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Você já pensou em trabalhar em um cemitério? Se já, há uma ótima oportunidade. O Cemitério e Crematório Morada da Paz está selecionando diversos profissionais. Os selecionados atuarão nas unidades de Paulista e Jaboatão dos Guararapes, na Região Metropolitana do Recife.

Segundo a assessoria de comunicação da oportunidade, os cargos solicitados são de vendedora externa (para mulheres), analista de marketing, agente funerário (mulheres), sepultador, serventes de obras e auxiliar de jardinagem. No total, 56 vagas estão disponíveis.

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar currículos, até o dia 19 de agosto, para a unidade do Grupo Vila (Funerária Morada da Paz). O local fica na Avenida Cruz Cabugá, 533, no bairro de Santo Amaro, área central do Recife. Os documentos também podem ser enviados para o e-mail rh@grupovila.com.br, bem como devem ser cadastrados na internet. O cemitério destaca que para as ocupações de servente de obras e sepultador não exigido o envio de currículo, bastando somente os candidatos comparecerem ao endereço.







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A Faculdade Maurício de Nassau, Unidade Faculdade Aliança, no Piauí, está selecionando professores para os cursos de graduação em biomedicina, enfermagem, educação física e fisioterapia. A seleção constará de análise de currículo e prova didático-pedagógica. Também haverá uma aula expositiva com duração de 20 minutos, abordando um tema específico da disciplina.

Os candidatos devem, até o dia 21 deste mês, enviar Currículo Lattes, com titulação comprovada, ao protocolo da instituição. No dia 27, também de junho, haverá o sorteio dos temas para a aula expositiva, na sede da Faculdade. No dia 28, os candidatos farão a prova didático-pedagógica.

A divulgação do resultado do processo seletivo será feita no dia 2 do próximo mês. Outras informações sobre a seleção podem ser conseguidas no edital do concurso.





O Departamento de Recursos Humanos, da Associação Comercial e Empresarial de Caruaru (Acic), recebe currículos para seleção e preenchimento, em caráter de urgência, para caixas de loja (2); engenheiro (1); camareira (1); auxiliar de almoxarifado (1); gerente de restaurante (1) ; e gerente de loja (1). Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para rh@acic-caruaru.com.br.

Os currículos dos não selecionados ficarão cadastrados no banco da Acic. Outras informações podem ser obtidas pelo (81) 3721-2725.

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O Senai Pernambuco está selecionando profissionais para vagas de técnico em Informática, técnico em Administração, assistente Administrativo, consultor de Empresas, analista de Educação Profissional, docente, instrutor assistente, analista de Recursos Humanos e instrutores de Educação Básica.  E os interessados deverão entregar currículos até esta sexta-feira (10), no Departamento Regional da instituição, localizado na Rua Frei Cassimiro nº 88, Santo Amaro – Recife-PE, das 8h às 17h, indicando no envelope a vaga pretendida.

As oportunidades são para contratação por tempo determinado, indeterminado e formação de cadastro reserva. As oportunidades de emprego são para Unidades SENAI do Recife e Região Metropolitana, e para as cidades de Araripina, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Petrolina, Santa Cruz do Capibaribe, Garanhuns e Ribeirão. Todos os contratos serão regidos pela CLT e extensivas às pessoas com deficiência. As etapas do processo e os critérios de avaliação estarão presentes na programação da seleção, que será fornecida ao candidato pré-selecionado, de acordo com os requisitos do cargo.

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Entre os benefícios, os candidatos selecionados receberão previdência privada, assistência médica, assistência odontológica, plano de desenvolvimento, ticket alimentação ou refeição, vale transporte e programa de incentivo à educação formal e à língua estrangeira dentro dos critérios estabelecidos pelo SENAI.

A UNINASSAU - Centro Universitário Maurício de Nassau, localizada no Recife, está selecionando professores dos cursos de administração, ciências contábeis e turismo. Os concorrentes devem ter doutorado, mestrado ou ser especialistas nas áreas que pretendem atuar.

De acordo com a instituição de ensino, os candidatos devem ter disponibilidade para ministrar aulas nos horários estabelecidos pela gerência do curso. Os participantes devem enviar Curriculum Lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas. 

