O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) Pernambuco está com inscrições abertas para o o curso Técnico em Imagem Pessoal. Com carga horária de 800 horas, o curso tem início no dia 2 de outubro, com aulas de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h, na unidade Recife. Para se inscrever, basta acessar o site de candidaturas.

O técnico em imagem pessoal é pelo embelezamento e saúde dos cabelos, além de desenvolver técnicas de epilação facial e de maquiagem, tudo isso acompanhado dos conhecimentos de cosmetologia e visagismo.

Na capacitação, os alunos desenvolverão diversas habilidades da área da beleza, além dos conhecimentos sobre excelência no atendimento e gestão de espaços de embelezamento, com foco na valorização da beleza individual.

O curso é uma habilitação profissional técnica de nível médio. Durante os dez meses de curso, os estudantes terão a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos, preparando-se para ingressar no mercado de trabalho.

Após a conclusão do curso, os técnicos poderão atuar em uma variedade de locais, incluindo clínicas de estética, salões de beleza, SPAs, e até mesmo oferecer serviços de atendimento domiciliar. Essa flexibilidade é uma vantagem, com a possibilidade de trabalhar como prestador de serviços autônomo ou ser contratado por empresas do setor.

Serviço

Curso Técnico em Imagem Pessoal

Quando: de 2 de outubro de 2023 a 30 de julho de 2024

Local: Senac Pernambuco (unidade Recife)

Endereço: Avenida Visconde de Suassuna, 440, Santo Amaro Aulas de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h Investimento: 12 x R$ 375,00 no cartão de crédito

Inscrições: www.pe.senac.br/cursos-2/

Mais informações: (81) 3413.6697 / 6686 / 6688

Com informações da assessoria

 A XP, empresa do segmento de investimentos do Brasil, abriu inscrições para o programa “XP Future” no Recife. A iniciativa deve capacitar profissionais com experiência na área comercial para se tornarem assessores. Os interessados devem se cadastrar até o dia 18 de setembro, no site do programa. A seletiva será feita a partir de entrevistas com os candidatos.

Para participar do XP Future não é necessário conhecimento prévio sobre investimentos. De acordo com a empresa, ao final da imersão inicial, os candidatos estão aptos para realizar a prova de certificação da ANCORD, qualificação necessária para exercer a profissão.

“O assessor de Investimentos desempenha um papel fundamental no nosso negócio, que vai além de apresentar o mercado ao cliente, explicar características de produtos e prospecção. O assessor é o parceiro chave na vida do investidor, conhece seus objetivos e particularidades e tem a confiança do cliente para ajudá-lo a administrar seu patrimônio. A missão da XP é seguir fomentando o crescimento da atividade no Brasil, formando novos profissionais bem qualificados”, explica Júlio Mello, Head comercial B2C da XP Inc.

O Instituto C&A promoverá um curso de capacitação para atendente de varejo de moda no seu projeto “C&A de Portas Abertas". Serão oferecidas 80 vagas voltadas para grupos afirmativos como mulheres, nregros, indígenas, pessoas LGBTQIAPN+, entre outros.

O projeto terá aulas nas lojas da C&A de diferentes regiões do Brasil. Serão selecionadas 10 pessoas de cada uma das 8 cidades escolhidas, totalizando 80 vagas distribuídas. As cidades participantes são Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Curitiba (PR), Salvador (BA), Brasília (DF), Florianópolis (SC), Natal (RN) e Belém (PA).

O curso irá abordar informações de departamentos da moda, informações sobre produtos, rotinas da loja, visual merchandising e atendimento. Serão 20 horas de aula e com direito a certificado ao fim da jornada. Para participar, é preciso ter idade mínima de 16 anos.

As inscrições começam no dia 30 de agosto e vão até o dia 12 de setembro, virtualmente, pela página oficial. O resultado dos participantes está previsto para sair até o dia 26 de setembro. O curso deve acontecer nas primeiras semanas de outubro.

Os aprovados poderão contar com benefícios como um auxílio de R$ 100,00 para despesas durante a semana presencial do curso e inclusão dos participantes do banco de talentos da empresa.

O direito do autista é tema de uma capacitação voltada para os assessores do Procon-PE. A ação, que acontece na próxima segunda-feira (31), às 15h, na sede do órgão, localizada na Rua Floriano Peixoto, 141, Bairro de Santo Antônio, visa um melhor atendimento sobre os assuntos ligados a pessoa com o Transtorno do Espectro Autista (TEA).

“Vamos capacitar por blocos de atendimento. Nesse primeiro momento vamos falar sobre educação. A ideia é que, posteriormente, a gente também trabalhe saúde, lazer e os tipos de terapias voltadas para essas pessoas”, destaca Hugo Souza, Gerente Geral do Procon-PE.

