A PagSeguro confirmou, nesta terça-feira (17), a demissão de cerca de 500 funcionários, de diversas áreas da empresa com o objetivo de “melhorar a eficiência”. Segundo a empresa, outras fintechs no Brasil e no mundo estão fazendo “ajustes em sua estrutura” e a dispensa de 7% dos seus funcionários segue essa tendência.

Segundo relatos de funcionários demitidos, ouvidos pelo Brazil Journal, o anúncio das demissões nessa segunda-feira (16) foi protocolar: os funcionários foram avisados que faziam parte de um layoff e que seriam desligados.

O LeiaJá entrou em contato com a PagSeguro, que respondeu através de nota. Confira na íntegra:

“Assim como empresas de tecnologia e fintechs no Brasil e no mundo, o PagBank PagSeguro também está fazendo alguns ajustes em sua estrutura. Após anos de crescimento contínuo do nosso time, estamos implementando redução de cerca de 7% do total de profissionais, de diversas áreas, com o objetivo de melhorar a eficiência da Companhia. O PagBank PagSeguro continua empenhado em sua missão de democratizar o acesso a serviços financeiros e soluções de pagamento no Brasil, oferecendo um ecossistema simples, seguro, acessível e digital a comerciantes e consumidores. ”

A fintech Justa, que atua no setor de soluções financeiras, está com 30 ofertas de emprego abertas no Recife e em Barueri. As oportunidades são nas áreas de tecnologia, operações, marketing e cultura, gestão de pessoas, comercial e financeiro. Para concorrer às vagas, é preciso realizar a inscrição por meio da página de carreiras da companhia.

As oportunidades são para os cargos de Desenvolvedor Back-End, Desenvolvedor Mobile, Analista de QA, Product Owner, Product Manager, Product Designer (UI), Engenheiro de Dados e Analista de Dados, Devops, Analista Logístico, Analista de Cultura e Engajamento, Analista de Treinamento, Analista de Comunicação Externa, Assistente de Vendas, Agente de Inside Sales, Analista Comercial, entre outros.

Para concorrer às vagas, é preciso ter ensino superior na respectiva área de atuação, excelente comunicação escrita e verbal, criatividade e no caso de alguns cargos, experiência anterior na área.

Os profissionais contratados terão benefícios como Modelo Partnership, plano de carreira e comunidade, day off de aniversário, pacote saúde: convênio médico, odontológico e parceria com Gympass; auxílio mobilidade e refeição; Gympass; assistência médica, avaliação de Justa Essência (cultura da empresa); flexibilidade na jornada de trabalho, entre outros.

A busca por empregos neste momento de pandemia ficou ainda mais difícil, mas em algumas áreas há oportunidades. O LeiaJá preparou uma lista de startups. com atuação em diversas áreas, que estão em busca de profissionais.

Confira:

A Bornlogic, empresa de tecnologia, oferta 30 vagas,  a maior parte para trabalho remoto. Há vagas para desenvolvedores, mas também para marketing e recursos humanos. Para saber mais e se candidatar, basta entrar no site.

A Driven é uma escola de profissões digitais para jovens de alto potencial. Vale a pena ficar de olho no site de recrutamento. No momento, há vagas para desenvolvedores, tutores e instrutores das turmas e ux designer.

A isaac, startup de tecnologia para a gestão administrativa e financeira, está com vagas abertas nas áreas de Tecnologia, Produto e Dados para profissionais de todo o Brasil. São 26 oportunidades para as posições de software engineer, product designer e analytics engineer. As pessoas interessadas podem se inscrever no site de carreiras do isaac.

Outra startup que oferta vagas é a Fluke, operadora móvel digital, presente em 15 estados e no Distrito Federal. A empresa está com 35 vagas abertas, para trabalho remoto, nas áreas de dados, designer de produto, ux researcher, gestão de pessoas e tecnologia (desenvolvimento front e back end). Para saber mais e se candidatar: https://flu.ke/carreiras

Uma das maiores fintechs de crédito do país, a Open Co está com mais de 20 vagas abertas nas áreas de tecnologia, gestão, finanças, produto e design, além de oportunidades de estágio. Para a área de tecnologia, vagas para trabalho remoto como desenvolvedores JAVA, python, back end, front end e engenheiro de dados. Na demais áreas há oportunidades para designer de produtos, cientista de dados, analista de mercado de capitais, especialista de portfólio, analista de performance, recrutador e coordenador de talento acquisition. Há também vaga para estagiário em tecnologia. As vagas podem ser acessadas pelo site.

Outra fintech, a Tiba também está recrutando talentos. A empresa está com vagas abertas para os mais diversos cargos. Confira.

O Nubank lançou, nesta quinta-feira (9), um programa de recompensas para pessoas que identificarem problemas no sistema da fintech. Executado em conjunto com a HackerOne, uma comunidade de pesquisadores de segurança internacional, o chamado “Bug Bounty" será supervisionado pela área de Segurança da Informação (Infosec) do banco brasileiro.

