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Entre os dias 29, 30 e 31 de agosto, acontece a Feira de Estágios do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), evento online e gratuito. A programação contará com conteúdo sobre mercado de trabalho, tendências, vagas e benefícios, além de sorteios de prêmios. Para participar, é necessário ter cadastro no site do Nube. A inscrição pode ser feita no link.

Haverá duas modalidades, o Nube Talks – com conteúdo gravado e ao vivo, com interação e perguntas no chat. Entre alguns nomes das palestras estão: Wilson Cabral, diretor de RH do Rappi; Bia Nóbrega, superintendente do Banco Digio; Jacqueline Ferrarezi, manager do LinkedIn Brasil; Joana D’arc, gerente de sistemas do Banco Mercantil; Rosana Lodi, coordenadora de BI & data analytics da Embraer, etc. Será disponibilizado um certificado de horas complementares para os participantes.

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Os prêmios são: três Iphones 13; 15 vales iFood de R$ 300,00; e nove cartões Flash de R$ 500,00. Para concorrer, é necessário visitar os estandes, assistir às apresentações, entre outras metas para conquistar medalhas.

Confira a programação:

terça-feira, 29 de agosto 

10h às 11h: O que executivos têm a dizer para profissionais iniciantes  

Bia Nóbrega - Superintendente Executiva do Banco Digio)

Hiram Baroli - Gerente Geral de Operações da Folha e Professor Pós-Graduação e MBA - FGV

Wilson Cabral  - Head of People BR - Rappi

11h30 às 12h30 - LinkedIn Day: Jacqueline Ferrarezi Manager - Corporate Relationship Talent Solutions, LinkedIn Brasil

13h45 às 14h15 - Estágio e Aprendizagem: Impulsionando sua Carreira com Experiência Real: Hugo Domenech - Analista de Treinamento e Desenvolvimento no Nube

17h15 às 18h: Nube Cast com Alfredo Soares 

Alfredo Soares - CO-Fundador G4 Educação

Eva Buscoff - Gerente de Treinamento e Desenvolvimento do Grupo Nube - Host

Rogério Diógenes Caetano - Controller do Grupo Nube - Host

quarta-feira, 30 de agosto 

9h às 9h30 - Passaporte para a carreira: Construa um currículo de destaque: Bianca Leal - Analista de Treinamento & Desenvolvimento no Nube

9h30 às 9h50 - O futuro dos empregos em 2023 e as habilidades mais procuradas nos profissionais: Flavio Valiati - Fundador do Vamos Subir

10h às 11h - Carreiras Tech: Trajetórias de mulheres na indústria de tecnologia

Andrea Rigoni - Cloud Engineering Solution Manager for Latin America, Oracle

Joana Darc - Gerente de TI/ Sistemas no Banco Mercantil

Rosana Lodi Ros - Coordenadora de BI& Data Analytics da Embraer SA

11h30 às 12h30 - Processo seletivo: Estratégias para Conseguir um Estágio

Bianca Leal - Analista de Treinamento & Desenvolvimento no Nube

Jéssica Quione - Coordenadora de Seleção no Nube

Marília Carvalho - Gerente de RH na Sintel Tecnologia

14h30 às 15h30 - A Experiência de Estagiar em Empresas com Programas de Estágio: O Que Esperar?

Erielto Gadelha - Gerente de Recursos Humanos - HRBP na M. Dias Branco

Rafaella Vieira - Assistente Jurídica do Jurídico Consultivo da CCR S.A.

