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A revista Piauí publicou uma matéria nesta sexta-feira, dia 4, sobre os episódios de assédio envolvendo o ator e diretor Marcius Melhem, principalmente contra a humorista Dani Calabresa. Agora, a Rede Globo parece estar tomando atitudes sobre o caso. Segundo informações do colunista Fefito, todos os programas criados por Melhem foram cancelados pela emissora.

O Zorra, que foi reformulado pelo comediante, sairá do ar ainda este mês. O Fora de Hora, que tinha sido renovado para uma segunda temporada, também não existirá mais. Já o Tá No Ar: A TV Na TV, não é exibido desde 2019.

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Um dos quadros do Fantástico, o Isso a Globo Não Mostra, que tinha supervisão de Melhem, não é mais transmitido. A nova versão da Escolinha do Professor Raimundo, que estava sendo reprisada até recentemente, deve encerrar os seus trabalhos este ano.

O Canal Viva também planeja deixar a imagem do ator para trás, já que também pertence ao Grupo Globo. A famosa série Os Caras de Pau, que tinha Leandro Hassum e Melhem como protagonistas, não consta mais na grade da programação.

Procurada, a Globo ainda não foi encontrada para confirmar as informações.

O Santander, através da iniciativa '#InvistaEmVocê', abriu, nesta quarta-feira (23), as inscrições para 1.525 bolsas de estudos em universidades do exterior. Quem deseja concorrer a uma das oportunidades deve se inscrever através do site do programa.

Há bolsas para cursos presenciais e on-line em universidades como MIT Professional Education, London School of Economics, Universidade da Pennsylvania, dentre outras. A oportunidade é destinada a graduandos de todo o Brasil que estão no começo da carreira. "Formações têm foco no aprimoramento de habilidades digitais e emocionais, na capacidade de liderança, idiomas, desenvolvimento de carreira e acesso ao mercado de trabalho internacional", detalhou a instituição financeira.

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De acordo com o superintendente executivo do Universidades Santander Brasil, Nicolas Vergara, a oportunidade de intercâmbio é uma forma de combater a crise econômica causada pelo novo coronavírus. “A pandemia atingiu em cheio a empregabilidade do jovem no Brasil, além de antecipar ao momento presente as necessidades de atualização de habilidades de diferentes esferas, mas essenciais, como digitais e emocionais. As bolsas globais que estamos oferecendo preparam os jovens neste momento de transformação aguda e profunda”, comenta o superintendente, conforme informações da assessoria de imprensa do Santander.

Um dos programas disponíveis, o Bolsa Santander English for Professional Development – Universidade da Pennsylvania, reúne 500 vagas. Elas são direcionadas a estudantes que falem inglês e almejam ingressar no mercado de trabalho internacional. "As atividades se darão por meio de conferências, debates e exercícios de compreensão que os alunos podem completar de forma independente. Além disso, terão encontros com os instrutores e colegas, e algumas tarefas em equipe. Duração 13 semanas. Público-alvo: jovens que miram o mercado de trabalho internacional e falem inglês", detalhou o banco. Interessados podem conferir, através do edital de cada bolsa, quais são os requisitos, prazo de inscrição, público-alvo, domínio da língua, tempo de duração e outros critérios da seleção.

Devido à pandemia do coronavírus, e a necessidade do isolamento social, os programa televisão tiveram que encontrar um novo formato para entregar seu conteúdo ao público. Alguns estão sendo feitos nas casas dos apresentadores, usando cenários minimalista e até mesmo parodiando a quarentena. O LeiaJá listou algumas atrações que ganharam novas roupagens ou até foram criados durante a pandemia. Confira:

Conversa com Bial

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O programa comandado por Pedro Bial ganhou o formato home office e passou a ser feito da casa do apresentador, com convidados participando através de chamada de vídeo pela internet.

Reprodução/TV Globo

Além da Conta

O programa de Ingrid Guimarães, no canal GNT, discute o 'novo normal' devido ao isolamento social, trazendo celebridades e especialistas.

Divulgação/GNT

Sinta-se em Casa

Sucesso no Globoplay, o programa é feito por Marcelo Adnet, em vídeos curtos disponibilizados todos os dias na plataforma. 

Reprodução/GloboPlay

Como Lidar

Apesar de ser um quadro do Fantástico, o 'Como Lidar' do humorista Paulo Vieira é divertido e brinca com as situações da quarentena.

Divulgação/TV Globo

Lady Night

O programa de Tatá Werneck já era um grande sucesso e na sua versão home office ganhou a adesão do marido da apresentadora, o ator Rafa Vitti, que ao seu lado entrevista casais sobre os dramas da quarentena.

Divulgação/Multishow

Zorra

A nova temporada traz os atores e humoristas direto de suas casas, em situações comuns durante a pandemia. Além de exibir os melhores episódios dos últimos cinco anos de programa.

Divulgação/TV Globo

 

O minstro da Educação, Abraham Weintraub, comunicou, na tarde desta segunda-feira (11), em seu perfil no Twitter, as datas de inscrições do segundo semestre do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), Programa Universidade para Todos (Prouni) e Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). Todos eles programas de acesso ou facilitação ao ensino superior.

