por quem é da área judicial, contudo, também há possibilidades para pessoas de outros campos de conhecimento.

Em entrevista ao LeiaJá, o consultor de RH Jessé Barbosa indicou essa atividade como uma boa alternativa para o desenvolvimento de um portfólio. “Projetos realizados de forma gratuita para alguma empresa ou empreendedor através de parcerias são bem interessantes e favorecem a oportunidade para que o profissional  aplique seu trabalho em situações reais e obtenha um bom repertório", finaliza.

Em tempos atípicos, ocasionados pela crise da pandemia do novo coronavírus, as chances de contratação tendem a diminuir. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desocupação chega a 14,4% no último trimestre deste ano. No entanto, especialista e recrutadores explicam que bons portfólios podem garantir contratações e, dessa forma, diminuir os efeitos da crise econômica.

Em entrevista ao LeiaJá, o psicólogo e headhunter (profissional que seleciona os melhores profissionais do mercado), Cleyson Monteiro, explica que há diferença entre um currículo e um portfólio. “O currículo tem um conceito e um conteúdo mais ortodoxo, uma coisa mais padrão e usual que o mercado tem praticado, até então”, específica Monteiro. “Porém, a chegada do conceito de portfólio vem abrir essa possibilidade de apresentação de tudo o que foi construído na carreira do profissional”, afirma o headhunter.

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Ao comparar as duas formas de apresentações profissionais, o especialista diz que o currículo enrijece a forma de comunicar as experiências profissionais de um candidato. Por outro lado, com o portfólio, é possível ampliar outros aspectos do profissional, como conquistas, resultados, detalhamento da função exercida em outra empresa, dentre outras vantagens. Além disso, Monteiro afirma que o portfólio é mais indicado para profissionais da área de criatividade, como designer, fotógrafos, publicitários, arquitetos, dentre outras profissões.

A analista de Recursos Humanos Márcia Aguiar concorda que uma apresentação feita com qualidade é essencial. O publicitário Júlio Maciel, 25 anos, fala que ao usar o Behance - plataforma on-line de portfólio -, já conseguiu contratações temporárias e fixas.

“Ter um portfólio na plataforma torna todo o processo de exposição do trabalho mais simples, tanto para nós que postamos nosso trabalho por lá, quanto para os clientes, pois através de um simples clique, eles podem observar melhor nossas competências práticas”, explica o publicitário. “Acredito que o LinkedIn também seja um bom lugar para apresentar trabalho”, comenta.

Também usuário do Behance, o artista 3D para arquitetura e mercado imobiliário Leonardo Goveia de Lima, 26 anos, afirma ter a plataforma com uma vitrine profissional de suas habilidades. “Já fechei vários contratos com clientes que me encontraram através do Behance. Hoje em dia, é quase impossível conseguir uma reunião presencial para expor meus trabalhos aos meus clientes em potencial”, declara Lima. “Contudo, a demanda existe, e a forma mais fácil de chegar até eles é mantendo uma presença virtual relevante, e para isso o Behance foi muito importante, pois é a principal plataforma para encontrar profissionais da visualização arquitetônica como eu”, finaliza o artista 3D.

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O que colocar no portfólio?

O LeiaJá reuniu algumas orientações básicas que podem tornar seu portfólio digno de contratação. A lista recebeu as contribuições do psicólogo e headhunter Cleyson Monteiro; da analista de RH Márcia Aguiar; e da gerente de RH Edja Vasconcelos.

Curadoria

O candidato deve levar em consideração o volume de portfólios recebidos pelos recrutadores. Com isso, é necessária uma seleção que destaque os projetos mais relevantes, ou seja, é importante ter uma definição focal, de acordo com o processo seletivo em que o candidato participa. Além da opção on-line, o documento pode ser enviado em PDF, anexado ao currículo e em concordância com ele.

Clareza

O portfólio é uma recurso de apresentação detalhada, no entanto, deve manter-se ágil e objetivo nas informações propostas. Assim haverá uma facilidade no momento da leitura e navegação no site - ou no arquivo PDF- em que suas experiências estão relacionadas.

Trabalho anteriores

É desejável deixar em evidência em quais empresas os projetos apresentados no portfólio foram feitos. Essa parte serve como uma fonte de consulta para que os recrutadores possam confirmar e atestar se as habilidades demonstradas no documento estão de acordo com o desempenho na empresa em que o profissional atuou.

Onde fazer meu portfólio?

O especialista Cleyson Monteiro enfatizou o site Behance, que é uma das plataformas mais utilizadas atualmente. Nele, o profissional armazenará os projetos desenvolvidos que, por sua vez, receberão avaliações.

Na plataforma, há a possibilidade de seguir o perfil do usuário, como em uma rede social. Monteiro ainda relacionou outros três sites gratuitos para montar o portfólio. Veja a seguir:

Cargo Collective - Nele, há diversos templates customizados para estruturar as informações, como dados pessoais, contatos, breve apresentação e foto do profissional. O site dispõe de uma interface intuitiva para agilizar o acesso aos usuários.

WordPress - Utilizado para montar site interativos, o WordPress possui interface de programação, ou seja, o profissional montará um perfil dentro de uma plataforma que remete ao sites de blog. Nele, há a possibilidade de definir sessões de acesso às informações. O site permite carregar imagens, textos, peças gráficas, entre outros.