Na segunda, que irá proferir a palestra da capacitação é Robson Cabral de Menezes. Ele é Presidente da Subcomissão de Defesa dos Direitos dos Autistas da OAB/PE, além de advogado, Secretário Geral da Comissão Especial de Defesa dos Direitos das Pessoas com Autismo do Conselho Federal da OAB, Membro Fundador do IBDTEA - Instituto Brasileiro de Defesa dos Direitos dos Autistas e da LIGATEA – Liga dos Advogados que Defendem Autistas.

O TEA, é um distúrbio do neurodesenvolvimento caracterizado pelo comprometimento na comunicação e interação social, associado a padrões de comportamento restritivos e repetitivos. As principais características do autismo são comportamentais, sociais e sensoriais, por isso, para a maioria deles, é difícil o tempo de espera, multidão, barulho, muitos estímulos visuais e auditivos.

Lei Brasileira de Inclusão (13.146/15) - Tem como objetivo assegurar e promover, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais por pessoa com deficiência, visando, assim, à sua cidadania, inclusão social, acessibilidade e a prioridade nos atendimentos dessas pessoas;  Lei Berenice Piana (12.764/12) - Criou a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista, que determina o direito dos autistas a um diagnóstico precoce, tratamento, terapias e medicamento pelo Sistema Único de Saúde; o acesso à educação e à proteção social; ao trabalho e a serviços que propiciem a igualdade de oportunidades. Esta lei também estipula que a pessoa com transtorno do espectro autista é considerada pessoa com deficiência, para todos os efeitos legais.

*Da assessoria 

Nessa quinta-feira (6), o governo de Pernambuco, em parceria com o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC), abriu as inscrições para o Programa Embaixadores da Juventude. As inscrições vão até 6 de agosto.

Serão selecionados 25 jovens para serem Embaixadores das Nações Unidas em Pernambuco. Eles precisarão ter idade entre 18 e 25 anos, serem de nacionalidade brasileira e que residam em Pernambuco, além disso devem ter contato com o ensino médio (concluído, cursando ou trancado) e ter renda salarial per capita de até três salários mínimos.

O objetivo do programa é aumentar a liderança e o ativismo entre a população jovem com foco na Agenda 2030 das nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável. Serão feitas capacitações, exercícios de liderança, desenvolvimento de habilidades pessoais e interpessoais e estímulo ao debate inclusivo e produtivo.

Confira outras informações no edital.

Por Mateus Moura, com informações de assessoria

O Centro Universitário de Excelência (Unex) irá promover o curso de capacitação de Basic Life Support (BLS) para profissionais de saúde. O curso é gratuito e dará direito a um certificado ao fim da sua trajetória. Ele acontece nos dias 6 e 7 de julho na unidade de Feira de Santana da Unex.

Basic Life Support (BLS) ensina a realizar manobras de ressuscitação em situações críticas com objetivo de manter o paciente vivo até o atendimento especializado chegar. O professor e doutor Rodrigo de Jesus ministrará as aulas com imersão de quatro horas por dia.

As aulas contarão com simulação, ambientação realista, atualização de conhecimentos e desenvolvimento das suas habilidades. Haverá momentos teóricos e práticos com um e-book exclusivo.

Para participar é preciso que o profissional já atue na área de saúde ou seja estudante de medicina. As aulas serão das 17h às 21h no dia 6 de julho, e das 9h às 13h no dia 7 de julho. Interessados podem se inscrever online, pelo site do curso.

Para ajudar a impulsionar o negócio de pequenos e médios empreendedores donos e donas de bares e restaurantes, o BEES, plataforma digital da Ambev para o B2B, em parceria com a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) oferece o programa Aprender para Empreender, com foco em treinamentos e especializações para os pontos de venda. A iniciativa, que deve atingir mais de 800 mil profissionais do ecossistema Ambev, é braço do Bora, programa de inclusão produtiva da companhia que busca gerar oportunidades de capacitação, emprego e renda.

Durante o programa, pequenos e médios empreendedores e empreendedoras terão acesso a conteúdos especiais e exclusivos que vão auxiliá-los durante a jornada do empreendedorismo. Os materiais trazem treinamentos sobre planejamento, gerenciamento, vendas e outros temas relevantes para tocar o negócio diretamente de quem mais sabe sobre o assunto: especialistas da Abrasel e do Sebrae, juntamente com o time do BEES.

