O Instituto Grupo Big vai ofertar, até dia 14 de fevereiro, vagas para a Escola Social do Varejo no Recife, para jovens de 17 a 24 anos. Além da idade, ter concluído o ensino médio na rede pública e ter renda familiar de até três salários mínimos são requisitos obrigatórios para os candidatos. 

O curso é gratuito e tem certificado emitido pela Universidade Estadual do Ceará na categoria curso de extensão. As aulas serão realizadas pelo modo de Educação a Distância (EAD) no primeiro semestre de 2021. 

Para realizar a inscrição, é necessário preencher um formulário que pode ser acessado clicando aqui. Todo o processo será feito de forma remota por conta da pandemia do Covid-19.

Os turnos das aulas serão matutino e vespertino, os candidatos precisarão passar por uma triagem e os escolhidos terão o nome divulgado no dia 17 deste mês. Esses alunos ainda precisam realizar uma prova on-line de conhecimentos gerais de português, matemática, raciocínio lógico, tecnologia da informação e comunicação e um questionário de perfil pessoal. 

Posteriormente, os estudantes ainda passarão por dinâmicas de grupo e individual. Para realizar a matrícula, os candidatos aprovados precisam providenciar os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência, atestado de matrícula e boletim escolar, título de eleitor, foto 3x4, carteira de trabalho e, para os do sexo masculino, certificado de reservista do Exército Brasileiro ou CDI – Certificado de Dispensa de Incorporação. A previsão do início das aulas é no dia 15 de março.

A rede varejista francesa Carrefour anunciou na manhã desta sexta-feira (22) a abertura de 933 postos de trabalho em três regiões do Brasil. Com oportunidades nos segmentos administrativo e operacional, os contratados devem preencher o quadro de funcionários da companhia em pelo menos seis estados brasileiros. O processo seletivo será realizado pela página da empresa na plataforma de empregos InfoJobs.

Os aprovados vão ter treinamento específico para atuarem na área em que forem selecionados. Há vagas em funções como técnico e auxiliar de manutenção, balconista de açougue, atendente de farmácia, operador de loja, operador de caixa, empacotador, vendedor de eletro, gerenciador de caixa central e gerente, entre outras. A maioria das oportunidades estão distribuídas pelas regiões Sul (Rio Grande do Sul e Paraná), Sudeste (São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais) e Norte (Amazonas).

De acordo com o Carrefour, não há prazo estipulado para o término do recrutamento, mas a empresa recomenda que interessados agilizem a candidatura. Além dos salários, a rede oferece benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica, auxílio-farmácia, cesta básica, participação nos lucros e seguro de vida, entre outros.

A rede de Lojas Renner divulgou em nota, nessa quarta-feira (24), afirmando que não irá demitir profissionais durante a pandemia provocada pelo novo coronavírus. Vale lembrar que a rede foi a primeira das grandes do varejo a decidir fechar todas as unidades, cerca de 600, situadas no Brasil, Argentina e Uruguai. 

“A Lojas Renner informa que tomou a decisão de não demitir, por tempo, indeterminado, colaboradores sem justa causa”, diz o comunicado.

A empresa também informa que, para os colaboradores que trabalham em loja, deu a orientação de compensar horas ou conceder férias. "Os times administrativos estão, em quase sua totalidade, atuando em regime de home office. Os centros de distribuição e as centrais de atendimento funcionam com quadro reduzido, seguindo todas as medidas de segurança e higiene", acrescenta nota. 

Em uma outra ação, a empresa teve a iniciativa de doar R$ 4,1 milhões, por meio do instituto Lojas Renner, para serem comprados suprimentos básicos ao tratamento da Covid-19 nos hospitais.

A partir desta quarta-feira (18), a gigante de comércio eletrônico Amazon vai começar a vender muito mais do que livros em sua plataforma. Segundo informações do jornal Valor Econômico, a companhia vai disponibilizar também produtos eletrônicos em seu e-commerce. O objetivo é expandir sua fatia no mercado brasileiro, abrangendo outras categorias até o final do ano.

Segundo apurou o jornal Valor Econômico, a empresa optou pelos produtos eletrônicos por causa da sua alta demanda e também pela facilidade de serem transportados.

Em abril, a Amazon inaugurou no Brasil sua plataforma de marketplace, permitindo que outras lojas ofertem seus produtos a partir da sua gigante infraestrutura. Na lista de itens que poderão estar disponíveis estão TVs, caixas de som, acessórios de telefones, monitores, celulares, computadores, câmeras digitais, entre outros.

Depois de vender apenas livros por alguns anos no Brasil, um dos 12 países em que está disponível, a Amazon começou a abrir novas vagas de emprego locais. Uma delas é para gerente de produtos, com responsabilidades que envolvem o gerenciamento de grandes lançamentos. Mas a empresa que ir além e, em breve, vai disponibilizar uma vasta gama de itens em seu e-commerce, assim como já faz nos EUA.