Robinson Pena - Associado da AFAS Adviser Consultores Associados

Vitória Oliveira - Analista de Talent Acquisition Jr, Alstom

16h às 17h - Carreira e negócios periféricos 

Elaine Meneses - Coordenadora de RH, Associação Museu Afro Brasil

Isabelle Christina - Engenheira de Soluções na Oracle

quinta-feira, 31 de agosto

9h às 9h30 - O que as empresas buscam nos estagiários: Bianca Galliera e Pâmela Almeida - Analistas de Recrutamento & Seleção - Nube

10h às 11h - Carreiras com Impacto: Liderando a Mudança para Negócios Sustentáveis: Danielle Silva - Gerente de Inteligência de Mercado e Marketing da Engie

11h30 às 12h30 - Painel SEBRAE: Potencializando talentos por meio do estágio

Adriana Souza - Coordenadora Geral da Fundação Porta Aberta

Marco Lagoa - Co-founder e CEO da Witec

Renata Simões - Gerente de DHO e Comunicação Interna - Hinode Group

Vera Ruthofer - Consultora do Sebrae SP

13h45 às 14h15 - Sem tempo? Como equilibrar trabalho e estudo: Gabriel Siqueira - Analista de Treinamento & Desenvolvimento no Nube

14h30 às 15h30 - Futuro do Trabalho: Como a Inteligência Artificial impacta sua Jornada Profissional: Alexandre Fleury - Head of People na Deal

16h às 17h - Nube Cast com Pablo Jamilk

Eva Buscoff - Gerente de Treinamento e Desenvolvimento do Grupo Nube - Host

Pablo Jamilk - Criador do Método Jamilk

Rogério Diógenes Caetano - Controller do Grupo Nube - Host

​O Assaí Atacadista anunciou a abertura de 335 vagas de emprego. As oportunidades são para a nova unidades no bairro da Madalena, localizado na Zona Oeste do Recife. Do total de postos de trabalho, 310 são efetivas e 25 temporárias. Os interessados devem se inscrever, até 8 de setembro, através do site da seletiva.

Entre os cargos ofertados no processo seletivo estão: Chefe de Seção; Açougueiro; Fiscal de Prevenção de Perdas; Repositor de mercadorias; Operador de Caixa; Empacotador; Vendedor de Cartão; Operador de Empilhadeira. A seletiva contará com etapas remotas e presenciais. 

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De acordo com o Assaí Atacadista, será oferecido aos trabalhadores contratados remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e um plano estruturado de carreira.

O Grupo Mateus anunciou a construção do primeiro supermercado no município de Jaboatão dos Guararapes, na Região Metropolitana do Recife. A chegada do empreendimento, que será construído no bairro de Cajueiro Seco, deve gerar cerca de 300 empregos diretos. De acordo com a empresa, as vagas serão preenchidas, majoritariamente, por jaboatonenses.

“Conhecemos a história do grupo, que começou no Maranhão e se espalhou no Norte e Nordeste do País. Agora está chegando no nosso município com uma proposta inovadora e abrindo o mercado de trabalho para profissionais jaboatonenses. É mais uma grande notícia que podemos anunciar e uma mostra do potencial econômico do Jaboatão”, destacou o prefeito da cidade Mano.

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O empreendimento terá um investimento aproximado de R$30 milhões e ocupará uma área de 22 mil metros quadrados, com 11 mil m² de área construída, na BR-101. 

A rede de restaurantes Madero oferece diversas vagas de emprego para pessoas com deficiência em suas operações das marcas Jeronimo e Madero Container em todo o Brasil. As oportunidades são para os cargos de auxiliar de cozinha e auxiliar de restaurante e não é exigido experiência prévia para participar do processo seletivo.

Para se candidatar, os interessados devem acessar a página da empresa. As vagas ofertadas são no modelo CLT e têm benefícios como: alimentação no local, vale-transporte ou moradia, plano de saúde e odontológico, além do desenvolvimento e capacitação profissional para a função por meio da Universidade Madero.

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“O Grupo Madero se preocupa em oferecer um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, promovendo o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Também acreditamos que a valorização da diversidade contribui para um ambiente de trabalho mais rico e produtivo”, afirma Junior Durski, CEO do Grupo Madero.

A Viveo, nesta quinta-feira (10), divulgou que tem mais de 277 vagas de emprego disponíveis em diversas áreas para vários estados do Brasil. Para se candidatar o interessado deve acessar o LinkedIn da empresa.

As vagas estão disponíveis em várias cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Distrito Federal, Pernambuco, Goiás e Tocantins. As oportunidades vão desde assistentes, auxiliares e ajudantes a operador de logística. Todos os perfis profissionais podem se candidatar. 