“Hoje, o nosso foco como plataforma é conectar pessoas e gerar crescimento compartilhado para todo o nosso ecossistema. Para isso, uma das nossas principais premissas na Ambev é a Inclusão Produtiva. O programa Aprender para Empreender, do BEES, nasce em total sinergia com o Bora, que vai incluir produtivamente 5 milhões de pessoas nos próximos 10 anos”, comenta Carlos Eduardo Pignatari, Diretor de Relações com a Sociedade da Ambev.

O BEES foi criado em 2019 com a missão de facilitar a vida de donos e donas de bares e restaurantes, oferecendo flexibilidade aos pequenos e médios pontos de venda e aproximando a relação com a indústria, funcionando como uma grande colmeia que interliga todos os parceiros: além da indústria, o varejo, os empreendedores e todo o ecossistema.

Segundo uma pesquisa inédita feita pelo BEES em abril, com mais de 300 respondentes, 56% dos empresários que utilizam os serviços da plataforma digital da Ambev realizam compras diariamente no aplicativo. De acordo com os clientes, 43% deles tiveram aumento de pelo menos 10% no faturamento com o uso do BEES.

“No final do dia, nosso objetivo é impulsionar nossos parceiros a crescerem seus negócios de maneira efetiva e concreta. Por isso, cada vez mais, vamos nos empenhar para trazer programas, iniciativas e ações que facilitem e capacitem nossos parceiros”, explica a Head de Comunicação Digital do BEES, Tauana Albuquerque.

Os empreendedores e empreendedoras interessados em participar do programa Aprender para Empreender podem ter acesso aos materiais de capacitação por meio do site ou aplicativo do BEES durante todo mês de maio.

Incentivo ao empreendedorismo

Não é de hoje que a Ambev aposta no empreendedorismo. Com foco no crescimento compartilhado e no desenvolvimento sustentável, o Programa 100+ Labs Brasil conecta soluções de impacto socioambiental que estejam em linha com os compromissos da Ambev. Desde a primeira edição do programa, mais de 80 startups foram aceleradas e R＄ 20 milhões investidos em negócios parceiros.

No ano passado, a companhia fortaleceu também o seu ecossistema de fornecedores negros. Foram mais de 800 novas empresas parceiras liderados por profissionais negros cadastradas pela Ambev e mais de R＄ 50 milhões movimentados em 2021. Em 2022, foram movimentados mais de R＄ 106 milhões em negócios gerados com empreendedores pretos, o que coloca a companhia na direção certa rumo a uma sociedade mais plural e inclusiva.

Além disso, a própria plataforma BEES já impacta mais de 600 mil pequenos e médios empreendedores parceiros com a plataforma de conhecimento ‘Meu Negócio’, que disponibiliza conteúdos educativos gratuitamente para clientes.

Da assessoria

A empresa de conveniência e serviços especializados Tempo está oferecendo uma capacitação profissional exclusiva para mulheres. Ao todo, são 100 vagas para o curso de montadoras de móveis, em parceria com a Caixa Assistência.

A ação Escola de Montadores do projeto Mulheres da Favela será realizada nos dias 18 e 19 de maio na comunidade de Coutos, na Bahia, e em junho na comunidade de Heliópolis, em São Paulo.

As inscrições podem ser realizadas no site do Mulheres da Favela ou presencialmente.

As mulheres interessadas em participar da capacitação, devem possuir smartphone, acesso à internet e estarem dispostas a se tornarem microempreendedoras individuais (MEIs).

A professora de redação Fernanda Pessoa está organizando uma nova edição do aulão 'Operação Redação Nota 1000', que visa passar os principais ensinamentos na construção dos textos para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). O aulão será totalmente gratuito e aberto ao público pelo formato online, com transmissão no Youtube.

O evento acontecerá nos dias 15 e 16 de maio, a partir das 19h. Para assistir com o material completo, é necessário se inscrever na 'Operação Redação Nota 1000', através da página do aulão.

A docente pretende ensinar as estruturas mais adequadas para conquistar bons resultados nas redações e abordar temas que enriquecem o repertório sociocultural dos alunos e que possam ser cobrados no exame. 

“Universalizar e democratizar o conhecimento é um dos meus principais objetivos. A ideia de oferecer dois dias de aulas gratuitas é justamente atingir cada vez mais pessoas. Na primeira edição, conseguimos alcançar e ajudar milhares de alunos, o que deixa muito realizada”, afirma Fernanda Pessoa.

A 'Operação Redação Nota 1000' se diferencia pelo método próprio de ensino da professora, com aulas sobre a história da arte para aumentar e fortalecer o repertório dos vestibulandos para prepará-los para qualquer tema que seja exigido no exame.