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Os currículos dos candidatos às vagas para professor de administração devem ser mandados até o dia 10 deste mês para o e-mail anna.cristina@mauriciodenassau.edu.br. Já os concorrentes das vagas para o curso de turismo precisam enviar os documentos para o contato sergio.xavier@mauriciodenassau.edu.br, no mesmo prazo. Aqueles que almejam as vagas de ciências contábeis devem enviar os currículos para o e-mail alessandra.brasiliano@mauriciodenassau.edu.br, até o dia 20 deste mês. Outras informações sobre a seleção podem ser conseguidas pelo telefone (81) 3413-4611.

A A2F, empresa do ramo de tecnologia da informação, está com inscrições disponíveis para a seleção de candidatos que atuarão nas funções de arquiteto de soluções, desenvolvedores nas tecnologias java/soa/bpm e especialistas em infraestrutura de middleware. Os concorrentes precisam ter domínio nas tecnologias Java, SOA, BPM, Virtualização e Banco de Dados. É desejável que eles sejam graduados em ciência da computação, informática ou engenharia da computação.

Os candidatos devem enviar os currículos para o e-mail rh@a2f.com.br. O procedimento deve ser feito até o dia 10 de maio. Outras informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas por meio do site da A2F.

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A Contax, empresa do ramo de telemarketing, está selecionando profissionais para 1.300 vagas para a função de atendente de contact center. Os selecionados atuarão na cidade do Recife.

Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio finalizado, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática. Segundo a empresa, não há a necessidade de experiência anterior, uma vez que a Contax oferece treinamento.

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Os concorrentes devem cadastrar os currículos na página eletrônica da Contax. Os documentos também podem ser enviados para as unidades Príncipe (Rua do Príncipe, 156 - Boa Vista); Conquista (Rua Almeida Cunha, 40 - Boa Vista); Aurora (Rua da Aurora, 1675 - Santo Amaro) ou Santo Amaro (Rua 24 de Agosto, sem número - Santo Amaro). Esse procedimento deve ser feito de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h.

De acordo com a empresa, além de carteira assinada, são oferecidos assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento.



   

 

A rede McDonald´s em Pernambuco está com 47 vagas disponíveis para cargos no período noturno. São 32 oportunidades para o Recife, 14 para Jaboatão dos Guararapes e uma em Petrolina. Os candidatos devem ter idade maior que 18 anos e estar cursando ou finalizado o ensino fundamental.

De acordo com a assessoria de comunicação da seleção, não é exigida experiência anterior e a oportunidade é para início imediato. Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever por meio do site da McDonald´s, bem como eles podem entregar os currículos em uma das lojas.

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Dinamismo, facilidade de comunicação e de trabalho em equipe são algumas das habilidades exigidas para as funções. Alguns dos benefícios oferecidos são alimentação no local de trabalho, seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte, treinamento inicial e contínuo e plano de carreira.

O Instituto de Tecnologia de Pernambuco (Itep) está com seleção disponível para a contratação de profissionais para ocupar vagas no Laboratório de Tecnologia Ambiental (Labtam) e no Setor de Logística. Os currículos dos candidatos devem ser enviados para o e-mail selecaorh@itep.br, até a próxima segunda-feira (8), indicando no campo assunto o edital correspondente à vaga de seu interesse.

O processo seletivo constará análise de currículo e entrevista com os candidatos pré-selecionados. Existem duas vagas para a função de pedreiro, em que o concorrente precisa ter o ensino médio finalizado, experiência comprovada no cargo com ênfase na atividade de montagem de cobertas e disponibilidade para viagens. Há também uma vaga para eletricista, e o candidato deve ter curso técnico de eletrotécnica, experiência na ocupação e disponibilidade para viajar.

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Além dessas oportunidades, existem outras para diversas áreas. O resultado do processo seletivo será divulgado por meio do site do Itep, em até dez dias após o encerramento das inscrições. Clique AQUI e confira outros detalhes informativos sobre a seleção.   