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Confira algumas das vagas disponíveis:

Analista de Pricing JR e PL - São Paulo-SP

Especialista de Pricing - São Paulo-SP

Enfermeiro (a) Especialista em Dermatologia - São Paulo-SP

Assistente Comercial - Blumenau-SC

Líder de Produção -Blumenau-SC

A GOL anunciou um processo seletivo com 100 vagas para comissário de bordo. De acordo com a companhia aérea, as candidaturas devem ser feitas através da plataforma de recrutamentos Gupy até 23 de agosto. Após essa etapa, os canditados serão submetidos a uma triagem, avaliação de inglês por telefone e presencial, apresentação pessoal e dinâmica de grupo. Em seguida, a empresa realizará um teste de atenção e uma entrevista final.

 Para se inscrever é necessário ter ensino médio completo; cursos de formação de comissário de bordo - CCT (Certificado de Conhecimento Teórico) - aprovação na prova ANAC do curso de comissário e/ou CHT (Certificado de Habilitação Técnica); exame da ANAC para exercer a profissão; CMA (Certificado Médico Aeronáutico) - exame de saúde pericial da ANAC; passaporte válido; certificado internacional da vacina de febre amarela e inglês intermediário.

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"Os comissários de bordo desempenham um papel crucial na aviação. São profissionais altamente treinados que garantem a Segurança e o bem-estar dos Clientes durante todo o voo. Seu compromisso com o atendimento ao Cliente, conhecimento técnico e habilidades de mediação de conflitos são essenciais para proporcionar uma experiência agradável e segura a todos que cruzam os céus”, diz Jean Nogueira, CPO (Chief People Officer) da GOL.

No dia 16 de agosto, a Prefeitura de Guarulhos promoverá o “Mutirão Estagiando”, evento destinado a jovens com idade entre 16 e 29 anos, que estão em busca de emprego. O mutirão acontecerá na sede da Subsecretaria da Juventude, das 12h às 17h. 

Os requisitos para participar são: cursar o ensino médio, técnico ou superior; levar currículo impresso e documento pessoal com foto.

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No local, será realizada triagem e encaminhamento para entrevista final em diversas empresas da município, que oferecem cerca 500 vagas nas áreas de: administração, atendimento ao cliente, comercial, contabilidade, design gráfico, marketing, nutrição, recepção, recursos humanos, pedagogia, reposição de mercadorias, serviços gerais, telemarketing e tecnologia da informação.

O mutirão integra o projeto Estagiando, que visa à integração de estudantes no mercado de trabalho, com vagas de estágio remunerado. A iniciativa é realizada em parceria com as empresas Bellotis Estágios, Brilho Próprio Estágios, Agência Conecta, IGEduc, Ellenco Estágios e Matioli Estágios.

 

Serviço - Mutirão Estagiando

Data: 16 de agosto de 2023 

Horário: 12h às 17h

Local: Subsecretaria da Juventude de Guarulhos

Endereço: Rua Guarulhos, número 22 - Gopoúva, Guarulhos/SP

Outras informações no telefone: 2408-5604

O Grupo Enel Brasil abriu seu Programa de Estágio 2023. São 70 vagas para os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Ceará. As inscrições vão até sexta-feira (4). Uma parte das oportunidades são reservadas para candidatos negros e PCDs. 

Os estudantes que estiverem a dois anos de se formar no nível superior ou a um ano de se formar no nível técnico podem se candidatar. As áreas disponíveis são: Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas, Psicologia, Recursos Humanos, Direito e Economia. 

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As vagas são em modelo híbrido, online e presencial. Os selecionados já começam a estagiar em setembro. Para se inscrever basta acessar o site.

Um estudo realizado pela Universidade de Harvard aponta os sete empregos que causam mais infelicidade nos trabalhadores. O levantamento reúne dados coletados por 85 anos e conta com mais de 700 profissionais. De maneira geral, a universidade aponta, através do estudo, que as funções que geram infelicidade são, na maioria das vezes, as mais solitárias.

