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Trybe e Amazon Web Services (AWS) estão disponibilizando 15 mil vagas no seu curso 'IA Generativa com AWS', que visa capacitar profissionais com a tecnologia da inteligência artificial generativa de forma gratuita e online. Os interessados podem se inscrever até o dia 29 de fevereiro pela internet

As aulas são imersivas e intensivas (bootcamp), voltadas para desenvolvedores, profissionais que trabalham na área de tecnologia, pessoas que estão migrando de área ou buscando uma formação e queiram aprender sobre essa tecnologia. Serão abordados o surgimento da IA, sua evolução e relevância no mundo.

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"Nosso objetivo é capacitar uma nova geração de talentos para trabalhar com as inteligências artificiais generativas em seu dia a dia. Essa é uma oportunidade inédita para aprender sobre as recém lançadas ferramentas de IA generativa da AWS e aprimorar suas habilidades", declara Matheus Goyas, co-fundador da Trybe.

Os alunos entenderão como as máquinas são treinadas para pensar e aprender e terão acesso a algumas das ferramentas da AWS como Amazon Bedrock, Amazon CodeWhisperer, Amazon Sagemaker e AWS Inferentia.

“A realidade que empregadores enfrentam com a crescente lacuna de habilidades em IA só pode ser mudada por meio de programas de treinamento”, afirma Carolina Piña, líder de Treinamentos Massivos da AWS na América Latina. 

O curso visa apresentar formas de desenvolver soluções com chatbots e assistentes personalizadas para aumentar a produtividade, cortar custos, melhorar a experiência do cliente e reduzir fraudes. Ao fim da capacitação, os participantes terão direito ao certificado de conclusão.

O Sebrae Pernambuco e a Prefeitura de Camaragibe, no Grande Recife, firmaram um acordo inovador para oferecer capacitações a pequenos negócios locais. A parceria, assinada nesta terça-feira (30) na sede da gestão municipal, destina R$ 212 mil para qualificação, sendo 70% financiados pelo Sebrae/PE e 30% pela Prefeitura.

Ao longo de quatro meses, empreendedores do Mercado Público de Camaragibe e comerciantes da Av. Belmino Correia receberão cursos, palestras e consultorias abordando temas como abertura de negócios, gestão, finanças, marketing, técnicas de venda e uso eficiente de canais digitais. A parceria também inclui ações relacionadas ao Sebrae Delas, focado no empreendedorismo feminino.

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Com um total de 28 ações previstas neste semestre, espera-se impactar até 400 pessoas, com grande parte das atividades ocorrendo na Sala do Empreendedor de Camaragibe. "O objetivo é formar um banco de talentos, oferecendo profissionais capacitados para atender às demandas da Prefeitura e empresas privadas", destaca Leonardo Carolino, gerente do Sebrae/PE.

Os cursos, abertos ao público, têm ênfase em pessoas que trabalham na informalidade, visando capacitar eletricistas, pedreiros, encanadores, gesseiros e mecânicos de refrigeração. Além disso, a parceria prevê cursos de corte e cabelo, manicure, pedicure, design de sobrancelhas e colocação de cílios, ministrados por profissionais do Senai e Senac.

“É importante termos um grupo de pessoas com capacidade e experiência para desempenhar algumas funções que são importantes para o município. O Sebrae está conosco nessa missão de levar dignidade para essas pessoas, por meio de capacitações e incentivo ao empreendedorismo. Esse movimento também estimula a economia, fazendo com que as pessoas conheçam as oportunidades dentro do seu município”, explica Nadegi Queiroz, prefeita de Camaragibe.

As inscrições poderão ser feitas de 1º a 7 de fevereiro, diretamente na sede da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec) do município, localizada na Rua Padre Oséias Cavalcante, 800, 2ª Travessa, Bairro Novo. O início das aulas está previsto para 26 de fevereiro.

O Complexo Industrial Portuário de Suape oferta cursos de capacitação e empreendedorismo gratuitos na Estação Compartilhar Massangana, localizado na comunidade homônima, no Cabo de Santo Agostinho, Região Metropolitana do Recife. As inscrições vão ser anunciadas nos próximos dias e as atividades começam após o Carnaval, que, de acordo com a instituição, deve beneficiar cerca de 150 pessoas.