De acordo com o comandante da pasta, as datas de inscrição para os programas serão entre os meses de junho e julho. O Sisu oferece vagas em universidades e institutos públicos. O Prouni, por sua vez, concede bolsas integrais e parciaisn em instituições privadas de ensino superior. O Fies, por sua vez, oferece financiamentos estudantis em graduações também em instituições privadas

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As datas de inscrições serão nos dias de 16 de junho a 19 de junho para o Sisu; de 23 de junho a 26 de junho para o Prouni e de 30 de junho a 3 de julho para o Fies. Confira, abaixo, a publicação de Weintraub:

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O ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Ricardo Lewandowski, votou na quinta-feira (16) pela validade imediata dos acordos individuais firmados entre empregadores e trabalhadores para redução de jornada e salário ou suspensão temporária de contrato.

O ministro reiterou que, de acordo com a própria medida do governo, os sindicatos devem ser comunicados num prazo de até dez dias. Os outros dez ministros do STF ainda precisam apresentar seus votos. Uma nova sessão foi marcada para esta sexta-feira (17).

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A necessidade de comunicação permitirá, segundo Lewandowski, que o sindicato, querendo, deflagre negociação coletiva. Mas, enquanto não houver a negociação coletiva, são válidos e legítimos os acordos individuais negociados nas condições impostas pela medida do governo. Eles valerão não apenas nos dez dias em que o sindicato precisa se manifestar, mas também durante a negociação coletiva.

Os trabalhadores poderão aderir à negociação coletiva, que prevalecerá nos dispositivos em que for mais benéfica ao trabalhador. "Na inércia do sindicato, subsistirão integralmente os acordos individuais", esclareceu Lewandowski.

O ministro é o relator de uma ação direta de inconstitucionalidade (ADI) movida pela Rede Sustentabilidade que questiona a MP do governo que permite os acordos individuais para redução de jornada e trabalho ou suspensão de contratos durante a calamidade pública declarada devido à pandemia do novo coronavírus.

Na ação, o partido cita que a Constituição prevê apenas acordos coletivos para redução de jornada e salários de trabalhadores, com a participação das entidades sindicais.

Lewandowski dedicou a primeira parte de seu voto para reforçar que a previsão constitucional é uma garantia fundamental e não há, mesmo em momentos de crise como atual, caminho para nenhuma flexibilização desses direitos. "Não há nenhuma tergiversação na interpretação desses dispositivos constitucionais, que me parece unívocos", disse.

"Não tem sentido de excluirmos neste momento importante de crise que precisamos superar e que prenuncia graves desafios no futuro do País, não é possível prescindir a participação dos sindicatos dos trabalhadores", continuou o ministro. "Não se trata de adotar soluções alienígenas desconsiderando a realidade do País", acrescentando que em vários países se garante a participação dos sindicatos nas negociações.

"Por que aqui vamos construir uma solução tupiniquim, que pode se traduzir em prejuízos aos trabalhadores?", questionou.

Segundo Lewandowski, a simples previsão na MP do governo da obrigatoriedade de o empregador comunicar o sindicato da existência de uma negociação individual não garante o preceito constitucional. Ele defendeu que era preciso dar efetividade a esse dispositivo.

Falácia

O ministro ainda rebateu um dos argumentos do governo em defesa da medida, de que não há redução do salário-hora do trabalhador, uma vez que jornada e remuneração são diminuídos proporcionalmente. "Trata-se de mais uma falácia sem nenhuma resistência", disse. "A Constituição assegura um salário mínimo ao trabalhador."

Apesar disso, o relator reconheceu que é preciso construir um caminho para conciliar direitos dos trabalhadores e soluções para as empresas na crise. Ele elogiou os esforços do advogado-geral da União, ministro André Mendonça, na construção de "uma solução que pudesse preservar a MP 936, inegavelmente repleta de boas intenções, mas ao mesmo tempo garantir de um lado a segurança aos empregadores sem no entanto descuidar da defesa do direito dos trabalhadores".

O ministro citou ainda dados apresentados pelo representante da AGU, de que 2,4 milhões de acordos individuais e coletivos já haviam sido celebrados até o momento do início da sessão no plenário do STF.

"Nós não estamos em lados opostos. Nós estamos do mesmo lado. Nós precisamos garantir o emprego, na medida do possível. E precisamos garantir que passados esses 30, 60, 90 dias, o trabalhador volte a ter vagas de emprego. Ou tenha ainda assim garantido o seu emprego, onde até então exercia suas atividades", disse Mendonça.

Regras

As negociações individuais valem para os trabalhadores com carteira assinada e que recebem até R$ 3.135 ou que tenham ensino superior e ganham acima de R$ 12.202,12. Quem tem salário intermediário também pode negociar individualmente para reduzir 25% da jornada e do salário, mas depende de acordos coletivos, negociados pelos sindicatos das categorias, para alterações mais radicais no contrato.

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Devido à pandemia do Coronavírus (Covid-19), a Universidade Rural de Pernambuco (UFRPE) divulgou, nesta terça-feira (24), quais serão as medidas tomadas em relação às bolsas e auxílios que a instituição oferece aos seus alunos. A instituição, dentro da sua capacidade financeira, decidiu realizar várias ações.

Para os residentes da UFRPE e da Universidade Federal do Agreste de Pernambuco (UFAPE), a instituição optou por antecipar o benefício do programa “De Volta ao Lar", previsto para julho; liberar o benefício de março antecipadamente; além de liberar o auxílio alimentação enquanto durar a suspensão do Calendário Acadêmico. Já em relação às bolsas e auxílios da Pró-Reitoria de Gestão Estudantil e Inclusão (Progesti) do Campus Dois Irmãos/Recife, a Universidade decidiu adiantar o pagamento que seria efetuado no início de abril.