Ao final do levantamento, a Universidade de Harvard concluiu que estes são os sete empregos que mais causam infelicidade nos trabalhadores: 

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- Comércio varejista

- Atendimento ao cliente

- Trabalhos remotos

- Trabalhos com horários noturnos (vigilantes e porteiros)

- Guardas de segurança

- Motoristas de caminhões de longa distância

- Entregadores

Além da lista com as áreas de atuação que geram efeitos negativos à saúde mental da classe trabalhadora, o estudo também aborda a importância das relações interpessoais no trabalho. Segundo os dados, esse ponto é importante para aliviar o sentimento de solidão e estresse. Outro dado da pesquisa reforça que o trabalho em equipe é necessário para a produtividade, como também, para a moral dos funcionários.

A Secretaria de Educação do Paulista, na Região Metropolitana do Recife, está com vagas abertas para estágio para estudantes de pedagogia. A bolsa será de R$ 700 mais R$ 100 em passagens, com expediente de seis horas. Cerca de 200 candidatos serão selecionados.

Os interessados devem levar o currículo e o comprovante de matrícula na Secretaria de Educação do município, que fica na Avenida Floriano Peixoto, s/n, em frente ao Terminal Integrado Pelópidas Silveira. O atendimento é das 9h às 16h.

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Com informações de assessoria

Até o dia 1° de agosto, a Prefeitura de Guarulhos receberá inscrições online para o curso preparatório Jovem Aprendiz Natasha. A iniciativa é uma parceria entre a instituição Natasha Franco Vieira Educação Profissional e a Subsecretaria da Juventude do município. 

Os requisitos necessários são: idade de 17 a 22 anos, renda per capita familiar de até meio salário mínimo, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Para participar, basta se inscrever no link.

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O curso é formado por dois módulos de 30 horas cada, Empregabilidade e Tecnologia. As aulas presenciais começam em 7 de agosto e vão até 18 de dezembro, às segundas-feiras, das 14h às 17h, na sede do instituto.

Outras informações no telefone: (11) 98362-7012.

Natasha Franco Vieira Educação Profissional 

Endereço: Avenida Brigadeiro Faria Lima, número 2.102 - Cocaia, Guarulhos/SP

O relatório Inteligência Artificial e Empregos, divulgado nesta terça-feira (11) pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), aponta que 27% dos empregos dos países da OCDE são de profissões com alto risco de automatização pela inteligência artificial.

No documento, a organização defende que os países precisam agir agora com políticas que lidem com os riscos da inteligência artificial para o mercado de trabalho. "Os governos precisam garantir que a IA sirva para criar mercados de trabalho inclusivos, em vez de prejudicá-los", diz o relatório.

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Para a Organização, os países estão "à beira de uma revolução da inteligência artificial" no mercado de trabalho e é preciso coletar melhores dados sobre o uso da tecnologia para entender quais empregos mudarão, quais serão criados ou desaparecerão e como as habilidades necessárias estão mudando.

A OCDE recomenda que países invistam em treinamento para trabalhadores menos qualificados e para os mais velhos e encorajem empregadores a instruírem seus funcionários sobre habilidades necessárias para a tecnologia. A organização também afirma priorizar a integração da IA à educação.

A TOTVS lançou seu Programa de Estágio 2023. Mais de 80 vagas estão abertas para diferentes áreas, para trabalho totalmente remoto e para o híbrido. As inscrições vão até 15 de agosto. 

Os candidatos deverão estar matriculados nos seguintes cursos: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Direito, Administração de empresas ou áreas correlatas.

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As oportunidades são para Desenvolvimento, Serviços, Comercial, RH, Techfin e Controles Tributários, entre outros, nas cidades de São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Assis (SP), Rio de Janeiro (RJ) Belo Horizonte (MG), Goiânia (GO), Maringá (PR), Joinville (SC) e Caxias do Sul (RS).

As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa.

