Depois de confirmar sua presença na lanterna, o time do Náutico não tem mais objetivos no campeonato. Segundo o volante Elicarlos, a equipe ainda deve pensar em cada jogo que falta do campeonato. “Agora, nessa situação, temos que fazer um bom jogo, independente do resultado. Temos que fazer o possível para vencer os adversários e sair dos 17 pontos para não ficarmos com a pior campanha do campeonato”, afirmou o jogador.

Ainda sobre a reta final da competição, Elicarlos acredita que os jogadores mais experientes precisam dar uma animada nos meninos da base. “Precisamos incentivar os garotos que estão subindo. Assim, eles poderão passar mais felicidade para nossa equipe e o time mais experiência para eles”.

O volante ainda lamentou mais uma vez o ano abaixo do esperado. “Acho a gente tem que trabalhar para nós mesmo e o clube. Temos contrato e somos empregados pelo clube. Sempre trabalhamos para alcançar nossos objetivos. Mas infelizmente as coisas não estão saindo do jeito que gostaríamos”, concluiu.

“O candidato do PSB é o favorito”. Essa foi uma das frases e demonstrações do desejo do ex-ministro da Integração Nacional, Fernando Bezerra Coelho (FBC-PSB), de ser governador. As declarações foram feitas nesta terça-feira (22), durante evento voltado a imprensa online e organizado pelo socialista. No encontro ocorrido em hotel em Boa Viagem, Zona Sul do Recife, o socialista fez balanço de seus trabalhos à frente de uma das pastas da presidente Dilma e também falou sobre os rumos do PSB. 

Entre os assuntos políticos abordados, a candidatura ao governo de Pernambuco foi um dos mais frisados, além da ascensão do PSB a nível nacional. “O PSB está muito bem estruturado em todo o lugar do Estado. Ele tem mais de 50 prefeituras espalhadas e temos partidos aliados como José Queiroz em Caruaru, além de estar bem representado na Região Metropolitana como Recife, Paulista e Moreno”, ressaltou o ex-ministro quanto questionado sobre a força de seu possível rival nas urnas de 2014, o senador Armando Monteiro, em algumas cidades pernambucanas.

Depois de explanar alguns municípios onde o partido do governador Eduardo Campos tem um socialista administrando, o ex-ministro demonstrou que a escolha do futuro governador dependerá da proposta e não apenas de apoio. “Não é por falta de apoio ou estrutura e sim, pela proposta que vai ser apresentada e quem o eleitorado vai escolher que pode definir melhor as suas propostas. O candidato do PSB é o favorito”, cravou.

Questionado sobre a concorrência dentro do próprio PSB para ser o postulante ao governo do Estado, Bezerra disse ser natural ter nomes como Tadeu Alencar, Maurício Rands, Antônio Figueroa, Danilo Cabral, entre outros, e se colocou como melhor opção por ter experiência técnica. “É importante à experiência administrativa e é por isso que eu também me coloco (como candidato). Tenho 30 anos de vida política e desses 20 anos são de vida administrativa. Ninguém tem a experiência que eu tenho para colocar em Pernambuco”, pontuou FBC. 

A Petrobrás divulgou nesta segunda-feira (7), o edital de dois concursos públicos para preencher 273 vagas imediatas. Serão 190 para 2º Oficial de Náutica e chefe Oficial de Máquinas e outras 144 vagas de cadastro reserva. Para o segundo processo seletivo, são 83 imediatas e outras 185 reservas para os cargos de Condutor Mecânico, Auxiliar de Saúde, Moço de Convés, Moço de Máquinas e Taifeiro com salários que variam de R$ 3 mil a R$ 9 mil. 

As inscrições podem ser feitas desta segunda-feira (7) até o dia 31 de janeiro de 2014 neste link. As vagas são para o Rio de Janeiro, Paraíba, Fortaleza, Santa Catarina, Pará, Rio Grande do Norte, Manaus, Alagoas, Rio Grande do Sul, Maranhão, São Paulo e Bahia. Os aprovados terão direito a auxílio transporte, educacional de ensino fundamental até o superior para os dependentes, além de plano de saúde, benefício farmácia, programa de assistência especial e previdência complementar.

Os concursados trabalharão em escalas de 60 dias em embarques, tendo direito a um mês de folga ou 90 dias trabalhados por 45 de folga. Dentre as exigências cobradas para exercer as funções, estão: ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com obrigatoriedades eleitorais, estar registrado como Aquaviário, segundo a Norma de Autoridade Marítima, habilitação estabelecida pela Capitania dos Portos.

