O ex-CEO do Banco Espírito Santo (BES), Ricardo Salgado, foi detido em Portugal para interrogatório sob uma investigação que já dura três anos sobre lavagem de dinheiro e evasão fiscal.

A investigação, chamada de "Monte Branco", foi lançada pelo escritório da procuradoria do país em 2011 e tem como objetivo analisar as relações financeiras entre gestores de fortunas na Suíça e clientes portugueses. Fonte: Dow Jones Newswires.

O CEO da Apple, Tim Cook, está disposto a ter um almoço com qualquer pessoa do mundo que possa pagar por isso. É que o executivo está leiloando uma hora do seu tempo em uma campanha beneficente até o dia 13 de maio. O objetivo é arrecadar fundos para o Centro de Direitos Humanos Robert F. Kennedy, dos Estados Unidos.

Quem der o maior lance terá a oportunidade de ter um encontro com Cook no Caffe Macs, o café localizada na sede da Apple, para discutir qualquer coisa. Os interessados devem realizar suas ofertas através deste link no CharityBuzz. Até agora, o maior lance foi de $62,500 (R$ 139.812). O valor estimado do leilão alcança a casa dos $100.000 (R$ 223.699).

E, embora o custo da refeição esteja incluído no lance, o custo da viagem e acomocação não está. Quem oferecer o valor mais alto terá até um ano para agendar o almoço, dependendo da disponibilidade de Cook.

Cook não é a única celebridade a leiloar o seu tempo na Charitybuzz.com. O ex-presidente Bill Clinton, Lady Gaga, Oprah Winfrey e o Dalai Lama também estão na lista dos que já participaram deste tipo de ação.

Uma página foi virada na história da internet russa: o jovem fundador da popular rede social VKontakte (VK), Pavel Durov, deixou a empresa nesta terça-feira (1°), após meses de conflito com um dos seus acionistas.

"Minha liberdade de ação como CEO para liderar a empresa foi reduzida significativamente. Tornou-se cada vez mais difícil defender os princípios em que se baseia a nossa rede social", escreveu Durov, de 29 anos, em sua página VK.

"Vou continuar a participar da VKontakte como fundador, mas os cargos administrativos nestas novas condições não me interessam", acrescentou. O anúncio, neste 1º de abril , repercutiu rapidamente na internet. Para aumentar a confusão, o porta-voz da VK, Georgi Lobouchkine, recusou-se a confirmar a informação.

"A assessoria de imprensa não comenta declarações do diretor-geral", escreveu ele no Twitter. Questionado pela AFP, o porta-voz da USM Advisors, a holding do bilionário Alisher Usmanov cujo portal Mail.ru detém 52% da VK, confirmou a renúncia de Durov, sem divulgar mais detalhes.

A saída poderia aliviar o clima de tensão, no momento em que a rede social russa, que supera na antiga URSS o Facebook americano com mais de 100 milhões de usuários, vive há meses um conflito entre Durov, apoiado pela Mail.ru, e o fundo de investimento United Capital Partners fundo (UCP) , que possui os 48% restantes da companhia.

O UCP acusa Durov de ter utilizado os recursos da VK para criar um aplicativo de mensagens instantâneas Telegram independente da rede social, que foi um sucesso retumbante. No final de fevereiro, o fundo, que é dirigido por Ilia Cherbovitch, membro de vários conselhos de administração de fundos da indústria do petróleo, ameaçou ir aos tribunais para resolver o conflito

Muitas vezes comparado ao fundador do Facebook, Mark Zuckerberg, Durov criou a rede quando saiu da Universidade de São Petersburgo em 2006. Ele deixou em janeiro o capital da empresa, vendendo sua participação de 12% ao CEO da operadora de telefonia móvel MegaFon, mas permaneceu como diretor-geral da rede. Ele teria recebido mais de 400 milhões de dólares pela venda das ações, que foram posteriormente adquiridas em meados de março pela mail.ru. A VK detém uma parte considerável do mercado na Rússia, estimada pelo banco Barclays em 40%, contra apenas 25% para o Facebook.

Demorou cerca de cinco meses para que a Microsoft finalmente escolhesse um novo CEO para dirigir a empresa. Nesta terça-feira (4) a empresa de Bill Gates anunciou que o novo diretor-executivo da companhia será o indiano Satya Nadella, que está no quadro de funcionários da gigante há 22 anos. Nadella anteriormente ocupava o cargo de vice-presidente executivo do grupo Cloud & Enterprise.

