A cervejaria Ambev recebe até amanhã (7) candidaturas para seu programa de estágio. A seleção é direcionada a candidatos que irão se formar até o segundo semestre de 2020 em cursos de nível superior de várias áreas. Os interessados devem realizar o procedimento através do site da empresa.

No total, de acordo com a empresa, o estágio terá duração de dois anos e poderá ser realizado nos estados onde a companhia tem unidades, como Pernambuco. Entre os cursos oferecidos estão: administração; engenharia em várias áreas; física; farmácia; geofísica; marketing; jornalismo; química; publicidade e propaganda; entre outras áreas.

Processo seletivo contempla análise curricular, testes online de lógica, inglês, entrevistas e dinâmicas de grupo. A companhia não revelou o número de vagas oferecidas e nem o valor da bolsa, mas adiantou que alguns dos benefícios previstos para os aprovados são bolsa-auxílio, refeição, vale-transporte e possibilidade de efetivação.

Segundo o cronograma do processo seletivo, a admissão dos aprovados deverá ser feita em janeiro do próximo ano. Confira mais informações sobre o programa de estágio.

A cervejaria Ambev abriu inscrições para o seu novo programa de estágio. A seleção é direcionada a candidatos que irão se formar até o segundo semestre de 2020 em cursos de nível superior de várias áreas. No total, de acordo com a empresa, o estágio terá duração de dois anos e poderá ser realizado nos Estados onde a companhia tem unidades, como Pernambuco.

Alguns dos cursos aceitos no programa são administração, engenharia em várias áreas, física, farmácia, geofísica, marketing, jornalismo, química, publicidade e propaganda, entre outras áreas. Confira a lista completa. 

“Com o objetivo de formar os líderes do futuro da Cervejaria Ambev, os estagiários recebem a missão de criar novas iniciativas e de desenvolver planos de melhoria em suas áreas, contando com o suporte da equipe e de seus gestores. Para tanto, a companhia mantém, há dois anos, a Liga dos Estagiários, projeto cujos jovens integram desde o momento de ingresso na cervejaria. A Liga é uma organização gerenciada pelos próprios estagiários, baseada no modelo de Empresa Júnior, para promover a autonomia, gestão, desenvolvimento e aprendizado dos ingressantes durante todo o programa”, destaca a empresa por meio da sua assessoria de imprensa.

Além de análise curricular, o processo seletivo prevê testes online de lógica, inglês, entrevistas e dinâmicas de grupo. A companhia não revelou o número de vagas oferecidas e nem o valor da bolsa, mas adiantou que alguns dos benefícios previstos para os aprovados são bolsa-auxílio, refeição, vale-transporte e possibilidade de efetivação.

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever até 1º de outubro pelo site da Ambev. Segundo o cronograma do processo seletivo, a admissão dos aprovados deverá ser feita em janeiro do próximo ano. Confira mais informações sobre o programa de estágio. 

O Programa de Trainee da Cervejaria Ambev está com inscrições disponíveis até 16 de setembro. Com salário inicial de R$ 6.400, a oportunidade é destinada a candidatos com até dois anos de formação superior ou que tenham revisão de conclusão de curso para o final do próximo ano.

Segundo a companhia, os selecionados, além de atuarem nos principais setores da empresa, viajarão aos Estados Unidos para um processo de introdução à cultura da Ambev. Entre os critérios da seleção estão ter inglês fluente, disponibilidade para viagens e preparação para vivenciar o mundo dos negócios.

Durante o processo seletivo, os candidatos passarão por testes online de conhecimentos gerais, inglês e raciocínio lógico, além de análise de cases e entrevistas. Para os selecionados, também estão previstos programas para aceleração de carreiras e orientação com os sócios da multinacional.

De acordo com o cronograma da seleção, a admissão dos aprovados será feita em janeiro de 2019; os selecionados poderão atuar nas unidades da companhia espalhadas pelo Brasil. Outros detalhes informativos sobre o Programa de Trainee podem ser obtidos no site da Ambev. 

Em Pernambuco, a Cervejaria Embev oferece oportunidades de emprego para o cargo de promotor de vendas. De acordo com a assessoria de imprensa da empresa, os candidatos devem ter o ensino médio completo e experiência na área de vendas.

Outra exigência da Ambev é que os participantes da seleção tenham habilitação A/B definitiva com menos de sete pontos na carteira. Os selecionados atuarão no Centro de Distribuição situado em Olinda, na Região Metropolitana do Recife.

A companhia não revelou o quantitativo de vagas e o valor dos salários. Entretanto, além da remuneração, estão previstos benefícios como assistência médica, vale transporte, ticket alimentação, entre outros.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever, pelo site da Ambev, onde também podem ser encontradas outras informações sobre as vagas de emprego.  A promessa da empresa é promover contratação imediata após a seleção.

O programa de trainee da cervejaria Ambev seleciona candidatos com formação acadêmica concluída entre julho de 2016 e julho de 2018. De acordo com a empresa, os selecionados terão experiência com produção de bebida, além de outras funções oferecidas na corporação. Os salários iniciais prometidos são de R$ 6.100.

A proposta da empresa é “formar os futuros líderes cervejeiros da companhia”. Os aprovados serão submetidos a um treinamento com duração de dez meses e passarão por atividades de produção de cerveja e vendas. Podem participar do processo seletivo profissionais das áreas de química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e cursos correlatos, bem como eles precisam comprovar inglês fluente e interesse em morar em outros estados.

Entre as etapas da seleção estão testes online de inglês, perfil, raciocínio lógico, análise de case e entrevistas com gestores da Ambev. A previsão da companhia é que os selecionados comecem a atuar em agosto, quando poderão ser admitidos como funcionários; o quantitativo de vagas não foi revelado. 