Considerado um dos maiores parques temáticos, o Hopi Hari, localizado em São Paulo, promove, nesta quarta-feira (27), uma seleção para preenchimento de 70 vagas de emprego para início imediato. O processo seletivo ocorrerá às 9h30, no próprio parque, e os candidatos devem comparecer ao local com documentos pessoais, carteira profissional e currículo.

Segundo a assessoria de comunicação do Hopi Hari, a empresa oferece, além de remuneração compatível com o mercado, pacote de benefícios como seguro de vida em grupo, atendimento ambulatorial, transporte fretado, vale transporte, cesta básica entregue em casa, refeição no local e auxílio-creche. Podem participar da seleção profissionais, integrantes da terceira idade, pessoas com deficiência e jovens que buscam o primeiro emprego.

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Outra exigência do processo de seleção é que os candidatos residam nas cidades de Campinas, Jundiaí, Vinhedo, Valinhos, Indaiatuba e Louveira, em São Paulo. Aqueles que não conseguirem comparecer a seleção poderão cadastrar os currículos por meio da internet.

O Hopi Hari fica no endereço da Rodovia dos Bandeirantes, quilômetro 72,5, na Fazenda Tamburi Vinhedo. Veja abaixo as vagas disponíveis:    

Atendente de operações I

Requisitos obrigatórios:

18 anos completos

1º grau completo (com certificado de conclusão)

Disponibilidade total de horário (finais de semana e feriados, escalas rotativas).

Área de atuação:

Conservação e limpeza (5 vagas)

Atendente de operações II

Requisitos obrigatórios:

18 anos completos.

2º grau completo (com certificado de conclusão)

Disponibilidade total de horário (finais de semana e feriados, escalas rotativas)

Áreas de atuação:

Alimentos e Bebidas (20 vagas)

Jogos (5 vagas)

Atrações (Brinquedos) (15 vagas)

Admissões (Bilheteria e Catraca) (05 vagas)

Fiscal de loja (5 vagas)

Vendedor de Loja (5 vagas)

Monitores de segurança (10 vagas)

Requisitos obrigatórios:

Atuará no atendimento aos clientes.

Desejável: Curso de Formação de Vigilantes, experiência em portaria e segurança patrimonial.

Almoxarife I (01 vaga)

Requisitos obrigatórios:

Experiência em movimentação de materiais, recebimento, expedição, controle de estoque de materiais diversos e abastecimento interno

Curso de operação de Empilhadeira

Ensino Médio Completo.

Habilitação “B”.

Almoxarife II (01 vaga)

Requisitos obrigatórios:

Experiência em movimentação de materiais, recebimento, expedição, controle de estoque de materiais diversos e abastecimento interno.

Ensino Médio Completo, curso de Operação de Empilhadeira.

Habilitação “D”.

Pintores (05 vagas)

Requisitos obrigatórios:

a partir de 18 anos completos

Desejável: ensino fundamental completo e/ou experiência comprovada em carteira de trabalho.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), unidade de Vitória de Santo Antão, no interior de Pernambuco, está selecionando profissionais. As oportunidades são para as áreas de administração, ciências da computação, pedagogia, psicologia, turismo, enfermagem, nutrição, logística e meio ambiente.

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar os currículos para os e-mails ctv@pe.senac.br ou marcialuz@pe.senac.br. O procedimento deve ser feito até o dia 30 deste mês.

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De acordo com o Senac, as ofertas das vagas são para contratações imediatas. Outras informações sobre a seleção podem ser obtidas pelos telefones (81) 3523-0788 ou 3523-1428.

A empresa Cidade Alta Transportes, responsável por 32 linhas urbanas de ônibus nas cidades de Paulista, Olinda e Recife, está com 50 vagas abertas para diversas funções. Entre elas há 20 para o cargo de cobrador e 20 para motorista. Outras 10 são para as áreas administrativa e operacional, destinadas às pessoas portadoras de necessidades especiais.

Para concorrer para cobrador da concessionária, os candidatos devem ter ensino fundamental finalizado e não há a necessidade de experiência. Para as vagas de motorista, é obrigatório ter o ensino fundamental completo, bem como comprovar exercício anterior da profissão.