“A Estação Compartilhar é um grande ativo social de Suape. Em 2023, o espaço atendeu 4.300 pessoas, que foram beneficiadas com mais de 70 atividades, entre palestras, oficinas, cursos e rodas de conversa. É um projeto exitoso que planejamos expandir para outras comunidades com a ajuda das empresas do complexo. Cerca de 17 mil pessoas vivem no território e nosso compromisso é contribuir, cada vez mais, com a melhoria da qualidade de vida das famílias, por meio de atividades educacionais e profissionalizantes”, pontua o gestor da Estação Compartilhar Massangana, Marcio Guiot.

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Todo o material didático dos cursos, incluindo notebooks, será disponibilizado pela estatal portuária. “Para melhor engajamento dos futuros beneficiados, a grade curricular dos cursos oferecidos foi preparada após pesquisa realizada com os moradores. É um passo muito importante para reforçar a integração com os moradores do território, que também participam de outros programas socioambientais desenvolvidos por Suape”, comenta o diretor de Sustentabilidade, Carlos Cavalcanti.

 

A SES-PE organizará uma capacitação na terça-feira (30/01) para profissionais da atenção primária à saúde, abordando a "Utilização da tecnologia hormonal como garantia de cuidado e acolhimento da pessoa travesti e transexual no SUS".

O evento, ocorrendo durante o Mês da Visibilidade Trans, será das 13h às 17h no auditório do Centro Universitário Estácio do Recife, na Madalena. Inscrições podem ser feitas pelo link: https://forms.gle/23Czr4kM8ezvAafV8.

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O treinamento, liderado pelo médico Rodrigo Oliveira do Ambulatório Municipal de Atenção Integral à Saúde da População LGBT Patrícia Gomes, visa ampliar conhecimentos sobre hormonização, cuidado integral e acolhimento aos pacientes.

“É crucial promover a conscientização sobre as necessidades específicas das pessoas transgênero, principalmente na área da saúde. Com esse momento, enfatizamos também a importância de criar ambientes de saúde inclusivos, respeitosos, que atendam às demandas das diversas identidades. É um incentivo ao processo de formação para os profissionais da saúde. Além disso, a visibilidade trans na saúde contribui para a quebra de estigmas e preconceitos, promovendo um diálogo sobre as questões de saúde mental, hormonal e cirúrgica”, enfatiza o coordenador estadual de Atenção Integral à Saúde da População LGBT, Luiz Valério.

Profissionais de saúde em UBS's e Unidades Básicas de Saúde Prisional em Pernambuco são o público-alvo, com a Coordenação Estadual de Atenção à Saúde à População LGBT, Diretoria de Assistência Prisional, Amotrans e Moviht-PE como parceiros. O diretor de Assistência Prisional, Bruno Ishigami, destaca que a capacitação contribui para humanizar os atendimentos à população trans.

“Ações de qualificação para profissionais de saúde direcionadas ao cuidado para pessoas trans são fundamentais para reduzir estigmas e fortalecer a atenção à saúde que respeite a subjetividade e a diversidade da população”, destaca a diretora-geral de Políticas Estratégicas da SES-PE, Alda Roberta Lemos. O diretor de Assistência Prisional, Bruno Ishigami, reforça que a capacitação contribui para a humanização dos atendimentos à população trans. “A gente entende que a população trans de forma geral é vítima de muitos preconceitos e a qualificação dos profissionais de saúde é uma forma de garantir acesso ao sistema de saúde de maneira mais humanizada. A ação é mais um olhar para a garantia de direitos, pois temos uma população trans considerável dentro e fora do sistema prisional”, ressalta.

A Prefeitura de Olinda, em parceria com a Articulação Musical Pernambucana, promoverá o Palco Escola Olinda 2024, capacitando interessados na cadeia produtiva musical em fevereiro. As inscrições estão abertas até 26 de janeiro, com foco no Carnaval e potencial para abranger o setor cultural.

"Queremos fazer dos nossos palcos uma escola. Vamos não apenas capacitar, mas também despertar o interesse para formar novos profissionais que vão alimentar todo setor cultural de Olinda", disse o diretor da Secretaria de Cultura de Olinda, Alexandre Miranda.

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A seleção priorizará conhecimento básico em funções de produção. Oficinas e workshops ocorrerão de 1 a 7 de fevereiro, no Mercado Eufrásio Barbosa, Varadouro. Temas incluem roadie, direção de palco, coordenação de backstage, coordenação geral de grandes eventos e passagem de som.