As inscrições estão abertas e podem ser feitas até maio, por meio do endereço virtual do programa. No mesmo site os candidatos podem saber em quais estados atuarão, além de outras informações acerca da seleção.

O programa de estágio da Ambev, empresa especializada em cervejaria, vai receber até o dia 23 de outubro as candidaturas de estudantes interessados em fazer parte do time de marketing da rede. A 3º edição do Marketing Challenge irá convocar cerca de 60 universitários para que passem um final de semana em sua sede, na cidade de São Paulo. O principal objetivo do processo é proporcionar experiências que contribuam com o desenvolvimento de cada um dos participantes, além de identificar jovens talentos para compor o quadro de estagiários da Ambev. 

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Na edição deste ano, os candidatos terão contato com a cultura da empresa  por meio dos cases e dinâmicas propostas. Ainda segundo a empresa, os candidatos poderão ter contato com a liderança de marketing da companhia, onde terão a oportunidade de trocar experiências. 

Podem se inscrever estudantes de qualquer curso, estando matriculado no penúltimo ou último ano da faculdade a partir de janeiro de 2018 e ter disponibilidade para estagiar na cidade de São Paulo. As inscrições estão abertas no site do programa e seguem até o próximo mês. Já o desafio será realizado nos dias 10, 11, 12 de novembro.

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Em mais uma oportunidade de processo seletivo, a Ambev, empresa produtora de bebidas, inicia neste domingo (13) as inscrições para o Programa de Estágio 2018. De acordo com a corporação, podem participar da seleção estudantes de nível superior que irão se formar em dezembro de 2019.

Segundo a Ambev, os selecionados passarão por vários setores da cervejaria e, entre as atividades, deverão desenvolver planos que possam contribuir com o crescimento comercial da empresa. As candidaturas podem ser feitas, de forma gratuita, até 22 de setembro, pelo site da seleção.

Durante o processo seletivo, os candidatos terão pela frente testes online, prova de inglês, raciocínio lógico, entre outras fases. Aprovados nessas etapas, os participantes ainda serão submetidos a dinâmica de grupo e entrevista.

Para a gerente de seleção da Ambev, Renata Figueiredo, os estagiários poderão receber dicas que focam em características de liderança. "A formação de lideranças na Ambev é feita dentro de casa e começa com o estágio. Por isso, estamos sempre em busca de jovens proativos, que tenham muito interesse em aprender e vivenciar coisas novas”, comenta a gerente, conforme informações da assessoria de imprensa.

O programa terá duração de dois anos. Entre os benefícios estão bolsa auxílio – valor não divulgado -, refeição, transporte e chance de contratação como funcionário. Segundo a Ambev, os aprovados começarão a atuar em janeiro do próximo ano, nas unidades espalhadas pelo Brasil. Mais detalhes sobre a seleção podem ser obtidos no endereço virtual da companhia. 

A Companhia de Bebida das Américas (Ambev) fechará parte da empresa que funciona no Distrito Industrial na cidade de João Pessoa.

A Ambev justifica o fechamento de uma parte da empresa alegando a retração econômica. Com isso, cerca de 500 empregados devem ser demitidos. A parte da cervejaria deve permanecer na capital.

A empresa Ambev está presente em 19 países, no Brasil, conta com 32 cervejarias, 2 maltarias e 30 marcas de bebidas.

Nesta quarta e quinta-feira, 26 e 27, a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Campus Recife, na Cidade Universitária, recebe diversas empresas em evento voltado aos estudantes que estão buscando entender o mercado de trabalho. O 'UFPE no Mercado' traz para o público a oportunidade de interagir com representantes de grandes marcas como P&G, Santander, Ambev, L'oreal, entre outros negócios. A ideia agradou tanto os alunos, quanto os gerentes presentes na universidade.

"Esse contato é muito importante. Você aproxima o estudante que quer trabalhar e não sabe como chegar na empresa. O UFPE no Mercado é uma ferramenta de aproximação que beneficia tanto o candidato, quanto o negócio. Abre as opções do mercado para todos", diz o gerente divisional da Minds, Kleber Pires. 

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São 15 stands montados em frente à Biblioteca Central, além de cursos e minicursos oferecidos nos dois dias de evento. "É uma situação totalmente diferente. Você ter a chance de chegar aqui e poder ouvir os representantes é muito positivo. Temos a chance de saber qual a proposta da empresa e se é o que estamos procurando", comentou o estudante de contábeis, Rodolfo Paiva de Oliveira, 21 anos. 

Um dos stands mais procurados, o C.E.S.A.R interagiu com os candidatos mostrando alguns dos trabalhos que desenvolve. "Não é nossa primeira vez que participamos. É uma forma de divulgar nossos produtos e atrair candidatos para nosso processo seletivo", contou a analista de capital humano, Simone Santana. 

O estudante de engenharia da computação, César Araújo, de 20 anos, também aprovou o evento. "Estar assim, interligados garante que a gente entenda os processos seletivos de cada empresa. Me identifiquei com duas e pude tirar minhas dúvidas sobre os sistemas utilizados. Entendi que a persistência e a flexibilidade para aprender são diferenciais em uma disputa, além dos conhecimentos em inglês", destacou.

Até as 22h estão previstos minicursos e palestras no Centro de Ciências Sociais Aplicadas da UFPE. Em todos os stands é possível tirar dúvidas sobre os processos de estágio e para trainee. Nesta quinta-feira (27), estão previstas mais atrações, sempre das 14h às 22h. As inscrições podem ser feitas pela internet, no site do evento. Pela página também é possível acessar a programação completa.

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