Os três primeiros meses do aprovado serão de experiência para verificar se há aptidão para o cargo. Posteriormente, o candidato terá a carteira assinada por prazo inderteminado. 

O Hospital Miguel Arraes realiza a primeira Jornada de Clínica Médica nos dias 16 e 17 de agosto. O evento terá como mote os "Desafios em Clínica Médica: da teoria à prática multidisciplinar" e acontecerá no Hotel Internacional Palace, no Bairro de Boa Viagem, zona sul do Recife. O espaço será aberto para a participação de profissionais que trocarão experiências dentro das diversas especialidades da clínica médica.

Além da conferência, os participantes terão acesso à Feira Técnica Comercial, o que poderá ampliar as trocas de experiência, a captação de novas técnicas e tendências de equipamentos e produtos. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas através do site ou pelo telefone (81) 3227-2085.

Veja abaixo os valores da inscrição:

Estudantes - R$ 120,00 (até 4/08); R$ 150,00 (até o evento)

Residentes - R$ 120,00 (até 4/08); R$ 150,00 (até o evento)

Médicos - R$ 150,00 ((até 4/08); R$ 180,00 (até o evento)

Outros profissionais de saúde - R$ 120,00 (até 4/08); R$ 150,00 (até o evento)

Diferentemente do que muitos imaginam, a terceira idade não é sinônimo de inatividade e problemas de saúde. Há muito tempo que a velhice deixou de ser uma etapa monótona da vida e se transformou em uma fase para se buscar novas oportunidades de aperfeiçoamento intelectual e de entretenimento. Cursos de idioma, informática, aula de dança, ou até mesmo, o ingresso numa faculdade: são inúmeras as oportunidades para esse público cada vez mais ativo, interessado e cheio de vontade de aprender.

O estudante Zacarias Bezerra, 80 anos, é um exemplo de sabedoria e de que não existe idade certa para estudar. “Eu comparo a vida a uma bicicleta: você tem que estar sempre andando porque, no dia em que você parar, cai. Assim, são os estudos. Se não procurar estar atualizado, sempre lendo e estudando, a mente não funciona”, afirma.

Ele, que ingressou a pouco mais de três meses num curso gratuito de idiomas, diz ter encontrado no ensino da língua inglesa uma forma de rebuscar conhecimentos já adquiridos tempos passados. “Eu fazia cursos online de inglês, o que me ajudou a ter um bom vocabulário. Mas, resolvi optar por um curso presencial porque as aulas acompanhadas de um professor conta muito para reforçar o conteúdo e também estimula o aprendizado. Hoje, posso dizer que minha pronúncia melhorou consideravelmente”, explica. “Eu sou bom em francês desde adolescente, mas me interessei pelo inglês porque é o único idioma que ainda desbanca como língua universal. Quem não tiver um conhecimento básico, fica por fora de oportunidades”, completa.

Bezerra também fala da importância de buscar conteúdos fora da sala de aula. “Uma forma que encontro para pôr em prática os estudos, é buscando outras fontes de informação. Pesquisar em sites, assistir seriados e filmes legendados, além de escutar artistas internacionais têm sido grandes alicerces. É nesse meio que acabo descobrindo novas palavras e aproveito para compartilhar com os colegas de classe e com a professora”, diz. Sobre quem diz não ter tempo para estudar, ele comenta: “Nessa vida, há tempo para tudo, o segredo é saber administrar os horários. Se qualificar, seja no que for, deve vir em primeiro lugar”, conclui.

Faculdade como opção de realização profissional

Retornar às salas de aula é um desafio para profissionais que decidem mudar de carreira ou se especializar em um determinado segmento de atuação. Enfrentar uma nova graduação não é um procedimento simples para quem ainda está no mercado de trabalho ou já se aposentou, porém muitos decidem voltar à faculdade para expandir seus horizontes e, assim, realizar-se profissionalmente.

Assim fez Sidnei Pires, 71 anos, formado em medicina pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Ele, que exerceu a profissão durante, aproximadamente, 40 anos, e resolveu ingressar, em 2009, numa faculdade de jornalismo.