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Segundo a UFRPE, a lista com os nomes dos beneficiários já seguiu para pagamento bancário nesta terça-feira. A instituição ainda prevê antecipar o pagamento das demais bolsas Progesti (outras unidades da UFRPE), Monitoria, PIBIC/UFRPE, entre outros auxílios, que seriam pagos no início de abril.

De acordo com o Levantamento Nacional de Informações Penitenciárias (Infopen), do Departamento Penitenciário nacional (Depen), atualização de junho de 2017, no primeiro semestre daquele ano, o país tinha 726 mil presos - números do CNJ (Conselho Nacional de Justiça), em 2019, chegam a 812 mil. O Estado do Pará aparece com cerca de 16 mil no total de sua população prisional, e com 6 mil presos sem condenação. Esse processo corresponde a enorme superlotação.

O atual cenário de rebeliões, fugas e aumento sucessivo da criminalidade e da violência entre presos, em grande parte, é consequência da superlotação crescente dos últimos anos e das condições humilhantes em que se encontra o sistema prisional.

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O sistema prisional brasileiro, quase que em sua totalidade, não proporciona um suporte devido para que o indivíduo em reclusão possa obter uma mudança de vida e consiga se estabelecer profissionalmente quando sair do cárcere. Na maioria das cadeias são disponibilizadas atividades para que o interno aprenda algo novo, como artesanato, corte e costura e jardinagem. Porém, segundo o Infopen, em 2016, apenas 16% da população prisional exercem as atividades de trabalho e estudo, o que equivale a pouco mais de 106 mil pessoas.

Os projetos voltados para a ressocialização de reeducandos do Sistema Penal do Estado do Pará são os seguintes:

Reinsérie - Pograma institucional que engloba todos os projetos de reinserção social da Susipe. Desenvolvido pela Diretoria de Reinserção Social (DRS), o programa tem a finalidade de organizar as ações de reinserção e garantir o caráter institucional, a fim de alcançar resultados satisfatórios. O Reinsérie foi criado em fevereiro de 2019.

Leitura que Liberta - Projeto que oferece remição penal por meio da leitura. O Leitura que Liberta busca ajudar os internos que não estão sendo beneficiados por atividades educacionais formais ou laborais no cárcere. A cada livro lido em um período de 30 dias (prazo que pode ser prorrogado por mais 15 dias), são remidos 4 dias da pena total do reeducando. As obras podem ser literárias, clássicas, românticas, científicas e filosóficas. Vale ressaltar que há um limite de 12 leituras por ano, o que totaliza 48 dias a menos na pena.

O projeto é uma iniciativa da Susipe, Defensoria Pública do Estado e Secretaria de Estado de Educação (Seduc). Em quatro anos, já alcança 10 presídios do Estado e atualmente assiste 184 reeducandos. Ao todo, o Leitura que Liberta já beneficiou 723 internos de todo o sistema penal.

Arca da Leitura - Neste projeto, uma estante móvel com cerca de 150 livros fica sob a responsabilidade de um interno escolhido por cada unidade. O custodiado recebe treinamento técnico em biblioteconomia e exerce a função de monitor realizando atividades de empréstimo, devolução, inserção dos livros no acervo da biblioteca e preservação de todo material existente.

A ideia do Arca da Leitura é viabilizar o acesso à leitura dentro do bloco carcerário. Dessa forma, todos os detentos podem ter contato com as literaturas. O monitor movimenta a biblioteca dentro do bloco carcerário, oferecendo e fazendo empréstimo de livros. O acervo é formado por livros de disciplinas obrigatórias e literárias, além de revistas de conteúdo informativo.

Hoje, o projeto conta com 22 monitores de bibliotecas móveis, que são supervisionados pelas coordenadoras pedagógicas de cada casa penal. As estantes do projeto Arca de Leitura são produzidas pelos internos, em ação da Coordenadoria de Trabalho e Produção da Susipe, nas marcenarias instaladas nos próprios presídios do estado.

Projeto Nascente e “Vem Pra Feira” - O projeto Nascente oferece 28 vagas de trabalho aos internos da Colônia Penal Agrícola de Santa Izabel (CPASI) para atuação em apicultura, agricultura, horticultura, fruticultura, plantas ornamentais, viveiro de mudas, casa de farinha, criação de galinha caipira, palmípedes, suinocultura e outros. Além de capacitação, os internos têm a oportunidade de remir suas penas por meio do trabalho.

Os produtos produzidos na Colônia Penal Agrícola de Santa Izabel (CPASI), por meio do projeto Nascente, são comercializados no “Vem Pra Feira”, onde são vendidos em média 20% mais baratos em relação ao preço dos supermercados tradicionais da cidade.

Projeto Impressione - Projeto de marcenaria voltado à capacitação de internos do regime fechado em serviços como produção, confecção e montagem de peças e mobílias em madeira e MDF. As atividades são realizadas em um espaço específico dentro do Centro de Recuperação do Coqueiro (CRC) e na Central de Triagem Metropolitana II (CTM II), ambas localizadas em Ananindeua, Região Metropolitana de Belém (RMB).

Conquistando a Liberdade e Papo di Rocha - O Conquistando a Liberdade é promovido pela Susipe em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Programa Pro Paz (agora Pará Paz) e Polícia Militar. O projeto foi um dos 18 premiados no INNOVARE 2013, prêmio destinado a práticas inovadoras para a Justiça no Brasil, que torna a iniciativa paraense referência nacional na reinserção social de detentos.