A iniciativa, implementada por inúmeras instituições financeiras ao redor do mundo, tem como objetivo detectar brechas no software que podem ocasionar problemas de segurança cibernética, a exemplo de fraudes ou vazamentos de dados. A palavra bug, em inglês, significa inseto, mas também é usada para se referir a defeitos ou erros que afetam o funcionamento de um sistema. Bounty significa recompensa.

Na prática, após analisar os códigos da empresa e detectar o “bug”, o pesquisador reporta para a plataforma HackerOne. Depois do processo de validação no site, o banco corrige o problema mapeado e libera o pagamento, ou “bug bounty”, para o pesquisador que a encontrou. “O Nubank não mede esforços para que a experiência dos nossos clientes seja a mais tranquila possível, aprimorando constantemente suas ferramentas internas de segurança. Por isso, contar com a contribuição da comunidade de pesquisadores em segurança é mais uma forma que encontramos de proteger os nossos sistemas”, declarou o banco, por meio de nota.

A carteira digital PicPay, controlada pela holding J&F, da família Batista, protocolou nesta quarta, 21, o pedido para sua oferta pública inicial de ações (IPO, na sigla em inglês). A operação deve acontecer na Nasdaq, Bolsa de Valores americana que reúne empresas de tecnologia. Não foram divulgados o volume de recursos a ser captado nem a quantidade de papéis a ser vendida. A empresa, porém, diz que usará o dinheiro para se fortalecer frente a concorrência - de grandes bancos às plataformas de mídia social, passando por empresas de maquininhas.

Ao chegar à Nasdaq, o PicPay se juntará à PagSeguro e à Stone, outras duas empresas brasileiras de pagamentos que abriram capital na Bolsa dos EUA. Na Nasdaq, a Stone vale US$ 20,7 bilhões, e a PagSeguro, US$ 14,7 bilhões. A Cielo, negociada na B3, vale R$ 9,9 bilhões.

O caminho do PicPay para o IPO foi antecipado pelo Estadão/Broadcast ao longo do primeiro trimestre. Fazem parte do grupo de bancos que realizam a operação o BTG Pactual, o Bradesco BBI, o Santander e o Barclays. O Bank of America e o Citi deixaram a operação no começo de abril.

O PicPay afirma, no documento enviado à SEC (xerife do mercado de capitais americano, equivalente à CVM brasileira), que poderá explorar aquisições e outras vias de expansão após o IPO. A empresa vai emitir novas ações, mas ainda não definiu o tamanho do lote. Todos os papéis serão de classe A. Já as ações de classe B - que terão supervoto equivalente ao de dez ações de classe A e outros direitos exclusivos - não serão negociadas em Bolsa.

Atualmente, a J&F possui 95,27% do capital do PicPay. Outros 3,33% estão nas mãos de Anderson Chamon, cofundador da empresa e vice-presidente de tecnologia e produto, enquanto 1,4% pertence a José Antonio Costa Batista, sobrinho de Joesley e Wesley Batista, controladores da J&F.

Um relatório do Bank of America divulgado em fevereiro mostrou que, entre os aplicativos de fintechs brasileiras, o PicPay era o segundo mais utilizado, com 16 milhões de usuários ativos por mês. O líder era o Nubank, empresa símbolo da ascensão das fintechs no Brasil, com 18,5 milhões. O líder de uso entre os bancos tradicionais era o app do Bradesco, com 13,1 milhões de usuários.

Competição

O PicPay afirma, no prospecto de lançamento dos papéis, que a atual agenda do Banco Central e do governo brasileiro de estímulo à concorrência, com ferramentas como o Pix e o open banking, deve fortalecer os novos competidores, especialmente as plataformas "disruptivas". As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

A Stone, empresa especializada em solução de pagamentos, abriu processo seletivo em todo o Brasil para profissionais sem experiência profissional e acadêmica. O único pré-requisito solicitado é que o candidato tenha idade mínima de 18 anos. O número de vagas não foi informado.  

Sobre as funções, elas serão escolhidas pelos contratados após o período de quatro meses. Nessa fase, os recrutados terão a experiência de conhecer os clientes da empresa. De acordo com a Stone, o objetivo é recrutar jovens talentos do país inteiro.

A fintech contratou mais de mil pessoas desde 2014 para atuação em várias áreas. Os participantes passam por nove etapas que incluem um questionário online no qual devem ser preenchidas informações pessoais do candidato, dinâmica e entrevista que serão realizadas na cidade de São Paulo, onde está localizada a sede da Stone. Todos os recrutados serão remunerados com salários que variam conforme o cargo. Os valores exatos das remunerações não foram divulgados.

As inscrições estão abertas até 12 de setembro no site do Recruta Stone. Os selecionados vão ser anunciados no mês de dezembro.