Inscrições estão disponíveis para maiores de 18 anos residentes ou trabalhadores em Olinda. Resultados serão divulgados em @oficial_amp no Instagram em 28 de janeiro. Vagas limitadas: 25 por oficina e 30 por workshop. "Vamos ensinar às pessoas a trabalhar nesse setor não apenas para o Carnaval, mas para todo mercado de trabalho", explica o coordenador executivo da Articulação Musical Pernambucana, Félix Cavalcante.

O Centro Universitário Maurício de Nassau (UNINASSAU) está oferecendo nove cursos de qualificação gratuitos para incentivar a renda pelo negócio próprio no Programa Capacita. As aulas acontecerão no mês de janeiro de forma presencial nas unidades de Boa Viagem, Caxangá, Paulista e Graças.

“Com qualificação, os futuros empreendedores, ou quem já tem seu próprio estabelecimento, adquire mais habilidades práticas importantes. Cursos abrem portas para empreendedores que desejam atuar, por exemplo, no segmento de beleza”, defende o reitor da UNINASSAU Paulista, Gleison Albuquerque.

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Os cursos oferecidos na UNINASSAU Paulista são de “Técnicas de penteado em cabelo afro”, ministrado no dia 15 de janeiro, às 18h, e de “Técnicas de corte degradê em cabelo masculino”, ministrado no dia 17 de janeiro, no mesmo horário. 

Na Caxangá haverá turma de “Aperfeiçoamento de alongamento de unha em gel”, no dia de 24 de janeiro, às 19h. Já na unidade de Boa Viagem, terá aula de “Aprendendo a empreender”, no dia 24 de janeiro, das 18h30 às 21h30. 

A unidade das Graças haverá cinco cursos em quatro dias diferentes. No dia 17 de janeiro será apresentado o conteúdo de “Design de sobrancelhas com aplicação de Henna”, das 9h às 12h, e o de “Dicas e orientações para desenvolver o primeiro negócio usando a análise de SWOT”, das 19h às 22h.

No dia 18 de janeiro será ministrado a aula de “Produção de hambúrguer artesanal”, das 08h30 às 12h. Já no dia 19 do mesmo mês, das 8h30 às 12h, serão aulas de “Produção de linguiça frescal”. Por fim, no dia 26 de janeiro, às 8h às 12h, terão aulas de “Como criar uma loja virtual para seu negócio”.

O Projeto Capacita é aberto para o público externo e gratuito, com uma entrada social, 1kg de alimento não-perecível. Para se inscrever e saber mais de cada curso, é necessário acessar as informações do setor Graças, Boa Viagem, Caxangá e Paulista.

A Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco está promovendo uma capacitação para os Agentes de Alimentação Escolar (AAE), conhecidos como merendeiras e merendeiros, com o intuito de tornar as refeições escolares mais aceitáveis e incentivar a criação de receitas atrativas.

As formações, que ocorrem em todas as regiões do estado, são organizadas pelas nutricionistas das Gerências Regionais de Educação (GRE) sob a supervisão da Superintendência do Programa de Alimentação Escolar (SUPAE). As programações das capacitações são adaptadas às demandas específicas de cada região e são iniciativas que visam melhorar a qualidade das refeições servidas nas escolas.

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A primeira sessão teve lugar na GRE Vale do Capibaribe, em Limoeiro, no Agreste. Durante a atividade, as merendeiras compartilharam diversas receitas aprovadas pelos estudantes, incluindo pratos como torta de bolacha de frango, ovo à parmegiana, risoto de sardinha, entre outros, que fazem parte do livro de receitas "Sabores da Merenda", elaborado em 2023 pelas nutricionistas da Regional.

Este livro visa reunir criações culinárias das agentes da Gerência Regional, contribuindo para a diversificação e atratividade das opções alimentares nas escolas. O período de capacitação teve início em 4 de janeiro e se estende até 1º de fevereiro, englobando várias regiões do estado.

“A nossa proposta é inovar e inspirar cada vez mais as equipes de merendeiras e merendeiros escolares no sentido de oferecer aos nossos estudantes uma alimentação de qualidade e, principalmente, saborosa. A ação motivou toda a equipe. Foi um dia leve, agradável e inspirador”, destacou a gestora da GRE Vale do Capibaribe, Ana Xavier.

A próxima formação acontecerá no dia 12 de janeiro, com os nutricionistas e os agentes da GRE Mata Norte, em Nazaré da Mata, na Zona da Mata pernambucana. “No Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), as merendeiras desempenham um papel importante não só como colaboradoras para a melhoria da aprendizagem do aluno, mas também como agentes condutoras das técnicas adequadas para o preparo da alimentação e, consequentemente, das informações sobre os bons hábitos alimentares”, enfatizou a nutricionista e superintendente da Alimentação Escolar do Estado, Paula Darling.