O projeto é desenvolvido em escolas da rede pública estadual de ensino, nas quais os internos fazem serviços de limpeza, pintura, poda de árvores, reparos nas redes elétricas e hidráulicas e consertos de cadeiras e mesas. Participam do projeto internos dos regimes fechado e semiaberto, que reduzem um dia da sua pena a cada três dias trabalhados.

O Papo di Rocha objetiva conscientizar os estudantes das escolas da rede estadual de ensino sobre a importância de uma cultura de paz e prevenção visando à não violência no ambiente escolar. O projeto é considerado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) como referência na reinserção social de detentos no país.

Cooperativa Social de Trabalho Arte Feminina Empreendedora (COOSTAFE) - A COOSTAFE é a primeira cooperativa formada exclusivamente por internas do sistema penitenciário no Brasil. É um projeto de economia solidária para as reeducandas. Criada em fevereiro de 2014, por portaria interministerial do governo federal, a COOSTAFE oferece às internas a oportunidade de ocupar o tempo, aprender uma profissão e remir pena através do trabalho.

Por meio da economia solidária, o projeto garante, às detentas, acesso ao trabalho e à geração de emprego e renda. Atualmente, as 25 internas envolvidas trabalham diariamente na produção de artesanatos, como pelúcias, crochês, vassouras ecológicas, sandálias e bijuterias, entre outros produtos que são comercializados no projeto “Vem Pra Feira”, em shoppings e em praças públicas de Belém, Ananindeua e Marituba. A taxa de reincidência criminal das presas que passaram pela cooperativa é zero.

Por Caroline Monteiro.

A empresa de cosméticos Avon está com inscrições abertas para seus programas de estágio e trainee 2020. A empresa não divulgou onde os trainees selecionados deverão trabalhar, enquanto os futuros estagiários podem atuar nas unidades da companhia em São Paulo (Interlagos), Cabreúva (interior de São Paulo), Maracanaú (CE) e Simões Filhos (BA). 

Os salários e bolsas não foram divulgados. O programa de trainee tem duração de dois anos e uma proposta de rotatividade dos selecionados por diversas áreas da empresa. Os requisitos são inglês avançado ou fluente, curso superior completo com um a três anos de formatura, experiência de trabalho (efetivo ou estágio) e disponibilidade para viajar a trabalho. 

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Já o programa de estágio pode durar até dois anos e prevê a disponibilização de um mentor para os estudantes selecionados. Entre os benefícios estão vale-transporte, ônibus fretado ou estacionamento gratuito, restaurante no local de trabalho, seguro de vida, auxílio farmácia, gympass, parceria com cursos de idiomas, desconto em produtos e clube shiatsu (apenas em São Paulo).

Os requisitos para se inscrever são estar nos dois últimos anos do curso de graduação reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), inglês intermediário ou avançado e disponibilidade de horário e residência para as vagas. A lista de cursos com vagas disponíveis não foi informada.

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A comissão da Câmara dos Deputados que diagnosticou um cenário de paralisia na gestão do Ministério da Educação pretende apresentar uma proposta de emenda à constituição (PEC) para blindar a pasta de bloqueios do Orçamento. Essa é uma entre as 18 propostas legislativas sugeridas no relatório antecipado pelo jornal O Estado de S. Paulo.

A PEC evitaria cortes como os que foram feitos neste ano pelo governo nos repasses a universidades, por exemplo. Segundo o ministério comandado por Abraham Weintraub, apenas há quatro dias foi feita a liberação total dos recursos.

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Outra proposta de impacto financeiro elevado é a que obriga os parlamentares a repassar 10% das emendas individuais para financiar ações e serviços públicos de manutenção e aprimoramento do ensino. "Medidas como essas vão no sentido contrário à construção do Novo Pacto Federativo, engessando ainda mais o orçamento - que já conta com 95% de despesas obrigatórias", rebateu o Ministério da Economia.

O relatório da comissão será apresentado oficialmente no próximo dia 1.º e deve ser votado no dia 3. Só depois se definirá o cronograma das propostas legislativas no Congresso. O conjunto de projetos encontra ressonância na agenda social que o presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), vem defendendo.

Ensino superior

Além de sugerir novas propostas, o grupo que compõe a comissão da Câmara defende a aprovação de medidas que já tramitam no Congresso e fazem recomendações para o setor educacional. Entre elas estão ideias para aumentar a arrecadação no ensino superior. Na lista de propostas gestadas pelo grupo consta a de retirar a exigência de dedicação exclusiva de professores das instituições federais de ensino superior.

Além de permitir a contratação dos docentes para o desenvolvimento de projetos para o mercado, há o plano de estabelecer, por meio de lei, que 10% dos recursos obtidos por professores na iniciativa privada sejam repassados à universidade federal. A coordenadora da comissão, Tabata Amaral, afirmou que é preciso garantir os recursos para a área e "proteger a educação". As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

O programa Novos Caminhos, novo projeto de educação técnica do Ministério da Educação (MEC), irá ofertar 3,4 milhões de vagas até 2023. Desse montante, apenas 40 mil serão gratuitas. Todas as demais terão valores cobrados, segundo a assessoria de imprensa do MEC. Valores não foram divulgados.

As vagas disponibiulizadas sem custo serão voltadas para a formação de professores. Segundo o MEC, em coletiva de imprensa realizada nesta terça-feira (8), a expectativa é que haja um aumento de 80% nas matrículas na educação técnica sejam inscritas cerca de 1,5 milhão de estudantes por ano. 