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Segundo a assessoria de comunicação da empresa, também existem 10 vagas  Os interessados nas oportunidades devem enviar e-mail para os contatos selecao@cidalta.com.br e rh3@cidalta.com.br. Os currículos podem ser entregues também na empresa que fica na Avenida Nápoles, 341, no bairro de Rio Doce, em Olinda.

Uma equipe formada pelo prefeito eleito do Recife, Geraldo Julio (PSB) com especialistas em gestão e recursos humanos passará toda esta semana analisando os currículos dos interessados em ocupar os cargos comissionados na área de monitoramento da Prefeitura do Recife (PCR). As inscrições terminaram na última sexta-feira. Ao todo, 3.055 candidatos estão concorrendo as 20 vagas oferecidas na seleção aberta.

Até a próxima sexta-feira (21), a equipe de transição do socialista selecionará 100 currículos. Na próxima semana, entre 26 e 28 de dezembro, será realizada a fase final do processo seletivo, quando, dos 100 selecionados, 20 serão escolhidos após todos passarem por entrevistas. Os aprovados terão remuneração de R$ 3.357,37 (salário bruto) e vão exercer a função da analista de gestão na Secretaria de Planejamento.

Geraldo Julio comemorou a alta procura pelas vagas destacando que os profissionais selecionados terão funções importantes no seu governo. "Optamos por esse tipo de seleção para dar mais velocidade ao recrutamento dos profissionais, pois queremos iniciar o nosso monitoramento já no começo da gestão. Esses cargos vão ajudar todas as secretarias municipais na implementação das ferramentas de gestão e no acompanhamento de suas metas.”, afirmou o socialista, ressaltando que pretende contratar gente com experiência no mercado.
 
Balanço – O balanço final das inscrições mostrou que mais mulheres estão disputando as vagas. Foram 1.614 (53%) inscritas, contra 1.441 (47%) homens. No quesito idade, 1.197 (42%) têm entre 20 e 30 anos; 878 (30%), entre 31 e 40 anos; 486 (17%), entre 41 e 50 anos; e 320 (11%) estão acima de 50. Os demais têm idade fora dessas faixas etárias.

No recorte por município onde nasceu o candidato, o Recife ficou em primeiro lugar. Isso porque 2.138 (70%) inscritos nasceram na capital; ao tempo em que 298 (10%) são olindenses e 246 (8%), jaboatonenses. Um fato curioso é que chegaram currículos não só de Pernambuco mas de todo o Brasil. Se candidataram pessoas, por exemplo, de Ananindeua (PA), Brasília (DF), Florianópolis (SC) e Manaus (AM), entre outros.

A Fast Soluções, empresa especializada em desenvolvimento de softwares, está com vagas disponíveis para a função de programadores. Os selecionados terão de liderar e desenvolver pessoas trabalhando como “coach” ou “scrum máster” (líder técnico).

Para participar da seleção, os candidatos devem ter formação em ciências da computação, além de ter experiência em programação, saber ensinar e trabalhar em equipe. Os interessados nas oportunidades devem enviar currículos para o contato eletrônico curriculos@fastsolucoes.com.br. Mais informações podem ser conseguidas através da página virtual da Fast Soluções.

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A Contax, empresa que terceiriza serviços de atendimento a clientes em várias corporações, está com 400 vagas para atendente de contact Center, para o Recife. As candidaturas dos currículos podem ser feitas por meio da página eletrônica da Contax, ou podem ser enviados para as unidades Príncipe (Rua do Príncipe, 156 - Boa Vista); Conquista (Rua Almeida Cunha, 40 - Boa Vista); Aurora (Rua da Aurora, 1675 - Santo Amaro) ou Santo Amaro (Rua 24 de Agosto, sn - Santo Amaro).

Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio finalizado, conhecimentos básicos de informatica, bem como deve possuir boa comunicação verbal. Não há necessidade de experiência prévia, uma vez que a Contax realiza treinamento para a função.

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Alguns dos benefícios oferecidos pela empresa são assistência médica e odontológica, vale refeição, vale-transporte, convênios com faculdades, entre outros.   