Como uma alternativa aos bancos tradicionais (físicos), há uma crescente no interesse dos consumidores nos últimos anos pelos bancos digitais, as fintechs (empresas de novas tecnologias do setor financeiro). Surgindo como um diferencial e oferecendo aos clientes baixo custo financeiro para a manutenção da conta e serviços de crédito mais prático, tudo isso frente às altas tarifas cobradas pelas instituições financeiras físicas tradicionais. No entanto, por conta dessa iminente crescente, os economistas chamam a atenção para que os clientes fiquem atentos se a fintech ao qual está conveniado oferece o Fundo Garantidor de Crédito (FGC). É ele que garante a seguridade do dinheiro, caso a empresa venha a ser liquidada pelo Banco Central.

Diferente do serviço internet banking, tradicionalmente oferecido pelos bancos físicos, os bancos digitais são plataformas 100% online, onde toda a movimentação financeira é feita, principalmente, pelo celular, por meio do aplicativo da fintech. Essas contas digitais, que podem ser oferecidas tanto pelos bancos tradicionais como por outras instituições de pagamentos estão cada vez mais atraindo clientes que querem fugir do relacionamento tradicional com o banco e procuram a agilidade da internet.

O economista e professor da Universidade Federal de Pernambuco, Ecio Costa, confirma que esses bancos 100% digitais estão ganhando corpo por não sofrerem todas mesmas exigências de governança que atualmente são exigidos dos bancos físicos. “Até porque, se tivessem que passar por todas as mesmas exigências, eles provavelmente não conseguiriam operar devido às tamanhas condições que o Banco Central impõe para os bancos físicos tradicionais”, salienta Ecio.

Mas o alerta é necessário na hora em que as pessoas criam conta nessas plataformas. Algumas dessas fintechs não asseguram o dinheiro depositado nas contas, ficando o cliente suscetível à perda de seu dinheiro se por acaso a instituição seja liquidada pelo Banco Central; já que o Fundo Garantidor de Crédito, como forma de seguro, não vai poder ser acionado e tudo o que havia sido confiado na conta pode ser perdido. O economista Ecio Costa aponta que “é recomendado que não se coloque tanto dinheiro nessas contas virtuais. Se a pessoa já tiver uma conta tradicional, continue utilizando ela (podendo ser em paralelo às Fintechs)”, explica.

Claro que isso não é uma regra e existem fintechs ligadas ao Banco Central que asseguram todo o dinheiro que venha a ser depositado na conta de seu cliente, garantindo a ele a recuperação dos depósitos ou dos créditos de até R$ 250 mil por CPF ou CNPJ, em caso de falência, insolvência ou liquidação extrajudicial de determinada fintech.

O Banco Central explica que qualquer instituição autorizada a funcionar pelo BC, independente de seus processos, sejam eles digitais ou não, deve seguir todo o regramento aplicável, inclusive regras prudenciais, de conduta, prevenção à lavagem de dinheiro, entre outras. A estrutura de atendimento ao cliente, se em meio digital ou por meio da presença física (agências), é de responsabilidade da própria instituição. No entanto, a Resolução nº 4.658 leva em conta a crescente utilização de meios eletrônicos e de inovações tecnológicas no setor financeiro, o que requer que as instituições tenham controles e sistemas cada vez mais robustos, especialmente quanto à resistência a ataques cibernéticos.

A Resolução prevê a obrigatoriedade de as instituições financeiras implementarem política de segurança cibernética e estabelece requisitos para a contratação de serviços de processamento e armazenamento de dados e de computação em nuvem, o que - em tese - garante uma maior segurança aos clientes contra possíveis ataques hackers.

Ecio Costa, que também é consultor financeiro de empresas, diz que hoje o maior papel desses bancos digitais não está sendo as movimentações bancárias e, sim, de ofertas de créditos como cartões com taxas de juros mais baixas e empréstimos também com as taxas de juros pequenas. “É uma modalidade que está atuando fortemente no mercado por conta do crédito operacional ser muito alto para os bancos tradicionais”, exclama o especialista.

As fintechs, além de oferecem novos produtos e alternativas aos clientes, acabam rompendo com as práticas mais tradicionais dos bancos e abrem novos horizontes de negócios, com a agilidade do digital, já que usar o smartphone para realizar transações financeiras é uma realidade pulsante no cenário brasileiro. Segundo última pesquisa realizada pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban), cerca de 59 milhões de contas no Brasil estão habilitadas para o uso internet banking e esse mesmo número se repete para o uso mobile banking. 

"Com as Fintechs começando a atraír clientes, os bancos tradicionais possivelmente poderão começar a baixar o preço de suas tarifas, ou comprar esses players, ou ambas as coisas.  Mas um movimento no mercado vai acontecer", finaliza Écio Costa, professor da Universidade Federal de Pernambuco.

*Fotos: Julio Gomes/LeiaJáImagens