A Universidade de Harvard, dos Estados Unidos, disponibilizou uma série de cursos gratuitos em sua plataforma online HarvardX. Os alunos podem optar por receber o certificado através de verificação mediante pagamento de taxa, que varia a depender do curso pretendido. 

Os cursos são oferecidos em inglês e ficam distribuídos em 14 áreas do conhecimento, como artes e design; negócios e gestão;ciência de dados; desenvolvimento educacional e organizacional; governo, leis e política; história; humanidades; religião e espiritualidade; dentre outras. 

Vale ressaltar que, em tempos de pandemia, os cursos de análise de dados e medicina e saúde pública ficam em destaque, podendo ser uma alternativa para aqueles que estão ingressando no mercado de trabalho em razão do combate ao Covid-19. As inscrições seguem abertas sem prazo para fechamento.

Devido à pandemia do novo coronavírus (Covid-19), muitas pessoas tiveram que se afastar de suas atividades e ficar em quarentena. Porém, essa fase de isolamento social pode ser transformada em uma oportunidade: é possível buscar qualificação profissional e enriquecer o currículo, o que pode auxiliar o trabalhador no momento de uma seleção.

A estudante de direito Laís Ferraz conta que está usando o tempo livre para se qualificar profissionalmente. “Como não tenho expediente do estágio, bem como minhas aulas estão sendo online, estou buscando ferramentas que não me deixem ociosa. Faltam umas horas a cumprir na minha carga horária da faculdade, desse modo, aproveitei para fazer alguns cursos online que estão sendo disponibilizados pela FGV”, relata.

Laís diz que decidiu procurar qualificação nesse período pois, além de ocupar seu tempo vago e auxiliá-la com a carga horária da faculdade, é também uma forma de se capacitar. “Também é um modo de me qualificar, além disso comecei também um curso de inglês, que vai ser outro diferencial a mais para meu currículo”, comenta. “Acredito que, por mais que estejamos vivendo tempos de muita ansiedade e medo, esses cursos, além de auxiliar a preencher a mente e tempo ‘vazios’, irão me auxiliar a ser uma profissional mais qualificada, no sentido de que, por exemplo, saberei mais particularidades acerca das peças que irei elaborar, sendo um diferencial no momento que eu for participar de um processo de seleção de um emprego, e até mesmo irá me auxiliar na rotina do meu atual estágio”, complementa.

Sobre a importância de qualificar o currículo, a analista de carreira do Instituto Evaldo Lodi (IEL) em Pernambuco, Silviane Silvestre, conta que o currículo diz muito a respeito do profissional. “O currículo é sua carta de apresentação ao mercado de trabalho. É seu primeiro contato com a empresa. O currículo relata muito sobre o candidato, sobre o que ele quer para sua vida profissional, como é que está sendo a construção de sua trajetória profissional, seus interesses. Ou seja, descreve muito sobre o que o candidato deseja para si e sua carreira. Por isso, é fundamental investir em seu desenvolvimento profissional de forma estruturada e sistemática, e deixar claro em seu currículo”, explica.

Silviane indica informações que podem melhorar os currículos. “Alguns candidatos esquecem de colocar formações e experiências que serão um diferencial para vaga que ele está participando. Por isso, um currículo rico em informações sólidas e alinhado com as expectativas do mercado de trabalho, fará uma grande diferença para esse candidato, inclusive aumentará sua empregabilidade, pois ele será mais atrativo para as empresas”, conta. 