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"O objetivo é promover a educação técnica de qualidade a jovens adultos", garantiu o secretário de Educação Profissional e Tecnológica, Ariosto Culau, em entrevista de imprensa realizada nesta terça-feira (8). Para garantir a execução do programa, serão usados, pelo menos, R$ 550 milhões, extraídos de recursos paralizados no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

O Novos Caminhos irá trabalhar com base em três eixos. O primeiro é focado em oferecer um novo catálogo de cursos técnicos, regularizar os diplomas e a oferta no ensino privado. Já o segundo, objetiva a abertura de duas mil vagas de cursos de mestrado e doutorado em educação profissional e tecnológica. Outras 21 mil vagas estão previstas para a formação de professores de ciências e matemática até o final do ano de 2022.

Além disso, ainda será realizada a construção de um escritório de inovação e empreendedorismo, que lançará editais com aportes de R$ 40 milhões e R$ 20 milhões para as áreas de desenvolvimento de tecnologias. Datas de lançamento dos documentos ainda não foram divulgados pelo MEC. Por fim, haverá a ampliação de cinco polos de institutos federais. O Ministério também não informou maiores detalhes sobre quais seriam as unidades e de que forma seria realizada a ampliação.

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Notícia triste para os telespectadores dos programas Todo Seu e De A a Zuca transmitidos pela TV Gazeta! Isso porque, a emissora emitiu um comunicado anunciando que as duas atrações estarão fora da grade de programação a partir da próxima segunda-feira, dia 22. Nesta sexta-feira, dia 19, foi a última vez que o programa comandado por Ronnie Von foi ao ar.

No comunicado é dito que os motivos por trás dos cancelamentos é o cenário econômico que tem influenciado o resultado comercial das atrações e também a responsabilidade da emissora de manter seu orçamento equilibrado. Uma reestruturação na empresa também foi mencionada.

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Mas, além das explicações, não ficou de fora um agradecimento aos dois apresentadores:

A TV Gazeta agradece Ronnie Von pela dedicação e parceria de uma jornada de quinze anos e lhe deseja pleno sucesso nos próximos passos. Ao Zucatelli, cuja relação durou poucos meses, fica o reconhecimento pelo empenho e entusiasmo.

Confira a seguir o comunicado na íntegra:

A TV Gazeta comunica que está cancelando de sua grade os programas de A a Zuca, de Celso Zucatelli e Todo Seu, de Ronnie Von, a partir do dia 22 de julho.

A decisão está fundamentada na análise do cenário macroeconômico, que tem gerado impacto no resultado comercial das atrações, e na responsabilidade da emissora de manter seu orçamento equalizado.

A TV Gazeta agradece Ronnie Von pela dedicação e parceria de uma jornada de quinze anos e lhe deseja pleno sucesso nos próximos passos. Ao Zucatelli, cuja relação durou poucos meses, fica o reconhecimento pelo empenho e entusiasmo.

A grade da emissora está em reestruturação para atender às demandas do momento.

Nas redes sociais, os internautas ficaram bastante chateados com a saída dos dois e choveram comentários do tipo:

Que pena que a Gazeta te dispensou, lamentou uma internauta no perfil de Zucatelli.

Merece ir para uma emissora grande, declarou outra para ele.

Tô chocada com a história do cancelamento do programa! Um programa de bom gosto e diferenciado como esse acabar é o fim! Acho que a TV Gazeta está falindo..., palpitou um usuário sobre o Todo Seu.

Tanta porcaria para tirar da grade, vai mexer no único programa que eu assistia, afirmou outro internauta ainda sobre o programa do Ronnie Von.

Os programas da RedeTV! estão proibidos de gastar com os entrevistados. A ordem é que seja evitado qualquer tipo de despesa que envolva passagem e hospedagem das pessoas que forem convidadas para qualquer atração.

De acordo com informações do colunista Flávio Ricco, só será permitido a presença de convidados que estejam em São Paulo. Os programas "Superpop", "Luciana by Nigth", "Sensacional", "Ritmo Brasil" e "Mariana Godoy Entrevista" serão os mais prejudicados, já que sempre recebem gente famosa.

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Em março, a RedeTV! demitiu alguns profissionais alegando contenção de gastos. A jornalista Rosana Jatobá foi dispensada do quadro de funcionários antes mesmo de completar um ano e meio na emissora. Rosana era vista nos jornalísticos "Leitura Dinâmica" e "RedeTV! News" substituindo as apresentadoras titulares.

A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) anunciou a criação de dois novos programas para a educação no Brasil. Durante a CLXXV Reunião Ordinária do Conselho Pleno da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), em Brasília, nesta quarta-feira (6), o presidente da Capes divulgou a criação do Excelência nas Universidades e do Ciência nas Escolas.

Segundo nota divulgada pela instituição, para atender ao plano de 100 dias de Governo, será lançado o edital Programa Ciência nas Escolas. Nele, professores universitários com experiência na área de educação desenvolverão projetos nas escolas públicas de nível básico. O objetivo é incrementar o nível de estudo e conhecimento de ciências nas escolas.

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Já o Programa Excelência nas Universidades visa aplicar partes dos recursos não utilizados de empresas públicas no desenvolvimento das instituições. “A ideia é pegar parte desses recursos, que são devolvidos anualmente, e alocar direto nas universidades para programas de excelência, voltados para muito mais desenvolvimento”, explicou o presidente da Capes, Anderson Correia, segundo publicação divulgada no site da Coordenação. As datas dos lançamentos oficiais dos programas ainda não foram divulgadas.