O Centro Universitário Mauricio de Nassau (UNINASSAU) lança, nesta quinta-feira (11), às 10h, uma capacitação gratuita sobre o Protocolo Violeta, Lei Municipal que tem como objetivo prevenir e combater a violência e a importunação sexual. O curso é on-line e destinado a empreendedores e funcionários de bares, restaurantes, hotéis, motéis, academias de ginástica e casas de entretenimento e terá carga horária de 10 horas. O evento de lançamento da capacitação será no auditório Capiba, no bloco C da UNINASSAU, situado na Rua Joaquim Nabuco, 778, Graças, na Zona Norte do Recife. 

A oferta dos cursos será iniciada no próximo dia 15 de janeiro, na plataforma GoKursos. A qualificação é composta por quatro módulos que englobarão o combate à violência e à importunação sexual, aparato jurídico legal, tipos de violência (gênero, raça e classe) e protocolos de intervenção. Ao concluir os módulos, os participantes receberão um certificado de conclusão.

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"Precisamos treinar, orientar e conscientizar aqueles que lidam diariamente com o público. O Carnaval está chegando e esse é um conteúdo importante de ser amplamente difundido para podermos ter uma convivência muito mais tranquila e segura para todos”, ressalta Sérgio Murilo Junior, diretor de Governança Social do grupo Ser Educacional, mantenedor da UNINASSAU.

“Formar e capacitar os funcionários dos estabelecimentos é fundamental. Nossa sociedade trás, historicamente, uma cultura machista, onde as vítimas são desacreditadas e até revitimizadas, os protegidos quase sempre são os agressores. Com essa formação, vamos capacitar aqueles e aquelas que estão na linha de frente, onde a violência acontece, para saber identificar quando agir e os procedimentos para proteção das vítimas e identificação dos agressores”, ressalta a vereadora Cida Pedrosa, autora do Projeto de Lei que deu origem a Lei Municipal.

Protocolo Violeta

O Protocolo Violeta é uma Lei Municipal que tem como objetivo prevenir e combater a violência e a importunação sexual, bem como o de promover o acolhimento da pessoa em situação de violência no espaço público, em especial em estabelecimentos comerciais como bares, restaurantes, hotéis e motéis, casas noturnas e academias de ginástica no município do Recife. São princípios do Protocolo Violeta: a atenção à pessoa em situação de violência, o respeito às decisões dessa pessoa, a repreensão à atitude do agressor e o distanciamento da pessoa em situação de violência. A garantia da privacidade e da presunção de inocência da pessoa em situação de violência também fazem parte dos objetivos do projeto.

Serviço

Lançamento Capacitação Protocolo Violeta

Quinta-feira (11), às 10h

Bloco C da UNINASSAU Graças  - Rua Joaquim Nabuco, 778, Graças

* da Assessoria

 

A 4ª edição do programa Gera Jovem Igarassu iniciou na última terça-feira (9). A iniciativa oferece aulas práticas de qualificação profissional, empreendedorismo e acesso a cadastros a jovens para ter o primeiro emprego. O programa, em parceria com o Hub Canoa Grande Igarassu, é realizado nos dois polos do Complexo Tecnológico de Empreendedorismo e Negócios (CTEN), na Vila Saramandaia e Loteamento Agamenon Magalhães.

De acordo com a Prefeitura de Igarassu, no polo Saramandaia ainda há vagas para os interessados, que devem comparecer à unidade para se inscrever.  Os participantes que não puderam comparecer nesta terça-feira, ainda têm chance de participar na quinta-feira (11). As aulas acontecem nos mesmos dias nos dois polos de oferta do programa. 

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A escola de tecnologia Trybe e a AWS (Amazon Web Service) promovem o “Simplificando a Inteligência Artificial Generativa”, evento que explica e apresenta a IA Generativa para iniciantes no assunto. A aula será virtual, no dia 12 de dezembro, às 19h, no canal do YouTube da Trybe.

Estão sendo oferecidas, ao todo, 15 mil vagas. Os interessados nas vagas devem se inscrever pela página virtual do projeto. O evento entregará um certificado de participação para todos que estiverem acompanhando a aula on-line e irá sortear 10 vouchers de certificação AWS.