A especialista ainda dá dicas para as pessoas que estão em casa durante a quarentena e que podem usar o tempo livre nesse período para enriquecer o currículo. “Apesar de ser um momento difícil e tenso, precisamos utilizar esse tempo de uma forma positiva. Ou seja, é uma ótima oportunidade para fazermos cursos em EaD. Hoje temos uma diversidade de cursos on-line e gratuitos disponíveis na internet. É importante escolher bem, e definir que cursos podemos fazer e que tenham relação com nossa trajetória profissional. Então, pesquisar é uma ferramenta fundamental neste momento. O IEL (www.ielpe.org.br) oferta cursos gratuitos a distância na área de gestão. Os temas são variados, vão de big data e inteligência artificial à gestão financeira e elaboração de plano de negócios. E os webinars têm uma hora de duração e seus temas são: Gestão de Crises, Gestão de Talentos Remotos e Produtividade em Home Office. São 20 cursos com duração de uma a 16 horas. Excelente oportunidade de desenvolvimento. Ao definir o curso, agora é hora de elaborar um cronograma consistente e integrado com seu dia a dia. É importante que essa rotina também seja prazerosa, pois facilitará o processo de aprendizagem", orienta.

Ela continua: "Então, escolha o melhor horário, quanto tempo será disponibilizado para este curso e o local em sua residência que você executará esta formação. Outra competência relevante para realização destas formações é a disciplina no cumprimento do que você se propôs a fazer, para que este momento seja rico e produtivo. Por fim, monitore seu cronograma de curso e estabeleça metas. É essencial cumprirmos com o que nos comprometemos a executar, pois tal atitude gerará aprendizado e desenvolvimento profissional, que será um diferencial na carreira”.

Sobre a importância de qualificar o currículo e quais benefícios que isso pode trazer para um candidato, a coordenadora de recursos humanos corporativo do centro administrativo do Grupo Ser Educacional, Amanda Monteiro, conta que a qualificação dará um “bônus” ao currículo. “O currículo é  a 'porta de entrada' no processo de seleção, isto é, antes de a pessoa ir para a fase de entrevista, o currículo tem que passar pela triagem, em que o profissional de RH vai buscar dados (conhecimento/ experiência) aderentes ao perfil da vaga, logo se o currículo não for bem elaborado, a pessoa não evolui para uma seleção. Se qualificar vai gerar um incremento no currículo e o benefício é deixá-lo mais atrativo e completo, para os recrutadores, mas na realidade o benefício maior está além do papel, está no aprendizado que o profissional absorveu e isso é para a vida toda", explana a coordenadora.

Amanda também dá dicas de como qualificar o currículo, caso a pessoa não saiba por onde começar. “Se a pessoa não sabe por onde começar, vá para o básico, pacote Office e noções de outro idioma, como o inglês. É interessante também acessar sites de vagas e ver o que as empresas estão pedindo para aquele determinado cargo que você almeja. Nesse período de isolamento social, a plataforma GoKursos, que oferece cursos para qualificação profissional, pode ser uma aliada daqueles que estão com tempo livre em casa e desejam qualificar o currículo.

A GoKursos oferece qualificações nos setores de Exatas, Saúde, negócios, preparatórios, Humanas, entre outros segmentos. Podem ser encontrados cursos como Análise Estatística de Dados, Arquitetura de Software e Contabilidade Aplicada. Em Saúde, há, entre outros, cursos de Microbiologia e Parasitologia, Psicologia Positiva, Citologia, Embriologia e Histologia – todos os cursos dessa área possuem carga horária de 60 horas. Para conferir todos os cursos disponíveis da plataforma, é só acessar o site da Gokursos.

A Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco (SETEQ), junto à Secretaria de Educação e Esporte do Estado, devido às medidas de isolamento social para evitar a propagação do novo coronavírus (Covid-19), iniciará inscrições para cursos gratuitos no formato de Educação a Distância (EaD). As candidaturas irão desta quarta-feira (1º) até o dia 7 de abril.

Os cursos começarão no dia 8 de abril, no âmbito do programa Novos Talentos, o qual desde 2011 já qualificou mais de 30 mil trabalhadores e empreendedores do Estado. De acordo com o secretário executivo do Trabalho e Qualificação, Álvaro Jordão, o sistema EaD liberará os cursos de Introdução a Web Design, Edição e Processamento de imagens, Técnicas de Venda, Informática Básica, Técnicas de Atendimento ao Público.