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O YouTube disse que, a partir do próximo ano, disponibilizará toda a sua nova programação original gratuitamente para qualquer um assistir. Até agora, os programas e séries produzidos pela companhia de vídeo estavam disponíveis principalmente em seu serviço de assinatura chamado YouTube Premium.

Isso significa que até 2020 os programas e filmes originais do YouTube estarão disponíveis para todos os usuários. No curto prazo, algumas produções permanecerão restritas ao YouTube Premium, incluindo a 2ª temporada da série "Cobra Kai", um desdobramento dos filmes da trilogia "Karate Kid".

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A mudança disponibilizará o conteúdo original do YouTube para os quase 2 bilhões de usuários da plataforma em todo o mundo, incluindo o seriado de ficção científica "Origin" e "Step Up: High Water", baseado na franquia de filmes de mesmo nome. A grande diferença é que quem não está disposto a pagar pelo serviço terá que assistir anúncios.

A programação original do YouTube tem sido a proposta chave do YouTube Premium, serviço da empresa livre de anúncios que tem assinaturas por R$ 20,90 ao mês. Este ano, a plataforma - inicialmente lançada nos EUA como YouTube Red - foi expandida para 29 países e estreou mais de 50 programas.

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A famosa apresentadora e empresária americana Oprah Winfrey produzirá programas para a Apple em virtude de um acordo anunciado nesta sexta-feira pelo gigante tecnológico, que está ampliando cada vez mais sua oferta de conteúdos.

A Apple não especificou o tipo de programas que a ex-apresentadora de "Oprah", o programa que a transformou em uma das personalidades mais populares dos Estados Unidos, planeja criar, e não divulgou as datas de lançamento.

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Segundo o site Hollywood Reporter, o acordo inclui programas de televisão mas também filmes, aplicativos e livros.

Desde o ano passado a Apple multiplica seus projetos de séries, entre as que se destacam "Amazing Stories", coproduzida por Steven Spielberg, e um programa produzido pelas atrizes Jennifer Aniston e Reese Witherspoon.

Segundo vários meios americanos, a Apple quer investir um bilhão de dólares neste tipo de produções.

O grupo quer apoiar sua oferta em grandes nomes, como faz a Netflix, que nos últimos meses assinou associações com Barack e Michelle Obama, a produtora de sucesso Shonda Rhimes ("Scandal", "Grey's Anatomy", "How to Get Away with Murder") e o produtor Ryan Murphy ("Glee", "The People vs. OJ Simpson").

Após perder um recurso na Justiça Federal de São Paulo, a Rede Record será obrigada a exibir 16 conteúdos produzidos por entidades ligadas a religiões de matriz africana. A decisão, anunciada na última quinta-feira (5), da 9º Turma Recursal do Tribunal Regional Federal de São Paulo foi unanime. Os autores do processo alegam que a emissora ataca as religiões afro-brasileiras, que “vêm sofrendo constantes agressões” durante a programação da Record.

Eles ainda pontuam que o programa 'Mistérios', com o quadro “Sessão de descarrego”, e o livro, de Edir Macedo, “Orixás, Caboclos e Guias, Deuses ou Demônios” contêm ofensas a religiões de matriz africana. A magistrada, responsável pelo caso, Dr. Djalma Moreira Gomes alegou que “Esse tipo de mensagem desrespeitosa, com cunho de preconceito, mesmo que transmitida em horário de pouca audiência, tem impacto poderoso sobre a população, principalmente a de baixa escolaridade, porque é acessada por centenas de milhares de pessoas que podem recebê-la como uma verdade”, ressaltou.

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A resolução estipula que os programas serão exibidos em horário nobre por 16 dias e que sejam gravados nos estúdios da emissora. A Rede Record afirmou que não falará sobre a possibilidade de recorrer.

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Terminam nesta quarta-feira (21) as inscrições para os programas internacionais oferecidos pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Entre os programas disponíveis está Professor Visitante no Exterior (PVE), de pós-doutorado e doutorado-pleno.

De acordo com o Ministério da Educação (MEC), serão concedidas 200 bolsas por meio do PVE, sendo 100 para a categoria júnior e 100 para a sênior. A previsão é o programa dure 12 meses, podendo ocorrer prorrogação por mais seis meses.

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As inscrições podem ser feitas pelo site da Capes, onde também o público pode encontrar os países de destino dos intercâmbios. No texto a seguir publicado pelo site do MEC, confira mais detalhes sobre os programas internacionais disponíveis para brasileiros:

Pós-doutorado – O Programa oferece bolsas para a realização de estudos avançados fora do Brasil, posteriores à obtenção do título de doutor, e destina-se a pesquisadores ou docentes com menos de oito anos de formação doutoral e que não possuam vínculo empregatício. Não são aceitas inscrições de estudantes em fase de conclusão de curso.

Para essa modalidade, serão concedidas até 100 bolsas. A duração da bolsa será definida na concessão com base na duração aprovada pela instituição de destino e o cronograma de execução do projeto proposto, podendo variar de seis a 12 meses, prorrogáveis por até seis meses, sem ônus para a Capes, desde que autorizado pela instituição empregadora e pela Capes.

Doutorado-pleno – As bolsas de doutorado-pleno são oferecidas como alternativa complementar às possibilidades ofertadas pelo conjunto dos programas de pós-graduação no Brasil. O edital ofertará até 100 bolsas incialmente concedidas por um período de, no máximo, 12 meses.