Wix - O site tem a mesma proposta do anterior, no entanto, dispõe de uma interface mais fluida. Com isso, o profissional terá acesso a mais de 500 templates e decidirá qual deles é o mais adequado, conforme a especialidade e necessidade de exibição do trabalho. O site é gratuito, mas é possível adquira um domínio personalizado.

Entre os dias 6 e 10 de agosto, Petrolina vai receber o Confluência – Encontro de Olhares. O projeto propõe a troca de conhecimento e experiências entre pessoas interessadas no campo da fotografia. Serão realizados seminário, leitura de portfólios e workshops. O evento será aberto ao público.

O Confluência vai abrir duas convocatórias para quem estiver interessado em divulgar projetos e trabalhos. A primeira é para ensaios fotográficos que serão exibidos durante projeções noturnas e a segunda é para a leitura de portfólios – voltada para quem quer ter seu trabalho analisado por profissionais da área. As inscrições devem ser feitas através do site do evento, no período de 16 de junho a 17 de julho. O resultado da seleção será divulgado em 1º de agosto.

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Entre os dias 21 e 24 de maio acontece a segunda edição do Pequeno Encontro de Fotografia, no Sítio Histórico de Olinda. Durante os quatro dias do evento serão realizados oficinas, palestras, exposições, lançamento de livros e expedições fotográficas.

O encontro é gratuito, mas é preciso fazer inscrição prévia para participar das oficinas. São três opções de mini cursos. A presença do retrato na fotografia documentária, ministrado pelo fotógrafo curitibano João Urban, Edição de Imagens, com Ricardo Hantzschel, e O olhar direto como postura, a Narrativa como discurso. As inscrições podem ser feitas neste link.

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No último dia do evento, os fotógrafos João Urban e Patrícia Gouvêia farão a leitura de portfolios. As inscrição são feitas aqui.

As bolsas europeias operam dentro de margens estreitas nesta sexta-feira, 28, sem direção única, com os investidores ajustando seus portfólios no último dia de negócios do primeiro semestre de 2013.

Analistas preveem um pregão calmo para esta sexta-feira, sem movimentos abruptos e provavelmente dominado por fluxos de fim de mês e trimestre. A expectativa é de que as ações na Europa encerrem junho com perdas, após um período recorde de 12 meses consecutivos de ganhos.

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"Os mercados estabilizaram depois de algumas semanas agitadas, tranquilizados por comentários de dirigentes do Fed (Federal Reserve, o banco central dos EUA) e da China", disse Rebecca O'Keefe, chefe de investimentos da Interactive Investor. "Com a liquidez global produzida pelo relaxamento quantitativo e a forte saída de investidores que vimos nas últimas semanas, em particular no mercado de bônus, há uma pilha de dinheiro esperando o momento certo para ser investido", ponderou.

Diante disso, enquanto alguns investidores aguardam o momento certo de voltar a comprar, outros continuam hesitantes e os mercados devem continuar frágeis no curto prazo, concluiu Rebecca.

Ao longo do dia, quatro dirigentes do Fed vão fazer pronunciamentos, incluindo Jeremy Stein, o único com direito a voto nas reuniões de política monetária do Comitê Federal de Mercado Aberto (FOMC, na sigla em inglês). Stein começa a falar às 9h (de Brasília). Além disso, estão previstos para esta manhã nos EUA o índice ISM de atividade industrial de Chicago e o índice de sentimento do consumidor da Universidade de Michigan. Na Europa, o destaque será a inflação ao consumidor preliminar da Alemanha em junho.

Nos últimos dias, outras autoridades do Fed sugeriram que a instituição deverá manter sua política de estímulos à economia dos EUA por mais algum tempo.

Em Frankfurt, a bolsa se mantinha perto da estabilidade, com baixa de 0,06% às 7h10 (de Brasília), apesar da publicação de dados melhores do que o esperado do setor varejista alemão. Em maio, as vendas no varejo da Alemanha cresceram 0,8% ante abril, um resultado bem melhor do que a baixa de 0,3% prevista por economistas consultados pela Dow Jones Newswires. No mesmo horário, Paris recuava 0,41%, Madri cedia 0,45% e Milão perdia 0,77%, enquanto Londres tinha uma ligeira alta de 0,06% e Lisboa mostrava um pequeno ganho de 0,02%. Fonte: Dow Jones Newswires.

No próximo sábado (6), o Instituto Cervantes realizará a oficina “Portfólio Europeu para Futuros Professores de Idiomas (PEFPI): uma ferramenta de reflexão para o aperfeiçoamento de professores”. A qualificação será no horário das 14h às 17h, e tem como público alvo professores de idiomas em geral e estudantes do curso de letras. 

A qualificação possui o valor de R$ 50 e dá direito a um certificado oficial emitido pelo Instituto Cervantes, e segundo informações do instituto, estudantes universitários, futuros professores de E/LE, sócios de associações de professores e docentes da rede pública têm direito a 20% de desconto.

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Mais informações sobre o curso podem ser conseguidas pelo e-mail cenrec@cervantes.es ou no telefone (81) 3334-0450. O Instituto Cervantes de Recife fica no endereço da Avenida Agamenon Magalhães, 4535, no bairro do Derby.

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