O programa oferta cursos de aprimoramento de até 100 horas-aula a quem deseja se capacitar em uma profissão. Serão disponibilizadas 100 vagas para cada qualificação, com direito a certificado ao final da formação. “Nesse momento, é muito importante essa plataforma EaD que estamos disponibilizando através do programa Novos Talentos. Já fizemos uma parceria com o Instituto Êxito que também disponibilizou cursos online gratuitos. Esses novos cursos que estamos divulgando vêm para contribuir ainda mais para o trabalhador, microempreendedor e também para o estudante que queira aprender outros cursos profissionalizantes. Então, nesse momento, de enfrentamento da pandemia da Covid-19, as pessoas estão em casa e não necessitam ir para um local físico, além de ser importante também pela qualificação e ter a possibilidade de ganhar dinheiro em casa. Quando passar todo esse período difícil, as pessoas vão estar mais preparadas para poder ingressar no mercado de trabalho”, disse o secretário da SETEQ Alberes Lopes.

As inscrições deverão ser feitas pelo site dos cursos. No mesmo endereço virtual é possível obter mais detalhes acerca das aulas.

A AMAR – Aliança de Mães e Famílias Raras, instituição sem fins lucrativos, sediada no Centro Esportivo Santos Dumont, no Recife, milita há aproximadamente cinco anos pela causa das pessoas com doenças raras e seus cuidadores, tendo recente papel de destaque, dentre outros, na assistência às demandas geradas pela Síndrome Congênita do Zika Vírus em Pernambuco. A entidade atende atualmente mais de 400 cidadãos e suas famílias com estas síndromes. 

Pernambuco é o Estado que mais acumula casos notificados de microcefalia pela Síndrome Congênita do Zika Vírus com quantitativo aproximado de 1700 casos notificados totalizando quase metade de todos os casos do país.

Um dos principais lemas da AMAR é cuidar de quem cuida. Pensando nisso, os nossos olhos voltam-se para as pessoas cuidadoras que acabam sendo o principal caminho para a pessoa com deficiência conviver com dignidade nessa sociedade.

A figura da cuidadora deve ser considerada pela pessoa que possui laços afetivos e representa a principal referência de família para a pessoa com deficiência. Há familiares que assumem todos os cuidados da pessoa com deficiência e desenvolvem este papel com muito amor e renunciando, na grande maioria das vezes, sua própria vida.

Cumpre informar que, na sociedade machista em que vivemos, na esmagadora maioria das vezes, quem assume este papel e toda esta carga de responsabilidade são as mães, grandes companheiras de toda uma trajetória de vida de seus filhos, e que em mais de 70% dos casos, são abandonadas pelos companheiros.

Visando qualificar este público, surgiu a oportunidade da parceria entre o Instituto Êxito de Empreendedorismo e a AMAR, para o oferecimento de cursos online e gratuitos.

“As oportunidades para estudar são escassas e, infelizmente, a dinâmica de cuidar de uma pessoa com deficiência não é fácil, tirando as chances das cuidadoras concorrerem em pé de igualdade com as demais pessoas que possuem mais tempo para se dedicar aos estudos e é aí que entra a plataforma de cursos que o Instituto vai disponibilizar para auxiliar nessa capacitação”, reforça o presidente do Instituto Êxito de Empreendedorismo. Janguiê Diniz.  

Os cursos online irão oferecer oportunidades de qualificação para que as cuidadoras possam transformar sua perspectiva de futuro. Ser uma empreendedora fomenta uma melhora na qualidade de vida tanto sua, quanto da pessoa com deficiência sob a sua responsabilidade. “Garantir educação como direito básico, conforme preceitua a Constituição Federal, é respeitar a especificidade das pessoas cuidadoras que precisam de uma estrutura diferenciada”, complementa o coordenador do Comitê de Responsabilidade Social do Instituto Êxito de Empreendedorismo.