Formado na área de comunicação social desde dezembro do ano passado, Pires conta que foram os movimentos estudantis em defesa do ensino público gratuito e de boa qualidade que os despertaram para o jornalismo. “A política, que exerci desde os tempos acadêmicos, em que defendíamos um ensino público gratuito e de boa qualidade, continuou também na vida profissional, em que eu lutava junto às instituições de representação da categoria médica pela melhoria e qualidade da saúde pública. As lutas e engajamento político que me abriram portas para o jornalismo, pois eu testemunhei uma época em que a sociedade estava passando por um grande déficit ideológico, dominada pela procissão única do neoliberalismo”, relembra.

E foi na faculdade que ele encontrou um meio de disseminar seus projetos. “Há alguns anos participo, como colunista, do Portal Vermelho e ando fazendo pesquisas para um livro sobre o povoamento da região do Alto Pajeú, desde os primeiros embates entre os nativos tapuias e os fidalgos da Casa da Torre dos tempos de Tomé de Souza”, fala. “O jornalismo contribuiu muito para o aprendizado das várias linguagens, como instrumentos de alcance e interação com diferentes tipos públicos”, complementa o jornalista.

Em relação aos planos futuros na carreira jornalística, Sidnei Pires já tem metas: “Pretendo divulgar, atualizar, ampliar e dar continuidade a uma experiência de blogueiro. Para isso, acabo de dar uma cara nova ao meu antigo blog Boletim H.S Liberal, que passa a se chamar agora, Boletim Sidnei Pires. Assim, almejo continuar a escrever e pesquisar sempre”.

A esposa de Pires, Leila Jinkings, 58 anos, também optou pelos caminhos da comunicação. Formada em arquitetura pela Universidade de Brasília (UnB), ela explica que a graduação lhe estimulou na área de fotojornalismo. “Como arquitetura é um curso voltado para ciências humanas, nós tínhamos cadeiras que nos aproximavam da sociedade. Nisso, chegávamos a fazer entrevistas e registrar, por meio de fotos, o contexto social como um todo, o que me aproximou da comunicação”, conta.

“Nas décadas de 80 a 90, eu ingressei no fotojornalismo, o que me rendeu vários trabalhos para revistas de renome como IstoÉ e Veja. Apenas em 2008, é que resolvi ingressar no curso de jornalismo para ter um conhecimento mais amplo no segmento”, afirma a, também, jornalista.

Diferentemente de Sidnei Pires, Leila se identifica com a área audiovisual, com foco em direção e roteiro. “Já estou arquitetando abrir uma produtora para divulgar meus trabalhos audiovisuais. A ideia já existe, só falta a aprovação do Cadastro Geral de Contribuintes (CGC) e outros processos burocráticos em que eu já estou providenciando. Num dos últimos projetos, está o documentário que realizei junto com Sidnei sobre a trajetória do desaparecido político na época da ditadura Hiram de Lima Pereira. É um dos trabalhos mais emocionantes que já fizemos e que nos garantiu um dez no Trabalho de Conclusão de Curso”, comemora.

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Eles são universitários, têm disposição, contam com a ajuda de professores experientes e oferecem um serviço com custo menor da média do mercado, em relação às consultorias convencionais. A relação custo-benefício das empresas juniores, formadas dentro de universidades e sem fins lucrativos, atrai cada vez mais as micro e pequenas empresas interessadas em fomentar a competitividade e até mesmo, empreendedores a fim de obter o seu negócio próprio.

O conceito é, basicamente, igual a qualquer outra empresa: prestam serviços em determinada área de acordo com a demanda, só que o foco não é o lucro, mas o aprendizado. É uma oportunidade de o aluno fazer exatamente aquilo que fará quando estiver formado.

Em Pernambuco, um bom exemplo desse tipo de empresa é a Soma Consultoria Júnior, formada exclusivamente por alunos das Faculdades Integradas Barros Melo (Aeso), localizadas em Olinda, Região Metropolitana do Recife.

A Soma, que está implantada na instituição há um ano, oferece, através de serviços de consultoria, soluções organizacionais às empresas, com a elaboração de novos projetos, estratégias de comunicação e soluções em finanças. “Primeiro, o interessado entra em contato com a empresa júnior para explicar sua necessidade. A partir daí, é feito um diagnóstico onde são avaliadas as possibilidades de execução, custos, consultores envolvidos no trabalho e a duração do serviço. Como cada projeto envolve pontos específicos, o preço cobrado varia de acordo com a demanda de cada empreendimento, podendo ir de R$ 3 mil a R$ 12 mil. O dinheiro recebido é investido na compra de equipamentos e no treinamento dos alunos, já que as empresas são entidades sem fins lucrativos”, salienta o professor orientador da empresa júnior, Ricardo Soares.