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“A Inteligência Artificial Generativa não é um bicho de sete cabeças e o objetivo desse evento é mostrar para o público que ela já está presente no nosso dia a dia, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Além disso, vamos mostrar como ela pode ser uma aliada na execução de tarefas cotidianas que podem ser realizadas com mais assertividade e rapidez, aumentando a nossa produtividade”, afirma João Duarte, CTO e co-fundador da Trybe.

Os participantes serão apresentados ao que é a IA Generativa e sua relevância no mundo e algumas de suas ferramentas disponíveis, como Bedrock, CodeWhisperer e Sagemaker, além de conhecer suas funcionalidades e aplicações, junto com uma conversa sobre o espaço dela no mercado.

O Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI-PE) está oferecendo dois cursos de qualificação profissional com, ao todo, 600 vagas. Os cursos “Gestão do tempo” e “Comunicação no foco organizacional” são gratuitos e remotos. Os interessados devem se inscrever até o dia 17 de dezembro, pelo site do SESI-PE.

Para se inscrever, é necessário ter, no mínimo, 16 anos, noções básicas de internet e e-mail. O aluno terá 30 dias para concluir o curso de sua escolha. Ao fim das aulas, haverá uma avaliação na plataforma educacional. Para receber o certificado de conclusão, o participante deve atingir a pontuação mínima de 70 pontos.

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A capacitação “gestão do tempo” apresenta a importância da organização e do planejamento na produtividade e eficiência no ambiente de trabalho. Os estudantes inscritos terão aulas sobre o tempo na contemporaneidade, a administração do tempo e estabelecimento de prioridades e desafios da gestão do tempo nos âmbitos pessoal e profissional. O curso tem carga horária total de 8 horas.

Já na “Comunicação no foco organizacional” a aprendizagem abordará os conhecimentos básicos sobre a comunicação, as demandas de trabalho e as interações com as pessoas. A carga horária é de 20h e os temas apresentados envolvem a gestão e comunicação, comunicação, trabalho e aprendizagem e estratégias para melhoria da comunicação no trabalho.

O Governo do Estado publicou no Diário Oficial desta sexta-feira (24), a nomeação de mais 69 policiais penais, todas do gênero feminino. As novas servidoras atuarão junto aos outros 338 policiais penais que foram empossados no último mês de setembro e já estão atuando no sistema penitenciário.

“Com a nomeação dessas policiais penais nós damos mais um passo no sentido de virar a página dos altos índices de criminalidade no Estado de Pernambuco. Essas mulheres vão se juntar a tantos outros agentes de segurança para fazer com que o nosso sistema penitenciário se torne um exemplo para todo o Brasil. Esse é um dos fundamentos centrais do nosso Juntos Pela Segurança e, como está demonstrado, é uma prioridade que tem se materializado a partir de ações concretas”, observou a governadora Raquel Lyra.

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As policiais penais nomeadas já passaram pelo processo de treinamento e capacitação necessário para o início da jornada. Realizado em um período de quatro meses, a preparação contou com etapas de cunho operacional e administrativo, incluindo testes de aptidão física, avaliação psicológica, curso de formação profissional, além de um estágio nas unidades prisionais do Estado.

 O curso preparatório também contou com aulas de disciplinas voltadas para intervenções prisionais, abordagens táticas, administração prisional, orçamento prisional, ética e direitos humanos.

Com informações da assessoria

As mulheres empreendedoras de Pernambuco poderão receber um suporte para os seus negócios através de uma nova iniciativa lançada pelo Governo do Estado, através da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (Sedepe) e da Secretaria da Mulher. Em evento na noite dessa quinta-feira (23), no Recife, a governadora Raquel Lyra lançou o Bora Empreender Mulher, uma modalidade do programa Bora Empreender específica para a população feminina. A iniciativa vai ofertar uma linha de crédito em duas categorias, de até R$ 4 mil e de até R$ 8 mil, por beneficiária, além de oferecer cursos de qualificação.

Ao lado da vice-governadora Priscila Krause, a governadora assinou a autorização para o início do programa. O Bora Empreender Mulher pode chegar a liberar até R$ 105 milhões e a estimativa é que sejam realizadas até 35 mil operações de crédito. O cadastro é feito pelo site sedepe.pe.gov.br.

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“Pernambuco é um Estado que tem uma força cultural imensa e um potencial extraordinário da sua gente. Mas, historicamente, as mulheres foram deixadas de lado. E agora a gente lança o Bora Empreender Mulher, um programa que alia qualificação empreendedora a microcrédito, permitindo que as mulheres possam alavancar o seu próprio negócio e abrir novas oportunidades de trabalho. É uma chance para a gente ver os lares, especialmente os chefiados por mulheres, se desenvolverem, trazendo mais qualidade de vida para as famílias”, destacou a governadora Raquel Lyra.