Sobre o Instituto Êxito

O INSTITUTO ÊXITO DE EMPREENDEDORISMO é o resultado de um sonho que envolve empreendedores visionárias dos mais variados segmentos do Brasil, e que hoje já conta mais com mais de 400 sócios, que compactuam de um mesmo propósito: fazer do empreendedorismo a turbina para alavancar vidas e histórias.

O Êxito tem a filosofia de que, independente da classe social e econômica, qualquer pessoa pode transformar suas ideias em ações que mudem e melhorem a realidade e a comunidade na qual vive. Por isso, nasceu com o objetivo de estimular o dom empreendedor dos jovens, especialmente os de escolar públicas, onde há muitos talentos escondidos e boas ideias a serem impulsionadas.

Nomeada como uma instituição internacional e sem fins lucrativos, seu principal plano de ação está em oferecer uma plataforma de cursos online e gratuitos, além de diversas ações voltadas para o fomento ao  empreendedorismo.

Serviço

Data: 09 de março de 2020

Local: Centro Esportivo Santos Dumont

Hora: 15h

A Coordenadoria Estadual de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon) Pernambuco promove, nesta quarta-feira (29), um curso gratuito sobre Noções Básicas de Educação Financeira. Foram disponibilizadas mais de 100 vagas para a capacitação.

Os interessados podem se inscrever gratuitamente no site do Procon, na internet. O evento será realizado no Auditório Ribeira, localizado no Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda, Região Metropolitana do Recife.

O curso tem carga horária de quatro horas/aulas, e será realizado das 8h às 12h. Ao final, participantes receberão certificado de conclusão. Na programação de conteúdo estão assuntos como Superendividamento, Reserva Financeira, Diagnóstico Financeiro Pessoal, entre outros.

A Prefeitura do Recife oferecerá, a partir desta segunda-feira (20), minicursos profissionalizantes para as mulheres cadastradas no Programa Mãe Coruja Recife e seus familiares. A iniciativa faz parte do Programa Chegando Junto, que tem o objetivo de dar oportunidade às pessoas em situação de vulnerabilidade, reduzindo a pobreza e a desigualdade social.

Em janeiro, 50 pessoas serão beneficiadas com os cursos de manicure e corte de cabelo com máquina promovido pela Secretaria Municipal de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo (STQE), em parceria com a Secretaria de Saúde do Recife.

Quem deseja participar da primeira turma do curso de manicure, as aulas começam dia 20 e vai até 31 de janeiro. A qualificação dispõe 25 vagas, para as mulheres cadastradas no Mãe Coruja e seus familiares. As aulas acontecerão na Creche-escola Eduardo Campos, no bairro do Ibura.

No mesmo período, acontecerão as aulas para o minicurso de corte de cabelo com máquina, na Escola Municipal Arraial Novo do Bom Jesus, nos Torrões, onde serão ofertadas 25 vagas para as mulheres do Espaço Mãe Coruja Torrões e seus parentes. Quando terminarem as aulas, os participantes vão receber certificado e material para começarem a trabalhar.

Em fevereiro e março, haverá outras turmas para o curso de manicure e para o minicurso de bijuterias artesanais, promovidos pela STQE para as mulheres dos Espaços Mãe Coruja da Cohab, Brasília Teimosa, Água Fria e Coqueiral. Além desses, o Mãe Coruja também promoverá outras oficinas de empoderamento feminino e cursos de brinquedista, contação de história e desenvolvimento infantil para as mulheres do programa, em parceria com as Secretarias da Mulher e de Educação.

*Da assessoria de comunicação

Elaborada ao longo dos últimos meses, a nova política de qualificação profissional começou a ganhar contornos. A Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia lançou, esta semana, edital de pregão eletrônico para contratar empresas que darão cursos para reinserir 800 jovens de 18 a 29 anos no mercado de trabalho.

