O ano de 2023 chega, para muitas pessoas, como possibilidade de emprego e crescimento profissional. De acordo com o levantamento 'Guia Salarial 2023', realizado pela Robert Half, alguns segmentos terão destaque pelo quantitativo de vagas abertas. O guia aponta que setores como tecnologia e jurídico, por exemplo, vão ofertar uma quantidade expressiva de postos de trabalho. Além disso, a pesquisa aponta que os salários ofertados neste ano podem chegar a até R$ 39 mil.

Confira, a seguir, as profissões que vão "bombar" em 2023:

Tecnologia

- Desenvolvedor front-end: a remuneração, segundo a Robert Half, varia entre R$ 11,6 mil a R$ 19,4 mil;

- Cientista de dados: salário entre R$ 14,4 mil a R$ 24,1 mil;

- Coordenador de segurança da informação (R$ 14,4 mil a R$ 24,1 mil).

Vendas e marketing

- Gerente de marketing digital: salário que pode variar entre R$ 11,5 mil a R$ 27,3 mil;

- Gerente de e-commerce: com remuneração de R$ 10,8 mil a R$ 27,3 mil;

- Analista de inteligência de mercado: rendimento de R$ 6.050 a R$ 12,9 mil.

Jurídico

- Advogado de compliance: salário inicial de R$ 10,7 mil até R$ 18,1 mil;

- Gerente Jurídico: com rendimento que varia entre R$ 13,2 mil a R$ 28,4 mil;

- Advogado empresarial: com remuneração entre  R$ 13,2 mil e R$ 24,2 mil.

Recursos Humanos

- Gerente de Recursos Humanos (R$ 18,7 mil a R$ 30,5 mil);

- Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (R$ 19 mil a R$ 30,4 mil);

- Especialista de Atração e Seleção (R$ 11,1 mil a R$ 17,7 mil).

Traficantes e usuários de drogas deixaram a região conhecida como Cracolândia, na Luz, ao longo deste final de semana e se espalharam por outros pontos do centro da cidade de São Paulo. O local de maior concentração agora é Praça Princesa Isabel, distante menos de um quilômetro.

Moradores e trabalhadores da região relatam que a concentração - o chamado "fluxo" - no quadrilátero da rua Helvétia, alamedas Dino Bueno e Cleveland e a praça Júlio Prestes já vinha diminuindo nos últimos dias. De acordo com monitoramento da Prefeitura, a região recebia um fluxo médio de 527 pessoas por dia. Em fevereiro, o número caiu para 397.

O esvaziamento rápido, no entanto, surpreendeu até os moradores. Nesta segunda-feira, 21, as ruas amanheceram praticamente vazias. Moradores ocuparam a praça, conhecida como Praça do Cachimbo, no final da tarde.

"Tivemos um dia que podemos comemorar. Tivemos a saída dos traficantes da praça neste final de semana e no dia de hoje", afirmou Alexis Vargas, secretário executivo de Projetos Estratégicos da Prefeitura de São Paulo. "Não dá para dizer que acabou a Cracolândia. Tivemos um final de semana e uma segunda-feira sem a presença de usuários, mas é a vitória de uma batalha. Tem muita guerra pela frente ainda", afirmou.

Vargas nega que a Cracolândia esteja se transferindo para a Praça Princesa Isabel. Outro local que vem registrando aumento de usuários e traficantes é o túnel de interligação entre as avenidas Paulista e Rebouças. "Um contingente foi para a Praça Princesa Isabel, mas o local não chega a ter 100 pessoas. Alguns traficantes estão tentando se instalar ali, mas estamos monitorando esse e outros pontos, como o túnel que liga a Avenida Paulista com a Rebouças. Não adianta fazer uma lista. Isso é dinâmico. A gente não vai deixar eles se acomodarem em nenhum outro ponto", promete o secretário.

Nos últimos meses, a Prefeitura e o Governo Estadual vinham intensificando as ações de segurança na região. Desde janeiro de 2019 até o dia 28 de fevereiro, às forças de segurança estaduais informam a apreensão de mais 3,8 toneladas de drogas e 48,3 litros de drogas líquidas na região. No mesmo período, foram apreendidas 18 armas de fogo, 111 facas, 522 munições de diversos calibres, 446 balanças de precisão e mais de R$ 900 mil em notas e moedas.

Entidades de assistência social alertam que o espalhamento dos usuários de substâncias psicoativas pode dificultar o oferecimento de cuidados básicos de saúde e ações de redução de danos do uso de drogas, como oferecimento de anticoncepcionais para as mulheres.