O microcrédito será destinado para mulheres que pretendem começar o próprio negócio e para aquelas que desejam melhorar o desempenho de um empreendimento que já possuem. A primeira etapa do cronograma tem início ainda neste mês de novembro. “Nós, da Secretaria da Mulher, contribuímos semanalmente para a melhoria de uma plataforma de ciência de dados que está ajudando o Estado a promover a equidade de gênero. Transversalidade, uso de tecnologia na gestão pública, tudo isso tem sido feito em prol das mulheres de Pernambuco nesse programa e em outras iniciativas”, frisou a secretária da Mulher, Mariana Melo.

O ticket médio oferecido pelo programa será de R$ 3 mil por beneficiária e os financiamentos serão concedidos por meio de recursos próprios da Agência de Empreendedorismo de Pernambuco (AGE). “O programa Bora Empreender já existia, e aí a gente pensou em alguma coisa que pudesse ser mais ampla e bem direcionada. Fizemos um mapeamento com indicadores estatísticos do mercado de trabalho. Feito isso, construímos as linhas de capacitação e identificamos como a gente poderia entrar com a linha de crédito”, registrou a presidente da AGE, Angella Mochel.

Poderão ser beneficiadas todas as empreendedoras formais ou informais do Estado, pessoas físicas e jurídicas, que concluam a trilha de qualificação montada pela Sedepe. O crédito poderá ser liberado de duas formas. Na primeira, de até R$ 4 mil, para empreendedoras informais, com até 10 meses para pagar. Na segunda, de até R$ 8 mil, para Microempreendedora Individual (MEI), Microempresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP) com até 12 meses para quitar o financiamento. Em ambos os casos, haverá análise cadastral e de crédito da beneficiária, sendo obrigatória a apresentação do certificado de conclusão do curso realizado.

Para solicitar o microcrédito por meio do programa, as empreendedoras devem realizar anteriormente os cursos de qualificação que vão gerar a certificação. Essa capacitação será oferecida em parceria com a associação educativa Junior Achievement Pernambuco (JA Pernambuco). Esta primeira etapa, que vai de novembro de 2023 a março de 2024, pretende beneficiar 500 mulheres, divididas em três grupos. Os conteúdos ministrados compreendem conhecimentos em marketing, finanças, vendas, ferramentas gerenciais e direcionamentos para utilização consciente de crédito, entre outros. 

Os Grupos 1 e 2 vão contemplar o total de 400 participantes, que receberão capacitação no formato EAD, com carga horária de 10h distribuídas em quatro aulas para cada turma. Nesta modalidade, haverá oito turmas de 25 pessoas. Já o Grupo 3 será qualificado no formato presencial, em seis encontros com carga horária de 1h30 cada, totalizando nove horas de aula para cada turma. Este grupo será composto por 100 participantes, distribuídos em cinco turmas.

Neste primeiro momento, o cronograma de capacitação será voltado para empreendedoras dos municípios de Recife, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, São Lourenço da Mata, Paulista e Cabo de Santo Agostinho, na Região Metropolitana, Caruaru, no Agreste, e Petrolina, no Sertão. As referidas cidades estão entre as dez com índices de violência mais elevados em Pernambuco, de acordo com dados da Secretaria de Defesa Social (SDS). Até o final de 2026, o Bora Empreender Mulher deverá oferecer o total de 37 mil vagas de qualificação para mulheres em todo o Estado.

Estiveram presentes no lançamento os secretários estaduais Ana Maraísa (Administração), Hercílio Mamede (Casa Militar), Ana Luiza Ferreira (Meio Ambiente, Sustentabilidade e Fernando de Noronha) e Daniel Coelho (Turismo e Lazer). Também participaram do evento a prefeita de Cumaru, Mariana Medeiros; a vereadora do Recife Michelle Collins; a reitora da Universidade de Pernambuco (UPE), Socorro Cavalcanti; e o superintendente do Sebrae, Murilo Guerra.

*Da assessoria

A ONG Junior Achievement Pernambuco (JA Pernambuco) promove o novo Programa Mulheres Empreendedoras com o movimento “Bora Empreender, Mulher”, em parceria do Governo do Estado. A iniciativa visa capacitar mais de 500 empresárias pernambucanas e ampliar suas visões de negócios.