 Aplicado pela primeira vez no Brasil, o novo modelo prevê que as empresas que ministrarão os cursos de qualificação só serão pagas pelo governo se determinada parcela dos alunos conseguir emprego. O novo programa é financiado com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Atualmente, as empresas que promovem os cursos de qualificação profissional são remuneradas com base na quantidade de diplomas emitidos. Segundo o Ministério da Economia, o novo modelo, chamado de contrato de impacto social, começou no Reino Unido em 2011 e atualmente é adotado em mais de 20 países.

 

As empresas serão avaliadas da seguinte forma. Até oito meses depois de concluírem os cursos, os jovens deverão conseguir emprego com duração de pelo menos quatro meses.

A taxa de empregabilidade deverá ser 30% superior a um grupo de controle, formado por jovens que não passarão pelos cursos e constituirão uma base de comparação que represente a média do mercado de trabalho.

 

Nessa primeira etapa, serão escolhidos 2 mil jovens desempregados de 18 a 29 anos. Desse total, 800 serão matriculados nos cursos, com carga horária mínima de 250 horas presenciais.

Os 1,2 mil restantes comporão o grupo de controle. Caberá à empresa contratada desenvolver a metodologia das aulas, mapear a demanda por empregos e decidir que cursos serão oferecidos.

 

O edital foi publicado ontem (25) no Diário Oficial da União. Embora o texto tenha previsto a abertura das propostas no próximo dia 8, o Ministério da Economia informou que a data será adiada para 18 de novembro. As empresas do Sistema S, que promovem cursos de qualificação profissional, poderão concorrer.

 

Os cursos poderão ser ministrados em qualquer localidade do Brasil, a critério da instituição contratada, desde que cumpram a exigência de pelo menos 250 horas presenciais.

Também caberá à empresa contratada definir os critérios e os mecanismos de seleção dos jovens desempregados. Após a seleção, os nomes serão sorteados pela Fundação Getulio Vargas (FGV) em São Paulo e devolvidos para a empresa com a separação entre o grupo de controle e o grupo de tratamento. Segundo o Ministério da Economia, todo o processo será fiscalizado pelo governo.

Preço mínimo

O edital estabelece que vencerá a concorrência a empresa que oferecer o menor preço. Os valores do pagamento vão variar conforme o desempenho da empresa.

As instituições que conseguirem reinserir no mercado de trabalho 30% a mais de jovens que o grupo de controle, receberão R$ 3,2 milhões (R$ 16 por hora-aula). Quem obtiver desempenho de 8% a 29% superior ao do grupo de controle receberá proporcionalmente.

No caso de desempenho de 8%, o valor corresponde a R$ 2 milhões (R$ 10 por hora-aula). Abaixo do nível mínimo de desempenho de 8%, não haverá pagamento nenhum.

Desempenho

O Ministério da Economia explicou que as contratações de jovens serão acompanhadas por meio do cruzamento dos dados do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e o e-Social, que medem as contratações e demissões formais.

Quanto maior for o número de contratações no grupo de controle, maior deverá ser a quantidade de contratados do grupo de tratamento. Dessa forma, se forem contratados 100 jovens do grupo de controle, devem ser contratados 130 ou mais jovens do grupo de tratamento para a instituição receber o pagamento integral.

O Ministério da Economia informou, ainda, que o edital foi elaborado para incentivar a empresa contratada a escolher jovens com dificuldade em conseguir emprego. Se a instituição escolhesse jovens com alta empregabilidade para o grupo de controle, explicou o ministério, o cumprimento da meta ficaria mais difícil.

 

Quanto maior for o número de contratações no grupo de controle, maior deverá ser a quantidade de contratados do grupo de tratamento. Dessa forma, se forem contratados 100 jovens do grupo de controle, devem ser contratados 130 ou mais jovens do grupo de tratamento para a instituição receber o pagamento integral.

 

O Ministério da Economia informou, ainda, que o edital foi elaborado para incentivar a empresa contratada a escolher jovens com dificuldade em conseguir emprego. Se a instituição escolhesse jovens com alta empregabilidade para o grupo de controle, explicou o ministério, o cumprimento da meta ficaria mais difícil.