De acordo com Bill Gates, fundador da Microsoft, não há pessoa melhor para conduzir a companhia neste momento, que é de transformações. "Satya provou ser um líder com habilidades de engenharia incríveis, visão de negócios e capacidade de unir as pessoas. Sua visão de como a tecnologia será utilizada e experimentada em todo o mundo é exatamente o que a Microsoft precisa como uma empresa que entra em seu próximo capítulo da inovação de produtos” ressaltou em comunicado oficial.

Desde que ingressou na empresa, em 1992, Nadella liderou grandes estratégias e mudanças técnicas em todo o portfólio de produtos e serviços da companhia, com destaque para a migração da empresa para a nuvem e para o desenvolvimento de uma das maiores infraestruturas de nuvem do mundo, que serviu como base para o Bing, Xbox e outros serviços.

"A Microsoft é uma daquelas raras empresas que realmente revolucionaram o mundo através da tecnologia, e eu não poderia estar mais honrado por ter sido escolhido para liderar a companhia", disse Nadella. "A oportunidade para estar à frente da Microsoft é grande, mas para aproveitá-la, devemos nos concentrar de forma clara, se mover mais rápido e continuar a transformar. Uma grande parte do meu trabalho é acelerar nossa capacidade de trazer produtos inovadores para nossos clientes mais rapidamente", complementou o novo CEO.

Além da novidade sobre o novo CEO, a Microsoft também anunciou que Bill Gates, anteriormente presidente do Conselho de Administração, assumirá um novo papel como conselheiro de tecnologia. O comunicado oficial também afirma que Gates deve dedicar mais tempo a empresa.

Confira a primeira entrevista de Nadella como CEO (em inglês):

A Microsoft está passando por uma mudança importante. Após Steve Ballmer, que foi CEO da companhia por 13 anos, pegar todos de surpresa anunciando sua aposentadoria, foi dada a largada para a procura desesperada por um gestor a quem Bill Gates possa confiar às responsabilidades do cargo. Ballmer contribuiu para a empresa durante 33 anos e foi o 30º colaborador contratado pela gigante. E a delicadeza do momento foi ilustrada por um discurso emocionado realizado por Gates, onde ele fala sobre os desafios da busca por um novo diretor executivo.

De acordo com Gates, a Microsoft está realizando a seleção para o cargo tanto com pessoas que já trabalham na empresa, quanto com pessoas de fora. Em 38 anos de história, a gigante possuiu apenas dois CEOs. Visivelmente emocionado, ele ainda agradeceu o trabalho realizado por Ballmer. "Temos que garantir que o próximo CEO seja a pessoa certa para esse momento da companhia que eu e Ballmer amamos. Compartilhamos da ideia que a Microsoft será bem sucedida como uma companhia capaz de fazer do mundo um lugar melhor”, disse na ocasião. 

Confira o discurso:

A BRF anunciou, na noite desta quinta-feira (17), o nome de Sérgio Carvalho Mandin Fonseca para o cargo de diretor-presidente da Divisão de Negócio Brasil (CEO Brasil), dando continuidade ao processo de revisão da estrutura administrativa da companhia, iniciado em agosto último. Fonseca vai se reportar diretamente ao CEO global, Cláudio Galeazzi.

De acordo com a nova estrutura organizacional da BRF, foram criados os cargos de CEO Brasil e CEO Internacional, que responderão pelas regiões de negócios no mercado interno e externo, respectivamente. O nome do CEO Internacional ainda não foi definido.

Com a chegada do CEO Brasil e consequentemente da ativação do novo formato na área de negócios do mercado brasileiro, a vice-presidência Comercial e de Varejo será extinta. Em razão disso, Luiz Lissoni, que respondia pela VP, deixará a companhia.

Sérgio Fonseca é engenheiro de produção, formado pela Escola Politécnica da USP, cursou Administração Estratégica de Marketing/Vendas e Gestão Estratégica de Vendas na Universidade da Califórnia, Bekerley (EUA) e o Programa de Gestão Avançada pela Fundação Dom Cabral e FDC/Insead (França).

Ele respondeu pela vice-presidência Mercado Interno da Sadia até julho de 2009 e, mais recentemente, atuava como consultor. Anteriormente, trabalhou na Metalúrgica La Fonte e Companhia de Cigarros Souza Cruz, antes de ingressar na Martins Comércio e Serviços de Distribuição, onde permaneceu por 16 anos desenvolvendo carreira na área de Planejamento e Vendas até chegar a Diretor Geral da Unidade de Negócios de Varejo Alimentar. O diretor nacional de vendas varejo, Alcione Santin, e o diretor nacional de vendas varejo, Sidney Manzaro, vão se reportar a Fonseca.