O projeto acontece nos dias 5, 7, 12 e 14 de dezembro, com aulas onlines gratuitas e ao vivo, a partir das 18h, na plataforma da JA Pernambuco. As interessadas podem se inscrever até o dia 30 de novembro, pela página do projeto na internet

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O curso terá aulas práticas para mulheres que já possuem um negócio ou pensam em abrir um. As quatro aulas irão abordar a criatividade de negócios, conceitos de comunicação e vendas, ferramentas para estruturação de negócios e trabalho em equipe. Além de estimular a autoestima das estudantes com senso de pertencimento e compromisso para desenvolver suas habilidades.

“Mulheres Empreendedoras traz um norte para a mulher se inspirar a abrir e manter seu próprio negócio e também ajudar no combate a desigualdade financeira do país. Isso porque, de acordo com dados do IBGE, as mulheres empreendedoras têm nível de escolaridade 16% superior ao dos homens. Porém, 22% ganham menos que eles”, declara Olga Lucena, gerente executiva da JA Pernambuco.

A escola de capacitação profissional Escola Start está com o projeto de qualificação em atendimento ao cliente com aulas gratuitas para o mês de novembro. O curso vai acontecer no dia 23 de novembro, às 19h de forma online, pela plataforma Zoom. 

A iniciativa procura ajudar os profissionais no período de fim de ano, em que os trabalhos temporários aumentam. Serão apresentadas técnicas para atrair e interagir com compradores, além de oratória, postura pessoal e vestimenta para conseguir sucesso nas vendas.

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“Um bom atendimento é um fator determinante para a jornada do cliente e que afeta diretamente na decisão de compra. Por isso, pensamos em um conteúdo pedagógico que pudesse ser aplicado às diferentes realidades dos trabalhadores modernos”, afirma o CEO da Escola Start, Pedro Carnevale.

A Start também dará suporte aos profissionais que irão vender produtos ou serviços sazonais, específicos desta época do ano, como decorações de Natal ou fim de ano. Os interessados, podem fazer sua pré-inscrição no projeto pelo perfil da Escola nas redes sociais.

O Gerdau Transforma 2023, programa de capacitação e mentoria para o empreendedorismo da Gerdau em parceria com a Agência Besouro de Fomento Social, oferta formação online e gratuita para pessoas autodeclaradas pretas e pardas, entre os dias 21 e 27 de novembro.

A iniciativa é destinada a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho por meio do empreendedorismo, desenvolvendo habilidades a partir de ferramentas de gestão para, assim, gerenciar o próprio negócio. Os interessados podem lançar candidaturas, até 17 de novembro, através do site do programa.

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Além da capacitação, os alunos terão apoio de consultores especializados em negócios por 90 dias, um período de incubação para que consigam colocar em prática tudo o que aprenderam no curso. Durante esse tempo, eles irão se reunir semanalmente com os professores por meio de encontros online para tirar dúvidas e buscar ajuda no desenvolvimento dos empreendimentos. 

“Acreditamos que o empreendedorismo tem um papel fundamental na construção de uma sociedade mais justa. O Gerdau Transforma ajuda a capacitar empresários informais e autônomos transformando ideias e sonhos em um negócio rentável, dessa forma empoderamos pessoas e moldamos um futuro melhor”, reforça Paulo Boneff, líder de responsabilidade social da Gerdau.

A Secretaria de Educação de Pernambuco realizou, nesta sexta-feira (10), o encerramento da mentoria com 11 cozinheiras de escolas estaduais dos municípios de Gravatá, Vitória de Santo Antão, Bezerros e Caruaru para aperfeiçoar o preparo das refeições oferecidas nas unidades escolares.

Iniciativa é parte do projeto “Merenda Boa” e visa trazer mais qualidade e diversificação de merenda para os estudantes, além de uma introdução a alimentos mais naturais para os cardápios. A mentoria incluiu novas receitas e técnicas de manipulação, porcionamento, higienização e segurança alimentar dos preparos para a turma. 

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"Nesse projeto nós contribuímos com informações técnicas, dados sobre abastecimento, manipulação dos alimentos, entre outras coisas, mas também saímos daqui cheios de conhecimento, pois essas merendeiras são fundamentais no ambiente escolar, elas têm profunda responsabilidade econômica e social nas vidas desses estudantes. Espero que esse projeto possa crescer e chegar a escolas de todas as regiões de Pernambuco, para que todos saibam que é possível, sim, comer bem dentro da rede estadual", destacou o chef César Santos, um dos professores.