Por Mateus Moura, com informações de assessoria

A Comissão Permanente de Concursos (Cpcon) da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) publicou, na última quinta-feira (6), o edital de concurso público para o preenchimento de cargos e funções técnicas administrativas nos diversos Câmpus da Instituição. São oferecidas 21 vagas no total, sendo 14 para o nível Médio/Técnico e sete para o Superior.

As vagas para nível Médio/Técnico estão distribuídas entre os câmpus I, VII e VIII, nos municípios de Campina Grande, Patos e Araruna, respectivamente. Os cargos de nível Superior são para vagas no Câmpus de Campina Grande.

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As inscrições estarão abertas da próxima segunda-feira (10) até 13 de agosto, no endereço https://cpcon.uepb.edu.br.

Duas fases

O concurso será realizado em duas fases, sendo a primeira com prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Na segunda fase, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os seguintes cargos: Analista de Sistemas – Banco de Dados; Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sites e Sistemas; Analista de Sistemas – Redes; Farmacêutico Industrial; Técnico em Informática – Instalação e Manutenção; e Técnico em Informática – Programador. Haverá ainda avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de Advogado e Farmacêutico.

Edital e demais documentos associados ao concurso podem ser conferidos aqui.

Com informações da assessoria

Por Mateus Moura

Atuante no agronegócio, o Grupo BFF (Brasil BioFuels), está abrindo 440 novas vagas de emprego nos estados de São Paulo, Pará, Roraima, Rondônia e Amazonas. A empresa trabalha desde o cultivo de palma de óleo (dendezeiro), até biotecnologia, produção de biocombustíveis e geração de energia renovável.

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No Pará serão 285 vagas, nos municípios de Moju, Acará, Belém, Concórdia do Pará, Paragominas e Tomé-Açu. As oportunidades são para: estagiário, técnico de automação, assistente jurídico, fiscal de segurança empresarial, auxiliar de mecânico, mecânico industrial e de autos, consultor comercial, auxiliar de logística, supervisor de produção industrial, operador de máquinas agrícolas, coordenador geral de frota, técnico em automação, coordenador agrícola, engenheiro de manutenção industrial, técnico ambiental, operador de máquinas e de pá carregadeira, operador de produção, eletricista de autos, coordenador de desenvolvimento tecnológico, analista de Recursos Humanos, auxiliar agronômico, soldador, motorista de caminhão, líder agrícola e trabalhador rural.

Em São João da Baliza (RR) há 141 vagas abertas para: operador mantenedor, mecânico industrial, auxiliar agrícola e mecânico, eletricista de autos, operador turbo gerador, operador de máquinas e máquinas pesadas, mecânico de autos e máquinas pesadas, motorista de ônibus e de caminhão, líder de operações e serviços gerais.

Na capital paulista, há 12 vagas para as áreas de analista de segurança de informação, analista de tesouraria, promotor de vendas, analista de governança em TI, assistente administrativo, analista de infraestrutura, coordenador comercial, assistente de controles internos, especialista em gestão de mudança, assistente administrativo e estagiário. Há ainda oportunidades em Manaus (AM) para analista de meio ambiente e em Pimenta Bueno (RO) para geração de energia.

Interessados em se inscrever no processo seletivo, devem se cadastrar no site da empresa.

O Grupo Fácil anunciou que abriu vagas de emprego em várias funções. Os profissionais selecionados podem atuar nas unidades de Belo Horizonte, São Paulo, Porto Alegre, Foz do Iguaçu e Palmas.

Há vagas nas áreas de Tecnologia (Analista Sênior de Redes - Telefonia / Analista de Sistema / Analista de Suporte Júnior/ Desenvolvedor Pleno Node/js); Auditoria (Auditor Consultor); BackOffice (Agente administrativo de Regulação); Call Center (Operador de Teleatendimento); Saúde (Enfermeiro Auditor - Contas Médicas, retrospectiva e concorrente / Médico Auditor - Contas Médicas, retrospectiva e concorrente) e BPO Financeiro (Analista de Contas Médicas Júnior - Contas Médicas / Analista De Contas Médicas Júnior - Recursos de Glosa / Analista Financeiro Pleno - Contas a Receber). Todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PCD´s).