Em relação ao crescimento cada vez mais avançado de empresas juniores, principalmente no Estado de Pernambuco, o orientador opina: “O porto de Suape e as instalações de grandes multinacionais em nosso Estado têm feito considerável diferença, gerando crescimento e vantagens competitivas. Devido a esse fato, consequentemente nasce a empresas juniores,  que oferece serviços de qualidade com preços irrelevantes”.

Ricardo Soares comenta que a vontade de começar o ano com novos planos faz com que a procura das MPEs pelos serviços cresça mais nos meses de novembro e dezembro. “Final do ano, em que as vendas ficam mais aquecidas e a lucratividade é maior nas empresas, a busca por nossos serviços de consultoria também alavancam. Em sua maioria, as demandas têm foco na elaboração de projetos de negócio”.

E o professor comemora: “90% dos alunos do curso de administração já estão empregados e são cooptados por grandes empresas, devido à seriedade e respeito que tratamos os serviços educacionais”.

Rafael Araújo, 23 anos, está no penúltimo período do curso de administração e é presidente da Soma Consultoria. O estudante aposta no diferencial para entrar em grandes empresas. “Eu acredito que o aluno que almeje ter destaque no mercado e ocupar as melhores vagas, deve sempre correr em busca de conhecimentos diferenciados. O curso de administração, em si, contribui bastante e a empresa júnior agrega outros valores e vai mais além do conteúdo dado em sala de aula, pois você aplica a teoria no dia a dia”, comenta.

O estudante ainda ressalta a vantagem de se trabalhar numa empresa júnior. “Normalmente, após concluir uma faculdade, as oportunidades de sair empregado são mínimas. Já quando o aluno ingressa numa empresa júnior, as chances de ocupar um cargo numa empresa de renome torna-se bem maior, pois com os serviços de consultoria, o estudante faz o seu nome e, com isso, ganha visibilidade de outras empresas”, enfatiza.

Para os estudantes que, assim como Rafael, sonham em ter seu próprio negócio futuramente ou ganhar destaque no mercado, ele deixa uma mensagem: “Somos jovens sonhadores e temos sonhos a realizar. O nosso principal objetivo é torna-los realidade, pois sonhos que se sonham só são apenas sonhos. Mas a partir do momento que se sonha junto, é realidade, já dizia Raul Seixas”, finaliza.

O Movimento Empresa Júnior e sua representatividade em Pernambuco

O Movimento Empresa Júnior (MEJ), por exemplo, é um projeto que surgiu na França e tem como finalidade contribuir para o desenvolvimento do País por meio da formação de profissionais diferenciados.

E a Federação de Empresas Juniores do Estado de Pernambuco (Fejepe), é a entidade responsável pelo desenvolvimento, regulamentação e divulgação das empresas juniores existentes no Estado. “Nós funcionamos como uma de ponte para que as empresas juniores pernambucanas e o MEJ nacional, integrem, como um todo, o Brasil Júnior. E o nosso foco é, justamente, representar as empresas juniores em nível nacional e desenvolver o Movimento Empresa Júnior como agente de educação empresarial e gerador de novos negócios”, enfatiza o atual presidente executivo da Fejepe, Filipe Albuquerque.

“Para isso, realizamos palestras em universidades a fim de levar a mensagem de que a atuação de uma empresa júnior é de grande importância, não só para os estudantes que participam do MEJ, mas para toda a sociedade, devido à relevância das empresas juniores e seu forte impacto no âmbito socioeconômico”, completa Albuquerque.

De acordo com a Federação, para que o estudante ingresse numa empresa júnior, antes são feitos rigorosos processos seletivos, que variam de empresa para empresa. Geralmente, são realizadas cinco fases de caráter eliminatório, em que a primeira consiste de uma prova escrita. Na segunda etapa, é feita uma dinâmica de grupo. A terceira, por entrevista individual. Já na quarta etapa é feito um treinamento intensivo de três a quatro semanas para preparar o empresário para os desafios do mercado, até para saber se o universitário está apto para se tornar um consultor. E, por fim, na quinta e última fase, é realizado um projeto de integração, que dura cerca de um mês, que aborda desde a postura corporal a forma como o universitário vai lidar com o cliente. Esse último processo é o que define concretamente se o integrante está pronto para trabalhar numa empresa júnior.

Conforme dados da Fejepe, só no Estado, atuam mais de 40 empresas juniores, onde oito delas são federadas. Entre elas, destaque para a Poli Júnior Engenharia, ACE Consultoria UFPE e Fcap Júnior Consultoria.