“Foi uma experiência única participar dessa requalificação. Vou levar novas técnicas de cortes, molhos e temperos para minha vivência dentro da cozinha. Estamos acostumadas com os preparos do dia a dia, sempre com muito amor, mas essa renovação me deu conhecimento para fazer novos preparos com os itens que já temos na escola", declara Alcione Viana, merendeira da Rede Estadual de Ensino há mais de 20 anos que fez parte das aulas.

O projeto utilizou de produtos que fazem parte da rotina alimentar dos alunos e que estão previstos no Programa Nacional de Alimentação Escolar. As cozinheiras aprenderam, também, sobre sustentabilidade e como aproveitar cascas de alimentos e sementes  que são ricas em vitaminas e minerais, ao invés de descartá-las.

A “Merenda Boa” aconteceu em parceria com o “Merenda por Grandes Chefs”, iniciativa realizada pelo Instituto César Santos há uma década. É a primeira vez que o curso chega nas escolas estaduais de Pernambuco, mas o governo planeja ampliar para as demais regiões do estado.

O Sesi-PE oferece 600 vagas em cursos de capacitação gratuitos e on-line. Desse quantitativo de oportunidades, 300 opções são para o curso “Satisfação do Cliente” e outras 300 para “Habilidades para Falar em Público”. As inscrições podem ser feitas através do site da instituição, na seção “Educação a Distância”, até 22 de outubro.

A formação de “Satisfação do Cliente” conta com carga horária de até 40 horas. Já o curso de “Habilidades para Falar em Público” possui uma carga horária de 8 horas. Após a conclusão das aulas, os participantes serão submetidos a uma avaliação na plataforma educacional e, ao alcançar 70 pontos ou mais no exame, receberão o Certificado de Conclusão.

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Os interessados em obter informações ou sanar dúvidas sobre os cursos de capacitação ofertados pelo Sesi-PE podem entrar em contato por meio do WhatsApp (81) 98151-8375 ou pelo e-mail educacao.distancia@pe.sesi.org.br.

A ONG Arco está promovendo a Roda de Conversas com o tema Carreira LGBTQIAP+ para capacitar e promover discussões sobre o preconceito e como enfrentá-lo no mercado de trabalho. O evento acontece no dia 6 de outubro, às 14h30, na Casa Arco, em Jaboatão dos Guararapes.

O encontro, em parceria com a Neoenergia, faz parte da Semana Internacional de Voluntariado e procura trazer empoderamento e orientação profissional, além de abordar temas como a potência do LinkedIn, dicas para construir um currículo de destaque e preparação para entrevistas de emprego.

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"O mercado de trabalho, em sua essência, deve ser um espaço de diversidade, onde todos têm direitos iguais de crescimento e realização profissional”, defende Carlos Santos, Diretor-presidente e de Comunicação da Arco.

A roda de conversa possui vagas limitadas para apenas 20 participantes. Os interessados podem se inscrever gratuitamente pelo site da Arco. Pessoas LGBTQIAP+ em maior situação de vulnerabilidade terão prioridade na seleção, levando em consideração avaliação interna. Ao fim do evento, os participantes terão direito a certificado de participação.

O Grupo Boticário oferece uma capacitação para mulheres em situação de vulnerabilidade e empreendedoras do ramo da beleza. As interessadas podem se inscrever até 29 de outubro, através do site do projeto. Ao todo, a iniciativa conta com seis cursos, que passam pelo desenvolvimento pessoal, empreendedorismo e técnico optativo.

Essa edição terá duas nova capacitações: Make Avançada e penteados. Além das formações citadas, há a oferta das capacitações: “Unhas incríveis”e “Vendedora de milhões”, “B-A-BÁ do alongamento” e “Maquiadora de sucesso”.

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“Estamos muito felizes e orgulhosos com o alcance que o Empreendedoras da Beleza tem conquistado desde sua primeira edição. É muito importante perceber e ouvir das pessoas como o projeto tem impactado positivamente suas vidas. Esse que é um dos compromissos inegociáveis do Grupo Boticário: Transformar o mundo por meio da beleza, possibilitando inúmeros benefícios para as mulheres em situação de vulnerabilidade e para o mercado, como maior oportunidade de empregos, atualização com relação ao setor e técnicas, e novas soluções”, conta Luis Meyer, diretor de ESG do Grupo Boticário.

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