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Para se candidatar, os interessados devem mandar seus currículos para o email: contato@grupofacil.net.br ou ver as vagas em aberto no Linkedin da empresa.

“Estamos em franca expansão e, com uma demanda cada vez maior, fez-se necessário ampliar nossa equipe para melhor atender nossos clientes. Queremos crescer sempre dentro do nosso propósito e valores”, afirma Ellen Vieira, coordenadora de Atração e Seleção do Grupo.

A empresa é especializada em tecnologia e soluções para os segmentos de Saúde e Instituições Financeiras. 

“O ideal é ter aqui dentro, quem está disposto a trocar conhecimento e crescer com a gente. O ideal são perfis que se encaixem em nosso fit cultural”, finaliza a gerente de Recursos Humanos, Carolina Brasil.

Por Mateus Moura, com informações da assessoria

A prefeitura de Caraguatatuba anunciou, na última quarta-feira (5), a abertura de edital para realização de concurso público para o preenchimento de 343 vagas em 95 cargos.

As funções variam de acordo com o nível de escolaridade (Fundamental, Ensino Médio Completo, Ensino Médio Completo – Técnico e Ensino Superior Completo) e os salários devem variar entre R$ 1.417,72 a R$ 6.514,69.

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O edital será publicado no Diário Oficial do Município e a banca examinadora será escolhida foi a Fundação Getúlio Vargas. A taxa de inscrição deve variar entre R$ 60 e R$ 120, dependendo do nível de escolaridade.

Para o Ensino Fundamental, serão disponibilizadas 63 vagas para as seguintes funções: Motorista II, Artífice, Auxiliar de Serviços Gerais, Inspetor de Alunos, Vigia, Coveiro, Eletricista, Jardineiro, Telefonista, Auxiliar de Topógrafo, Eletricista de Autos, Ajudante de Mecânico, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Motoserra.

Já para candidatos com Ensino Médio Completo serão 145 vagas nas seguintes funções: Agente Administrativo, Agente de Apoio Escolar, Auxiliar de Enfermagem, Agente de Fiscalização de Trânsito, Auxiliar em Saúde Bucal, Educador Social, Agente de Defesa Civil, Fiscal de Saúde Pública, Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Fiscal de Tributos, Cuidador Social e Agente Social.

Candidatos com Ensino Médio Completo (Nível Técnico) serão 16 vagas: Técnico de Enfermagem, Técnico de Radiologia, Técnico de Laboratório, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Informática, Técnico em Prótese Dentária, Técnico Agropecuário, Técnico em Contabilidade, Topógrafo, Técnico em Aquicultura e Técnico de Arquivo.

Por fim, para postulantes aos cargos de Ensino Superior Completo são 119 vagas nas seguintes áreas: Professor PEB I – 1º ao 5º ano, Professor Adjunto I, Psicólogo 30 Horas, Psicopedagogo Institucional, Assistente Social, Professor PEB I – Educação Infantil, Professor PEB I – Libras e Português, Professor de Educação Física, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Professor PEB II – Inglês, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo, Médico Psiquiatra, Analista Ambiental, Arquiteto, Biólogo, Cirurgião Dentista, Contador, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Municipal, Fisioterapeuta, Médico Auditor, Médico Cardiologista, Médico Dermatologista, Médico do Trabalho, Médico Endrocrinologista, Médico Gastroenterologista, Médico Geriatra, Médico Infectologista, Médico Neurologista, Médico Oftalmologista, Médico Ortopedista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Pneumologista, Médico Reumatologista, Médico Ultrassonografista, Médico Angiologista, Médico Veterinário, Nutricionista, Professor PEB II – Ciências, Professor PEB II – Educação Artística, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Geografia, Professor PEB II – História, Professor PEB II – Língua Portuguesa, Professor PEB II – Matemática, Técnico em Meio Ambiente, Tecnólogo em Processamento de Dados, Advogado – SUAS, Controlador Interno, Pedagogo – SUAS e Engenheiro de Aquicultura.