Em relação às instituições de ensino que possuem empresas juniores, o coordenador institucional da Fejepe, Rafael Pinheiro (lado esquerdo da foto), destaca: “Com certeza, acaba sendo um diferencial em relação às outras faculdades, pois, ao trabalhar numa empresa júnior, além de ser uma motivação para o aluno, é também uma forma de fazê-lo ter um contato mais real com o mercado, o que faz com que ele amadureça precocemente e se diferencie com um conhecimento avançado, pois, com um mercado competitivo, a busca por profissionais qualificados torna-se maior”, conclui.

Empresários interessados em obter outras informações ou tirar dúvidas sobre serviços de consultoria podem entrar em contato através do e-mail presidencia@fejepe.org.br ou através do site da Federação.

A Câmara Brasil-China de Desenvolvimento Econômico (CBCDE) e a Beijing Language and Culture University (BLCU), reconhecida pelo Ministério da Educação da China como a única universidade internacional com foco no ensino da língua e da cultura chinesa para estrangeiros, está organizando a 8ª edição do programa de intercâmbio para a capital chinesa, que será realizado em julho desse ano. O intercâmbio é aberto a graduados e alunos de graduação em qualquer área de formação com conhecimento avançado de inglês.

Os interessados têm até o dia 24 de maio para se cadastrar no programa. O valor do pacote é de R$ 4 mil (US$ 2.990), e inclui hospedagem, curso de três semanas, alimentação e material didático, além de viagens turísticas. A passagem até o oriente não está inclusa.

Os participantes do intercâmbio ficarão alojados no próprio campus da universidade e terão aulas de economia, política, relações internacionais e ambiente de negócios na China. Serão ministradas também aulas de mandarim e de cultura chinesa, como o kung fu e pintura de máscaras. Todas as aulas serão em inglês. Os alunos também vão ter a oportunidade de saborear pratos típicos da gastronomia chinesa, assistir os melhores espetáculos e visitar os mais importantes pontos turísticos da capital da China, dentre eles a Praça da Paz Celestial, a Cidade Proibida, o Templo do Céu, a Grande Muralha, o Templo de Confúcio, a Academia Imperial, o Palácio de Verão, o Mercado da Seda e o zoológico.

O programa oferece, ainda, o acompanhamento de um representante da CBCDE durante toda a viagem, palestras com representantes da Agência Brasileira de Promoção de Exportação e Investimentos (Apex/China), com foco no comércio entre os dois países e  uma viagem entre as cidades de Beijing e Shanghai de trem-bala. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 3082-2636 ou através do e-mail cbcde@cbcde.org.br.

Uma viagem de intercâmbio, ao contrário do que muitos pensam, vai bem além de uma simples diversão. Além de ser uma ótima oportunidade para se deparar com outras culturas e aprender um novo idioma, trata-se de um investimento tanto na formação profissional quanto escolar, e crescimento pessoal a partir das experiências vividas. Por isso, para quem pretende embarcar nessa empreitada, um bom planejamento se faz necessário para que nada saia do estipulado.

Segundo a gerente da agência de intercâmbios Student Travel Bureau (STB), Marina Motta, “é importante, antes do embarque, checar a idoneidade da agência de intercâmbio, conversar com pessoas que já foram, ver se a escola é reconhecida por órgãos que regulamentam o setor e fazer todos os cálculos tanto de pacote quanto de manutenção para que não haja surpresas”, disse. “Para que o estudante possa realizar a viagem, são feitos testes que costumam ser de proficiência no idioma estrangeiro e análises referentes às notas na instituição de ensino no Brasil no caso de realização de parte do ensino médio, faculdade ou pós-graduação no exterior”, completou.

Ainda de acordo com Marina, é necessário também, que se faça um contato antecipadamente com a família hospedeira. “Cerca de uma semana antes do embarque, às vezes, até mesmo 30 dias antes, é recomendável que o estudante entre em contato por telefone, Skype ou e-mail para fazer ao menos um primeiro contato com a família que vai hospedar. Assim, já é uma forma de "quebrar o gelo" quando se chegar de malas prontas na homestay. A própria empresa passa para o estudante os dados da nova residência com nome, endereço, telefone, a quantidade de pessoas que moram na casa, entre outras informações”, afirmou.