O gigante de varejo online Amazon anunciou nesta segunda-feira (20) que vai criar 5 mil novos empregos em tempo integral no Reino Unido este ano. A empresa disse que estava procurando desenvolvedores de software e funcionários de armazém para proporcionar uma entrega mais rápida para os clientes britânicos.

Haverá empregos na sede da Amazon em Londres, bem como no centro de atendimento ao cliente de Edimburgo e em três novos armazéns. O recrutamento elevará a força de trabalho da Amazon no Reino Unido para mais de 24 mil pessoas.

"Estamos criando milhares de novos empregos no Reino Unido, incluindo centenas de oportunidades de aprendizado, enquanto continuamos a inovar para nossos clientes e proporcionar-lhes uma entrega ainda mais rápida, mais seleção e melhor valor", disse o chefe de negócios da Amazon no Reino Unido, Doug Gurr.

A expansão reflete a importância do mercado britânico, que é o segundo maior da Amazon fora dos EUA, atrás apenas da Alemanha. A concentração de conhecimentos de tecnologia em Londres tem sido citada por muitas empresas como uma atração.

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A Amazon está trabalhando em um projeto para realizar a entrega dos seus produtos pelos ares com drones, mas parece que isso não é o suficiente para a varejista. A companhia solicitou o registro de uma patente para o uso de aeronaves que funcionariam como uma espécie de armazém voador. Os documentos de dois anos atrás só foram percebidos agora por um analista de dados de tecnologia da empresa de pesquisa de mercado CB Insights.

A patente, que a Amazon solicitou em 2014 e foi concedida em abril, descreve uma aeronave que paira sobre áreas metropolitanas acima do espaço aéreo comercial a 45 mil pés (13,7 mil metros). Ela iria abrigar uma frota de drones, bem como um estoque selecionado de produtos rotineiramente reabastecido por veículos menores.

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Se um cliente comprar algum produto armazenado em um dirigível próximo, um drone seria instruído a resgatar o item e navegar até o local de entrega em poucos minutos. A patente observa a possibilidade de que o processo poderia ser totalmente automatizado ou controlado remotamente.

Um dos benefícios de um armazém aéreo é a capacidade de se movimentar dependendo do tempo ou da demanda, de acordo com a patente. Especialistas da área, no entanto, opinam que embora a ideia seja animadora, existem diversos obstáculos regulamentares que podem impedir a prática proposta nos documentos.

"Agora tudo não passa de uma ideia maluca, um projeto de pesquisa. Isso pode se transformar em algo, mas talvez não", disse o executivo-chefe da empresa de consultoria de drones Aerotas, Logan Campbell, em entrevista ao jornal norte-americano The Huffington Post.

Representantes da Amazon não estavam imediatamente disponíveis para comentar o assunto, mas a companhia já divulgou planos de que planeja começar a usar drones para entregas de produtos a partir do próximo ano.

No início de dezembro, a Amazon fez a sua primeira entrega de drone para um cliente a duas milhas de distância de um de seus armazéns. Ele recebeu uma Amazon Fire TV e um saquinho de pipoca, 13 minutos depois de fazer a compra.

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O site eBay, varejista do comercio eletrônico, anunciou, nesta quarta-feira (21), que foi vítima de um ataque cibernético que comprometeu um “pequeno” número de credenciais de login de seus funcionários, o que deu aos criminosos o acesso não autorizado à rede da companhia. Através de comunicado, a gigante afirmou que está investigando o caso e aconselhou todos os usuários a trocarem suas senhas de acesso.

A base de dados, que foi comprometida entre fevereiro e março deste ano, inclui: nome dos usuários, senhas criptografadas, endereço de e-mail, endereço físico, número de telefone e data de nascimento.

Segundo a empresa, durante testes feitos em suas redes, não foram detectadas evidências de que os cibercriminosos tiveram acesso não autorizado a informações financeiras ou de cartões de crédito dos seus usuários. No entanto, a alteração de senhas é uma prática recomendada e vai ajudar a aumentar a segurança dos internautas que utilizam o eBay.

Os que utilizam o PayPal como forma de pagamento no eBay, por sua vez, estão seguros, garante a varejista. Os dados do sistema de pagamento eletrônico são armazenados em uma rede segura que criptografa todas as informações.

“O eBay lamenta qualquer inconveniente ou preocupação que esta redefinição de senha pode trazer aos nossos clientes. Sabemos que os nossos clientes confiam em nós com suas informações, e nós levamos a sério o nosso compromisso com a manutenção de um mercado global seguro  e confiável”, afirmou a empresa em comunicado oficial.

A partir desta quarta-feira, os usuários serão notificados via e-email e através de outros canais para que sejam alertados sobre a alteração de senha.  Neste mês de maio, o eBay iniciou suas operações no Brasil. Atualmente, o serviço conta com 2,8 milhões de clientes brasileiros.