Nessa segunda-feira (10), Tiago Abravanel dividiu os vocais com a cantora Gerlane Lops em Angra dos Reis, no Rio de Janeiro. Promovido pela revista Caras, o evento também recebeu o ator Rafael Cardoso, que atualmente está no ar na novela Salve-se Quem Puder. Aproveitando sua passagem na ilha, Tiago fez um ensaio fotográfico com o marido, o produtor Fernando Poli. 

O resultado das fotos do casal será divulgado pelo exemplar em breve. Fernando, de 36 anos, e o neto de Silvio Santos estão juntos há cinco anos. No final de janeiro, Tiago Abravanel quebrou o silêncio e falou sobre o relacionamento. Em entrevista ao jornal O Estado de S. Paulo, o ator e apresentador do SBT declarou que nunca esteve no armário. 

"Falaram: 'Finalmente o Tiago saiu do armário'. Nunca estive no armário, gente. Mas fico feliz por toda essa repercussão, que foi por acasos de rede social, porque foram nossos amigos que vazaram alguma foto ou alguma coisa assim, e eles não fizeram nada de errado", explicou.

Tiago Abravanel, apresentador do programa Famílias Frente a Frente, abriu o coração para falar do relacionamento com o produtor Fernando Poli. Em entrevista ao jornal O Estado de S. Paulo, o neto de Silvio Santos declarou que o marido já está há um tempo na família Abravanel.

"Sempre fui muito reservado pessoalmente falando, mas nunca me escondi. Vamos fazer cinco anos juntos. Nunca falei disso porque achei que não precisasse falar, afinal de contas, o pessoal é pessoal. Mas, enfim, saiu na mídia. Talvez seja uma novidade para quem não me conhece tanto. Quem me conhece, quem está perto de mim, com certeza já viu o Fernando que é uma pessoa incrível, que está dentro da minha família há muito tempo", explicou.

Em um outro momento do bate-papo, Tiago afirmou que nunca esteve no armário por conta de não ter revelado sua orientação sexual. "Falaram: 'Finalmente o Tiago saiu do armário'. Nunca estive no armário, gente. Mas fico feliz por toda essa repercussão, que foi por acasos de rede social, porque foram nossos amigos que vazaram alguma foto ou alguma coisa assim, e eles não fizeram nada de errado", disse.

E completou: "Isso fez com que a gente recebesse muito carinho". Atualmente, Fernando e Tiago estão morando em uma cobertura no bairro do Brooklyn, em São Paulo.

O conceito de entidade familiar não pode deixar de fora a união entre pessoas do mesmo sexo, voltou a afirmar o plenário do Supremo Tribunal Federal (STF), por unanimidade, ao julgar a constitucionalidade de uma lei do Distrito Federal (DF).

O entendimento foi reforçado no julgamento virtual de uma Ação Direta de Inconstitucionalidade em que o PT questionou a Lei Distrital 6.160/2018, que estabelece a Política Pública de Valorização da Família no Distrito Federal.

Em seu artigo 2º, a lei define como entidade familiar “o núcleo social formado pela união de um homem e uma mulher, por meio do casamento ou união estável”.

O relator da ação, ministro Alexandre de Moraes, acatou os argumentos do PT, de que a legislação distrital, da forma como redigida, violava os princípios constitucionais da dignidade da pessoa humana e da isonomia ao restringir o conceito de família, deixando de fora as uniões homoafetivas.

“Quando a norma prevê a instituição de diretrizes para implantação de política pública de valorização da família no Distrito Federal, deve-se levar em consideração também aquelas entidades familiares formadas por união homoafetiva”, escreveu Moraes em seu voto, que foi acompanhado por todos os demais ministros do Supremo.

Moraes lembrou que o Supremo já julgou inconstitucional qualquer dispositivo do Código de Processo Civil que impeça o reconhecimento da união homoafetiva. Ao fim, foi dada interpretação conforme a Constituição para a lei distrital, que passa a abarcar em sua eficácia também as famílias formadas pela união de pessoas do mesmo sexo.

Além da Parada do Orgulho LGBTQI+, em São Paulo, a agenda das grandes cidades está repleta de eventos voltados à diversidade mas se engana quem acha que o momento é só de festa. Dentre as lutas da comunidade está a inclusão no mercado de trabalho. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) pouco mais de 9% da população brasileira se declara LGBTQI+. Entretanto, dados de uma pesquisa do Grupo Santo Caos mostram que 61% dos funcionários efetivos em empresas ainda escondem sua sexualidade por temer figurar entre os mais de 13 milhões de desempregados do Brasil.

^{Autônomo da área de manutenção residencial André Strongren, é proprietário da empresa Bee’s – Abelhas Operárias}

Na contramão desses dados e de todo o preconceito estão empreendedores que estendem a mão para integrantes da comunidade LGBTQI+. Homem trans, o autônomo da área de manutenção residencial André Strongren, 30 anos, é proprietário da empresa “Bee’s – Abelhas Operárias” mas só enxergou a saída ao perceber a dificuldade em retornar ao mercado de trabalho após fazer a transição, tendo passado um período em que viveu de "bicos". “No tempo em que comecei a hormonoterapia, percebia a dificuldade em me reinserir no mercado de trabalho e até mesmo procurar uma formação profissionalizante”, relata. Strongren, que tinha um empreendimento maior mas teve que reduzir por falta de recursos e hoje trabalha em parceria com sua companheira, afirma que o simples fato de estar na casa de uma pessoa intolerante ao público LGBTQI+ também era constrangedor e perigoso. “Receber um estranho dentro de casa é uma situação de vulnerabilidade e a recíproca também é verdadeira: quando se é de uma minoria, estar na casa de um desconhecido é uma situação de risco”, declara.