Para que o intercambista se adapte, a empresa realiza uma entrevista com a família estrangeira, e também é feita uma avaliação de antecedentes criminais. “Além disso, ao término de cada intercâmbio, o estudante costuma preencher um relatório na escola referente à sua experiência. Baseado neste relatório, o colégio ou organização internacional responsável tem condições de acompanhar como anda o nível de satisfação do estudante com uma determinada casa de família”, explicou a gerente.

Caso haja alguma rejeição por parte da família que vai hospedar ou até mesmo, por parte do próprio intercambista, Marina Motta diz que a possibilidade de troca varia de programa para programa. “Por exemplo, no caso de cursos de idiomas onde a família é remunerada, a troca costuma ser menos burocrática e não é necessário um motivo muito sério. Já em programas de High School ou intercâmbio de trabalho com acomodação em casa de família, como é o caso do programa Au Pair, a troca em si costuma ser realizada quando existe um motivo real plausível e não simplesmente porque o aluno ‘não simpatiza muito’ com a host family. Nesse caso, antes de realizar a troca efetivamente, é comum a organização no exterior intermediar um diálogo para tentar reverter a situação, caso haja algum problema de comunicação ou de choque cultural”.

A estudante pernambucana Luiza Berinson, 16 anos, está há sete meses nos Estados Unidos, através do curso de línguas estrangeiras ELC, e disse que foram necessárias várias reuniões semanais antes da viagem. “Entre os encontros, houve um que passamos o dia todo no curso recebendo orientações de outros intercambistas, que falaram sobre a importância de viver essa experiência e nos deram diversas dicas, como o que podemos fazer ou não, como se relacionar com a host family, entre outras coisas. Além disso, para uma melhor adaptação, a empresa recomendou que falássemos com os nossos pais uma vez por semana”, declarou.

Antes mesmo do embarque, a jovem contou que mantinha contato com a nova família. “No começo, eu falava com eles por e-mail e pelo Facebook. Eles chegaram a me mandar um cadastro com fotos da casa e do meu possível quarto. Foi muito fácil a adaptação, difícil mesmo foi me adaptar à escola, pois não conseguia fazer amizades. Hoje estou amando tanto a escola quanto a família e se dependesse de mim, não voltaria mais!”, brincou. Para a mãe da estudante, Karina Melo, a ideia de deixar a filha fazer intercâmbio foi por conta da credibilidade e conhecimento que o curso tem no mercado. “Como o ELC existe há 20 anos e minha filha já faz curso de inglês lá há um bom tempo, isso me deixou mais tranquila, pois nota-se que se trata de uma empresa séria. O curso já levou muitos alunos para fazer intercâmbio e sempre ocorreu tudo bem. Então, como mãe, eu quero o melhor para minha filha. Sem dúvidas, essa viagem está sendo uma oportunidade única para ela. A saudade é grande, mas sempre estamos nos comunicando, o que já alivia um pouco”, desabafou.

A união da família que hospedou Luiza também chamou a atenção da mãe. “A cada novidade que Luiza ficava sabendo, ela corria para me contar. Foi aí que soube que uma das filhas do casal tinha sofrido com câncer no fígado, e, por conta disso, a família era bastante unida. Então, achei que o fato de Luiza ir para uma casa onde a estabilidade familiar era grande serviria para ela também como aprendizado, até para ela saber o real sentido do que é ser uma família”, finalizou.

 *Crédito das fotos: Paulo Uchôa/LeiaJáImagens e Cleiton Lima/LeiaJáImagens

Pais e futuros papais se reúnem neste sábado (24) para trocar experiências adquiridas durante o período gestacional. Na ocasião, serão discutidos assuntos como criação de filhos, paternidade e maternidade ativa através da perspectiva masculina.

O evento será realizado pelo Grupo Boa Hora, como comemoração do sétimo aniversário do projeto, no Espaço Luminaris, no Recife, (próximo ao Museu do Homem do Nordeste).

A reunião será mediada por quatro pais, que contarão suas vivências na gestação e no parto. O principal objetivo é promover uma paternidade mais ativa e consciente. 

O evento marca a inauguração de um novo formato do Boa Hora, que já realiza reuniões todas as quartas-feiras à noite. Os encontros mediados por pais passarão a ser realizados no terceiro sábado de cada mês. A entrada é de gratuita. 

Serviço: 

I Roda de Pais do Grupo Boa Hora

Quando: Sábado (24)

Horário: das 10h às 12h30

Onde: Espaço Luminaris - Rua Silveira Lobo nº 107, Poço, Recife

Contato: (81) 9973.8035 / 8960.4721