A Siemens divulgou há pouco comunicado informando que o Conselho de Supervisão da empresa decidirá em reunião no próximo dia 31 de julho sobre a saída antecipada do presidente-executivo (CEO) da companhia, Peter Loescher. O Conselho também decidirá sobre a nomeação de um membro do Conselho de Administração como CEO. A agenda de reunião do Conselho de Administração foi prorrogado em função dessa decisão. Fonte: Dow Jones Newswires.

O Congresso Internacional de Administração iniciou suas atividades na manhã desta sexta-feira (14), no Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda. Promovido pelo Grupo Ser Educacional, o evento tem como temática principal a “Gestão de Alta Performance: Novos Paradigmas da Administração Contemporânea”. O Teatro Guararapes ficou lotado de estudantes e profissionais que prestigiaram palestras de grandes nomes da administração.

Entre os palestrantes estão o chairman da Embrater, Alexandre Silva, o bacharel em direito e presidente do Conselho Técnico Administrativo do Serviço Nacional da Indústria (Senai)/Cetiqt/RJ, Aguinaldo Diniz, e o CEO do Citibank Brasil, Helio Magalhães.

Administradores debateram sobre liderança e sucessão

Hélio Magalhães foi um dos palestrantes mais aguardados pelo público. Sua história profissional serve como exemplo para muitos estudantes. Durante 11 anos, o empresário atuou na American Express, com vice presidente executivo da Global Networks Services para as Américas. Também foi presidente da instituição no Brasil e no México. Magalhães é conselheiro da Federação Brasileira de Bancos, e, atualmente, está na função de CEO do Citibank Brasil.

Diante de tanta experiência, o administrador falou sobre os principais aspectos que um líder deve ter para conquistar o sucesso. “Existem milhares de livros sobre liderança. Sempre há alguma coisa para aprender. Um bom líder é aquele que tem visão do que é seu negócio”, explicou o administrador.

De acordo com Magalhães, a sorte também faz parte do processo de quem almeja liderar. Porém, ela não acontece em paralelo somente a situações boas. “Quando a oportunidade surgir, você tem que ter sorte para conquistá-la. Mas, nós temos que ter também a sorte de passar por problemas e conseguir soluções. Eu tive a sorte de ter vivido desafios na minha carreira e depois apresentar resultados”, destacou.

Cabeça, coração e estômago

Hélio Magalhães também falou sobre três pontos essenciais para o sucesso dos líderes. Em um sentido figurado, os empresários devem trabalhar com a cabeça, o coração e o estômago.  Segundo o CEO do Citibank, por meio da cabeça, o administrador pensa, planeja e vislumbra seu negócio. Porém, é preciso também ter emoção naquilo que se faz. “Você tem que colocar emoção. Os negócios precisam ter emoção”, disse.

No mundo empresarial, nem sempre os resultados saem como os líderes esperam. Em alguns momentos, os empresários passam por desafios, e, aqueles que não têm habilidade para contornar os problemas, terminam no “fundo do poço”. Magalhães frisou a importância de se ter estômago para “tomar decisões difíceis”.

O evento segue até este sábado (15), sendo realizado simultaneamente a outros congressos nas áreas de tecnologia da informação, turismo e contabilidade. Ainda nesta tarde, várias palestras serão realizadas, com destaque para o tema “Mercado Financeiro”, conduzido pelo banqueiro André Esteves. O presidente da mesa é o sócio majoritário e fundador do Ser Educacional, Janguiê Diniz.

O Google resolveu pensar em novas alternativas para a segurança das senhas, e isso pode ser feito com uma espécie de tatuagem eletrônica ou uma pílula que, uma vez ingerida, transforma o corpo inteiro em um “token” de autenticação. As ideias são desenvolvidas pela Motorola e lideradas por Regina Dugan, ex-chefe da DARPA, agência de pesquisas americana.

“Essas coisas não serão disponibilizadas tão cedo”, afirmou o CEO da Motorola, Dennis Woodside. “Mas é um sinal da ousadia dentro da Motorola”, concluiu. Tanto ele quanto a própria Dugan assegura: no dia em que esses métodos chegarem ao público, serão completamente opcionais.

Outra forma, também discutida pelos idealistas, é a pílula. Quando ingerida, seus pequenos mecanismos são alimentados pelo ácido do estômago, transformando todo o corpo em algo como uma senha ambulante.