O Governo do Pará divulgou no Diário Oficial do Estado, desta sexta-feira (7), o edital do concurso público para preenchimento de cargos na Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). Serão oferecidas 315 vagas, sendo 145 para nível médio e 170 para nível superior, ambas com cadastro reserva.

As inscrições para o concurso público serão feitas exclusivamente via internet, no período de 17 de julho de 2023 a 17 de agosto de 2023. O valor da taxa de inscrição é de R$ 46,60 para cargos de nível médio e R$ 47,80 para os cargos de nível superior.

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As provas serão realizadas nos municípios de Belém, Marabá, Redenção, Itaituba, Santarém e Altamira.

As vagas estão assim distribuídas:

Nível médio:

Agente administrativo - 97 vagas

Técnico em Enfermagem - 41 vagas

Técnico em Patologia Clínica - 04 vagas

Técnico em Radiologia - 03 vagas

Nível superior:

Administrador - 20 vagas

Analista de Sistemas - 12 vagas

Biomédico - 04 vagas

Contador - 10 vagas

Economista - 10 vagas

Enfermeiro - 39 vagas

Enfermeiro / Auditoria - 08 vagas

Fisioterapeuta - 03 vagas

Médico Cardiologista - 05 vagas

Médico Cirurgia Geral - 03 vagas

Médico Clínico Geral - 16 vagas

Médico Dermatologista - 03 vagas

Médico Gastroenterologista - 03 vagas

Médico Ginecologista e Obstetra - 04 vagas

Médico Ortopedista e Traumatologista - 03 vagas

Médico Otorrinolaringologista - 02 vagas

Médico Patologia Clínica - 02 vagas

Médico Pediatra - 05 vagas

Médico Pneumologista - 02 vagas

Médico Psiquiatra - 05 vagas

Médico Radiologista - 03 vagas

Pedagogo - 08 vagas

Com informações da Agência Pará

A Supergasbras está com inscrições abertas para o programa de estágio 2023 que está com vagas para diversas áreas da empresa. As inscrições podem ser feitas através da plataforma 99jobs, mediadora do processo seletivo.

As oportunidades são para estudantes de Engenharia de Dados, Engenharia Mecânica, Logística, Engenharia de Produção, Administração, Técnico em Segurança do Trabalho, Marketing, Publicidade, Ciências Contábeis e áreas relacionadas.

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Há vagas em diversos Estados brasileiros como Pernambuco, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Pará, Minas Gerais, Paraná, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso e Rio de Janeiro.

Entre os requisitos para conquistar uma vaga estão: estar matriculado em curso de nível superior com previsão de formação entre dezembro de 2024 e julho de 2025, ter disponibilidade para atuar por até 2 anos e estagiar por 6 horas diárias e possuir conhecimentos básicos em inglês.

Além da bolsa de estágio, os selecionados terão acesso a alguns benefícios como plano de saúde, vale gás, vale-refeição, seguro de vida, entre outros.

Com informações de assessoria

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) divulgou o edital de concurso para professor do magistério superior. O concurso está disponibilizando 40 vagas para os cargos de professor adjunto, que exige doutorado, e de professor assistente, que requer título de mestre.

As oportunidades estão divididas em 30 para ampla concorrência, oito destinadas a pessoas negras e duas voltadas a pessoas com deficiência (PcD). As vagas estão distribuídas entre 26 unidades acadêmicas ligadas a 12 centros, incluindo os do interior.

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As inscrições vão até o dia 23 de julho. O prazo para pedir isenção de pagamento da taxa de inscrição vai até 30 de junho.

Cada unidade acadêmica deve divulgar um cronograma de provas, que devem ser realizadas entre 25 de setembro e 20 de outubro. As etapas do concurso acontecem nos campi da UFPE, localizados no Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru.

O certame está dividido em quatro etapas: prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos.

De acordo com o edital, os centros, departamentos e núcleos podem aplicar, adicionalmente, provas práticas e defesa de plano de trabalho.

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