O padre Julio Lancelotti vê com estranheza o esvaziamento. "É um vazio repentino e não se deve a nenhuma intervenção social do Estado ou da Prefeitura. O fluxo foi pulverizado, desde a Praça Princesa Isabel até outros locais do centro. O repentino vazio sugere algum acordo com o tráfico e agentes públicos. Precisamos esclarecer o que está por trás desse repentino e inexplicável vazio", afirmou o líder da Pastoral do Povo de Rua em São Paulo.

Engenharia civil está entre os dez cursos mais concorridos na lista do Sisu 2018, ocupando a 9ª colocação no ranking. De acordo com um estudo recente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), os profissionais formados nas diversas áreas de engenharia estão entre os mais bem pagos do País. A remuneração inicial na área chega a cerca de R$ 6 mil. Ao todo, existem mais de 30 tipos de especialização em engenharia.

De acordo com dados divulgados pelo Catho - site brasileiro de classificados de empregos, em 2015, as sete engenharias com melhor remuneração são: engenharia ambiental e do petróleo; engenharia civil; engenharia elétrica e de automação; engenharia de produção; engenharia mecânica e metalúrgica; engenharia de transportes; e engenharia química. Na visão do analista de engenharia e professor da UNINABUCO, Luiz Pereira, além das áreas destacadas pelo estudo da Catho, outras ramificações da área são muito promissoras para os engenheiros de modo geral.

"As engenharias, ao longo do tempo, vêm passando por diversas transformações de mercado. Hoje, se tem um grande problema de poucos conseguirem ser contratados para o cargo de engenheiro, devido ao fato de as empresas não quererem pagar o piso. Porém algumas áreas vêm se destacando, como a de projetos industriais. Cada vez mais é um mercado seletivo e restrito, contudo muito necessário para o desenvolvimento da engenharia de forma geral. Projetos são também a bola da vez na criação da indústria 4.0", explica.

Para Luiz, Gestão de Times também é uma área que merece a atenção dos profissionais. "É muito comum os engenheiros com um tempo de carreira serem colocados em postos de liderança/supervisão. Então é uma área que o engenheiro precisa se preparar para conseguir resultados. Aprender a liderar pessoas é fundamental", diz.

“Automação industrial é um mercado bem aberto e que profissionais com conhecimentos na área e soluções para indústria conseguem grande destaque no mercado. A indústria 4.0 exigirá demais esse tipo de profissional”, destaca.

Outra área promissora, na visão do professor, é o setor comercial. Segundo Luiz, o âmbito de vendas técnicas têm ganhado cada vez mais espaço no mercado. “Muitas empresas optam por engenheiros pelo seu know how - conjunto de conhecimentos práticos -,  técnicos para assim poder entregar a solução mais adequada ao seu cliente e não só vender por vender”, completa.

Confira a lista divulgada pela Catho das sete engenharias mais bem pagas:

Engenharia química

Engenheiro Químico Júnior: R$ 5,2 mil

Engenheiro Químico Industrial: R$ 5,3 mil

Engenheiro Químico de Processos: R$ 5,4 mil

Diretor de Engenharia Química: R$ 25,7 mil

Engenharia civil

Assistente de Engenharia Civil: R$ 2,3 mil

Engenheiro Civil de Planejamento: R$ 6,7 mil

Engenheiro Calculista: R$ 6,6 mil

Coordenador de Obras: R$ 8,1 mil

Engenharia Mecânica e Metalúrgica

Engenheiro Metalúrgico: R$ 4,5 mil

Engenheiro Mecânico: R$ 6,2 mil

Coordenador de Engenharia: R$ 8,2 mil

Diretor de Engenharia Mecânica: R$ 20,6 mil

Engenharia Elétrica e Automação

Engenheiro de Controle e Automação R$ 6,2 mil

Engenheiro Eletricista: R$ 6,4 mil

Engenheiro de Automação Industrial: R$ 7,9 mil

Coordenador de Engenharia: R$ 8,1 mil

Engenharia Ambiental e do Petróleo

Engenheiro do Meio Ambiente Sênior: R$ 8,7 mil

Engenheiro de Petróleo: R$ 9,5 mil

Diretor de Engenharia do Meio Ambiente: R$ 21,5 mil

Diretor-geral de operadoras de óleo e gás: R$ 60 mil

Engenharia de Produção

Engenheiro de Produção Pleno: R$ 6,7 mil

Engenheiro de Produção Sênior: R$ 7,4 mil

Diretor Industrial: R$ 16,6 mil

Diretor de Engenharia de Produção: R$ 23,3 mil

Conteúdo originalmente publicado em https://www.uninassau.edu.br/

A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) divulgou a realização de um concurso público com 13 vagas e salários de até R$ 10.057 por mês para o cargo de professor do magisterio superior. O anúncio foi divulgado no Diário Oficial da União desta terça-feira (28). 