A renovação da concessão é condicionada ao desempenho acadêmico satisfatório do estudante. A duração total da bolsa de doutorado-pleno no exterior será definida com base na duração aprovada pela instituição de destino e no cronograma de execução do projeto proposto, não podendo ultrapassar 48 meses, com vigência até o mês de defesa da tese.

Para os candidatos selecionados que já estejam realizando o doutorado no exterior, será deduzido da duração total da bolsa o tempo já cumprido com o curso antes da concessão da bolsa, considerando o início das atividades acadêmicas informadas pela instituição à qual estão vinculados.

Caso o doutorado não seja concluído dentro do período de concessão, poderá ser requerida pelo bolsista a extensão da permanência no exterior, sem ônus para a Capes, por no máximo 12 meses. O requerimento será analisado, desde que devidamente fundamentado, e a autorização excepcional da agência para permanência no exterior dependerá de comunicação expressa ao bolsista nesse sentido. Todos os editais têm previsão de início dos estudos a partir de agosto a novembro de 2018.

Na manhã desta terça-feira (9), a Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação do Governo de Pernambuco (Semptq) apresentou um balanço da sua atuação no ano de 2017, expondo, entre outras informações, dados relativos ao mercado de trabalho, qualificação e empreendedorismo no Estado.

Geração de Empregos

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De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), Pernambuco gerou, de junho a novembro de 2017, cerca de 30.695 postos de trabalho, apresentando um semestre contínuo de crescimento. Essa geração de postos de trabalho fez com que o Estado ficasse em segundo lugar no ranking de abertura de postos de trabalho no país, perdendo apenas para São Paulo e sendo seguido por Santa Catarina, em terceiro lugar. 

Porte das Empresas

Dentro desse crescimento, segundo revela a Semptq, a maior parte, cerca de 6712 postos de trabalho, foi criada em micro e pequenas empresas, enquanto as médias e grandes tiveram uma desaceleração, fechando cerca de 11.416 postos de trabalho formal de janeiro a novembro. No mesmo período, a administração pública apresentou um crescimento com saldo negativo de 49 vagas.

A nível nacional, o mercado teve um comportamento semelhante, apresentando 386.654 empregos em empresas de pequeno porte e uma redução de 195.224 nas médias e grandes. A diferença está no setor da administração pública, que teve um crescimento de 13.680 vagas entre janeiro e novembro de 2017.

Áreas de maior crescimento

No panorama do crescimento do emprego e da abertura de novos negócios no Estado, de acordo com o secretário da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação de Pernambuco, Alexandre Valença, os empreendimentos que mais vêm atraindo pessoas dispostas a abrir empresas se concentram nas áreas de beleza e estética, alimentação e serviços como o reparo de motocicletas. 

No que diz respeito à geração de empregos formais em empresas já estabelecidas, o setor da indústria de transformação foi o de maior destaque, com um crescimento de 18.486 vagas em 2017, seguido pela agropecuária com 7.979 empregos. Em terceiro lugar, o setor comercial cresceu em apenas 4.616 postos de trabalho, muito abaixo do que de costume, explica o secretário. 

Qualificação e Empreendedorismo 

Durante o ano de 2017, as agências do trabalho de Pernambuco realizaram 361.437 atendimentos e ofereceram 761.437 vagas em cursos de qualificação profissional. As oportunidades são voltadas tanto para auxiliar a entrada, o retorno ou a recolocação de profissionais no mercado de trabalho, quanto para manter profissionais nos seus empregos através da qualificação para o uso de novas tecnologias no trabalho ou incentivar o empreendedorismo regularizado.

Para esse objetivo, a Semptq conta com alguns programas de oferta de cursos de qualificação para profissionais, como o Projeto de Incentivo ao Desenvolvimento do Empreendedor Individual (Ideia), que oferece cursos gratuitos em 16 municípios no Estado, ou o Novos Talentos, que oferta cursos gratuitos em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Segundo o secretário Alexandre Valença, o programa Ideia é um dos mais procurados. 

Há também o programa Fortalece Talentos, através do qual empresas que estejam precisando atualizar as qualificações de sua mão de obra para usar novas ferramentas de tecnologia, visando a manutenção de empregos e o combate ao 'retrabalho', que é a necessidade de refazer um determinado serviço que apresentou uma qualidade abaixo do que seria necessário. No ano de 2017 cerca de 1341 pessoas foram beneficiadas pelo programa.

Na mesma linha, o programa 'Pernambuco Doce: resgatando tradições' fortalece empresas pernambucanas que fabricam doces e seus derivados artesanalmente, através da regularização dos empreendedores e da qualificação da mão de obra envolvida na produção nas cidades de Pesqueira, Arcoverde e Petrolina, oferecendo cursos como por exemplo 'boas práticas de manipulação de alimentos' em parceria com instituições como o Sebrae, Senai, a Agência de Fomento do Estado de Pernambuco (Agepe) e o Instituto Federal de Pernambuco - Campus Petrolina.   

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Os estágios e programas de trainee são boas oportunidades para estudantes e jovens profissionais recém-formados enriquecerem o currículo com experiência prática em suas áreas de atuação e estudos. Para quem busca vagas no mercado de trabalho, é importante ficar atento às vagas. Confira uma lista com quatro programas de estágio e trainee com inscrições abertas:

Avon

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A empresa de cosméticos Avon está selecionando profissionais formados entre dezembro de 2015 e fevereiro de 2018 para o seu programa de trainee. Há vagas para pessoas que fizeram cursos de engenharias, administração de empresas, economia, comunicação social, ciências atuariais, ciências contábeis, relações internacionais, matemática aplicada à negócios, publicidade e propaganda, marketing, estatística e ciências sociais. O programa tem dois anos de duração e os aprovados no processo de seleção começam a trabalhar no mês de março. As inscrições seguem até o dia 21 de janeiro através da internet.  