A Contax, empresa que presta serviço de relacionamento entre corporações e clientes, está com 1.400 vagas disponíveis para o Recife, todas para a função de atendente de contact center.

Para ocupar uma das vagas, os interessados devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, além de boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática. De acordo com a Contax, e empresa fornece o treinamento necessário para que os profissionais possam atuar, e nesse sentido, não há necessidade de experiência prévia.

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Através da página eletrônica da Contax, os interessados podem cadastrar os seus currículos, ou enviá-los para as unidades do Prícipe, que fica na rua do Príncipe, nº156, no bairro da Boa Vista, na da Conquista, que fica na rua Almeida Cunha, nº40, na Boa Vista ou na unidade de Santo Amaro, que fica na rua 24 de Agosto, s/n, no bairro de Santo Amaro. Todas as unidades ficam no Recife e as entregas dos currículos devem ser feitas no horário das 9h e das 15h, de segunda a sexta-feira.

Dentre os benefícios oferecidos pela empresa estão carteira assinada, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento na carreira.







 

O governo Dilma Rousseff intensificou nos últimos 15 dias os pedidos de consultas aos servidores da Agência Brasileira de Inteligência (Abin) para que chequem os currículos de indicados por partidos da base aliada para cargos do segundo escalão.

A decisão do Executivo é um movimento para aplacar a voracidade dos aliados por cargos. No período, foram remetidos para o pente-fino da Abin 120 candidatos - comumente são analisados entre 15 e 30 nomes em um mês.

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A triagem feita pela agência é uma pré-condição estabelecida pelo governo para que sejam liberadas as nomeações.

Os agentes fazem um raio X dos indicados, apurando se eles têm, por exemplo, condenações ou dívidas. O repasse de informações é meramente informativo, cabendo ao governo a decisão de vetar os candidatos a partir dos dados fornecidos pela Abin.

Folha corrida

Apenas os pretendentes para os cargos de confiança acima do DAS-4 são alvos da varredura dos arapongas. Não poucas vezes a "peneirada" falha e a folha corrida do indicado vem à tona depois da posse.

A tentativa de liberação dessas indicações, feitas ao longo dos últimos meses pelos partidos da base aliada, está no seio da revolta que culminou, na quarta-feira no Senado, na derrubada da recondução de Bernardo Figueiredo para ficar mais quatro anos à frente da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT).

Aprovação

Os servidores da Abin vasculharam nomes para cargos em agências reguladoras e em ministérios. Houve um "aprovado" (ou seja, sem restrições) pelos arapongas para ser indicado pelo governo para a Agência Nacional do Petróleo.

No final da semana passada, Alexandre Cordeiro Macedo teve seu nome avalizado pela Abin para ser o número dois do Ministério das Cidades. A nomeação de Macedo, um fiscal da Controladoria-Geral da União (CGU), foi publicada no Diário Oficial da União na quinta-feira.

Para o líder do PT no Senado, Walter Pinheiro (BA), essas indicações estavam represadas porque, desde junho, quando Antonio Palocci deixou a Casa Civil diante de suspeitas de tráfico de influência e enriquecimento ilícito, o governo Dilma teve que lidar com sucessivas trocas de integrantes de ministros.

"A gente estava sempre discutindo o primeiro escalão. Como iríamos mudar o segundo?", questionou Pinheiro. Ele disse que indicados pelo próprio PT e por todos os outros partidos da base aliada estão sob análise do governo. Segundo o petista, ao menos no Senado os problemas políticos do governo não estão ligados às tradicionais nomeações de cargos e liberação de emendas parlamentares.

"Não ouvi ninguém reclamando disso por aqui", afirmou Pinheiro. A seu juízo, a maior dificuldade está na interlocução do governo com os senadores. O ritmo de triagem da Abin adotado nas duas últimas semanas, segundo um servidor da agência, tem sido semelhante ao que foi constatado nos três primeiros meses do mandato da presidente Dilma Rousseff. Os funcionários da Abin, disse essa fonte, têm até se queixado de sobrecarga de trabalho. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

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