Para concorrer, é necessário ter graduação na área da vaga desejada, além de outras titulações requeridas, como mestrado ou doutorado. Entre as áreas disponíveis, estão engenharia de tecnologia assistiva, tecnologia assistiva e acessibilidade, engenharia de energia, engenharia de produção, engenharia elétrica e engenharia de materiais. 

As inscrições já estão abertas e devem ser feitas até o dia 28 de setembro e custam de R$ 150 até R$ 200, a depender do cargo pretendido. Outros detalhes como a forma de seleção, o cronograma do concurso, os procedimentos de solicitação de isenção de taxa e atendimento especial podem ser conferidos no edital de abertura, que será disponibilizado no site da universidade.

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Mais uma proposta polêmica está em tramitação na Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe). O deputado estadual João Eudes (PP) quer proibir o acesso de banhistas no mar em áreas com histórico de ataques de tubarão nas praias do litoral pernambucano. O cidadão que insistir, caso vire lei, pode pagar multa no valor de R$ 300 pelo descumprimento. 

O deputado afirmou que o projeto visa proteger as pessoas. “O mar é um habitat natural dos tubarões. Os intrusos somos nós, humanos. Não pode se tornar natural as mutilações e óbitos ”, ressaltou. 

A definição dos locais de maior risco e vulnerabilidade deverão ser indicadas pelo Poder Executivo, por meio da Secretaria de Meio Ambiente e do Comitê de Monitoramento e outros órgãos de estudos sobre ataques. 

O texto ainda determina que o poder público coloque, em um prazo de três anos, telas no mar nos trechos com maior risco de ataques e a instalar novas placas de alerta, com o valor da multa incluído nelas.

Foram divulgados os editais do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), com oportunidades na Paraíba. O certame visa o preenchimento de 20 vagas para os hospitais universitários de João Pessoa, Campina Grande e Cajazeiras. As vagas são destinadas para as áreas médicas, assistenciais e administrativas. Confira os editais.

As inscrições para as áreas assistenciais e administrativas têm início a partir da próxima segunda-feira (26) e seguem até 7 de abril. Para a área médica começam no dia 27 de março e seguem até 10 de abril. Os interessados podem se inscrever no site da organizadora responsável pelo certame. A seleção será feita através de provas objetivas previstas para o dia 6 de maio.

Estão disponíveis 16 vagas para médicos de 15 especialidade diferentes (neonatologia, cirurgia cardiovascular, genética médica, hematologia e hemoterapia pediátrica, hepatologia, infectologia pediátrica, cancerologia pediátrica, neurologia pediátrica, pneumologia pediátrica, psiquiatria da infância e adolescência, reumatologia pediátrica, cirurgia pediátrica, ecocardiografia, medicina do trabalho, neonatologia e ultrassonografia em ginecologia e obstetrícia).

Há ainda, duas vagas para perfusionista e pedagogo, na área assistencial. Já no setor administrativo, são duas vagas para jornalista e relações públicas.

Na manhã desta terça-feira (9), a Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação do Governo de Pernambuco (Semptq) apresentou um balanço da sua atuação no ano de 2017, expondo, entre outras informações, dados relativos ao mercado de trabalho, qualificação e empreendedorismo no Estado.

Geração de Empregos

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), Pernambuco gerou, de junho a novembro de 2017, cerca de 30.695 postos de trabalho, apresentando um semestre contínuo de crescimento. Essa geração de postos de trabalho fez com que o Estado ficasse em segundo lugar no ranking de abertura de postos de trabalho no país, perdendo apenas para São Paulo e sendo seguido por Santa Catarina, em terceiro lugar. 

Porte das Empresas

Dentro desse crescimento, segundo revela a Semptq, a maior parte, cerca de 6712 postos de trabalho, foi criada em micro e pequenas empresas, enquanto as médias e grandes tiveram uma desaceleração, fechando cerca de 11.416 postos de trabalho formal de janeiro a novembro. No mesmo período, a administração pública apresentou um crescimento com saldo negativo de 49 vagas.

A nível nacional, o mercado teve um comportamento semelhante, apresentando 386.654 empregos em empresas de pequeno porte e uma redução de 195.224 nas médias e grandes. A diferença está no setor da administração pública, que teve um crescimento de 13.680 vagas entre janeiro e novembro de 2017.