Amazon

A empresa de venda online de produtos Amazon está disponibilizando 48 vagas de estágio em diversas áreas para trabalhar em São Paulo. O salário é de R$ 1.900 além de outros benefícios. As inscrições devem ser feitas até 31 de janeiro pelo site da seleção.

Citi Bank 

O banco Citi abre vagas pontuais para estagiários ao longo de todo o ano, em diversas áreas de atuação. Podem se candidatar estudantes do ensino superior a partir do segundo ano de curso, com formação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. É preciso ter nível de inglês a partir do intermediário. As inscrições devem ser feitas através da internet.  

Postos Ipiranga

O programa de estágio da rede de postos de combustíveis Ipiranga acontece durante todo o ano. As inscrições estão sempre abertas no site da empresa para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico. O valor das bolsas não foi informado. 

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Suas mensagens são sedutoras e suas fotos, atraentes, mas as sereias que tentam enfeitiçar os executivos sul-coreanos do bitcoin poderiam ser hackers norte-coreanos, advertem especialistas.

Diante das múltiplas sanções por seu programa nuclear, a Coreia do Norte implementa um batalhão de aguerridos hackers para encontrar novas fontes de divisas, embora o negue veementemente.

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Suas habilidades neste terreno ficaram em evidência com o ciberataque à Sony Pictures Entertainment em 2014, que foi considerado uma vingança do regime pelo filme "A Entrevista", uma sátira que zombava do líder norte-coreano, Kim Jong-Un.

Mas as vítimas passaram a ser financeiras, como bancos ou plataformas de troca da criptomoeda bitcoin. Washington acusou recentemente Pyongyang do ciberataque mundial "Wannacry", que em maio infectou 300.000 computadores em 150 países.

Segundo meios sul-coreanos que citam serviços de inteligência do país, hackers norte-coreanos se fazem passar por mulheres jovens no Facebook para se aproximarem dos funcionários de plataformas de câmbio, aos que terminam enviando arquivos com vírus.

Também bombardeiam os executivos com e-mails em que fingem buscar emprego e em que anexam currículos com vírus para roubar dados pessoais e profissionais. Segundo Moon Jong-Hyun, diretor da empresa de cibersegurança EST Security de Seul, nos últimos anos se multiplicaram este tipo de estratégias contra membros de alto escalão do governo e do exército.

"Abrem contas do Facebook e mantêm vínculos de amizade durante meses antes de apunhá-los pelas costas", explica.

"Organização criminosa"

Simon Choi, diretor da empresa Hauri de Seul, reuniu grandes quantidades de dados sobre hacking norte-coreano. Em sua opinião, devido às novas sanções impostas pela comunidade internacional, "as operações de hacking da Coreia do Norte passaram de ser ataques contra 'o Estado inimigo' a ser um negócio lucrativo".

Os hackers norte-coreanos estão de olho no bitcoin ao menos desde 2012, explica. Quando sua cotação dispara, o mesmo acontece com os ataques. A falta de regulação e a "debilidade dos controles contra a lavagem" de dinheiro em muitos países também ajudam a explicar o "atrativo" das moedas virtuais, indica a empresa americana especializada FireEye.

Estas divisas "se tornaram um objetivo interessante para um regime que atua em muitos sentidos como uma organização criminosa", escreveu em setembro a FireEye.

A empresa explica que entre maio e julho a Coreia do Norte tentou em três ocasiões hackear plataformas sul-coreanas de troca de criptomoedas para "encher as arcas do Estado ou da elite de Pyongyang".

E em outubro, o grupo de hackers Lazarus, vinculado ao Norte, lançou uma campanha de roubo de dados contra a indústria do bitcoin, segundo a companhia americana Secureworks.

"Imprevisíveis"

Pyongyang é acusada de ter roubado, em 2016, 81 milhões de dólares do Banco Central de Bangladesh (BCB), e em outubro passado, 60 milhões de dólares do banco taiwanês Far Eastern International. A Coreia do Norte rejeita veementemente essas acusações, que considera "difamatórias", mas para os analistas os rastros deixados mostram que não são tão falsas.

O ataque contra o BCB foi vinculado a "atores estatais da Coreia do Norte", segundo a empresa Symantec, e o do banco taiwanês apresentava certas "características" do Lazarus, segundo a britânica BAE Systems.

O dinheiro costuma ser lavado em cassinos das Filipinas e de Macau ou em plataformas chinesas de divisas, explica Lim Jong-In, professor de cibersegurança da Universidade da Coreia, em Seul.

Segundo especialistas, os talentos norte-coreanos são recrutados desde muito jovens e formados em instituições de elite, como a Universidade tecnológica Kim Chaek ou a Universidade militar Kim Il-Sung de Pyongyang. Há mais de 7.000 hackers.

Para Kevin Mandia, diretor da FireEye, a Coreia do Norte faz parte de um quarteto, junto com o Irã, Rússia e China, responsável por mais de 90% das violações informáticas contabilizadas por sua empresa. Enfrentar os hackers norte-coreanos é "interessante", porque "eles são difíceis de prever", diz.

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