A banca de qualificação de doutorado do governador do Rio, Wilson Witzel (PSC), na tarde desta quinta-feira, 15, acabou em confusão do lado de fora, já que o acesso à sala não foi permitido. A etapa anterior à defesa da tese, no meio do curso, ocorreu em um câmpus da Universidade Federal Fluminense (UFF) diferente daquele para a qual estava prevista.

Seguranças à paisana interditaram o andar do prédio e, após pressão de estudantes que queriam assistir à qualificação, a Polícia Militar chegou. A presença dos cerca de quinze PMs causou mais tumulto. Ao deixar o prédio cercado por seguranças, o governador ouviu gritos de "pare de matar estudantes", "fascista" e "genocida".

Ele acenou para os cerca de 50 alunos, que o questionavam sobre os jovens mortos pela polícia do Rio nos últimos dias. O Estadão/Broadcast furou o bloqueio e questionou Witzel sobre como foi o momento acadêmico, mas não teve resposta. A tese do governador, intitulada A dimensão política da jurisdição, é vinculada à ciência política.

Após o alarde em torno da data da qualificação, com a promessa de atos dos estudantes, o local foi alterado sem aviso. Aconteceu no prédio da Faculdade de Administração, em outro câmpus da universidade, também em Niterói, região metropolitana do Rio. Witzel já havia sido alvo de protesto em Niterói na noite desta quarta-feira, 14, quando participou de evento com o prefeito da cidade, Rodrigo Neves (PDT). O motivo era o mesmo: a política de segurança do governo estadual.

Conselheira universitária, a estudante de Relações Internacionais Diana Vidal, de 20 anos, disse que os manifestantes queriam fazer um protesto pacífico dentro da sala. Eles tentaram entrar pela escada do prédio, mas seguranças à paisana impediram a entrada dos alunos e dos jornalistas. Os jovens discutiram com os homens e, depois, com os agentes da PM.

"Queríamos mostrar, durante a qualificação, os rostos dos jovens mortos pelo governo. Sem agredir ninguém", explica Diana. "Nós somos estudantes da universidade e temos o direito de assistir à qualificação. Interditaram todo um setor e a reitoria disse que autorizou a entrada da Polícia Militar."

Procurado, o governador disse via assessoria de imprensa que "respeita qualquer manifestação, desde que ocorra dentro dos limites legais e da democracia".

Em nota, a UFF disse que o esquema de segurança foi organizado pela equipe do governador e que "só eles possuem detalhes sobre o seu planejamento." A universidade afirmou ainda que os policiais acompanhavam a comitiva de Witzel. "Neste evento, a relação da UFF com o governador foi uma relação de uma instituição de ensino com o seu estudante."

Já a Polícia Militar alegou que tem o "dever constitucional de garantir a segurança e a integridade física tanto do Governador do Estado como das demais autoridades constituídas democraticamente." E disse que a presença dos agentes no campus foi solicitada pela própria universidade.

O Serviço Social da Indústria de Pernambuco (Sesi) está oferecendo nove cursos na modalidade de Educação a Distância (EAD) com cargas horárias variando de três a 28 horas. As inscrições estão sendo recebidas até o dia 15 de julho, através do site do Sesi. Os cursos são gratuitos.

As capacitações são voltadas para as áreas de de Introdução à Comunicação Empresarial, Empresário do Terceiro Milênio, Inclusão Social e Diversidade, Novo Acordo Ortográfico, Relação de Gênero na Indústria, Diversidade, Segurança e Saúde do Trabalho; Entendendo a CIPA, Espaços Confinados e Entendendo a Insalubridade.

Ao final da carga horária total do curso, os estudantes farão uma avaliação, onde precisarão alcançar no mínimo 70 pontos para estarem aptos a receber o certificado de conclusão. Um dos principais requisitos para fazer parte das turmas é ter email e noções básicas de informática. Outras informações pelo telefone (81) 3412.8357 ou pelo e-mail educacao.distancia@pe.sesi.org.br.