^{Priscila Vaiciunas é proprietária da empresa Manas à Obra}

Atuante na área da construção civil, a técnica em edificações Priscila Vaiciunas, 34 anos, vê a comunidade LGBTQI+ sendo forçada a atuar em subempregos pela falta de apoio na formação escolar e profissional, além dos preconceitos da sociedade. “A estrutura da sociedade fundamentada em valores cristãos e padrões irreais da realidade faz com que muitos abandonem os estudos por sofrerem bullying e violência dentro do ambiente escolar”, afirma. Priscila, que desde 2015 é dona da empresa de manutenção e reforma doméstica “Manas à Obra”, acredita que o papel da família é indispensável para a formação do profissional LGBTQI+. “Sem apoio, sem ter onde morar, fica muito mais difícil se dedicar aos estudos ou uma formação profissional.”, explica. A técnica em edificações critica a falta de políticas de inclusão por parte das empresas. “Percebo que muitas organizações não criam políticas inclusivas para esse público, contrata esses profissionais sem informar seus demais colaboradores acerca da diversidade, o que acaba agravando a situação”, esclarece.

^{Sabrina Nunes, executiva da empresa Francisca Joias}

Sabrina Nunes, CEO da empresa Francisca Joias, que comercializa semijoias pela internet, acredita que a sexualidade ou o gênero do colaborador não interfere no desempenho profissional. “A opção sexual de uma pessoa não deve refletir em outros âmbitos de sua vida, isso é indiferente, o LGBTQI+ é um profissional como qualquer outro”, declara. Ainda assim, Sabrina vê muita garra em seus funcionários da comunidade LGBTQI+ e atribui essa qualidade à falta de aberturas no mercado. “Por não terem oportunidades com tanta recorrência e nem empresas que apoiem a causa, quando conseguem uma oportunidade elas são mais criativas, executoras e proativas”, informa a gestora.

O ator Felipe Roque, conhecido pelas maldades do soldado Caius na novela "Jesus", da Record, está empenhando em mais um projeto profissional. Ele foi escalado para participar do filme "Resistir Para Recomeçar", interpretando um homem casado que terá um romance gay com o protagonista, o ator Junior Provesi.

Nesta quarta-feira (8), Felipe irá gravar cenas sensuais em um motel no Rio de Janeiro. No roteiro, o personagem de Felipe é acostumado a ter relações com garotos de programa e travestis. Abordando questões LGBTQI+, como machismo, homofobia e transfobia, o longa-metragem também terá a presença da ex-BBB Gleici Damasceno.

Na Globo, Felipe Roque viveu o protagonista Gabriel em "Malhação - Pro Dia Nascer Feliz", além de atuar nas novelas "A Regra do Jogo", escrita por João Emanuel Carneiro. Em 2015, ele contracenou com Giovanna Antonelli, Thalita Carauta e Fabíula Nascimento na comédia cinematrográfica "SOS - Mulheres ao Mar 2". 

Candidata ao governo de Pernambuco, Dani Portela (PSOL) defendeu, na noite dessa sexta-feira (14), a ampliação do atendimento do  Centro Estadual de Combate à Homofobia para as cidades do interior do Estado. Ao participar de um debate realizado pelo ONG Leões do Norte sobre políticas públicas LGBTQI+, na Boate Metrópole, Dani também disse que, se eleita, pretende fazer um governo que “inclua todos os corpos com as diversidades que a gente tem”. 

“Nós vamos ampliar o atendimento do Centro Estadual de Combate à Homofobia para os municípios do interior. Isso garante a essas pessoas o seu direito à cidade retomado, dando mais segurança e atendimento acolhedor”, argumentou, destacando a necessidade de descentralização das políticas públicas de suporte e acolhimento à população LGBTQI+. 

Além disso, Dani ainda falou sobre a dificuldade de inserção no mercado do trabalho deste público e lembrou dos desafios para a permanência dos jovens LGBTI na escola. “O índice de desemprego é ainda maior para a população LGBTI. Temos uma grande parcela dessa população que é expulsa da escolas, por não serem incluídas, e isso diminui a possibilidade de capacitação e dificulta a entrada desses jovens no mercado de trabalho. É preciso ter políticas públicas específicas para essa população, respeitando suas especificidades, não sendo apenas um número dentro de uma secretaria”, pontuou.  

Em uma entrevista, mais cedo, à Rádio Universitária FM Dani também falou sobre o desafio de governar, em sendo eleita, com uma assembleia legislativa eminentemente conservadora. 

“É um grande desafio estar candidata sendo mulher e com a perspectiva de ter que dialogar com deputados alheios à pauta dos direitos humanos. Temos denunciado essa prática de candidaturas laranja de mulheres, que são abandonadas pelos partidos depois de serem usadas como massa de manobra. Muitas delas se tornando inelegíveis por não terem sequer as contas prestadas pelos partidos”, explicou.