Áreas de maior crescimento

No panorama do crescimento do emprego e da abertura de novos negócios no Estado, de acordo com o secretário da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação de Pernambuco, Alexandre Valença, os empreendimentos que mais vêm atraindo pessoas dispostas a abrir empresas se concentram nas áreas de beleza e estética, alimentação e serviços como o reparo de motocicletas. 

No que diz respeito à geração de empregos formais em empresas já estabelecidas, o setor da indústria de transformação foi o de maior destaque, com um crescimento de 18.486 vagas em 2017, seguido pela agropecuária com 7.979 empregos. Em terceiro lugar, o setor comercial cresceu em apenas 4.616 postos de trabalho, muito abaixo do que de costume, explica o secretário. 

Qualificação e Empreendedorismo 

Durante o ano de 2017, as agências do trabalho de Pernambuco realizaram 361.437 atendimentos e ofereceram 761.437 vagas em cursos de qualificação profissional. As oportunidades são voltadas tanto para auxiliar a entrada, o retorno ou a recolocação de profissionais no mercado de trabalho, quanto para manter profissionais nos seus empregos através da qualificação para o uso de novas tecnologias no trabalho ou incentivar o empreendedorismo regularizado.

Para esse objetivo, a Semptq conta com alguns programas de oferta de cursos de qualificação para profissionais, como o Projeto de Incentivo ao Desenvolvimento do Empreendedor Individual (Ideia), que oferece cursos gratuitos em 16 municípios no Estado, ou o Novos Talentos, que oferta cursos gratuitos em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Segundo o secretário Alexandre Valença, o programa Ideia é um dos mais procurados. 

Há também o programa Fortalece Talentos, através do qual empresas que estejam precisando atualizar as qualificações de sua mão de obra para usar novas ferramentas de tecnologia, visando a manutenção de empregos e o combate ao 'retrabalho', que é a necessidade de refazer um determinado serviço que apresentou uma qualidade abaixo do que seria necessário. No ano de 2017 cerca de 1341 pessoas foram beneficiadas pelo programa.

Na mesma linha, o programa 'Pernambuco Doce: resgatando tradições' fortalece empresas pernambucanas que fabricam doces e seus derivados artesanalmente, através da regularização dos empreendedores e da qualificação da mão de obra envolvida na produção nas cidades de Pesqueira, Arcoverde e Petrolina, oferecendo cursos como por exemplo 'boas práticas de manipulação de alimentos' em parceria com instituições como o Sebrae, Senai, a Agência de Fomento do Estado de Pernambuco (Agepe) e o Instituto Federal de Pernambuco - Campus Petrolina.   

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As inscrições para a seleção do programa de trainee 2018 do Banco Safra se encerram nesta segunda-feira (25). A remuneração é de R$ 6.800, além de um incentivo de R$ 20 mil para os candidatos que forem aprovados e contratados pela empresa ao final do programa. 

Para concorrer, os candidatos devem ter concluído a graduação após 2014 ou ter formatura prevista para dezembro de 2017, além de nível avançado de inglês e disponibilidade para trabalhar em São Paulo. O programa tem duração de nove meses e as inscrições devem ser feitas através do site do programa de trainee do Banco Safra. 

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A filial brasileira da fabricante de produtos agrícolas Monsanto abriu inscrições para seu programa de estágio. No notal, existem 100 vagas para universitários que estejam nos dois últimos anos do curso. Serão aceitos estudantes das áreas de supply chain, comercial e marketing, regulamentação, pesquisa e desenvolvimento, tecnologia da informação e engenharia de software, comunicação e sustentabilidade, Recursos Humanos, finanças e tax. 

Além dos requisitos em relação ao curso superior, os candidatos também devem ter conhecimento intermediário do pacote office, inglês avançado e disponibilidade para estagiar por 20 ou 30 horas semanais. Os aprovados terão também uma bolsa auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida, benefício medicamento, vale refeição, vale transporte, programa de apoio psicosocial e folga no dia do aniversário. 

O processo seletivo consistirá em uma análise dos currículos, realização de um game online para testar o nível de inglês e racionínio lógico, além de dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores da empresa. Os estudantes selecionados poderão atuar em Pernambuco, na Bahia, em São Paulo, Minas Gerais, Goiás ou no Mato Grosso. As inscrições devem ser feitas na área de carreiras do site da Monsanto até o dia 15 de outubro e os aprovados iniciam o estágio em janeiro de 2018. 

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